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職場上 如何評估你的Offer

時間:2020-10-20 16:14:40 Offer 我要投稿

職場上 如何評估你的Offer

  你接到了平生第一份offer,然后長吁一口氣:“求職終于結(jié)束了。”然而事實并非如此,很多時候,真正讓你頭疼的事兒才剛剛開始。從你接到offer起,就要認真考慮這份工作是否真正適合自己。

職場上 如何評估你的Offer

  大學畢業(yè)找工作很難,而手里有了offer決定去還是不去更是難上加難。決策正確,可以使你剛?cè)胄芯统晒?決策錯誤,只能讓你輸在起跑線上。

  到底怎樣判斷一份offer是否適和你呢?中華英才網(wǎng)職場專家為大家提供一些有效的方法:

  獨立思考

  很多人都容易陷入怪圈,那就是總是希望根據(jù)他人的意愿做決定。這個時候一定不能因為父母的意愿而草率接受一份工作,因為將在這份工作上辛勤耕耘的人是你,因此要充分考慮自己的`意愿和需求做出選擇。

  工資福利

  這是一定要考慮的。可是很多新畢業(yè)的大學生對第一份工作應該掙多少并沒有明確的概念。這個時候一定要對薪資福利有明確認識,確定自己在工資和福利兩方面可以接受什么條件的offer.

  工作內(nèi)容

  你真的喜歡這份工作嗎?它能在短時間內(nèi)為你帶來機遇與挑戰(zhàn),還是整日無聊到哈欠連連?在課程和實習中得到的經(jīng)驗技巧能否學以致用?每年你可能有2,000小時在工作,當然要讓工作時間要更有趣。

  企業(yè)文化

  公司或部門的真實情況怎樣?員工間是否可以很好的和諧共處?當然,不身在其中永遠不會清楚,但面試時多少能了解一些企業(yè)文化。你要用頭腦、心靈和直覺從細微之處時刻感受公司文化。

  成長空間

  這份工作能否提供機會讓你感受你從未經(jīng)歷的事情,學習未知的知識和技能?能否有機會接受額外培訓,比如學習新的軟件程序以進入風頭正旺的網(wǎng)上營銷領(lǐng)域?工作一段時間后,你能否得到晉升機會?

  上級如何

  你的直接上級有能力將你的第一份工作變成愉悅的經(jīng)歷或是痛苦的折磨。如果你感覺可以和上級交流并學到很多東西,那當然不錯。如果你覺得上級很難接近不好相處,那就要小心了。如果總是和上級意見不一致,你的日子可就難過了。

  工作地點

  這份新工作是否迫使你忍受長距離上下班?如果真是如此,你也能接受么?

  這些只是你決定是否接受一份offer時需要考慮因素的一部分。有條件的話,可以向校園職業(yè)顧問咨詢。只有認真考慮了這些及其他重要因素,并真實面對自我,才能做出最明智的決策。

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