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電力企業(yè)的成本控制和財(cái)務(wù)審計(jì)的關(guān)系論文

時(shí)間:2020-11-17 10:01:09 財(cái)務(wù)稅收 我要投稿

電力企業(yè)的成本控制和財(cái)務(wù)審計(jì)的關(guān)系論文

  隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快,有越來越多的企業(yè)開始融入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)大潮中,財(cái)務(wù)管理制度是企業(yè)發(fā)展中非常重要的組成部分,其制度的完善程度將會(huì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展,如果企業(yè)不能對(duì)其進(jìn)行有效的管理,甚至?xí)l(fā)法律問題。本文通過對(duì)現(xiàn)階段我國相關(guān)電力企業(yè)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),在其發(fā)展過程中管理人員對(duì)財(cái)務(wù)制度特別是財(cái)務(wù)審計(jì)和成本的聯(lián)動(dòng)關(guān)系沒有引起相應(yīng)的重視,這是非常不利于電力企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展的。

電力企業(yè)的成本控制和財(cái)務(wù)審計(jì)的關(guān)系論文

  1我國電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度現(xiàn)存的問題

  本文通過對(duì)現(xiàn)階段我國若干電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的調(diào)查研究,將其問題總結(jié)為以下三個(gè)方面:

  1.1現(xiàn)階段企業(yè)的管理模式與國際接軌方面存在問題

  隨著改革開放的步伐逐漸加快,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有了本質(zhì)上的提升,特別是對(duì)于企業(yè)來說,從世界先進(jìn)國家引進(jìn)了現(xiàn)代化的管理模式和科學(xué)技術(shù),在很大程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。但是,就目前的總體情況來看,傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念雖然與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行了更新和發(fā)展,但是卻仍然在與國際先進(jìn)領(lǐng)域進(jìn)行接軌方面存在一些問題。在財(cái)務(wù)管理方面依照現(xiàn)在的管理模式,實(shí)行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一的舊模式,沒有根據(jù)現(xiàn)代市場(chǎng)的實(shí)際要求進(jìn)行更新的。筆者還發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段我國電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式除了在管理理念方面有缺陷之外,在整體的管理模式上也存在著很大的漏洞,首先一點(diǎn)也是最重要的一點(diǎn)就是在現(xiàn)有的整個(gè)電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中沒有明確的權(quán)責(zé)分類,員工在工作過程中沒有明確崗位責(zé)任制度,這就造成整個(gè)財(cái)務(wù)部門無法有效運(yùn)轉(zhuǎn),甚至?xí)霈F(xiàn)財(cái)務(wù)信息錯(cuò)誤和失真等現(xiàn)象;其次,根據(jù)現(xiàn)在的電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀來看,整體的監(jiān)管力度也沒有得到很好的提升,墨守陳規(guī)式的管理方式不能很好地適應(yīng)于現(xiàn)代化的電力企業(yè)發(fā)展,更加無法滿足現(xiàn)代化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求,亟待改善。

  1.2財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)自主性和能動(dòng)性較差

  對(duì)于企業(yè)來說,人才是促進(jìn)其發(fā)展的關(guān)鍵所在,特別是對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門來說,更加需要知識(shí)型和能力型的人才支撐,但是本文通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段我國電力企業(yè)的財(cái)務(wù)人員整體缺乏學(xué)習(xí)的自主性和能動(dòng)性,在工作方面只是一味按照傳統(tǒng)的方式進(jìn)行,這樣不利于企業(yè)的整體發(fā)展。除此之外,電力企業(yè)在發(fā)展過程中,將發(fā)展的重點(diǎn)放在了技術(shù)部門和業(yè)務(wù)部門,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于財(cái)務(wù)部門的管理和重視程度都有著一定欠缺,也沒有定期地組織相關(guān)的工作人員參與培訓(xùn),這就造成整個(gè)財(cái)務(wù)部門在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)相應(yīng)的問題,對(duì)企業(yè)的健康、長期發(fā)展不利,對(duì)企業(yè)無法預(yù)計(jì)的經(jīng)營成本缺乏有效的控制管理。

  當(dāng)下企業(yè)特別是電力企業(yè)在現(xiàn)代化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中都存在一個(gè)非常致命的問題--對(duì)企業(yè)在經(jīng)營過程中一些無法有效預(yù)計(jì)的成本缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目刂乒芾怼默F(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來看,對(duì)于成本的控制管理屬于一種動(dòng)態(tài)性質(zhì)的管理模式,即只是對(duì)前期投入做出了一定的管理控制,而且在這一期間企業(yè)往往會(huì)投入大量的資金,這也給后期的資金投入造成了一定的阻礙。更為嚴(yán)重的是,很多企業(yè)對(duì)于后期的隱形成本(即一些無法計(jì)算和度量的成本)不做明確的計(jì)劃和考量。還有的企業(yè)會(huì)根據(jù)預(yù)算的'情況進(jìn)行花銷,但是在很多情況下會(huì)發(fā)生一些意外的狀況,單純地依照成本進(jìn)行支出是不利于其有效運(yùn)轉(zhuǎn)的。這就造成了企業(yè)在很多的情況下無法明確資金的花費(fèi)原因,這也是造成現(xiàn)階段企業(yè)在發(fā)展過程中無法有效地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化經(jīng)營的一個(gè)非常重要的原因。

  2企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與成本的聯(lián)動(dòng)關(guān)系研究

  本文通過對(duì)當(dāng)下電力企業(yè)相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)和成本的調(diào)查研究,將現(xiàn)階段它們之間的聯(lián)動(dòng)關(guān)系總結(jié)為以下三個(gè)方面:

