調研的報告
隨著個人素質的提升,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編收集整理的調研的報告,希望能夠幫助到大家。
調研的報告 篇1
員工離職一直是造成企業內部波動的重要原因,用人單位也并不希望人才隊伍不斷“飄搖”和更迭。
日前,由北京中外企人力資源協會調研的20xx年員工離職率調查報告出爐,報告對協會超過100家會員單位去年全年的離職情況進行了調研分析。其中得出了目前企業的離職率在13%的結論,而通過調研分析了離職的主要原因、離職高發群體和高發期、本科生易離職等調查結果,廣大企業和求職者從中可以把握人才流向的一些重要脈搏。離職的三大主因由于受客觀環境的影響變化,不同的階段造成人才離職和更替的原因也不盡相同。那么近一個時期,是哪些因素成為影響“人心思動”的主導因素呢?通過這次調查報告顯示,“更好的發展機會”、“家庭、健康等個人因素”以及“對薪資福利的不滿”是排名前三位的造成員工離職的原因。
調查分析顯示,由于目前企業發展迅速,造成求職機遇和人才流動的頻繁。這也使更多的人有機會去遴選最適合自身發展的職位。智聯招聘職業顧問郝健說,現在是產生機遇的時代,每個人謀求自身價值和發展的空間也大大增加,“奔前程”而且奔個好前程是個人的頭等大事。因此,既然社會能夠提供出更多的發展機會,自然人才流動會相應增加。但是,這種流動也需要合理性,例如“扎堆”式的集中向某些熱門行業或職業擁擠或者大量的跨行業跳槽,則都是不正常的離職流動。
另外,現今競爭激烈,人才面臨的各種壓力都非常大,也的確會有人出現“不能承受之重”的情況。而“對薪資福利的不滿”產生的離職始終都是員工離職的重要原因之一。離職高發期的兩大時段企業的發展都是長遠的建設和規劃,因此人才隊伍建設同樣是需要時間的。而從此次離職率的調查顯示,工作2-3年后的員工人群是離職的第一個高發階段,而比較新的動向是在工作7年后的員工人群呈現出第二個易離職的高發時段。因此,企業在進行人才培養規劃的時候,需要格外關注。調查結果顯示,工作2-3年的員工離職率最高,達到了33%,而工作年限超過5年則呈比較穩定的狀態,但是在工作7年以上的員工離職率達到了16%,特別是在制造業員工離職率則超過了20%,呈明顯增長的態勢。本科生離職率偏高,工資是“誘因”在此次調查報告中,還有一個值得關注的問題,本科學歷的員工與其他各種不同層次學歷的員工比較,是容易離職的一個群體。其離職率在服務行業和其他行業類的調查中均超過了60%,即使在制造業中也達到了31%,大大高于以往認為容易發生離職的低學歷專科生群體。專家認為,工資是本科學歷員工高離職率的重要原因之一,這個層次的員工呈現出工資越高,員工離職率越低的特點。員工離職率低的企業,其年平均工資一般都明顯高于離職率高的企業平均工資的一倍以上。人力資源專家李宏飛認為,本科學歷的員工易離職,首先因為這個群體的數量比較大,就業人數高于研究生、博士等高層次的就業求職群體,略低于專科生的`群體。但是目前的就業實際情況是,本科生往往在求職中所謀求的職位都會低于預期的理想職位,的確也有不少學生出于就業的壓力不得不暫時選擇中低層次的職位。但在積累一定的社會經驗和工作經歷后,本科學歷的員工普遍會去謀求爭取更合適的職位,換言之,他們的提升空間和潛力以及自身向上發展的動力都是最大的。不過,值得關注的是,過于關注實際收入待遇,也使本科生的離職顯得有些盲目和浮躁。這是大大不利于自身職業發展的弊病。
調研的報告 篇2
不知不覺中,我已經步入了大三的行列,同時也進入了一個必須考慮將來發展的階段。
由于美國金融海嘯席卷全球,引發全球經濟危機,許多公司收縮開支,壓低成本,而當中人力成本便成為了不得不考慮的因素,于是今年的大學生找工作似乎變的比往年難。畢業生對未來的職業規劃及畢業后的出路選擇都隨著這次危機重新進行了“洗牌”。那么,作為日語專業的學生又面臨著怎樣的機遇與挑戰呢?
針對我自身的性格與特點,我選擇畢業后直接就業或考公務員,從兩方面打算,相對側重就業。
在寒假,我訪問了一家人力資源公司,就關于目前畢業生最現實最關心的就業問題請教這個公司。他們認為金融危機確實對畢業生的就業造成了很大的影響,對于像我這樣的大三學生,以后面臨的挑戰更艱難了,我們畢業后,將與因金融危機影響而遲遲沒有就業的大學生,研究生,一些技能學校的學生以及與我們同時畢業的大學生競爭,無疑,任務更加艱巨了。許多畢業生為了求得一份工作,不得不放棄自己所學的專業,另辟新路。還有,及時了解社會市場需求,切合自身條件尤為重要,很多大學生就忽視了這一點,眼高手低,這也是影響就業的一個方面。當然他們也說,在求職中,簡歷的制作也同樣重要,千篇一律的簡歷吸引不了用人單位的眼球,我們要在加強自身內在素質的同時,也要注意外部包裝同樣重要。我們要別具風格,體現自己的特色,還有,面試時也很重要,要大方得體,給用人單位一個穩重踏實得好印象,尤其我們日語專業,更加應該注意禮儀問題。
我查了一下近幾年的大學生就業方面的問題。大學畢業生的就業率下降。隨著高校擴招的學生的增多,畢業的大學生就業壓力逐漸增大,由于今后幾年社會對高校畢業生的需求增加幅度不會有大的變化,可以預計,大學生就業競爭將更加激烈,優勝劣汰,雖然有好多學生憑借自身優越的條件找到了好工作,但同時,就業率也下降了好多。
還有目前大學畢業生就業的結構性矛盾十分突出。從地區看,北京、上海等東部發達地區需求較旺,需求總量大于當地的生源數。中西部不少省區雖然有較大的用人需求,面臨的問題是工作和生活條件艱苦,往往招不到合格的人才,出現了“有地方沒人去,有人沒地方去”的現象。在一些西部經濟不發達地區,當前就業崗位相當有限,難以吸納本地畢業生。從專業看,一些緊缺專業如計算機、通訊、電子、土建、自動化、機械、醫藥和師范等科類的畢業生需求旺盛,畢業生供不應求,而一些長線專業如哲學、社會學、經濟學、法學等科類的畢業生需求較少。
因此,近年來又出現了越來越多的“畢業漂族”,這個群體主要是由復習考研者,邊看邊干者以及就業困難的大學生組成的。這三類未就業的大學畢業生中,第一類人有明確的目標,他們一般集聚在一起,互相鼓勵,如無大的變故,屬于相對穩定的群體。第二類人雖然邊看邊干,但能逐步融入市場,適應市場就業。但第三類人市場就業能力相對不強,心理較脆弱,而其數量在今后還會成倍增加,需要特別關注。
為了進一步了解就業趨勢,我又訪問了一名參加研究生考試的學生,她起初的打算并不是考研,而是準備畢業后直接就業,可是受金融危機的影響,剩余的找工作的大學畢業生比以往更多,面對這么大的競爭,求職之路更加坎坷,還有一個現實的問題就是目前畢業生就業信息系統和就業服務體系不完善,大學畢業生就業主要由學校、人才市場舉辦招聘會等比較原始和低效的方式獲得信息,與需求方見面,信息渠道比較窄,成交率比較低。所以即使每天都在投簡歷和面試等待中度過,可是現實的殘酷,讓她一次又一次的放棄或失敗,最終選擇考研,好緩解一下就業的壓力,再者,讀研也可以提高自己的水平和能力,為以后的更好就業打下基礎。
還有就是,現在的畢業大學生,沒有把自己定位好,大多都心高氣盛,因此導致了高不成低不就的結果,盲目追求熱門的工作和待遇高的工作,最終會讓自己更失望。適合自己的發展,能學到東西才是第一位的考慮因素!等到發展到一定的程度,待遇自然會好起來的。即使沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚,并不代表就沒有前途,學好一門技術,憑本事吃飯,日子過得并不比白領差啊!
