軍人退伍社保怎么辦理

時間：2022-03-03 15:40:23 社保我要投稿

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軍人退伍社保怎么辦理

　　社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。接下來由小編為大家整理出軍人退伍社保怎么辦理，希望能夠幫助到大家！

軍人退伍社保怎么辦理

　　一、退伍軍人的社保接續手續辦理程序：

　　1、辦理養老保險關系轉移

　　（1）辦理軍人退伍養老保險關系轉移時，由退伍軍人持退伍時由軍隊財務部門提供的《軍人退伍養老保險參保繳費憑證》。

　　（2）《軍人退伍養老保險關系轉移接續信息表》的電子數據、銀行匯款憑證復印件、居民身份證（或其他有效身份證明）等相關證明材料向轉入地提出申請后，縣社保局查詢臺賬信息，確認資金到賬并核對無誤的，進行轉入業務操作。

　　2、辦理續保

　　養老保險關系轉移手續完善之后，如果在單位就業，由用人單位為其辦理社會保險接續手續，并以單位員工身份續繳各項社會保險費；如果退伍后屬自謀職業人員，由自己到縣社保局完善接續繳納養老保險手續，并按月繳納社會養老保險費。

　　二、軍人退伍后辦理城鎮企業職工基本養老保險續保分三種情況：

　　1、軍人退伍后實現就業的

　　由當事人向所在單位提出申請，由該單位辦理續保手續，并繳交相應的養老保險費。

　　2、退伍軍人屬于非農業戶口的

　　當事人可以提出申請辦理續保手續，并繳交相應的養老保險費。辦理續保手續時提交本人身份證和戶口簿復印件（并提供原件核驗）。

　　3、退伍軍人屬于農業戶口的

　　（1）持有工商營業執照的農業戶口的退伍軍人，可持工商營業執照、身份證和戶口簿復印件（并提供原件核驗）提出申請辦理續保手續，并繳交相應的養老保險費。

　　（2）回農村參加農業生產的農業戶口退伍軍人，建議參加新型農村社會養老保險。

　　社保簡介

　　第一章關于基本養老保險

　　第一條社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

　　第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

　　第三條參加職工基本養老保險的'個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

　　參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

　　第四條參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，按照《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地后，按照本規定第二條辦理。

　　第五條參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，符合按月領取基本養老金條件時，基本養老金分段計算、統一支付的具體辦法，按照《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)執行。

　　第六條職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

　　參加職工基本養老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

　　第二章關于基本醫療保險

　　第七條社會保險法第二十七條規定的退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。

　　參加職工基本醫療保險的個人，基本醫療保險關系轉移接續時，基本醫療保險繳費年限累計計算。

　　第八條參保人員在協議醫療機構發生的醫療費用，符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

　　參保人員確需急診、搶救的，可以在非協議醫療機構就醫;因搶救必須使用的藥品可以適當放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫療服務具體管理辦法由統籌地區根據當地實際情況制定。

　　第三章關于工傷保險

　　第九條職工(包括非全日制從業人員)在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任。

　　第十條社會保險法第三十七條第二項中的醉酒標準，按照《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB19522-2004)執行。公安機關交通管理部門、醫療機構等有關單位依法出具的檢測結論、診斷證明等材料，可以作為認定醉酒的依據。

　　第十一條社會保險法第三十八條第八項中的因工死亡補助金是指《工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補助金，標準為工傷發生時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

　　上一年度全國城鎮居民人均可支配收入以國家統計局公布的數據為準。

　　第十二條社會保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利，按照《工傷保險條例》第三十三條有關職工在停工留薪期內應當享受的工資福利和護理等待遇的規定執行。