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遼寧大學(xué)生就業(yè)補貼申請條件
補貼泛指政府付與服務(wù)設(shè)施的全部款項,包括對實際服務(wù)設(shè)施的補償及純津貼。以下是小編為大家整理的遼寧大學(xué)生就業(yè)補貼申請條件相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
遼寧大學(xué)生就業(yè)補貼申請條件 1
遼寧就業(yè)補貼申請條件:
畢業(yè)5年內(nèi)(以畢業(yè)證書登記時間為準)全日制大專及以上畢業(yè)生與縣域內(nèi)重點企業(yè)簽訂1年以上(含1年)勞動合同并依法繳納社會保險,從未享受其它生活補貼、資助政策。
拓展:
一、補貼標準
大專生每月500元、本科生每月800元、士生每月1200元、博士生每月2000元,補貼期限最長不超過36個月。
二、所需要件
(一)填寫《高校畢業(yè)生到縣城地區(qū)重點企業(yè)就業(yè)生活補貼申請表》;
(二)申請人的勞動合同、身份證原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中文一份,學(xué)信網(wǎng)申請打印)
三、審核和撥付
(一)畢業(yè)生攜所需要件向用人單位申請,用人單位初審合格后到単位所在地區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局申報,區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局負責對申請材料進行審核
(二)區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局匯總本地區(qū)生活補貼發(fā)放情況,填寫《高校畢業(yè)生到縣堿地區(qū)重點企業(yè)就業(yè)生活補貼發(fā)放名單匯總表》(附件2),報送市人カ資源和社會保障局,市人カ資源和社會保障局審核匯總后向市財政局申請全額補助資金,市財政局根據(jù)申請將補助資金撥付至區(qū)、縣(市)財政局。補貼每半年付一次。
(三)區(qū)、縣(市)人カ資源和社會保障局、財政局按照本地區(qū)資金付制度,將補貼資金撥付至申請人本人銀行卡內(nèi)。
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一、《補貼辦法》主要內(nèi)容
第一部分,適用范圍。在遼寧市行政區(qū)域內(nèi),經(jīng)營實體為2015年11月之后設(shè)立的初創(chuàng)三年內(nèi)的小微企業(yè)(不含個體工商戶),與吸納就業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的。
第二部分,補貼標準。小微企業(yè)吸納就業(yè)人員按招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員人數(shù)每人1000元,其他人員每人500元標準,總額不超過3萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。
第三部分,補助資金申報材料和申請流程。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼按年度申請,首次申請初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)與就業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動合同,并在申請當月前已為就業(yè)人員繳納社會保險費。后續(xù)年度申請時,按其實際凈增就業(yè)人數(shù)核發(fā)補貼(凈增是指以上一年度已招用并申請創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼人數(shù)為基數(shù),當年度新增加的人數(shù))。最后一次申請時間不得超過初創(chuàng)企業(yè)登記注冊之日起4年內(nèi)。
二、《補貼辦法》政策亮點
(一)對適用范圍確認。經(jīng)營實體為2015年11月之后設(shè)立的初創(chuàng)三年內(nèi)的.小微企業(yè)(不含個體工商戶)。同時,經(jīng)營實體與吸納就業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的。
(二)對申報流程細致劃分。申請人攜帶相關(guān)材料到工商注冊地的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請,在東僑經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工商局注冊的到東僑人勞局申請。各縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受理并完成初審后,于每年6月底前匯總報送當?shù)厝松缇謱徍恕8骺h(市、區(qū))人社局、東僑人勞局將審核后的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼企業(yè)人員名單及補貼金額在同級人民政府或人力資源和社會保障部門網(wǎng)站上進行公示,公示期為7天,公示后無異議的,出具審核意見報財政部門。各縣(市、區(qū))財政局審核后將補貼資金撥入當?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)賬戶、東僑撥入東僑人勞局賬戶,由其轉(zhuǎn)入申報對象銀行賬戶。
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什么是靈活就業(yè)?