總結一下,我認為要了解自己的綜合實力,然后再注意社會與市場的需求,才能找到自己滿意的工作。
畢業后找工作,首先考慮自己喜歡什么工作,只有這樣,才能在以后的工作中發揮自己最大的熱忱,提高工作效率。接著,要考慮自己能做什么,要切合自身的條件,客觀的考慮自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位。最關鍵的就是市場的需求。不同的生活水平,所對應的崗位需求是大不一樣的,了解社會招聘需求的最佳途徑,就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站,另外千萬不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會,也是非常好的選擇,除了能了解崗位需求之外,還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸,對于了解各個崗位的技能要求,提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的!理想與現實是有很大區別的,在復雜激烈的競爭中,我們要認真的考慮,才能在職場競爭中取得成功。
在如此的競爭壓力下,我們商務日語專業的學生又將何去何從,如何對待這嚴峻的形式?當初我選這個專業不只是因為單純的喜歡日語,還因為日語專業的就業率相對較高。隨著經濟全球化得發展,以及中國良好的投資環境與潛在的巨大市場的吸引,日本越來越多的企業都開始向中國市場進攻,在我國,日企的數量不斷增多,尤其是長三角地帶,日企增多,所吸納的勞動力自然也增多了,對于日語人才的需求量增大,而日語專業的學生也有了更好更多的選擇。
當然,僅僅會日語是不夠的,如果應聘高級崗位,還需具備多方面素質。人們普遍認為,日資企業的工資要低于歐美企業,事實并非如此。創價曾對日資企業薪酬進行過不完全調查,發現日語專業的學生起薪一般為3000元左右,高于其它語種的學生。而且這種差距會隨著工作時間的增長而拉大,最小差距也在千元以上。上海市中小企業人才交流服務中心舉辦的日資企業人才招聘專場傳出信息,能上機能操作、可用日語流利對話交流的“能說會做派”最受日資企業的青睞。以往通過日語二級就可以找到一份滿意的工作,而如今,日語一級加上一門專業才會在激烈的競爭下處于優勢。同時要有日本企業特別重視做事勤奮、為人謹慎、講究儀表、懂得禮貌等優點的人才。
還有一個對我們日語專業的學生有利的消息就是,近幾年來,中日經濟關系又出現了一些重大變化。其中重要的一點是,中日經濟關系已由日本主導型向相互依存型轉化。由于日企的高級管理層大多為日本人,因此非常需要精通日語的人才來充實一般管理層及輔助性管理工作。再加上中外企業對日業務,日語人才需求龐大。
當然好的外部條件自然有相應的高要求。現在企業都青睞高素質復合性的人才,也就是,我們不只要會流利的日語,還要有其他的一些技能,現在單一型的人才已經不再具有優勢,所以,作為日語專業的學生,要想在以后的競爭中脫穎而出,我們就要努力學好自身專業知識,運用已掌握的日語知識去閱讀理解日語原著,了解日語的表達習慣,日本人的思維方式,增強對日本社會文化內涵的了解。另外通過口語角、演講比賽、與留學生交流等實踐活動,在實踐中檢驗自己的日語水平,當然,不僅如此,我們還要利用課余時間,時刻注意市場的需求動向,了解行情,多閱讀學習一些相關方面的書籍,擴充自己的知識量,在時間相對充裕的條件下,學習掌握一下其他方面的技能,比如計算機,會計等方面,以適應復合型人才的發展需要。
總之,在危機與機遇并存的時代,我們面臨重重挑戰,但只有這樣我們才能得到更好的發展,就讓我們去勇敢地挑戰自我,超越自我吧。
在寫這篇規劃時,我已是一名大三的學生,在經歷了兩年的專業基礎知識的學習后,現在面臨著考研后和就業兩條道路。我利用這個寒假了解了一部份考研信息。
古人說:“有志不在年高而無志空活百年。”其實人生何需百年?只要我們能像阿基米德尋找地球支點一樣給我們的靈魂一個支點,那么激躍生命的騰飛還不是易如反掌嗎?這個支點就是規劃人生。曾經我讀到過一句話:青春的含義就在于不管我們選擇了什么、成功與否,都不后悔。我打算給自己的考研生活制定一個規劃。
第一階段:3-5月
總體目標:確定考研目標,聽考研形勢的講座。選擇專業,全面了解所報專業的信息。考慮到英語具有基礎性和長期性的特點,所以英語復習得提早。
英語:
1抓好基礎,注重單詞,語法和長難句。
2每天做定量的閱讀訓練,培養語感。如果有充足的時間,閱讀量達到一定程度并且在閱讀的過程中進行有效的積累會對考研英語有很大的幫助。但是由于時間有限,所以要精讀和泛讀并舉。如果不精讀文章就難以有積累,這些積累包括詞匯量的擴大,尤其是重點詞匯的積累;對語法結構和詞語用法更熟練的掌握,尤其是把握復雜句結構的能力。通過泛讀達到無形的積累包括對英語特有句式的感受即所有語感。關于英譯漢部分可以在“精讀文章”時得到同步解決。
寒假期間采訪的一位考研成功的學姐,她建議在英語方面要做到:
⑴認真制訂計劃。制訂計劃時有三點需要注意:著手要早;計劃內容不必過細;考前半個月左右盡量少安排大塊復習內容。
⑵正確選擇資料。大家一定要明白資料在精不在多。
⑶合理利用時間。復習過程中需勞逸結合,不可過于疲勞,以免影響下次復習效果。
⑷適時進行總結。總結是非常重要的,英語復習需總結之處有三:各單項復習完成時;做完一套模擬題后;復習內容均已進行完畢之后的大總結,從這次總結中必須找出自己到底有哪些地方考試最容易丟分,以便抓住最后的有限時間盡快彌補。
⑸廣開學習渠道。英語復習不同于專業課復習,除扎實的基本功外,還要有寬廣的知識面。對于這一點,參加過研究生英語考試的同學都有共識。只要我們善于學習,提高英語水平的機會可以說無處不在。
我認為這位學姐所說的勞逸結合對于即將考研的人而言極為重要,很多考研的學子都十分熱衷于打疲勞戰,結果最后身體素質變差,學習效率變低,甚至于有的人不得不放棄自己的目標。考研是一場持久戰,借用毛主席的話來說:最無益莫過于一日曝,十日寒,恒為貴,何必三更眠,五更起。
政治:購買20xx年考試大綱,明確考試內容,對照考試大綱梳理知識點。
第二階段:6-10月
這是考研復習的強化期,也是關鍵階段,考研成績的好壞基本上取決于此階段的復習效果。這一階段要完成兩個任務關鍵是要完成兩個任務:一是對各科重點、難點的提煉和把握;二是逐步將已經掌握的知識轉化為實際解題能力。
政治上根據那位學姐的建議,最好給政治理論復習整理出一個筆記來。政治理論復習筆記應該包括重要選擇題的知識點和重要分析題的知識點,字數控制在三萬字到五萬字之間。隨時看看筆記,一開始看完可能要花一天,后來就成了半天,再后來可能用半個小時就可以了。這樣做既能夠強化復習,又能夠節省時間,是非常有效的復習方法。
英語上要進行題型專項練習,通過專題來鞏固基礎。
專業課上一階段由于公共課程份量加大,專業課復習強度會有所減弱。本階段的任務是對各專業課程進行邏輯框架上的整理,在心中建立起整個專業體系。另外一點就是要開始按照專題歸納整理專業知識內容。
最后一個階段
這一階段主要是強化應試能力。
政治
在兩個方面下功夫。一是時事政治與基本理論的結合,二是進行答題方法訓練,強化答題技巧。時事政治與政治基本理論的結合歷來是考試熱點,需要自己好好歸納總結。
英語
沖刺復習階段的重要任務也有兩個,一是進行大量模考練習,二是強化訓練作文寫作。
根據考研學姐的經驗
⑴明確考查重點。應該從近年考研英語試卷中分析并結合考試大綱來看,這樣才能得出最準確的考察重點。
⑵強化三項技能。所謂三項技能就是語法、詞匯、復雜長難句。強化語法的主要工作有兩方面:第一,利用較權威的語法教材,系統整理基本語法知識,形成清晰體系;第二,在復習過程中對特殊語法現象進行積累歸納,從而全面熟悉掌握。而強化詞匯的重點則應放在詞義辨析與搭配上,細致了解詞根、詞綴、近義辨析、同義比較、一般用法、固定搭配等。
⒉在精煉整合階段,必須要有科學的計劃,合理分配時間。
⑴在前期復習的基礎上繼續練習,并且找出薄弱環節。
⑵做一定量的模擬題,并且按照真正的考試來嚴格控制時間。每次完成模擬考試題后要仔細分析解答各題目所占的時間比例。對做題時間不足或過長的現象作合理調整,然后在今后的模擬中有意識地控制做題時間。另外,還要按照自己的個人水平,選擇出一個適合自己的做題順序。
⑶要繼續進行模擬練習,鞏固前階段的復習,并進一步掌握應試策略。
另外就是考研輔導班的問題,針對這一個問題,根據學姐的建議和一些相關的資料,考研過程中個人復習效果存在兩次低潮;
7、8月份和1、12月份。前者是因為暑假燥熱,無外部學習環境,容易浮躁,效率下降;后者主要是長期復習導致的疲勞和厭倦。就一般人而言,完全靠個人自我調節是很難的,所以選擇這兩個低谷段參加高質量的輔導班,能夠通過外部力量強制帶動,提高效率,避免低谷。
這只是參加考研輔導班的益處之一。其它主要作用還有;高質量的考研專業機構和考研專家在考試重點、命題等方面均比自己能把握到點子上;可以使復習更有條理,更有重點,更有計劃;可以實現"強制效應",促使自己抓緊時間,有目的、有計劃、有步驟的進行復習,防止稀里糊涂,浪費時間;好的考研輔導班能夠提供許多有用的內部資料和內部信息。
一、輔導班類別階段
對應于考研復習的三個階段,輔導班主要有以下幾種類型:
預備班。預備班主要針對復習期較長的基礎公共科目開辦,作用在于及早指導考生在上強化班之前進行自我復習,掌握復習方法,避免第一輪復習走彎路。并不是所有的輔導機構都開辦了預備班,而且就一般情況而言,預備班也不是非上不可。基礎還可以的考,完全可以自己復習。
強化班。這是傳統班種,主要是在強化期進行輔導。重點集中在
7、8月份暑假期間,可以充分把時間利用起來。強化班是目前考研輔導中最為重要的班種,對考生的影響也最大。選一個負責有效的強化班,確實能讓考生的復習事半功倍。值得指出的是,一些輔導機構在秋學期也開辦強化班,主要是為了方便暑期因種種原因沒能接受強化輔導的考生。
模考班。模考班的重要意義在于進行復習階段檢閱,查漏補缺,并增加實戰臨場經驗。需要強調的是,雖然目前幾乎所有的輔導機構都開辦了模考班,但絕大多數很不正規,不過是把同學們集中到一起,隨便發幾張卷子,大家自由的做做。這并不是嚴格的模考。嚴格的模考應該是專場考試,準時開始,嚴格監考,約束時間,認真閱卷,總之一切高度仿真,而且事后應該仔細講評,這樣才有效果。據了解,目前只有北文的"模考閱卷講評班"真正按照這套規則在操作。
沖刺串講班。最后階段的班種,一般
1、12月份授課。其中政治時事綜合講評是重頭戲,不應該錯過。
或許,這是我們度過的最后一個悠閑的寒假,已經是大三的我們,一不小心已經成了學校里的大人,看著蹦蹦跳跳,無比鮮活的90后的學弟學妹,會欣慰,會無奈,會心疼,會思考,更多的,是感慨,感慨自己老了,感慨時光飛逝,感慨曾經的歲月,可能速度有快慢,程度有大小,不管如何,我們都變了,體驗了很多,朋友交往的糾結,社會工作的不易,考級考證的艱辛,在很多很多的事過去,我們慢慢成長成熟,慢慢學會忍耐與沉穩,增長的不可能只有閱歷,還有歲月,現在的我們已經到了不得不思考人生方向的時候了,大學是個象牙塔,更多的時候我們只是把自己當孩子在象牙塔里安逸的過活,簡單而快樂,尋一些幼稚的煩惱,偶爾會打開窗看看社會的一角,但卻不曾走出那道門,的確,我們還有空間和時間去拒絕融入社會,但是,很快,大學也將不再容許我們的任性,明年的這個時候,我們中的大多數,必然在為以后的出路奔波,為了幾十分之一甚至幾百分之一的機會而拼命,不惜頭破血流,這是沒有辦法的事,沒有人可以拒絕長大,雖然有著太多的不確定和不情愿,但是,我還是不得不為自己未來的路做一些大體的規劃。
大四的學生出路無非是兩種,考研和工作。作為我們學校的日語系,以實用性日語教學為主,可能選擇工作的同學會比較多,而且這些年考研的人數一年比一年多,競爭非常激烈,比起考研這條路,我更傾向于工作,當然我也不會徹底放棄考研的想法,接下來的一年我將去日本的大學學習,這將是充滿挑戰和新奇的一年,我會好好努力,然后根據我學習的情況來決定是不是可以繼續考研,而工作方面,我想,去日企是一般日語專業畢業生的選擇,我并不想把自己的就業道路定的太死,因為,現在的日本企業雖然比起其他一些歐美國家的企業數量多一些,但是,比起日企所需的.人才量,符合要求的日語專業畢業生要遠遠高于需求量,所以,競爭會非常非常激烈,下面我會詳細闡述現在的日企就業情況,我認為,去翻譯社或者去培訓機構都是可以考慮的選擇。當然,這只是我目前可以想到的畢業規劃,真正的出路還要根據明年實際的情況來決定。