  2.1財(cái)務(wù)審計(jì)與財(cái)務(wù)管理之間的關(guān)系

  財(cái)務(wù)管理是保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的一個(gè)非常重要的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)審計(jì)是對(duì)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)劣進(jìn)行有效檢查的方式,二者相輔相成,共同促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。

  對(duì)于電力企業(yè)的財(cái)務(wù)部門來說,制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠有效地對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行跟蹤式的管理,對(duì)之前的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行及時(shí)的審查,以免發(fā)生財(cái)務(wù)漏洞,影響企業(yè)的正常工作。

  2.2財(cái)務(wù)管理與成本控制的關(guān)系

  企業(yè)在發(fā)展過程中,尤其要注重對(duì)于成本的控制和管理,在符合安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)利潤的最大化經(jīng)營模式。現(xiàn)階段有很多企業(yè)的管理者和工作人員認(rèn)為企業(yè)在發(fā)展過程中財(cái)務(wù)管理和成本控制屬于兩個(gè)部門的工作,二者之間并沒有很密切的聯(lián)系,不加以重視,這就導(dǎo)致了許多浪費(fèi)成本現(xiàn)象的發(fā)生。其實(shí),財(cái)務(wù)管理和成本控制之間的聯(lián)系是非常緊密的,眾所周知,財(cái)務(wù)管理主要是對(duì)企業(yè)的貨幣層面進(jìn)行管理,成本控制主要是針對(duì)企業(yè)在發(fā)展過程中的實(shí)物成本進(jìn)行管理,二者都是對(duì)企業(yè)的資本進(jìn)行管理,有著重要的內(nèi)在聯(lián)系。

  成本控制需要在財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)下進(jìn)行,財(cái)務(wù)管理也是為成本控制提供有效的資金管理服務(wù)的重要機(jī)構(gòu),二者相互結(jié)合,才能有效地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

  2.3財(cái)務(wù)審計(jì)與成本控制的關(guān)系

  通過對(duì)上文所提到的財(cái)務(wù)審計(jì)與財(cái)務(wù)管理以及成本控制的關(guān)系,除此之外,財(cái)務(wù)審計(jì)和成本控制之間也有著非常緊密的聯(lián)系。成本控制是建立在財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)之上的,財(cái)務(wù)管理也時(shí)時(shí)刻刻指導(dǎo)著成本控制的有效運(yùn)行。財(cái)務(wù)的審計(jì)工作是對(duì)財(cái)務(wù)管理工作情況的監(jiān)督,也是對(duì)成本控制的監(jiān)督,其內(nèi)部具有緊密的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。

  3財(cái)務(wù)管理與成本控制

  作為企業(yè)的重要組成部門,長期以來各個(gè)企業(yè)都向財(cái)務(wù)部門投入了大量的人力、物力和財(cái)力支持,定期對(duì)其進(jìn)行審計(jì)工作,保證整個(gè)財(cái)務(wù)部門的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)審計(jì)與成本控制通過財(cái)務(wù)管理緊密地結(jié)合在一起,有著緊密的聯(lián)系。本文針對(duì)二者的關(guān)系提出相關(guān)建議,具體內(nèi)容如下:

  3.1將成本控制全面融入到整個(gè)資本預(yù)算之中

  電力企業(yè)在進(jìn)行成本控制的過程中,要摒棄之前與財(cái)務(wù)部門相分離的舊模式,采用財(cái)務(wù)管理與成本控制相結(jié)合的新形勢(shì),對(duì)所要花費(fèi)的成本進(jìn)行明確的資本預(yù)算。財(cái)務(wù)部門還應(yīng)該安排專門的財(cái)務(wù)審計(jì)人員對(duì)成本控制的資本預(yù)算進(jìn)行審計(jì),避免在今后的工作中出現(xiàn)資源和資金的嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象。

  3.2采用績效管理和崗位責(zé)任制的成本控制新模式

  本文通過對(duì)現(xiàn)階段若干電力企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)和成本控制的情況調(diào)查發(fā)現(xiàn),“隊(duì)生產(chǎn)”的傳統(tǒng)模式根深蒂固,工作責(zé)任制不明確,員工之間缺乏有效的溝通,非常不利于企業(yè)的發(fā)展。想要從根本上轉(zhuǎn)變以往相關(guān)電力企業(yè)成本控制和財(cái)務(wù)審計(jì)工作混亂的局面,就應(yīng)該引進(jìn)績效管理和崗位責(zé)任制度的新模式,將審計(jì)工作和成本控制的工作具體地分配到每個(gè)人,切實(shí)地落實(shí)崗位責(zé)任制度,這在很大程度上避免了重復(fù)工作和錯(cuò)誤工作問題的產(chǎn)生。

  4結(jié)語

  財(cái)務(wù)審計(jì)、成本控制作為企業(yè)發(fā)展過程中非常重要的兩個(gè)組成部分,對(duì)企業(yè)能否順利發(fā)展起到了十分關(guān)鍵的作用。財(cái)務(wù)審計(jì)工作主要是針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面的工作情況進(jìn)行審查,成本控制則是對(duì)企業(yè)的運(yùn)營成本進(jìn)行前期的估計(jì),二者都與企業(yè)的資金有著緊密的聯(lián)系,需要通過財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有效的結(jié)合,共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。本文主要針對(duì)當(dāng)下電力企業(yè)的成本控制和財(cái)務(wù)審計(jì)之間的關(guān)系進(jìn)行討論,提出若干建議,希望能對(duì)未來電力企業(yè)的工作起到一定的促進(jìn)作用。

  參考文獻(xiàn)

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