答:是指檔案在街道存檔,并且進行了失業(yè)登記,在社區(qū)從事家政服務(wù)與社區(qū)居民形成服務(wù)關(guān)系,或在區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)統(tǒng)一安排下從事自行車修理,再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)工作,以及沒有固定工作單位,崗位不固定、工作時間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作。
申請靈活就業(yè)社會保險補貼需要符合哪些條件?
答:補貼辦法適用于符合以下3個條件且具有本市城鎮(zhèn)戶口的人員:
1. 女滿40周歲,男滿45周歲以上(簡稱“4045”失業(yè)人員)及中、重度殘疾人員,女未滿40周歲,男未滿45周歲需登記失業(yè)滿一年后也可申請。
2.在社區(qū)從事家政服務(wù)等靈活就業(yè)工作與社區(qū)居民形成服務(wù)關(guān)系,或在區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)統(tǒng)一安排下從事自行車修理,再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)工作,以及沒有固定工作單位,崗位不固定、工作時間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作。
3.已實現(xiàn)靈活就業(yè)滿30日,并在戶口所在區(qū)縣勞動保障部門辦理了靈活就業(yè)登記。
社會保險補貼享受多長時間?
答:符合以上條件的“4045”失業(yè)人員及中度殘疾人可以享受累計最長3年的社會保險補貼;距法定退休年齡不足5年的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員及重度殘疾人員可以享受累計最長5年的社會保險補貼。
靈活就業(yè)社會保險補貼標準是多少?
答:根據(jù)當前最新要求,2015年7月-2016年6月申請靈活就業(yè)社會保險補貼的人員適用以下標準:
基本養(yǎng)老保險以本市上年末職工月平均工資的40%為繳費基數(shù),國家補貼14%, 個人繳納6%。
失業(yè)保險以本市上年末職工月平均工資的40%為繳費基數(shù),國家補貼1%,個人繳納0.2%。
基本醫(yī)療保險以本市上年職工月平均工資的70%為繳費基數(shù),國家補貼6%,個人繳納1%。
備注:
1.由于社會保險變動時間為每年7月,因此上述提到的“上年”為2014年;
2.2022年北京市職工月平均工資為6463元,故月平均工資的40%為2585元,月平均工資的70%為4524元;
3.本市社會保險繳費標準如有調(diào)整,按新標準執(zhí)行。
哪些人不能享受靈活就業(yè)社會保險補貼?
答:
1.有固定工作,單位給上保險的人員不能享受靈活就業(yè)社會保險補貼;
2.正在領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員不能享受靈活就業(yè)社會保險補貼。
哪些情況會停止靈活就業(yè)社會保險補貼?
答:
1.與用人單位建立勞動關(guān)系并簽訂《勞動合同》的人員;
2.個人原因主動停止靈活就業(yè)保險補貼;
3.不按規(guī)定及時足額繳納個人承擔的`保險費用超過30日以上的人員;
4.靈活就業(yè)社會保險補貼期滿人員;
5.已正式辦理退休手續(xù)或達到法定退休年齡的人員;
6.弄虛作假,騙取靈活就業(yè)社會保險補貼的;
7.違反法律、法規(guī)及有關(guān)文件的其他情形的。
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什么是靈活就業(yè)社保補貼政策?
靈活就業(yè)人員社保補貼政策是政府鼓勵和促進下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員通過靈活就業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè)的一項重要惠民政策,其主要目的就是為參保職員、參保企業(yè)減輕參保壓力。目前我國各省市根據(jù)本地實際情況執(zhí)行靈活就業(yè)人員社保補貼政策。
靈活就業(yè)人員社保補貼標準是多少?
目前我國政府并未對靈活就業(yè)人員社保補貼標準進行統(tǒng)一規(guī)定,由各省市根據(jù)本地實際情況制定。例如深圳社會保障局規(guī)定,深圳靈活就業(yè)人員社保補貼標準每人每月按勞動保障部門公布的當年最低繳交社會保險費標準的2/3(四舍五入取小數(shù)點后兩位)。
哪些人可以領(lǐng)取靈活就業(yè)人員社保補貼?