基于以上的認識規劃,這個寒假,我進行了方向明確的社會實踐。因為家里的親戚有一位去年考入上海交通大學的研究生,同樣也是學語言的,利用這個有利條件,我去拜訪了他,并與他交流了一些考研的經驗與方法。同時,對我更傾向的工作道路,我參觀了一家日系餐廳,并且,觀摩及體驗了服務員的工作。
我所拜訪的研究生是跨專業考研的,原本英語系的他為了自己從小就鐘愛的法律專業,克服重重困難,從一所很普通的師范類學校以高分考取了上海交通大學的法律系研究生,我們都知道,比起理科系同學,語言專業的學生考本專業的研究生難度是很大的,學術性強,學校選擇范圍小,報告顯示,xx年考研人數為127.5萬人,xx年考生人數為128.2萬人,20xx年為120萬人,20xx年為124.6,而140萬人參加了9日開始舉行的20xx年碩士研究生統一入學考試。這項考試在就業“寒流”中繼續升溫,報考人數創下xx年以來最高紀錄,比上年增長13%。同時,針對依然嚴峻的高校畢業生就業形勢和我國對人才的實際需求,今年研究生考試的一大特點是對專業學位碩士生的擴招。根據教育部要求,具有專業學位授權的招生單位要在去年基礎上按5%至10%的比例減少學術型招生人數,調減出的名額全部用于全日制專業學位碩士研究生招生。由此,我們可以看出,近幾年來,考研人數止降回升,處于上升趨勢,對于我們而言,競爭是異常激烈的,當然夸專業也是一種不錯的選擇,至少考取更有把握一點,難度要稍微低一點。在與這位研究生的交流中,我也對考研的艱巨性有了更加深刻的了解,他說,在準備考研的過程中,他不僅買了大量的考研資料,同時也報了不同學科的考研班,從另一個方面來講,考研就像是高考的升級版,比高考更艱苦,更困難,因為高考至少有老師全方位的指導和督促,父母無微不至的關心,而考研更多的是靠自己,考研資料和考研班雖然也有很多,但是,基本上都是各家說法,猜中率也有高有低,而且考研試題一年一變化,要完全依靠考研班是不可能的,所以,作為考生,更多的是靠自己的摸索和積累,他說,考研的半年時間里,他幾乎沒有出去玩過,早上6點就起床,簡單的早飯后便背上厚厚的資料去圖書館,一直到晚上10點才回來,暑假都不回家,一直留在學校復習,在考研班,看到那么多跟自己一樣以考研為目標的競爭對手,他都會更加有斗志去學習,對于一所二流大學的英語系學生,他深知要考取上海交大這樣一流大學的法律系絕非易事,所以也花費了超于常人的努力。另外一個方面,他也提到,由于每年的題目都有所創新和改變,所以,考運也是重要的因素,當年的考題是不是自己復習的主攻方面,合不合自己的口味,都在一定程度在影響自己的成績,也就是說,考研其實也是有很大風險度的,在考研人數逐年增加,考研試題逐年變難的形勢下,能夠如愿考上的學生只是很少的一部分,而能像我的這位親戚一樣,考取名校重點專業的更是少之又少。通過跟他的交流,我明白,要考研也是一個艱難而重大的決定,踏上考研之路,意味的不僅是人力物力財力,更是心力,沒有堅定的目標和持之以恒的毅力是不行的,我必須要認真考慮,謹慎行事。
下面是去日系餐廳的體驗,我所去的這家這家日本餐館經營日式料理,做法和口味都還比較正宗,所以日本顧客很多,我首先作為客人的身分去體驗,我發現餐廳內的服務員都是有一定日語學習基礎的,能夠說一些日常用語,特別是領班,日語非常流利,在接待顧客的過程中,普通員工先接待,對顧客進行一般性的詢問與推薦,是中國顧客也會用漢語,但碰到日本顧客時,偶爾也會互相不明白對方的意思,這個時候,領班就會及時上前解決問題,基本都可以圓滿解決。說明來意之后,我與接待我的服務員進行了一些交流,她告訴我,作為服務員,上崗前都要進行日語培訓,主要是日常用語和店里的菜譜說明等,所以,她們會進行日常接待,但是遇到特殊情況時就比較麻煩了,而領班是專業日語系的畢業生,所以有較厚實的基礎和較強的溝通能力,起領導作用。我看了一下他們的菜單,幾乎沒有可以一聽中文就能翻譯成日語的,這讓我明白,雖然我以日語為專業學習了兩年多,但是我學的都是比較死板的課本知識,但遇到這樣專業性很強的專門術語時根本就手足無措,還不如只學習了兩個月的初學者,如果讓我來應聘一旦被要求即可上崗根本是不可能的事,我學的知識實在太少太狹隘了,在真正的社會實踐中,幾乎派不上用場,沒有人會讓你去背課文,雇主只會關心你對他們的行業了解多少,你不了解,并不代表別人也不了解,當別人比你多知道一點,你自然就被淘汰了,就業是很殘酷的,只有讓自己更強,才會有更多的機會。在觀察服務員與日本顧客的交流中,我發現,其實,在工作過程中每一秒都可能發生你所意想不到的突發狀況,也許是遇到你從未聽過的單詞,也許是被提出從未遇到過的要求,也許你自己犯了不同以往的錯誤,總之,有太多的意外可能發生,這個時候,能否沉著冷靜的應對,能否把意外變成經驗,能否在錯誤中有所學習,這才是我們可以不斷進步的關鍵。沒有不犯錯的人,但是,不同的是一些人在失敗的挫折感中無法自拔,另一些人卻可以在失敗中有所學習收獲,從而化為經驗繼續前進,這樣的人,才是值得我們學習的,這次的實踐,讓我深切的體會到,學無止境,競爭激烈,我必須時時刻刻保持學習的心態,學習的勁頭,勇于實踐,應用所學知識,最重要的是,不管何時何地,都不能放棄努力。
簡單的社會實踐讓我感觸頗多,也讓我體會到,不管選擇哪條路,都將是艱辛的奮斗,我必須保持一顆向上的心,才能讓自己不停止腳步,只有一直往前走,我才能讓自己變得更強。
還有一年半就畢業了,回想著已經晃晃悠悠過去的兩年半,似乎必須做一份畢業規劃。曾經迷惘著是否要考研,且放下考研準備過程很枯燥很累,光提女生考研就有不少現實問題。我又是比較普通的那類任人,所以比較容易考慮這些問題。比較狹隘地說,第一,女生在選擇報考方面缺乏更現實合理的考慮。多數在校女大學生的知識面相對較窄,信息比較閉塞,對于經濟和社會政治等方面的關注大大少于男性,在進行決策的時候容易受非理性思維的限制。這樣一來,就很難客觀地看待就業形勢和自身現實條件,容易做出考慮不周的決定。
第二,女性的角色意識和性別特點,使得女生在考研方面受到很大的制約。在研究生的報考范圍上,女生的選擇性小于男生,多數女生愿意選擇偏向于人文性的方向,對于純理工類或者是研究性較強的專業容易望而卻步,這就導致女生的選擇范圍變小,無形中增加了考試壓力。
第三,女研究生的就業形勢更加嚴峻。一般來說,如果是本科畢業后直接讀碩士,那么畢業時大部分學生的年齡在
調研的報告 篇3
一、基本情況
1、調研時間:xx
2、調研對象:xx
3、調研目的:xx
4、調研參與人員:xx
5、調研方式方法:xx
二、主要內容
1、典型企業崗位設置情況分析。
(1)簡要介紹調研企業數量、性質等基本情況;
(2)典型企業崗位設置情況分析。
2、典型企業崗位知識、能力、素質要求變化分析。
(1)專業對應的職業崗位分析(知識、能力、素質要求變化)。
(2)專業對應的職業資格證書分析(需求與現狀)。
三、調研結論
1、專業人才培養規格變化。
(1)是否需要設置專業方向或特長;
(2)知識、能力、素質要求主要變化;
(3)課程設置變化。
2、對專業人才培養方案的.修訂意見或建議。
(1)對專業方向或特長的建議;
(2)對需要強化的能力建議;
(3)對課程體系構建的建議。
調研的報告 篇4
為了提高農民收入,發展特色經濟,近期,我辦就全區特色農業現狀與發展規劃進行了專題調研。我區特色農業經過幾年的實踐和探索,取得了一定成效,已呈現出良好發展態勢,但存在問題也很突出。針對這一現狀,我辦在充分研究探討基礎上,大膽謀化,多措并舉,努力推動全區特色農業向縱深發展。
一、特色農業發展現狀及特點
(一)現狀
20xx 年全區共有耕地 4.7 萬畝,總播面 8.92 萬畝,其中糧田 8.2 萬畝,菜田 0.71 萬畝,其他濟作物 0.1 萬畝。設施播面 0.25 萬畝,主要集中在方村鎮方村和西京北兩村。 20xx 年全區實現農業增加值 6898 元,農民人均純收入 7794 元。
全區確立了優質專用糧、無公害蔬菜、花卉苗木三大主導產業。一是無公害蔬菜產業。主要分布在方村鎮方村、西京北兩村。其中集體規模生產面積 0.25 萬畝,建有溫室 580 棟,涉及農戶 23 戶。主要生產品種有黃瓜、西紅柿、等普通蔬菜品種和名、特、優、新品種。二是糧飼兼用糧產業。經過近幾年來的種植結構調整,糧飼兼用玉米所占比重不斷增大。全區特色糧飼兼用生產面積達 2.1 萬畝。主要分布在宋營、方村兩鎮,生產品種邯鄭單 958 、蠡玉 14 、農大 108 等。
(二)基本特點
1 、農業結構調整不斷深入,特色農業區域化布局和規模化發展框架基本形成。
農業結構調整一直是我區農業工作的重心。近兩年來,在頻繁征占耕地的情況下,我區種植結構調整堅持以“壓縮普通糧食作物 ,穩步發展優質專用糧 、積極發展無公害蔬菜、花卉苗木產業,增加特色品種”為原則,優化產業布局,調整品種結構。實現了特色產業區域化布局。引進名、特、優蔬菜、花卉苗木品種,提高農產品市場占有率,提高了農產品質量和檔次。
2 、 農業科技服務體系不斷完善,服務質量大幅度提高。
引進名、特、優蔬菜花木品種,并有計劃地進行試驗、示范和推廣;搞好先進實用技術培訓,提高農民素質。聘請專家,技術能手進行不同形式的技術培訓,印發各類技術資料,取得了良好效果;通過信息網絡收集、整理農業信息,為農民提供及時有效的信息服務,并通過網絡向外推介我區特色農產品,提高農產品知名度。
(三)存在問題
一是對農業工作的認識不到位。部分干部群眾認為我區已成為主城區了,農業工作已經不重要了,在領導力量、資金、技術等方面對農業工作的`支持有所松懈。二是傳統農業比重大。糧田占總耕地面積的 85% ,結構不合理,缺乏有特色拳頭產品。四是農民的科技文化素質提高緩慢,接受新事物的能力差。
二、特色農業發展規劃
(一)工作思路:
立足本區特色,按照農業資源比較優勢,壓縮和淘汰低效糧食作物,發展蔬菜、花卉苗木勞動密集型或資本密集型優勢特色產業,提高特色農產品市場占有份額,增加農民收入。
(二)工作重點:
1 、全面改造提高種植業
加快農業結構調整,實現傳統農業向特色農業的轉變,使種植業的發展切實轉變到以質量效益為中心的軌道上來。壓縮糧食面積,增加優質蔬菜、花卉苗木種植面積,將傳統的糧食作物和經濟作物二元結構逐步調整為糧食作物、經濟作物和飼料作物三元結構。
加大蔬菜產業發展力度。擴大保護地生產面積,擴大名優新特蔬菜品種的引進。減少大路貨品種的種植面積。
2 、培育開發特色農業園
在方村建立特色農業園區,將自由采摘、休閑娛樂、農事體驗、生產銷售于一體的高科技園區,帶動周邊農業發展,增加農民收入。
(三)辦法和對策
1 、研究制定扶持政策,大力推進農業產業化經營
農業產業化經營是特色農業發展的有效手段,而推進產業化經營的關鍵是搞好生產基地、加工企業、農民經濟合作組織、市場、科技園區帶動等龍頭建設。因此,我區要加大對有基礎、有優勢、有特色、有前途的龍頭扶持力度,不斷增加龍頭牽動能力。
2 、增加特色農業科技含量,加快科技興農步伐
推進特色農業發展的根本出路在于科技進步,健全完善農技推廣網絡,加快優質新品種,節本增效新技術的引進、示范、推廣,增強競爭力,實現農業生產力的發展。本著“實際、實用、實效”的原則,多渠道、多形式、多層次地開展技術培訓,把特色農業生產真正納入依靠提高農民科技素質的軌道上來,實現科技興農工作的新突破。
3 、轉變政府職能,努力提高對特色農業發展的引導和服務水平
圍繞轉變職能這個中心,在信息、科技、維權服務上下功夫,并切實加強對特色農業工作的指導,積極做好規劃制訂、政策宣傳、信息服務、典型示范、科技推廣服務等方面。加強調研,及時總結、推廣各區縣創造性的經驗和好的做法,抓好典型,搞好示范,以點帶面,積極穩妥地推進特色農業發展。
調研的報告 篇5
今年暑假時大學的第一個暑假,同樣,也是人生第一個二十歲的暑假。所以,我想讓他變得充實而有意義的。
剛在家的前兩天,替媽媽做了點點家務活。其實不干還不知道,零碎的東西越難搞定!總算體驗到爸媽勞動的辛苦了。于是,我決定出去找點事做做,畢竟整天窩在家里也不是個辦法呢!昔日的伙伴們吧,學車的學車,旅游的旅游去了,打工的為生活努力去了,瞧著沒,
都個為生活上色呢,我也不能這么庸庸碌碌呢!
