杭州錢塘新區往屆生生活補貼申請流程

　　補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。接下來由小編為大家整理出杭州錢塘新區往屆生生活補貼申請流程，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　杭州錢塘新區往屆生生活補貼申請流程

　　在親清在線系統里提交。若申請人屬于勞務派遣人員，由實際用工單位進行審核申報，申報時需同時提供實際用工單位與勞務派遣公司簽訂的有效期內勞務派遣合同。

　　“親清在線”平臺電腦端網站登錄具體操作如下：

　　第一步：用瀏覽器打開“親清在線”門戶網站。

　　網站地址：https://qinqing.hangzhou.gov.cn

　　第二步：點擊右上方“登錄”按鈕，跳轉至登錄界面；

　　第三步：跳轉到如下頁面，請輸入浙江政務服務網的企業（法人）賬號密碼，并點擊“登錄”。

　　第四步：根據企業需求選擇對應申報的政策，下載操作手冊，查看操作指南，點擊“兌現”進行申報。

　　如遇到手機號信息無法獲取請先到浙江政務網修改手機信息，在企業端退出登錄，重新進行登錄即可。

　　拓展內容：

　　一、補貼標準

　　在市級補貼政策的基礎上，新區對新引進的全日制博士、碩士往屆畢業生，國內外知名高校（世界前200所高校、原“985”“211”高校）和區內高校全日制本科往屆畢業生“加碼”發放一次性生活補貼，其中本科1萬元（與市級政策不重復享受）、碩士2萬元、博士3萬元。

　　二、申請條件

　　1、往屆生：

　　全日制博士、碩士往屆畢業生，國內外知名高校（世界前200所高校、原“985”“211”高校）和區內高校全日制本科往屆畢業生。在2019年1月1日（含）之后首次在錢塘新區參保就業或自主創業，按規定繳納社會保險，就業或創業一年后申請補貼。

　　注：在職人員獲得全日制普通高校畢業證書或國（境）外高校學歷學位的不納入補貼范圍。

　　2、用人單位條件：

　　新區所屬行政事業單位，企業流轉稅、增值稅、消費稅繳入區級國庫的各類企業，單位法人登記證書的發證機關為區級政府管理部門的其他用人單位（社會團體、民辦非企業、基金會等）。

　　大學生到基層就業可獲社保補貼

　　《遼寧省就業促進條例》將于12月1日起施行，大學生到基層就業可獲社保補貼。條例就促進公平就業、農民工進城務工、建立失業預警制度等問題，作出了一系列規定。

　　近年來，就業市場中性別歧視、戶籍歧視、年齡歧視等現象隨處可見，一些招聘單位在并無特殊要求的工作崗位上也私設“門檻”。針對此種情況，條例明確規定，用人單位招用人員不得有下列行為:在國家統一規定實行職業資格和就業準入制度外，設置限制性規定；以性別、年齡、體貌、戶籍、民族、種族、宗教信仰、婚姻狀況等為由，拒絕招用能夠滿足工作需要并且具有同等工作能力的求職者；限制特定求職者競聘；發布招聘信息、廣告或者簽訂勞動合同，含有限制女職工結婚、生育等內容；除法律、行政法規和國務院衛生部門規定的情形外，以傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用；法律、法規禁止的其他行為。

　　條例加大了對農民工進城就業的扶持力度，其中條例第十七條規定，農村勞動者進城就業，享有下列與城鎮勞動者平等的權利:無償獲得公共就業服務；獲得職業培訓，按照有關規定享受政府補貼；自主創業、自謀職業人員按照有關規定享受優惠待遇；法律、法規規定的其他權利。另外，條例還規定，農村勞動力輸出地和輸入地所在的市、縣人民政府應當互相配合，建立信息共享和聯動機制，共同為農村勞動者進城就業創造平等便利條件，并完善勞動者戶籍管理、子女就學、公共衛生、住房租購和社會保險等制度。

　　為鼓勵大學生到基層就業，條例規定，縣以上人民政府應當制定并落實高校畢業生就業政策，引導和鼓勵高校畢業生到城鄉基層、艱苦邊遠地區、非公有制企業就業。對符合條件的，按照國家和遼寧省有關規定給予社會保險補貼，學費及助學貸款代償、機關事業單位招錄、戶籍遷移等優惠政策。

　　為提高大學生的就業競爭力，條例規定，鼓勵和扶持企業、事業單位為有見習需求的未就業高校畢業生提供見習機會。見習期限、補貼標準、見習期間人身意外傷害保險等事項，按照遼寧省政府有關規定執行。

　　為幫助就業困難人員就業，條例規定，下列崗位應優先安置符合崗位要求的就業困難人員:機關、事業單位的工勤服務崗位；政府投資建設的公共設施管護崗位；政府及其部門組織社會公益活動所需的崗位；政府及其部門實施社會管理需要的`非執法性質的輔助崗位；政府及其部門開發的適合就業困難人員就業的其他崗位。

　　條例還對建立失業預警制度作出規定，明確縣以上人民政府應當建立失業預警制度，制定失業預警指標體系和防范規模失業工作預案，適時發布失業預警信息，對可能出現較大規模的失業，實施預防、調節和控制，保障失業人員的基本生活，并促進其再就業。

　　遼寧省人大法制委員會立法一處處長崔文珠表示，條例緊密聯系社會就業實際，對與老百姓就業關系密切的諸多方面都一一給予法律上的支持，對推動就業、維護勞動者的勞動權利、改善就業環境、維護社會和諧穩定具有重要意義。

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