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佛山離職后公積金怎么提取
山公積金支取的前提(指的是沒買房但已經離職)是以前的就職單位到公積金管理將您的住房公積金帳戶凍結后才可以支取的,在符合離職員工公積金提取條件的情況下,應該辦理公積金銷戶提取,以下小編為大家整理了佛山離職后公積金提取的相關內容,希望對大家有所幫助!
佛山離職如何提取住房公積金
公積金支取的前提(指的是沒買房但已經離職)是以前的就職單位到公積金管理將您的住房公積金帳戶凍結后才可以支取的,在符合離職員工公積金提取條件的情況下,應該辦理公積金銷戶提取,還需提供和單位的勞動關系解除的有效證明。
佛山離職后公積金提取所需材料:
1、《住房公積金提取審批表》一份(此表需加蓋單位公章,提取金額暫不填寫);
2、申請人身份證(身份證過期由派出所開具戶籍證明(附照片并加蓋騎縫章)或臨時身份證,二代證正反面均復印);
3、原籍戶口簿(復印戶口簿首頁、戶主頁、本人頁);
4、終止勞動關系證明(由繳存單位出具或提供失業、下崗證)。
佛山公積金快速提取方法
佛山公積金快速提取方法可辦理住房公積金自動轉帳提取服務,住房公積金自動轉帳提取服務職工辦理一次即可在有效期內(3—5年)通過自動轉帳實現住房公積金的購房、償還購房貸款、建房、翻建和大修理住房提取,由承辦的銀行自動把資金轉入到職工指定的帳戶,但前提必須是符合住房公積金使用提取條件。
住房公積金自動轉賬提取服務流程:職工本人向承辦的銀行申請——公積金管理*或管理部審核提取總額和提取有效時間——承辦的銀行按“自動轉賬提取簽約申請表”的內容辦理。
(一)申請人到承辦的銀行辦理簽約申請,需提交以下資料:
1、承辦的銀行的“住房公積金自動轉賬提取簽約申請表”(以下簡稱“簽約表”)一式三聯;
2、個人住房公積金存款提取申請表”一式一份;
3、申請人身份證及復印件;
4、申請人住房公積金專用存折;
5、申請人指定轉入資金的活期儲蓄存折或儲蓄卡、信用卡(雙幣種貸記卡除外);
6、申請住房公積金提取的相關資料,按市住房公積金管理《辦理住房公積金存款提取審核手續須知》要求提供。
(二)住房公積金管理*或管理部根據承辦的銀行轉交的資料進行審核。
1、根據“簽約表”審核申請人自動轉賬提取的有效期(3—5年);
2、按申請人當前月繳存額核定有效時間內可提取額[即:職工申請當月的月繳存額×自動轉帳提取有效期(月)]。
3、當住房公積金賬戶發生轉移、銷戶、達到有效期結束、或在有效時間內提取已達較高支取額度時,自動轉賬提取即告終止。
(三)申請人到承辦的銀行辦理簽約、自動轉賬提取手續。完成后,承辦的銀行每半年自動轉賬一次到申請人指定的賬戶內。一期(3—5年)自動轉帳提取結束后,職工可繼續申請下一期自動轉帳提取。
(四)申請人如要求終止自動轉帳提取服務,需到承辦的銀行辦理簽約、取消自動轉帳提取手續,住房公積金管理*或管理部根據承辦的銀行轉交的資料進行審核。
什么是公積金
公積金(住房分配貨幣化形式)一般指住房公積金
住房公積金,是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲蓄。
2017年7月1日起,全國所有住房公積金管理中心將按照住建部發布的《全國住房公積金異地轉移接續業務操作規程》要求,通過平臺辦理住房公積金異地轉移接續業務。
2021年7月1日,中華人民共和國住房和城鄉建設部確定了全國住房公積金服務標識,決定即日起啟用。
定義
住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義:
(1)住房公積金只在城鎮建立,農村不建立住房公積金制度。
(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
(3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立,職工在職期間必須不間斷地按規定繳存,除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外,不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。
(5)住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特征:
一是積累性,即住房公積金不是職工工資的組成部分,不以現金形式發放,并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內,實行專戶管理。
二是專用性,住房公積金實行專款專用,存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房,或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時,才可提取本人賬戶內的住房公積金。
按我國規定,企業都應該給職員存繳住房公積金,不分國有企業和私營企業。
住房公積金中由企業和事業單位繳納部分,不屬于工資總額屬性,屬于企業成本費用性質的開支。按照《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔20093〕號)規定,《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業按照國稅函〔2009〕3號文件第一條規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業負擔的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
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