找了我以前的同桌瑤妞,她姐夫是開娃娃廠的,或許可以找點事做呢,果然,他們廠這兩天缺人手。我心想,做娃娃是何等的容易的事啊,塞塞棉花,剪剪線頭的事吧~我爽快的答應下來了。五毛錢一個娃娃,我做一百個能賺五十也不定呢!剛踏進廠房,我的夢想轉瞬成空!巨熱的空間,看著一個個忙碌的身軀,臉上的汗水,好似地域一般的地帶,空調是虛設!我一時后悔我將要在這個地方工作?我瘋了吧??家里那么舒服的空調床,都沒了、、回到現實,只有硬著頭皮往下走了~~問題是,這個娃娃比我想象中大好多!還有,線頭真多,無奈了。裝棉花,一點點的裝著,。旁邊的阿姨笑道:像你這樣裝到晚上還不知道有沒有十個呢?我頓時苦笑了一下。手越來越疼了,想媽媽了。一天的工程總算結束了。第二天早晨,整只手像殘廢了一半。在媽媽的勸阻之下,我結束了娃娃廠的工作。真的痛苦而難忘的經歷啊!
我第二個打工點是教育機構,是私人承辦的學校,就租了很多的商品房上課,我們去就是助教類的咯!教的是低年級的弟弟妹妹們,可是,越小越皮,我就沒撤了!怎樣都奈何不了小孩們!我料想做幾天就會腦充血的!有個三年級的男孩,問他25+3=?他一個勁的搖頭!于是乎,我就忍不住小罵了他一下,這下好了,老班指著我鼻子大罵,真受不了,委屈死了我!不過日子長了,也發現孩子們的天真可愛,和他們打成了一片,以另一種心態與他們交流,快結束時孩子們舍不得我呢~~我還感動~。
回想起來,自己確實是學到不少,這也是我做這些事的初衷,能接觸到社會的種種,覺得很知足很開心。
后面的日子,每天都在家里和家人在一起,享受天倫之樂,這個夏天不覺得再有遺憾!
這是我進入大學以來第一個暑假。在這個火熱的暑假,我很想暫別象牙塔中舒適的生活,帶著青年人特有的蓬勃朝氣,走入社會,了解社會,深入社會。我第一次有了要外出打工的念頭。在我媽的介紹下,我和另一個好朋友一起進了一家韓國料理當服務員。就這樣,我開始了人生中的第一份工作。
在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力,課本上學的理論知識用到的少之又少。在這樣的情況下,我更是能深刻的體會到其中的內涵。當服務員真的是辛苦的,每天工作12小時,就中間休息2小時,那往往是我們每天都翹首盼望的`兩小時。我責的主要是點餐,端盤子,對于從來沒有做過家務活的我來說,這樣的工作已經是一個挑戰了,它要求速度,靈活,形象,態度,每一項都很重要,可我每一項都做得那么不盡人意,東西總是丟三落四,好幾次客人點的東西都不能全部送到,還總是因為要趕時間而撞到別人,不過老板的寬容,朋友的鼓勵都讓我信心滿滿,我竟然從沒有萌生想要放棄的念頭,要是以前那個我,早就受不了,拍拍屁股走人了,可是我沒有,我想證明給自己看,我能勝任這份工作。我開始更加勤奮,學習別人處事的方法,招待客人的態度。漸漸的,我犯得錯誤越來越少了,做事更加的得心應手,雖然每天到家我都幾乎累癱了,不過那種感覺真的很不錯,那是我從來沒有體會過的。
調研的報告 篇6
改善城市生態環境,是實踐“三個代表”重要思想,全面建設小康社會,落實科學發展觀,實施可持續發展戰略的必然選擇和光榮使命。近幾年,市委、市政府高度重視生態建設,我市城市綠化工作水平邁上了一個大臺階。總結以往的經驗教訓以及學習國內外的好做法,對我市城市綠化提出如下建議:
一、加強研究提升城市綠化理念
多年來,我市綠化曾有過誤區,學大連、造草坪,學南京、山野大樹進城。實踐結果,北方干旱缺水,養護費用高,大造草坪之風受到專家質疑;山野大樹可以使城市綠化“躍進”,但不僅成活率低,還造成了生態平衡的破壞,專家也持否定態度。專家在考察我市創建園林城市時曾指出:因地制宜,花灌草、樹結合,以樹為主,多品種種植。實踐證明,這一綠化思路既有科學道理,也符合我市實際。由于人們對生態重要性認識的提高,一些新的綠化理念應運而生,如植樹造林的生態效益,植物色彩對城市觀賞的作用,以及因地制宜適地適樹,等等,都豐富了城市綠化的理念。北方城市四季分明,干旱少雨究竟如何綠化,園區、街道、企事業單位綠化應遵循哪些原則,這些都是我們亟待研究的課題。在進一步深入推進我市城市綠化的進程中,必須緊密結合我市實際,廣學外地經驗,與時俱進,大膽創新,為城市綠化不斷注入新觀念、新思想,把新的理念貫穿到城市綠化建設和設計全過程。
縱覽當今國內外諸多城市綠化設計和建設思想,首推城市森林的建設。在生態化城市的發展中,城市森林植被作為城市之“肺”,具有獨特的生態服務功能,城市森林在生態化城市建設中的地位和作用,已獲得人們極大關注,達成了廣泛共識。面對日漸突出的城市生態環境問題,城市森林發展已成為生態化城市建設的重要形式和核心內容。
國內外城市森林建設的有益探索和實踐給我們以深刻的啟迪。早在20世紀60年代,美國、加拿大專家就提出了建設城市森林的設想引起各國政府的熱烈響應,并通過立法和政策支持,大力推動城市森林建設。比如,在歐美等發達國家,森林資源相對豐富,許多城市都是建設在森林之中,體現城中有森林,森林包圍城市的特點。美國城市森林與現代建筑群交相輝映。從天空俯視城市,1/3是樹冠、1/3是花草、1/3是建筑,構成了城市及城市森林的格局。其特點是:一是重視立法。1972年美國國會通過了《城市森林法》,確立了城市森林的地位;二是科學規劃。目前美國城市平均樹木覆蓋率為27%,提出商業中心區樹冠覆蓋度達到15%,居民區及商業區外圍達到25%,郊區達到50%的發展目標;三是講究特色。多數城市都在城區建設有一定規模的森林綠島。發展中國家也十分重視城市森林的建設。巴西首都巴西利亞是一座年輕的高原森林城市。這座建城僅27年、人口僅200萬的巴西新都,人均擁有綠地面積120平方米(相當于聯合國城市最佳人居環境標準的2.4倍),全市綠化覆蓋率為60%,被聯合國教科文組織宣布為“世界人類文化遺產”。可以說,是森林留住了這座城市,是綠色煥發了巴西利亞蓬勃發展生機。
我國城市森林建設起步于20世紀80年代末期,從長春第一個森林城的構建,到上海現代城市森林發展規劃與實施,體現了中國城市森林建設蓬勃興起的發展勢頭。長春市1989年正式實施“森林城”建設規劃,是我國首個將“森林城”確立為建設目標的城市。在全市的5個縣(市),開展了公共綠地、綠色長廊、風景林、農田防護林、村屯綠化、森林衛生城鎮等工程建設。上海市在制定城市森林發展規劃中,按照“林網化與水網化”的城市森林建設理念,提出了“三網、一區、多核”的上海城市森林發展布局,為新世紀上海生態環境建設創造了良好的發展條件。
城市森林蘊含著深厚的文化內涵,以其獨特的形體美、色彩美、音韻美、結構美,對人們的審美意識、道德情操起到了潛移默化的作用,豐富了城市的人文內涵,使城市更加充滿生機和活力。可以展望,有了符合我市城市綠化實際的先進綠化理念和思路,我市綠化工作再上一個新臺階,指日可待。
二、以人為本,加大見縫插樹力度
森林是人類文明的搖籃。科學證實,森林能平衡二氧化碳。每公頃森林生產10噸干物質,吸收16噸二氧化碳,釋放12噸氧氣。在城市發展的歷史進程中,森林保障和推動了城市的健康發展。森林不僅能凈化城市空氣,還有益人們身心健康。科學也證實,高大的水泥建筑令人心煩氣躁,綠色植物則能陶冶人們情操,凈化人們的心靈。不難想象,人們徜徉在濃濃的綠蔭下陣陣花香撲鼻嚶嚶鳥語入耳會有多么愜意。然而,我市廣場、公園、道路兩側,缺的就是樹木。當前,我市城區近郊已基本綠化,各段綠化隔離帶也基本形成。從現實政策看,保護耕地已列入國策,占用耕地已不可能。因此,增加綠量重點應放在山嶺荒地和城區內。重中之重是城區內的見縫插樹,要千方百計多種樹。
第一,適地栽植樹木。人民廣場、新世紀公園是人們的休閑場所,但缺少樹木。可在人民廣場綠地補植高大、常綠樹種,在人造假山上多品種植樹。新世紀公園要選擇地塊大面積種植常綠和樹冠大的喬木。較寬的道路設計時可考慮多植幾排樹木,街心綠地也要以植樹為主。
第二,因地制宜選擇樹種。我市干旱少雨,冬春時間長,天冷風大,有些地段地下水含鹽量高,因地制宜選擇樹種十分重要。經多年探索,林業、園林已經培育了不少適合我市生長的樹種。傳統樹種有國槐、泡桐、法桐、合歡、銀杏等。新近馴化的有桃葉衛矛、香花槐、黃花槐、白臘、杜仲、欒樹、玉蘭、五角楓、千頭椿、楸樹、槭樹、新疆圓冠榆等。常綠樹種除油松外還有樹形美觀、大方的美人松、白皮松、華山松等。這些適合我市生長的樹種,在全國范圍內均可生長,在栽植時可選擇在黃河以北馴服2-3年的成年樹。在植樹造林過程中,有一誤區值得注意,即植大樹見效快。其實不然,植大樹值得提倡,但大也要有限度,太大了,樹齡過長,不僅移植難度大,也難于成活。有的綠化單位種植法桐時選擇大胸徑樹樁,成活率很低,即使成活,發育也不理想,一年只抽很少枝條,五年也形成不了樹冠。專家認為,植大樹還是選擇胸徑10厘米左右、最具活力樹齡段為宜。
第三,提高城市園林建設水平。城市園林同森林及森林文化有著千絲萬縷的聯系。近年來,城市森林公園建設欣欣向榮,城市居民的生活方式正在發生深刻變化,人們通過各種方式和途徑走進大自然,走進森林,回歸自然,享受森林之美,感受大自然的神奇。我們在城市園林的設計和建設過程中,要充分體現市民的'意愿,以人為本,方便群眾,建設人性化園林、觀賞性園林,在盡可能增加林木覆蓋率的同時,更加注重建園造景的視覺效果,從而最大限度地滿足人們生理、心理、保健和精神等多方面需求。
三、統籌兼顧,保持植物的多樣性
森林生態系統是物種組成最為豐富的城市生態系統,能夠提供多種生境類型,成為城市鳥類、獸類和各種昆蟲的棲息地。為此,在城市森林建設中,要注重喬灌草的合理配置,通過植被結構的多樣性,保護和提高生物多樣性。