并非人人可以領(lǐng)取靈活就業(yè)人員社保補貼,只有符合條件方可。不同城市靈活就業(yè)人員社會保險補貼申領(lǐng)條件不一樣。例如遼寧市社保補貼對象為經(jīng)遼寧市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定的`城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員,包括:“4050”人員,城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員,撫養(yǎng)未成年子女(未滿16周歲)的單親家庭成員,持有《殘疾人證》人員,享受最低生活保障人員,連續(xù)失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人,縣級以上(含縣級)勞動模范,軍烈屬,因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員。
如何申領(lǐng)靈活就業(yè)人員社保補貼?
因各省市實際情況不同,因此申領(lǐng)程序也不同。例如深圳靈活就業(yè)人員在取得社區(qū)簽署意見的《靈活就業(yè)狀況反饋表》后1個月內(nèi),可到戶籍地的街道勞動保障機構(gòu)辦理靈活就業(yè)補貼申請。如需詳細了解各省市靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)流程,可撥打社保咨詢電話12333。
什么情形下停止領(lǐng)取靈活就業(yè)人員社保補貼?
不同城市終止領(lǐng)取靈活就業(yè)人員情形不同,例如遼寧市靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼期間有下列情形的,不能享受社保險貼:
1、《就業(yè)失業(yè)登記證》未按要求年審的;
2、與各類用人單位建立勞動關(guān)系的(含個體雇經(jīng)營戶傭人員);
3、已領(lǐng)取各類營業(yè)執(zhí)照的;
4、公益性崗位安置的;
5、終止靈活就業(yè)的;
6、達到法定退休年齡的;
7、未按規(guī)定繳納社會保險的;
8、已享受基本養(yǎng)老保險的;
9、其他應(yīng)當停止享受養(yǎng)老保險社會保險補貼的。
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補貼范圍:
國有、集體、小集體身份人員中實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員。
補貼標準:
補貼的繳費基數(shù)按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的`60%計算,養(yǎng)老保險補貼12%
補貼期限:
不超過3年
申請人提供如下材料:
1、繳納完當季養(yǎng)老保險的費用(新增人員參保機構(gòu)為遼寧市社保局,補貼三年后再轉(zhuǎn)回原參保機構(gòu))
2、國有企業(yè)、大集體企業(yè)、小集體企業(yè)解除勞動合同書復(fù)印件3份
3、身份證復(fù)印件3份(正反面復(fù)印在一張紙上)
4、非農(nóng)戶口本復(fù)印件3份(戶頭+本人頁復(fù)印在一張紙上)
5、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證復(fù)印件3份
6、繳費發(fā)票復(fù)印件7份
7、本年度養(yǎng)老保險繳費清單復(fù)印件3份
8、現(xiàn)就業(yè)單位出具靈活就業(yè)證明(證明人2人,并注明姓名、身份證、電話號碼)(原件1份,復(fù)印件2份)
9、就業(yè)所在地村委會出具靈活就業(yè)證明(原件1份,復(fù)印件2份)
10、遼寧銀行開發(fā)區(qū)支行賬號復(fù)印件3份(本人戶名)
11、填寫靈活就業(yè)社保補貼申請表,并且需加蓋所在地村居委會公章,原件3份。(填寫內(nèi)容、簽字等需齊全)
辦理程序:
1、申請人到各鎮(zhèn)(街道)勞保所申請辦理,以上復(fù)印材料必須提供原件供查對核實。
2、各鎮(zhèn)(街道)勞保所初審,報區(qū)人社局審核后,報財政部門復(fù)核,復(fù)核后撥付靈活就業(yè)人員社會保險補貼。
聯(lián)系電話:8373087
地 址:遼寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會4樓4105辦公室
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大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補貼:
