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綠化公司章程

時間:2023-06-25 06:53:30 公司章程 我要投稿
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綠化公司章程范本

  隨著社會不斷地進步,我們可以接觸到章程的地方越來越多,章程一經規定,就具有長期的穩定性,不能朝令夕改。章程到底怎么擬定才合適呢?下面是小編整理的綠化公司章程范本,歡迎閱讀與收藏。

綠化公司章程范本

  總則

  第1條 為規范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益,根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定,結合本公司的實際情況,制定本規章制度。

  第2條 本規章制度適用于公司所有員工,包括管理人員、技術人員和普通員工;包括試用工和正式工;對特殊職位的員工另有規定的從其規定。

  第3條 員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛生保護、享受社會保險和福利等勞動權利,同時應當履行完成勞動任務、遵守公司規章制度和職業道德等勞動義務。

  第一章員工守則

  第1條 工作時間

  1、每天上班時間為八點整,中午下班時間為十二點整,下午上班時間是兩點整,下班時間是六點整,工地下午下班時間五點半。

  2、上班15分鐘以后到達,視為遲到,下班15分鐘以前離開,視為早退。以月為計算單位,第一次遲到早退扣款 元,第二次遲到早退扣款xx元;第三次遲到早退扣款xx元,累計增加。

  3、遲到早退情節嚴重屢教不改者,將給予通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同處理。

  4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況,屬實的,經公司領導批準可不按遲到早退處理。

  第2條 請假

  1、病假:員工本人確實因病,不能正常上班者,須經經理批準后方可休假,需要超過兩個工作日以上的休假需要出示醫院開據的休假證明。

  2、事假:

  ①員工因合理原因須要本人請假處理,并按規定時間申請,經公司領導批準的休假。

  ②請事假的員工必須提前三天申請(如遇不可預測的緊急情況,必須由本人在早晨九點以前請示經理),如實說明原因,經公司同意后,方可休假,否則按曠工處理。

  ③事假按照日工資標準扣除。

  ④事假可以用加班加點時間調休,但必須經過公司的批準,經批準的調休事假可不扣發。

  第3條 工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。

  第4條 辦公用品使用

  1、對于辦公用品必須用好放好,珍惜辦公用品,用完以后需要增加用品的到出納處領出并做好登記。

  2、所有員工要勤儉節約,杜絕浪費,努力降低消耗和辦公費用。

  3、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。

  4、對于辦公室的設備要小心使用,如若不會使用者不能私自使用,要讓其他會使用的人處理,如因操作原因損壞了設備,損壞者需賠償設備原價的100%.

  第5條 檔案處理

  1、檔案必須按類別分好,看完以后要收拾好,不能隨便放置。

  2、廢棄的紙張務必蓋上作廢的圖章,并放在廢紙中以便以后重復利用。

  3、凡是帶有公司機密、報價等檔案,廢棄時務必要用碎紙機處理,不得隨意擺放,凡發現不按上述處理者,作扣除績效處理。

  第6條 文印管理規定

  1、所有文印人員應遵守公司的保密規定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項。

  2、打印正式文件,必須按文件簽發規定由總經理簽署意見。各部門草擬的文件、合同、資料等,由各部門自行打印。打印文件、發傳真均需逐項登記,以備查驗。

  3、文印人員必須按時、按質、按量完成各項打字、傳真、復印任務,不得積壓延誤。工作任務繁忙時,應加班完成。辦理中如遇不清楚的地方,應及時與有關人員校對清楚。

  4、文件、傳真等應及時發送給有關人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,追究當事人的責任。

  5、嚴禁擅自為私人打印、復印材料。

  第7條 每天下班時,務必把所有設備電源、開關關掉,把門鎖好,確保一切無誤方能離開。

  第二章苗圃管理

  第1條 園地植被的合理規劃,根據各苗圃的土質,水源條件,市場行情,以及對未來市場需求的預測,合理安排苗木品種的種植。

  第2條 植入的苗木,不管是購入的,還是圃內移植的,在種植季節內,帶土球樹苗成活率必須達到95%以上,裸根樹苗成活率必須達到85%以上。

  第3條 圃內的樹苗(新栽植的除外)必須達到苗全、苗旺、苗壯,期間無雜草,定期修剪和噴灑農藥,不出現疫情及病蟲害現象。

  第4條 各苗圃所有苗木要登記造冊入賬,購進和售出要及時進行賬務處理,對自然生長增值部分,由公司相關人員每年底評估一次,并計入帳內。

  第5條 外銷苗木或公司工程需用苗木,需要從苗圃出苗時,明確苗木的數量,規格,標準等事宜,做好記錄。

  第6條 易耗品(農藥,化肥等)的購入使用。化肥和農藥由公司一次購入后入賬,使用時經苗圃的主要負責人批準,開具出庫單,并由出庫人和經辦人簽字。

  第三章車輛的使用管理規定

  第1條 司機必須熱愛本職位工作,聽從指揮,服從調度,遵守交通法律法規和本崗位的各項管理制度。

  第2條 司機出車要帶齊證件,做到安全駕駛,嚴禁公車私用和酒后駕駛,未經允許,不準將車輛交與他人駕駛,否則出現違章違紀交通事故車輛損壞等問題,由當事人承擔全部責任。

  第3條 司機出車前和收車后,要對車輛進行檢查保養,保持車輛的技術狀態良好,確保可以隨時接受任務。

  第4條 車輛的維修必須按照申請、簽定、預算、審批、維修的程序進行,出車途中出現故障,需要找廠家維修的,須向主管領導電話匯報,待批準方可維修。

  第四章園林綠化工程管理規定

  第1條 按照規范和要求做好開工前的圖紙會審及技術交底工作,根據工期編制施工計劃,制定施工方案,確保安全有序施工。

  第2條 根據栽植的先后順序,適時調度綠化苗木的進場時間,做到隨到隨栽,確保苗木不脫水,不過夜。

  第3條 新建綠化工程,在種植季節內種植苗木,帶土球樹苗成活率不低于95%,裸根樹苗成活率8不低于5%,名貴品種樹木成活率不低于90%,滿圃草坪一個月,塊植、籽播草坪三個月應達到95%,無0.1平方米以上塊狀空缺。反季節栽植苗木,成活率比常規栽植苗木成活率標準下降10個百分點。

  第4條 對在建工程苗木,草坪,花卉要及時修剪,支撐,扶正,澆水,滅荒,以及病蟲害防治,等養護工作。

  第5條 施工現場要整潔美觀,無雜草,無垃圾雜物,園路廣場、園林小品美觀完好。

  第6條 工程施工完成后,要組織內部驗收,待施工管理期滿(對外承包工程12個月,集團內部房產小區工程3個月),在內部竣工驗收合格的基礎上,與相關單位進行工程竣工驗收。

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