在樹種的選擇上還是多一點好,既能美化環境,又有利于防治各種病蟲害。因此,綠帶要同一品種相對集中,多品種依此排序。道路植樹不必強求劃一,既可常綠、闊葉間隔,亦可一個路段一個樹種,包括有觀賞價值,又適宜城市環境的果樹也可栽植,比如,柿樹、楸樹、山楂樹等。
草坪的鋪植不能完全禁絕。在氣派的場院以及需要通透的地方,還是要適當種植草坪。草坪的品種一定要選好,四季青、美國蘭絨草、丹麥草等均適宜我市生長。
要大力培育適合在我市生長能替代草坪的植被。灌木要以常綠、彩色和花期長的為主。我市栽植的傳統常綠灌木以大小葉黃楊、檜柏為主,經實際觀察,小葉黃楊不適合我市栽植,前一、二年生長很好,三年以后退化,干枯、落葉,大葉黃楊怕寒,能越冬的小環境可栽植。近幾年我市引進的北海道黃楊經幾年馴化,生長良好,枝葉厚壯,常年翠綠,既可栽植成綠籬,又可單株成樹。檜柏中的北京檜易風長散叉,不適合我市栽植,以河南檜為好。我市新近引植的榕柏也已經馴化,既可剪培成球型,又可剪成其他造型。
近幾年,彩色灌木的栽植已成時尚。我市冬春季長,除常綠灌木外,多植些彩色灌木有力地改變了冬春的城市單一色調。彩色灌木有紫葉李、紫葉小檗、金葉女貞、美國紅櫨、黃櫨、金枝萊木、紅瑞木等。以紫葉小檗、金葉女貞栽植為多,但這兩個品種在我市退化嚴重,紫葉小檗4年后開始發白、衰老,金葉女貞長葉期縮短,失去色彩功能。美國紅櫨、黃櫨正在馴化中,適宜成片綠化。金枝萊木、紅瑞木是很有觀賞價值的灌木,盛夏枝葉茂盛,冬春落葉后展示紅莖、黃莖美。新育品種有日本紫葉矮櫻,剛剛引進,已初露鋒芒。開花灌木品種很多,傳統的有月季、薔薇、迎春、刺梅等,適應性強,我市引進培育的有連翹、王子錦帶、百日紅、木槿、美國芙蓉等,品種多,花期長,均可大量栽植。低矮地被的栽植可以大量替代草坪,地柏、地被月季、常夏石竹、常夏雙瓣石竹、秀線菊是很有栽植前途的地被新品種,試栽后效果很好。新近引進的德國福祿考、針葉福祿考、景天、紫露草、馬蓮草,品種多,花期長,花色美觀,大多是宿根,冬季枯敗,春季萌芽,很適合裝點廣場和道路綠地。
調研的報告 篇7
近期,我國轎車消費正在不斷升溫,國內各商業銀行紛紛推出相應的汽車貸款業務。那么,消費者是否愿意貸款買車?什么樣的貸款是他們能夠接受的?近日,上海一調查公司就汽車貸款的一些相關問題,對消費者進行了調查。
汽車消費潛力巨大
調查顯示,有32.3%的消費者計劃在未來5年內購買小汽車,而沒有購買計劃的人占67.7%。
調查人員分析認為,隨著我國經濟的持續發展,人們存折里的錢越來越多,居民的衣食住行各項消費都在向高層次轉移,私人轎車作為享受型的交通工具,已經越來越成為更多人的夢想。
如今,國內幾大汽車生產廠商產品不斷升級換代,不少品種和型號的車已經與國際同步,同時,成本不斷下降直接導致銷售價格降低,以前普通百姓不敢問津的價格逐步走低,個人購車欲望正在強化,未來5年將是我國家庭轎車普及化加速的幾年。
貸款購車分歧較大
調查數據顯示,對于貸款購車消費,41.4%的消費者表示接受,46.8%的消費者表示反對,表示不一定的占11.8%。
進一步調查發現,表示接受貸款購車方式的消費者認為,貸款可以周轉資金和提前消費,兩者各占56.1%和33.9%;在反對貸款購車的人中,有57.6%的人表示等有錢后再買,34.4%的人表示貸款買車不合算;另有3.0%的人認為貸款的錢可能不安全。
調查人員分析認為,消費者對貸款購車的分歧較大,這一在國外非常盛行的消費方式和理念,在國人眼里還頗受爭議。這除了和中國傳統消費觀念有一定沖突外,也和個人經濟收入情況、消費者對國家經濟形勢的發展預期、消費信貸本身的操作等有著密切關系。
有超前消費意識的受訪者往往具有如下特征:年紀較輕,有一定的經濟收入,對生活質量的要求較高。他們認為,與其若干年后賺足了購車的錢,不如現在花明天的錢,提前享受。反對者則認為,消費應"量入為出,安分守己".相對于贊成者,他們的經濟收入水平較低,工作穩定性較差。
貸款期限4至5年最受歡迎
調查結果顯示,34.0%的.消費者認為汽車貸款期限4至5年最合適,19.8%選擇XX年以上,18.9%選擇3年以下,17.0%選擇6至7年,10.4%選擇8至9年。
調查人員分析認為,消費者對貸款期限的選擇因個人情況差異而不同。一般情況下,收入高、償還能力強的消費者傾向于較短期限,收入較低、償還能力較弱的傾向于較長期限。但也有例外,一些投資意識較強的消費者,盡管有購車能力,也會貸款且選擇較長的期限,而把自己的資金用于其他投資上,做到理財和享受兩不誤。
貸款期望額度較高
調查數據顯示,對于貸款金額,消費者的期望在4萬至10萬元之間。其中,10萬元及以上的比例稍高,為25.5%;其次為6萬至7萬元,占22.6%;4萬至5萬元占20.8%;8萬至9萬元占19.8%;3萬元以下比例較低,為11.3%。
調查人員分析認為,消費者對貸款傾向于較高金額,結合目前轎車市場的車價,經濟型為10萬元,中高檔在20萬至30萬元。因此,較低的貸款額度滿足不了消費者購車時的支付,反過來,如果消費者的購車資金缺口較小,往往也不會通過貸款方式解決。
貸款期望金額也折射出消費者購車的心理價位應該在10萬元左右,低檔轎車盡管價格具有優勢,但其質量性能和外觀不為大多數人看好,而十余萬元的中檔經濟型轎車的綜合競爭力最強,受歡迎程度相對較高。
根據本次調查結果,調查人員指出,目前開辦汽車貸款業務的服務機構還不多,品種形式較單調,尚不能滿足消費大眾的各級需求,提供服務的機構應力求形式的靈活、多樣,真正把方便和實惠帶給消費者。
調研的報告 篇8
一、前言
第一,宗族文化背景。
首先從字源學角度來看,許慎的《說文解字》曰:“宗,祖廟也。”“宀”是屋宇的象形,“示”則是神主的象征,宗廟即供奉祖先神主的地方。也就是說,祭祖的主要場所是宗廟。考古學和民族學資料表明,三代以前的聚落建筑和三代的城市建筑均是以宗廟為中心,宗廟多且比其它建筑更華美壯麗。次與史書記載相符合,如《周禮考工記匠人》記:“夏后氏世室殷人重屋周人明堂。”又有《墨子明鬼篇》記:“昔者虞夏商周,三代之圣王,其建國營都日,必擇王之正壇,置以為宗廟。”《禮記曲禮》中亦有相應敘述:“君子將營宮室,宗廟為先,廄庫次之,居室從后。”從我國歷史發展的縱向看,宗族文化在我國具有悠久的歷史,其深深影響著我們的民族。
其次宗族是一種重要的社會群體或社會組織 ,很早就出現并活躍在中國歷史長河中 ,在不同的歷史階段有不同的發展形態和社會特征。關于宗族的發展階段和形態 ,學術界有很多觀點 ,而言之 ,可分為三期說、四期說和五期說。所謂“三期說”,即指上古時期宗子類型宗法制、中古時期望族宗族制以及宋代以后的庶民化宗族。“四期說”是指先秦的氏族、親漢的豪族、魏晉隋唐的士族以及宋以后的宗族。還有的學者認為 “,四期說”應指氏族宗族制、士族宗族制、科舉制下的祠堂族長制以及近代社會巨變中的宗族制。有學者在“三期說”的基礎上又增加了“原始社會末期父系家長家族”。“五期說”則指先秦典型宗族制、秦唐間世族宗族制、宋元間大官僚宗族制、明清紳衿富人宗族制以及近代宗族的變異。【1】宗族問題歷來備受關注 ,有關研究可謂是碩果累累。探討宗族組織的內部結構、親屬制度、社會功能、發展模式和演變趨勢 ,探討它與社會變遷的關系 ,成為人類學、歷史學、社會學等人文社會科學的重大課題。在研究內容上 ,學術界集中討論過以下一些問題。現代宗族問題研究的觀念在中國社會才是一個深層結構。持功能需求論的學者認為 ,鄉村宗族的強化 ,其原因在于村民理性地選擇了血緣關系與家族作為他們實現自身利益的手段。王銘銘是堅持功能需求論的眾多學者之一 ,他根據福建沿海三個村落的歷史發展 ,以歷時性的手法描述了村落、區域與國家之間的互動 ,詳細分析了農村互助關系在財政、關系、勞力和信息四個方面的互動 ,詳細分析了農村互助關系的復興對血緣家族勢力的強化作用。無論是深層結構論還是功能需求論 ,都存在一定的片面性。他們將研究對象集中于整體層面上的強宗和大族 ,而對那些弱小宗族以及大族內部的房派則缺乏比較研究。實際上 ,歷史上很多弱小總族和大族中的偏房弱之 ,在對祖先的認識以及彼此的情感聯系上是有所不同的。例如歷史上祭祖時 ,弱房子孫的供品只能置于一旁而不能擺在中間。在不同宗族之間 ,或在同一宗族之
內 ,并非具有完全相同的宗族意志。另外 ,宗族復興的深層結構究竟是什么 是親緣關系 ,還是“公”的概念或“慎重追遠”的文化觀念 ,抑或其他如果是親緣關系 ,那么它是基于血緣關系上的事實 ,還是文化象征的真實功能需求論是宗族的原因還是宗族復興之后的派生物 這些問題都沒有得到很合理的解釋 ,還有待于進一步的研究。對于宗族在現代化過程中的境遇 ,帶有官方色彩政府官員、政策研究者以及新聞媒體與以科學研究為取向的學者有著不同的看法 ,由此展開了一場聲勢頗大的爭論。前者視宗教的復興為封建社會組織和意識形態的“死灰復燃”,把宗教看成是現代化發展過程中的阻力 ,認為宗族已經失去其存在的土壤 它的消退乃至滅亡是不可避免。這種觀點代言的是 “官方”式主流話語 ,而社會學、政治學、人類學等研究工作者根據規定 20世紀 80年代以來農村社會發展的社會實踐和大量的證實研究 ,人為在許多地區 ,宗教文化表現出一種很強的適應性 ,它沒有被解除或弱化 ,而是在新的社會條件下得到復興和重建 ,并繼續在社會中發揮著重要大作用。宗教的這種持久生命力 ,已經得到學者們在多個層面大證明。比如華琛對于鄉干部新界文性宗族的研究 ,周大鳴對于廣州南景村的研究 ,王銘銘對福建沿海三村大實地考察 ,均表明宗族不會因現代化或經濟大變遷而消亡。還有的學者強調宗族作為政治共同體在現代社會中空間和張力 ,如賀雪峰認為 ,宗族勢力大 ,宗族觀念強的村莊更具有自我表現組織、管理的能力而另一些學者對村民選舉的影響微乎其微 ,只表現為選民個人的心理傾向 ,并非有組織大宗族策劃。