《遼寧省就業(yè)促進條例》將于12月1日起施行,大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補貼。條例就促進公平就業(yè)、農(nóng)民工進城務(wù)工、建立失業(yè)預(yù)警制度等問題,作出了一系列規(guī)定。
近年來,就業(yè)市場中性別歧視、戶籍歧視、年齡歧視等現(xiàn)象隨處可見,一些招聘單位在并無特殊要求的工作崗位上也私設(shè)“門檻”。針對此種情況,條例明確規(guī)定,用人單位招用人員不得有下列行為:在國家統(tǒng)一規(guī)定實行職業(yè)資格和就業(yè)準入制度外,設(shè)置限制性規(guī)定;以性別、年齡、體貌、戶籍、民族、種族、宗教信仰、婚姻狀況等為由,拒絕招用能夠滿足工作需要并且具有同等工作能力的求職者;限制特定求職者競聘;發(fā)布招聘信息、廣告或者簽訂勞動合同,含有限制女職工結(jié)婚、生育等內(nèi)容;除法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生部門規(guī)定的情形外,以傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用;法律、法規(guī)禁止的其他行為。
條例加大了對農(nóng)民工進城就業(yè)的.扶持力度,其中條例第十七條規(guī)定,農(nóng)村勞動者進城就業(yè),享有下列與城鎮(zhèn)勞動者平等的權(quán)利:無償獲得公共就業(yè)服務(wù);獲得職業(yè)培訓(xùn),按照有關(guān)規(guī)定享受政府補貼;自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠待遇;法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。另外,條例還規(guī)定,農(nóng)村勞動力輸出地和輸入地所在的市、縣人民政府應(yīng)當互相配合,建立信息共享和聯(lián)動機制,共同為農(nóng)村勞動者進城就業(yè)創(chuàng)造平等便利條件,并完善勞動者戶籍管理、子女就學(xué)、公共衛(wèi)生、住房租購和社會保險等制度。
為鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè),條例規(guī)定,縣以上人民政府應(yīng)當制定并落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、艱苦邊遠地區(qū)、非公有制企業(yè)就業(yè)。對符合條件的,按照國家和遼寧省有關(guān)規(guī)定給予社會保險補貼,學(xué)費及助學(xué)貸款代償、機關(guān)事業(yè)單位招錄、戶籍遷移等優(yōu)惠政策。
為提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力,條例規(guī)定,鼓勵和扶持企業(yè)、事業(yè)單位為有見習需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見習機會。見習期限、補貼標準、見習期間人身意外傷害保險等事項,按照遼寧省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
為幫助就業(yè)困難人員就業(yè),條例規(guī)定,下列崗位應(yīng)優(yōu)先安置符合崗位要求的就業(yè)困難人員:機關(guān)、事業(yè)單位的工勤服務(wù)崗位;政府投資建設(shè)的公共設(shè)施管護崗位;政府及其部門組織社會公益活動所需的崗位;政府及其部門實施社會管理需要的非執(zhí)法性質(zhì)的輔助崗位;政府及其部門開發(fā)的適合就業(yè)困難人員就業(yè)的其他崗位。
條例還對建立失業(yè)預(yù)警制度作出規(guī)定,明確縣以上人民政府應(yīng)當建立失業(yè)預(yù)警制度,制定失業(yè)預(yù)警指標體系和防范規(guī)模失業(yè)工作預(yù)案,適時發(fā)布失業(yè)預(yù)警信息,對可能出現(xiàn)較大規(guī)模的失業(yè),實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保障失業(yè)人員的基本生活,并促進其再就業(yè)。
遼寧省人大法制委員會立法一處處長崔文珠表示,條例緊密聯(lián)系社會就業(yè)實際,對與老百姓就業(yè)關(guān)系密切的諸多方面都一一給予法律上的支持,對推動就業(yè)、維護勞動者的勞動權(quán)利、改善就業(yè)環(huán)境、維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。
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