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酒店前臺優(yōu)秀辭職信

時間:2022-06-30 20:34:23 辭職信 我要投稿
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酒店前臺優(yōu)秀辭職信(精選7篇)

  在現(xiàn)在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,即使工作很好,但也可能會選擇辭職,這時候就要寫好辭職信了。那么你真的會寫辭職信嗎?以下是小編為大家收集的酒店前臺優(yōu)秀辭職信(精選7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店前臺優(yōu)秀辭職信(精選7篇)

  酒店前臺優(yōu)秀辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店做前臺,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的.同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。

  當(dāng)我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!

  x總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。

  辭職人:xx

  xx年x月x日

  酒店前臺優(yōu)秀辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是XX部XX中心的XX。首先,很高興能夠在奧林匹克實習(xí)2個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事!在這里我認(rèn)識了很多對我有幫助的人;無論是X總監(jiān)時常的問候還是X總監(jiān)的大度,到經(jīng)理的細(xì)心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認(rèn)真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說聲謝謝你們。之后,請允許我于X月X日辭去XX中心服務(wù)員一職!原因如下:

  第一:我個人對人事安排不認(rèn)同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務(wù)員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準(zhǔn)備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

  第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

  第三:我個人覺得實習(xí)生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習(xí)生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。XX中心就我一個實習(xí)生,請問,既然我們是實習(xí)生,為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?

  第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的'就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

  為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達(dá)一定高度,得到自己認(rèn)識的認(rèn)可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

  祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  酒店前臺優(yōu)秀辭職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我在前臺服務(wù)工作,做的每一步都代表一個旅館,但在這一年里,我知道在思想和實踐工作,不履行責(zé)任。通過仔細(xì)思考,究其原因主要是以下幾點:

  一次,自己的本職工作操作機械和不要求創(chuàng)新。

  二、工作時工作,沒有很高的熱情度怠慢。缺乏靈活性的服務(wù)和主動性。

  三、微機改革,缺乏責(zé)任感的文章后,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低。

  五、服務(wù)意識,沒有真正的客人的'需要放在第一位。

  六、缺乏溝通和交流、信息反饋,無法及時工作不協(xié)調(diào)。

  在這個時候提出申請,我知道很困難的領(lǐng)導(dǎo),我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和興趣,我選擇了離開,希望可以過了!

  此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺優(yōu)秀辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,對于我這次來辭職的事情,我感到非常的不舍,也有感到很遺憾,因為在酒店做前臺工作,已經(jīng)有一年多的時間了,這一年以來,我一直都非常用心,在做事和自己的各項工作,對一名前臺就是有了一個形象,我自然而然就非常重視了,可以說自己身上有一些優(yōu)點,比如說嚴(yán)格,比如說細(xì)心,再比如說認(rèn)真,這些都是在這里工作之后養(yǎng)成的一個優(yōu)點,養(yǎng)成了一個習(xí)慣,因為做一名酒店前臺就應(yīng)該有這幾個優(yōu)點,就應(yīng)該要做到這幾點,因為酒店前臺是整個酒店的一個形象,顧客來到酒店,第一時間看的就是酒店前臺的一個服務(wù),所以作為一名酒店前臺,我的工作是非常重要的,我也希望自己做好這么一件事情。

  這次跟您來辭職,我也是下定了很大的決心,因為我個人的一些原因,我無法繼續(xù)留在酒店前臺工作了,自己對未來的工作有了一個新的規(guī)劃,我找到了自己的人生目標(biāo),找到了自己的職業(yè)方向,做酒店前臺并不是很適合我,但是我真的要感激這一年的時間來自己在酒店的經(jīng)歷,成長了那么多,同時也收獲了那么多,這份經(jīng)歷是非常不易的,我真的很感激桌邊的每一個人給我?guī)淼挠绊懀o我?guī)淼氖斋@,我希望自己能夠更加努力的做好這些事情,保持一個好的方向,保持一個好的動力,落實好相關(guān)的`工作制度,無論是做什么事情都要有一個好的狀態(tài),在未來的生活當(dāng)中,這些都會成為我的一個方向,因為我個人的一些原因,我認(rèn)為自己并不適合做前臺工作了,時間久了之后,我感覺自己越來越?jīng)]有動力,不知道自己在工作當(dāng)中應(yīng)該要去做好哪些,不知道自己的方向在哪里,自己產(chǎn)生了很大很大的劣勢。