第二,“80,90”后背景
“80,90”后”青年群體成長在我國改革開放的新時期,他們幸運地趕上了新中國成立以來最穩定的經濟發展時期,他們是改革開放成果的最大受益者。他們是與中國的“經濟建設時代”共同成長的一代,所以他們敏感而可塑的心靈總是能最先觸摸時代跳動的脈搏和社會進步的節奏。隨著改革開放的不斷深入,我國思想界、理論界的“禁區”不斷被打破,“80,90”后青年群體生活在從未有過的思想開放的環境中,他們不拘泥陳規,思想開闊,對外來文化不抱成見,具有較強的消化能力。西方社會思潮、學術理論的大量引進,大眾傳播媒介的迅速發展,極大地豐富了他們的精神生活和內心世界。現代交通、通訊技術的發展,特別是國際互聯網在我國的發展和普及,擴大了“80,90”后青年群體認識世界的視野,增強了青年的全球意識,拓展了
青年獲取信息的途徑與渠道,使他們的思想更加活躍、更加開放。處于社會轉型期的“80,90”后青年,從2008年中的汶川抗震救災、奧運志愿服務活動中,可以斷言,他們總體上呈現出主流穩定、進取務實、健康向上的態勢,他們認同主流價值觀,對國家的發展前景充滿信心,并能夠將自身價值和國家與社會的需要密切結合起來,愛國主義情懷仍然是其價值觀念中的主旋律和基本背景。但是,我們又應該清醒地看到, 面對開放的思想環境、經濟全球化的發展趨勢,思想活躍開放也會給青年帶來一些思想上的困惑和行為選擇上的困境。比如,在“全球一體化”的思潮影響下,一些“80,90”后青年國家觀念的淡薄、民族虛無主義情緒抬頭。對當代青年愛國主義精神、民族自尊心的培養帶來了不少新的問題。因此,如何幫助“80,90”后青年群體樹立社會主義榮辱觀,養成科學的世界觀、價值觀、人生觀,如何引導青年正確地區分是非、分清良莠、辨別善惡美丑,成為當今青年思想道德建設面臨的一個十分重要而又緊迫的任務。
二、研究目的
(一)國內外文獻綜述
國內外學者對于與“80,90”后密切相關的獨生子女問題、新一代大學生問題做過很多
研究(如:[1]華東師范大學課題組. 獨生子女與非獨生子女大學生現狀比較研究 [J].思想.理論.教育,1998 12 .[2]包蕾萍.獨生子女公眾觀的變遷—一種刻板印象的社會心理溯源
[J].當代青年研究,2008 6 .),從中總結出了一些頗為獨到的見解和看法。此外,他們還一直向社會倡導和呼吁著要正確、客觀地認識新一代大學生群體 ,客觀認識“80,90”后的思想特點和行為方式 ,并把如何結合現實情況有針對性地開展引導、教育工作看成是每一個教育者特別是高校思想輔導員亟待思考的重要課題。這些專家和學者的研究無疑為我們此次的調研課題提供了借鑒和經驗。
在宗族文化和“80, 90”后的這些背景下,我們發現學者們對于其中任何一項都有很多的研究與學術報告,然而縱觀當今“80,90”后所處的狀況,宗族文化是否對“80,90”后的人格的形成、行為的約束等方面起著某著一定的作用,在收取相關文獻資料的時候發現并沒有學者對這兩個對象進行綜合性的研究。鑒于宗族文化這種傳統文化在中國歷史上具有舉足輕重的影響,如今隨著社會的發展逐漸被當代社會主流文化所同化,為了挽救宗族文化這種“殘存物”,人們采取了許多措施,如修譜、續譜、建宗祠以及對兒女及他人的言傳身教等。這種潮流星期與改革開放初期,然而此時正是80后出生的一代,這種潮流是否對其有著某種潛移默化的影響,對他們的人格形成有一定的塑造作用?
(二)具體研究目的
宅坦村號稱“博士村”,村中曾出過博士十余人。宅坦村人自古崇尚教育。早在北宋景德四年公元1007年,該村就創辦了安徽省最早的書院——桂枝書院,首開皖省書院教育先河。歷史上宅坦村共出了三名進士,近百名舉人秀才,還有三十多人著書立說。民國以來,宅坦村出了二十多個教授、博士,而被譽為教授博士村。宋迄清代村中教育以書院、私塾為主。鑒于此,我們選取宗族文化要素多、濃厚的徽州古村落進行了調查研究與訪談分析。
宗族文化作為一種整合人思想意識、行為規范、社會關系的組織形式,與成長其環境中的青少年必然有著某種聯系。針對當代社會“80,90”后群體所具有的問題,本研究組深入到徽州農村進行實地調查訪問,從宗族文化下特有的教育方式入手,探討這種教育方式對“80,90”后群體問題的形塑作用。此次研究中,我組成員主要目的及研究意義有以下幾點:
第一, 從研究客體上看,本項目針對當代社會“80,90”后群體所具有的問題,從宗族文化下特有的教育方式入手,探討這種教育方式對“80,90”后群體問題的制約作用。從微觀層面,我們從文化對個人成長的滲透力方面進行研究。眾所周知,“80,90”后”群體是指那些在80、90年代出生的獨生子女群體。他們生活在改革開放的新時代,處于社會轉型的特殊時期,受本土文化和外來西方文化的雙重影響,也飽受父母的溺愛,向來是受社會爭議和批判的的`群體。他們有自己獨特的價值觀念和交往處事方式,盲目卻不盲從,思想前衛,喜歡流行文化、網絡文化等感性文化。他們也叛逆、缺乏社會責任感,對他人缺乏同情心,對事物缺乏理性認識,存在這樣或那樣的問題。所以缺乏一種有力的精神支持在其社會化中起到匡扶作用。
馬林諾夫斯基的文化功能主義論認為文化適應個人的需求,文化滿足機體的需要從而發揮功能。宗族文化產生的“驅力”必然會對青少年個體的價值觀起到影響,左右當前教育模式或其某些元素。這樣宗族傳統便能對解決“80,90”后一系列問題起到導向作用。從社會細胞——家庭的角度,后代的素質與個性制約著家庭的和諧與幸福感,本小組通過對宗族文化和非宗族文化影響下的青年群體的比較,將對古老的宗族文化下的教育方式取其精華,促進人的發展與健康生活。
從宏觀層面,社會的進步和協調需要文化的整合。在當前中國城鄉二元體制結構下,宗族仍是是城市與農村生活、生產及社會活動組織形式最顯著的差異之一。作為中國宗族研究影響深遠人物之一,弗里德曼的宗族模式中涉及中國宗族如何產生以及結構如何等問題,其相當重視地方精英在宗族活動中的角色,精英們重視借助宗族力量解決一系列社會問題。然而精英階層的流動和形成總有傳承發展貫穿其中,即世代繁衍更替中,前人總會用族內一系列法條、法規,乃至言傳身教影響到子孫。這種類似于科層制的大家族管理體制對于后代會起到較好的形塑作用,同時利于社會思想的整合,即使是在允許觀念多元化的現代化社會,有某種或幾種主流思潮或信仰的支持,也能有效防止社會的失范,實現“雜”與“大同”的交融。
拉德—克里夫布朗的結構功能主義認為,文化具有使社會協調、統一的功能。雖然當前宗族文化的發展不置可否地呈現一種式微的態勢,其在物質層面包擴宗族祠堂、族譜、牌坊、祖墳、祭祀儀式等,不再輝煌一如往昔,但宗族文化是中華民族中特有的文化,是我國傳統文化的一部分。它具有血緣關系的宗族群體所包含的特殊意義。其精神層面包括祖訓、族法以及保留下來的物質文化等,對未成年人的教育在物質層面和精神層面上都有其特殊的方式,尤其其整合和規范的特質與“80,90”后的青少年之間仍有著千絲萬縷的聯系。本研究組希望通過對課題的研究,用其正面引導青年一代,為我國塑造有道德、有文化的優秀青年群體提供諸多支持。 同時,進一步倡導傳統文化的積極作用,弘揚傳統道德,使中華民族傳統文化能夠星火相傳,被更好地利用和發展。通過對宗族文化影響之下的“80,90”后群體與非宗族文化影響之下的同齡群體進行對照研究,對當今宗族文化典型地區訪問、收集材料,得出宗族對于“80,90”后群體成長具有某些形塑作用的可能性結論,并期望能夠為改造利用宗族傳統文化、采取干預手段使青年健康成長提供一定途徑,最終利于社會主義和諧社會的全面實現。
還有一點應該提及的是,當代社會日益關注傳統文化的保存以及青少年問題的避免隨著西方文化潮流的涌入,意識到并擔憂我國的傳統文化受到一定程度的沖擊,也看到國家為了保全傳統文化采取了大量的人力物力和財力,而我們的課題對于傳統文化尤其是傳統的宗族文化的保存具有積極的作用。喚起民族對傳統文化的保護、創新、再利用意識,也是本小組研究希望之所在。
第二,從研究主體上看,小組成員希望自身得到真正的實踐鍛煉和夯實理論基礎,深入基層了解宗族文化的要義,我們充分運用我們的專業知識,將平時所學運用于實踐。 本次研究采用實證主義方法論,通過發放和回收自填問卷的方法和結構式訪談采集數據,在發放問卷的時候,將采用簡單隨機抽樣的方法進行調查研究,
對于采集的數據,將使用SPSS & EXCEL等統計軟件進行統計分析。在研究方法上,強調理論探索與實證分析有機結合,調查研究和文獻研究有機結合,定性研究和定量研究有機結合,以實現理論與實踐的互動,理論問題在互動中發展完善,實踐問題在互動中得到解決。使我們將平時所學充分利用并得以擴展在其它領域的知識面。
我們運用人類學田野調查的基本方法。采取半結構式訪談,根據事先擬定好的提綱,在與被調查對象的閑聊中獲取我們需要的資料。在與被調查對象的接觸時,即實際操作過程中,我們說話的音調、姿態、穿著、措辭,對不同的人說話方式自然應是不盡相同的,這對鞏固專業基礎無疑是十分有益。
同時,我們將更為深刻地認識社會現實,廣泛接觸各階層社會群體。正所謂“艱辛知人生,實踐長才干”,我們會逐步了解了社會,開闊視野,增長了才干,并在研究活動中認清了自己的位置,發現自己的不足,對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中讓我們對自己有一個正確的定位,增強努力學習的信心和毅力。
作為“80,90”后群體的一部分,小組成員希望親身感受傳統宗族文化與現代思想的碰撞,提高自身素質,從而更廣泛地理解研究課題,為研究提供諸多思考的可能性。為日后自我發展及從事相關研究提供經驗借鑒。
