關于ktv辭職報告書

　　在現(xiàn)在社會，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的關于ktv辭職報告書，希望對大家有所幫助。

關于ktv辭職報告書1

尊敬的領導：

　　你們好，首先對我提出辭職深表歉意，心懷內疚的寫下這份辭職報告，我也算是我們ktv的老員工了，很遺憾今后不能繼續(xù)留在ktv上班了。

　　在ktv上班的這些年里，我自認為對工作認真負責，堅守在自己的崗位上，同時也見識到了很多的東西，雖然只是一個保安，但是在ktv里學習到的知識也有很多。我們保安的工作和服務也是衡量ktv服務質量的一個重要的因素，同時也是維護ktv、員工、顧客財產的'重要保證。因此在ktv的這幾年里，非常感謝ktv對我進行的技能培訓，使我對保安這項工作有了更加深刻的體驗，也讓我學習了更多的服務禮儀，這些都提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。

　　盡管ktv對我做了很多的培養(yǎng)，我的工作也越加的順利，但是我還是需要提出辭職，不是因為我不知道知恩圖報，而是我覺得現(xiàn)在的保安承受的壓力越來越大，我們的工作有了更多不確定的因素，我們的工作盡管做的很到位，但還是會有很多出人意料之處。比如停在ktv的寶馬車被人刮壞給ktv帶來經(jīng)濟和名譽上的雙重損失，這樣一些意外的事情讓我更加覺得自己的工作做得不到位；更重要的是因為要維護ktv周邊環(huán)境的整潔，于是對于附近居民在我們ktv旁邊亂停車會進行管理，結果弄得周圍的居民對我個人有意見，并且有時候會有一些辱罵的行為，還有很多類似于此的事情，都讓我覺得工作沒有得到尊敬，自尊心受到很大的打擊。我之前的工作沒有遇到這樣的情況，是因為我對保安的職責沒有很明確的執(zhí)行，經(jīng)過學習之后認識到了保安工作的嚴格執(zhí)行的重要意義，于是在之后的工作中都更加嚴格要求，工作要求提高了，但是顧客并沒有提高相關的意識。鑒于此，我還是覺得應該換個環(huán)境。

　　離開工作這么多年的ktv，確實有很多的不舍，特別是舍不得這么多年之間的同事友誼，更加覺得對不起ktv領導的栽培以及ktv的信任，但還是很榮幸成為ktv的一員，最后希望ktv的發(fā)展更加順利，財源滾滾。

　　祝ktv生意蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關于ktv辭職報告書2

尊敬的主管、經(jīng)理：

　　你好！在ktv工作一段時間中，學到了很多知識，ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在ktv里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的'發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　ktv近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx

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