  我不希望自己繼續(xù)這么頹廢下去,我更加希望能夠保持一個好的狀態(tài),迎接好自己的工作,在工作當(dāng)中要有一個明確的方向,在我們酒店這里工作了一年的時間,雖然整整了很多,但是現(xiàn)在想了想,我還是做得不足,無法希望這些不足影響到自己后續(xù)的一些發(fā)揮,耽誤了前臺工作,損失了,我們酒店的一個形象,如果是那樣的話,那就后悔莫及了,所以我不希望那樣的情況發(fā)生在這個事情,發(fā)生了,同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇,我也對自己未來的工作有了一個新的規(guī)劃,我不希望自己一直做一名酒店前臺,但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個好的印象,不因為自己而犯下什么錯誤,影響了我們酒店,這才是我最后能為我們決定做的事情了,所以我也希望您能夠理解,批準(zhǔn)我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺優(yōu)秀辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因為諸多個人的一些原因,現(xiàn)已決定辭去我在酒店前臺的工作,非常的抱歉,但是我覺得現(xiàn)在的這個時候是辭職的最好時期,反正現(xiàn)在馬上就要過年了,酒店很多的員工都開始考慮是否還要繼續(xù)留在酒店發(fā)展,我在酒店的好朋友她也決定要走,問了一下我的想法,我也考慮到了這點,認(rèn)真的思考過后決定的。我想我也不適合繼續(xù)留在這了,很抱歉。

  我在酒店工作兩年了,可是在這兩年里,對酒店的做出的貢獻(xiàn)平平無奇,沒有任何可以拿出來說的地方,我其實挺慚愧的,酒店給了我這份工作,我不僅沒有貢獻(xiàn)相對應(yīng)的個人價值,還在這兩年里,經(jīng)常犯錯,我仔細(xì)的回想了一下,遲到了十二次,經(jīng)常都是因為起床沒起來導(dǎo)致的,因為工作失職,被客人舉報投訴6次,每一次我都跟您保證絕對不會再犯,雖然我的確沒有犯過相同的錯誤,但是也足足被投訴了6次。我們每個季度評比的優(yōu)秀員工,兩年了,我也經(jīng)歷過8次了,我一次也沒拿到過。知道自己的工作能力有所欠缺,酒店的培訓(xùn)我也是非常積極的上,從來不會有所推辭,但是每次培訓(xùn)對我的作用都是微乎其微的,那些領(lǐng)導(dǎo)說的那些工作經(jīng)驗,我根本就消化不了。以上的種種讓我不得不思考一下,自己還有沒有繼續(xù)留在酒店的必要了。

  我現(xiàn)在的工作心態(tài)處于什么階段,您知道嗎?從最開始的`滿心熱情,斗志昂揚,告訴自己一定要要闖出一片天出來,到后來的老實本分的完成自己分內(nèi)的工作,不犯錯就是我最大的追求,再到現(xiàn)在的無欲無求,混吃等死,每天工作的時候一點精氣神都沒有,那里還有爭做優(yōu)秀員工的那個勁!像我現(xiàn)在的這個工作狀態(tài),其實您也有看在眼里吧,我真的不知道怎么去尋求突破,我已經(jīng)竭盡全力的做好自己的工作了,但是還是能被客人找到毛病投訴我,您體會不到每一次對我的投訴,對我的傷害有多么的大,我們本就是負(fù)責(zé)直接跟客人對接的第一工作人員,他們的評價就是他們對我們工作最真實的感受,我每次得到他們對我工作否認(rèn)的時候,我都特別的難過,我沒努力嗎?培訓(xùn)我都參加,領(lǐng)導(dǎo)會議上說的要點我都一一的記在心里,我還會盡可能的請教別人,我真的有在一點點的進(jìn)步,但是好像是我太過于執(zhí)著了,我本就不適合這份工作,再怎么堅持下去,我也只會是老樣子。還不如聽我朋友的,在這干的不開心,就一起辭職,去尋找一份合適自己的工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  酒店前臺優(yōu)秀辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我已經(jīng)在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。

  一生難得做一次酒店前臺接待員,一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經(jīng)歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力,這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學(xué)習(xí)中,尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態(tài)之后,加上平時不多朋友“騷擾”我,我開始繼續(xù)思考一個人如何在不依賴感官的情況下達(dá)到美學(xué)意義的高潮,時光慢慢流逝,也飛快流逝,我終于決定去考北京大學(xué)哲學(xué)系以便繼續(xù)學(xué)習(xí),當(dāng)然,我了解自己的機會成本和風(fēng)險,我只是在相對安靜的環(huán)境下認(rèn)識到自己現(xiàn)階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學(xué)習(xí)。

  或許,我和東方賓館的緣分未盡,以后還會合作。無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的.視角出發(fā),我這次廣州之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果,行為也是。

  作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里,理應(yīng)開心地走。最后望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!祝xx賓館生意火紅!

  此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx

  酒店前臺優(yōu)秀辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務(wù)的.崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。酒店辭職申請書。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

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