三、研究方法
社會研究方法是一個有著不同層次和方面的綜合的體系,這一體系中包含眾多的內容,它的各個部分之間有著緊密的內在聯系。社會研究方法的體系通常有三個部分組成:方法論、研究方式、具體方法和技術。
方法論是社會研究過程的邏輯和研究的哲學基礎。在社會研究中,存在著兩種基本的、同時也是相互對立的方法論傾向。一種是實證主義方法論,一種是人文主義方法論。但長期以來,實證主義方法論一直占據著社會研究方法論的主流地位。此次我們采用的方法論主要就是實證主義方法論。通過對社會世界中的現象及其相互聯系,加上非常具體、非常客觀的觀察,獲得大量的信息資料,通過經驗概括得出結論。在研究方式上,定量研究是實證主義方法論的最典型特征。但在到達宣城市績溪縣宅坦村時進行實地考察時,我們也運用了人文主義方法論,充分的考慮到人的特殊性。在研究方式上,定性研究是實證主義方法論的典型特征。
研究方式指的是研究所采取的具體形式或研究的具體類型。通常社會研究的具體方法劃分為四種主要類型,即調查研究、實驗研究、實地研究和文獻研究。此次研究在調查前和調查中我們都運用到了文獻研究,包括內容分析、二次分析、現有統計分析。采用文獻研究可以幫助研究者去探討那些既不會引起研究對象的任何反應、又是其他方式在時間和空間無法達到的社會現象和問題,對于宗族以前的歷史,采用文獻研究十分恰當。到達當地后,運用了實地研究,實地研究包括了參與觀察、個案研究、投入理解、研究者的角色。實地研究可以有助于深入了解社會現實,以及在提煉和建構理論方面發揮重要作用。在此次研究過程中調查研究也是不可缺少的一部分。調查問卷包括抽樣、問卷、統計分析、和相關分析,用于探索和證明兩個變量之間的因果關系。并且調查研究和文獻研究代表的是定量研究方式,比較集中地體現了實證主義的方法論傾向。而實地研究為代表的定性研究方式,集中體現了人文主義方法論。
具體技術與方法指的是在研究過程中所采用的各種資料收集方法、資料分析方法以及各種特定的操作程序和技術。比如自填式問卷的方法、結構訪問與無結構訪問的方法、局外觀察與參與觀察、隨機抽樣、概念操作化的方法、問卷資料的編碼方法、數據的統計分析方法、以及量表制作技術、變量測量技術、實驗控制技術、計算機應用技術等等。研究者可以采用不同的資料收集方法和分析方法。在調查研究方式中,在學校我們抽樣了三十名學生發放了三十份抽樣問卷,對問卷質量進行了信度和效度的檢驗。在到達宣城市績溪縣宅坦村時,我們考慮到被試都要求是“80,90”后,具有一定的分散性,因此我們采用了符合當地實際的非概率抽樣,共發放了130份問卷(問卷回收率100%,問卷有效率100%),資料收集方法主要是自填式問卷和結構式訪問,資料分析方法主要是統計分析,對所收回的問卷進行了描述統計和推論統計。對資料的分析我們通過計算機將數據錄入到計算機中,再通過SPSS軟件對數據進行統計分析,計算機通過圖表的形式將我們所需要的關系表現出來。在進行文獻研究時,我們首先在圖書館下載了大量的有關宗族文化、“80,90”的特點以及教育模式方面的書籍,在了解了大量有關于宗族文化下“80,90”后教育模式的資料后,開始設計問卷和訪談提綱。到達宣城市績溪縣宅坦村時,我們通過當地的胡村長提供的關于宅坦村的有關宗族歷史和文化,也做了一些文獻回顧。調查結束后我們對調查中的訪談稿進行整理運用文獻研究中的內容分析,對所收集到得資料進行整理。資料收集方法是官方統計資料、歷史文獻、文字文獻。資料分析方法主要是定性分析。在實地研究中,資料收集方法中包括了無結構觀察,參觀了當地的祠堂等宗族遺留下來的實體,資料分析方法采用的是定性分析。
調研的報告 篇9
在各級領導的正確領導和大力支持下,我局認真貫徹落實科學發展觀,按照“好字當頭、好中求快、又好又快”的要求,努力提升利用服務業利用外資工作的規模與水平,推動利用外資工作在調整中發展,在發展中提高,繼續保持了良好的發展態勢。
一、服務業利用外基本情況
服務業利用外資提高了我市利用外資的水平,填補了多年來招商引資工作中的空缺,對我市經濟社會服務業的發展,發揮了重要的推動作用。主要表現在通過利用外資引進了大量的國外資金,彌補了我市服務建設軟環境資金不足的困難;通過利用外資,引進了國外先進的技術、管理經驗和管理人才,引進了按國際規則運作的競爭和經營理念;增加了財政收入,創造了大量就業機會。截止目前,我市現有服務業外資企業197個,合同外資額5.0億美元,實際使用外資2.7億美元。主要集中在旅游服務業、房地產、商業服務、餐飲業等行業。
房地產行業22個,合同外資20xx3萬美元,實際外資5286萬美元。
商業企業45個,合同外資6441萬美元,實際外資3437萬美元。
旅游和商務設施45個,合同外資21940萬美元,實際外資10393萬美元。
20xx年,我市服務業利用外資新批1個項目、增資3個項目,合同外資2919萬美元,實際外資1422萬美元。主要有:錦湖韓亞高爾夫俱樂部增資、榮成華東海運有限公司增資、成宙生態植物(體育)園增資。新批文登振韓休閑活動有限公司外資50萬美元。
主要有以下特點:一是旅游及商務設施服務業發展較快。主要有錦湖韓亞高爾夫俱樂部總投資9840萬美元,xx康荷國際海洋城旅游開發有限公司總投資2980萬美元,xx威洋石油有限公司總投資2651萬美元,榮成華東海運有限公司總投資1588萬美元,榮成旭日度假村有限公司總投資1000萬美元,xx成宙生態植物(體育)園有限公司總投資1500萬美元。二是房地產行業是傳統的三產支柱。主要有xx九隆置業有限公司總投資2990萬美元,乳山東浩科技園開發有限公司總投資2980萬美元,金豐房產開發(乳山)有限公司總投資220萬美元。三是商業利用外資項目數量較多,但規模較小。近年來批準了45個商業批發及零售項目,最大的是美敦力威高骨科器械有限公司,總投資2638萬美元,xx潤華商業有限公司總投資420萬美元,文登東盛貿易有限公司總投資350萬美元。大部分投資在10萬美元左右。還有待引進較大的龍頭企業。目前有樂購連鎖超市項目、佳世客大型購物中心等總投資在20xx萬美元以上的項目在談。四是服務外包是新興產業。主要有聯亞軟件總投資100萬美元,奧瑞軟件總投資50萬美元、奧博軟件總投資16萬美元、休門客軟件總投資30萬美元等。
二、主要在談的服務業項目
永旺(xx)購物中心項目(在談),日本永旺株擬總投資2800萬美元,建設大型購物廣場,其中一期工程開發建設7萬米綜合商場。08年開工建設,09年計劃投資1450萬美元,完成一期工程主體及裝修施工,年底交付使用。計劃8月份一期主體工程完工,9月份開始內外裝修,12月份一期工程交付使用。
城市橋梁亞細亞交流中心項目,該項目由韓國城市橋梁(株)投資3億美元建設。項目區位于孫家疃鎮葡萄灘海水浴場南側,總占地面積為636畝(42.4萬平方米),由現進集團擬投資3億美元建設,設計總體容積率為1,設計建筑面積42.4萬平方米。項目區涉及外窯、遠遙兩個村,根據整體環境,規劃分為a、b兩區。a區(外窯)規劃為旅游休閑區,占地約345畝(23萬平方米),設計總建筑面積18.87萬平方米,容積率為0.82。規劃建設水上世界、名品折扣店、產權式酒店和主題公園。b區(遠遙)規劃為商務區,占地約291畝(19.4萬平方米),設計總建筑面積23.53萬平方米,容積率為1.22。規劃建設高層it中心、中央商務中心和商務設施以及商務配套住宅。目前,該項目的區域控制性規劃通過xx市規劃委員會審批,并成立xx友昵恩開發有限公司,負責該項目的運作籌劃。該項目已經被列入20xx年xx市重點項目。
三進船業增資設立研發中心項目(在談),韓國三進株式會社投資,總投資為8800萬美元,主要從事船舶制造、船舶檢修、船舶配件及其它金屬配件的生產、銷售,貨物和技術進出口。20xx年將增資2900萬美元設立研發中心。
文登老年康復中心項目(在談),xx海地苑房地產開發有限公司、美國golden peach公司合資,目前,雙方已簽訂合作投資意向書,目前中方已完成一期約23000平方米公寓和土地購置及相關手續的費用作為雙方合作的資金投入,外方以裝修設計及裝修投入資金作為雙方合作的資金投入,雙方以此確定持股比例。
樂購-特易購連鎖超市項目(在談),英國tesco擬投資1.5億美元,該項目1月份,方案進入英國董事會討論;3-4月份前,簽訂正式合同;6月份前,設計圖紙定稿;7月份登記批準;預計9月份前項目開工建設。
預計20xx年服務業外資實際到賬5000萬美元。
三、下一步工作的主要措施
針對近期國家相關政策的調整,今后利用外資工作要按照科學發展觀的要求,盡快轉變過去利用外資粗放型的做法,突出質量,注重效果,又好又快地推動外經貿工作發展。
一是大力發展服務外包產業。目前,國家已經把發展服務外包產業作為產業發展的重要內容。商務部啟動了“千百十工程”,省委、省政府將其確定為提升我省新一輪發展競爭力的戰略目標之一,市委市政府也對發展服務外包給予了高度重視。據聯合國貿發組織預測,到20xx年,全球服務外包市場將達到1.2萬億美元的規模。我市發展服務外包產業,具有高校人才優勢、生態優勢、成本優勢,要充分抓住世界發達國家服務外包產業向中國轉移和國家及省市三級加快發展服務外包業的機遇,加強服務外包培訓機構建設,培植服務外包人才基地,加大招商引資力度,打造服務外包產業園區,提升城市的發展競爭力。
二是加快推進商業物流領域的交流與合作。區位比鄰是一個地區發展商業物流的最大優勢所在,作為中國離韓國最近的城市,xx要充分利用好這一區位優勢,大力推進xx同韓國的.物流往來。要在今年已經建立中韓商品貿易中心、打造全國規模最大的韓貨批發集散地、與韓國釜山開通空中航線的基礎上,通過各類外出招商活動等多種形式,聯合相關部門,開辟更多的物流通道,推進xx同韓國在更高層次上的經貿往來。
在今后一段較長的時間內,要把投資重點放在商貿物流業、金融保險業、旅游業、房地產業、信息服務業、中介服務業等具有發展潛力、符合發展趨勢的新興服務產業。放寬市場準入,引入競爭機制,利用多種渠道和手段,更好地吸引資本、技術,引導外資投向現代服務部門,優化服務業內部結構。
四、加快我市服務業發展的對策及建議
綜合分析發展形勢和xx實際,我們認為,振興xx市生產服務業,要加強規劃引導、加大政策扶持、強化招商引資、重抓市區龍頭等措施,實現重點領域的突破,帶動我市生產服務業規模擴張和水平提升。
(一)加快生產服務業發展,要有更高的認識。隨著市場經濟的發展,服務業不僅在規模上而且在地位上將最終取代第一、二產業而成為國民經濟的主體。對此,我們必須清醒地認識到生產服務業的興旺與發達,是現代經濟的一個重要特征,發展生產服務業決不是權宜之計,而是大勢所趨;不僅是當務之急,而且是一項長遠的戰略任務,是實現現代化的一個重要環節。同時我們也應該認識到發展生產服務業是一項龐大的系統工程,涉及到社會、經濟、生產的方方面面,要充分調動各方面的主動性、積極性和創造性,推動服務業快速健康發展。當然,加快生產服務業發展,可以促進第一、二產業。20xx年3月出臺的《xx市人民政府關于實施產業招商的意見》把現代服務業列入重點發展的領域,主要是服務外包、研發中心和總部經濟、交通基礎設施、城市基礎設施和房地產業、現代物流、金融保險、現代商貿流通業、文化及創意產業、旅游業、會展及醫療教育等。
(二)加快城市化建設,要有更快的步伐。服務業的發展,要以城市和專業市場為載體。強化中心市區的金融、貿易、信息、中介服務等功能,通過加快城市化建設來推進服務業的發展。在產業結構升級轉換方面,總的趨勢應堅持“三、二、一”的產業發展方針,促進產業結構向高級化和現代化方向發展。
(三)對生產服務業的投入,要有更大的力度。要保持服務業較快發展速度,加大對生產服務業的投資力度是關鍵。因此,要堅持多層次、多渠道、多形式增加對生產服務業的投入。在今后一段較長的時間內,要把投資重點放在商貿物流業、金融保險業、旅游業、房地產業、信息服務業、中介服務業等具有發展潛力、符合發展趨勢的新興服務產業。放寬市場準入,引入競爭機制,為民間資本提供更多的發展機會和更大的發展空間。要加大對外開放的力度,利用多種渠道和手段,更好地吸引資本、技術,引導外資投向現代服務部門,優化服務業內部結構。
(四)調整服務業內部結構,要找準突破點。找到一個突破點會將生產服務產業向前推進一大步。在選擇突破點的同時,經濟地理位置是不能忽視的重要因素。xx、青島、煙臺半島城市群之間由于地緣接近、人文相襲,生產服務業結構往往呈現較高相似性,區域經濟發展的相對平衡,使得地區間互補承接的空間相對狹窄,因此,生產服務業要想拓展“服務半徑”,突破城市發展界限,必須結合自身優勢,揚長避短,找準定位。結合xx半島制造業基地的產業優勢,大力發展物流業、信息咨詢業、中介服務業。
(五)加強人才培訓,建立合理的培訓機制。生產服務業的發展,人的素質是關鍵,需要將生產服務業人才政策提高到與高新技術產業人才政策同等重要的地位。建立多渠道競爭的人才培養機制,加快培養服務業所需的高層次應用型人才。大力強化服務觀念和服務意識,營造服務氛圍,完善服務功能,為服務業的發展打下良好的基礎,全面提高生產服務業的競爭能力。
調研的報告 篇10
中國最早的一批涉外四星級賓館之一,在北京地區也是影響巨大的,不論從歷史還是資歷還是整體勢力,在中國酒店業里也算是一個比較知名的航母。在對經濟型飯店核心競爭力要素的調查中,持續保持的產品與服務質量受到了各家企業最多的關注,反映了經濟型飯店企業經營者的日益成熟,品牌間的競爭已從單純的產品和技術層面,提升到了支持系統和管理體系的競爭層面上。
一、總體水平
(一)市場供應:根據調查估測,中國住宿業市場上共有現代意義上的經濟型飯店連鎖品牌50家,已開業飯店數超過600家,已開業房間總數達50000間。目前,中國經濟型飯店市場上前十名品牌企業的成立時間都不長,平均年齡為四年,投資方有飯店行業背景的比例為50%左右,擴張模式主要以直營為主,直營店比例為70%,企業間尚未出現重大的品牌收購交易。
(二)分布情況:中國經濟型飯店市場的飯店與客房區域分布,突出反映了中國經濟型飯店典型的商務特征,經濟和土地價格上漲最快的華東地區占領了我國經濟型飯店的半壁江山,達60%以上。緊隨其后的是華北區和華南區。其中,由于華北的經濟型飯店平均體量小于華東區域,因此,華北區飯店比例為16%,而客房比例為12%。受土地和客源供需矛盾的影響,這種區域格局在短期內將進一步延續。
二、產品特征
(一)來源與規模。根據調查數據,在現有各品牌企業直營店改造前的物業中,屬于酒店改造的`比例為51%,而新建物業為13%,說明了中國經濟型飯店的良性發展,對改善原有飯店行業資產質量、盤活國有資產、提升社會資源使用效率所起的重要推動作用。在現有經濟型飯店的物業中,89%是通過租賃來取得經營權,既減少了資金成本,又縮短了建設周期,但同時,也可能失去通過持有物業而獲得的物業升值的潛在贏利機會。
調查中發現,不同的品牌企業主流店態的主體規模、大堂、餐廳面積差距較大。當然,這種差距不排除由大部分物業為酒店改造而帶來的先天性差異,但在客房這一核心產品上差距較小,有較強的趨同性。在眾多參與調查的所有企業中,能提供正餐服務的單店比例僅為38%。
(二)服務項目。在調查中發現,公共休息區域、公共衛生間、停車場、中央消防系統、電梯、電視、電話、分體空調、室內衛生間、24小時熱水已成為所有經濟型飯店都配置的基本設施。在核心需求得到滿足的前提下,商務服務和自助服務設施的提供比例較高。但在提供的具體設施設備性能和服務品質上,不同的品牌表現不盡相同。
(三)市場趨勢。通過調查經營者對各項選址標準重要性的排列次序表明,目前主流經濟型飯店品牌關注的重點是商務型經濟型酒店,而對旅游型經濟型飯店和社區型經濟型飯店的關注度較低,同時,對日益高漲的物業租賃價格也給予了較高的關注。
(四)人員狀況。在調查的經濟型飯店企業中,單店每間客房的人房比平均值均在0.5以下,其中,0.3~0.4的區間比例最大為54%。說明在勞動生產率的控制上,各品牌企業都給予了極大關注,并保持了一個適度的平衡。從業人員中18%的農民工、10%的城市下崗再就業人員的來源,生動地說明了中國經濟型飯店市場對弱勢就業人群具有的較強吸納能力。
由于前述在經濟型飯店物業中50%以上為酒店改造,所以對36%的原酒店從業人員的來源也不難理解,同時,也進一步說明中國經濟型飯店對飯店資源的整體整合能力。
(五)客源情況。相對于國際上經濟型飯店市場50%以上的商務散客來源,中國經濟型飯店37%的商務散客的比例還有較大的上升空間。同時,隨著國內自助游和休閑市場的升溫,休閑度假散客的比例也有望提升。調查中發現,92%以上的經濟型飯店市場的客源為國內客人,8%為入境客人,現階段這樣的客源結構給了本土經濟型飯店極大的發展機遇。同時調查結果還顯示,平均逗留天數為1.92天。
三、酒店內部崗位
前廳部:接待訂房、散客入住客人,接待團隊,辦理問詢,寄存行李,處理訂房,處理投訴。部分酒店將前廳收銀也列為正常管理之內。
客房部:清掃客房、日常報修,預訂會議室、安排場地布置,辦理入退房手續,預訂鮮花,清洗布草等。
餐飲部:分為中餐、西餐還有特色餐廳如日式餐廳等,合為一個部門,通常是獨立管理核算,接訂餐宴,會議室預訂,場地布置,外賣團體訂餐安排等。
娛樂部:接訂生日、婚禮、喜慶卡拉OK包廂預訂,散客表演場座安排酒水服務,點歌花籃預訂等業務。
保安部:分為內保外保兩種,人員上面沒有明顯規定,通常輪班制,有時在外面曬太陽,有時在大廳內吹空調,職責就是車輛安排,如遇突發事件緊急處理,監控監視,員工安全安檢培訓等。
銷售部:銷售酒店內可以出租、經營的任何產品,主要與旅行社、公司主要負責人進行聯系,有司機。銷售部還進行定期酒店營銷活動的組織與安排。團隊的預訂等。
人事部:負責人員招聘解聘、入職員工培訓,與勞動部門協調并定時跟蹤酒店一切人事規定是否與勞動法密切掛鉤。負責人員晉升,人事考勤等。
財務部:負責酒店營收支出,還得管理各個營業部門安排的收銀員的日常工作。
后勤部:分為醫務室、洗滌部、員工飯堂、醫務室員工飯堂。
行政部:通常為酒店最高決策層部門,負責酒店行政規定、參與人事調動統籌、銷售營銷方案批閱,行使總經理權力。
工程部:負責酒店設備設施維修。
采購部:獨立核算的一個部門,與后勤部掛購,又受財務部經濟管理,服務于各個營業部門的物品采購。
調研的報告 篇11
20xx年6月3日,xx煤業有限公司陳岐范、宋春德、周霖去葫蘆素煤礦施工副井的中煤五建一處(原31工程處)調研。6月6日,集團公司副總工程師陳俊焰、xx煤業有限公司陳岐范、趙鎖崗、xx有限公司李新,再次來到葫蘆素煤礦,到中煤五建一處、礦井施工監理公司調研,現將調研情況匯報如下:
一、礦井情況
中天合創能源有限責任公司葫蘆素礦井生產規模為1300萬噸/年,采用立井開拓方式,分別為主立井、副立井及回風立井。主井凈直徑9.6m,深669.482m;副井凈直徑10.4m,深702m;風井凈直徑8m,深681.286m。井底標高設在2-1煤層。井筒施工方法為凍結法施工。
二、施工隊伍情況
1、凍結鉆施工:主井、風井由中煤五建三處施工,副井由中煤一建特鑿處施工。
2、凍結施工:主井、風井由中煤五建三處施工,副井由中煤一建特鑿處施工。
3、建井施工:主井、風井由中煤一建二處(原江蘇五建)施工,副井由中煤五建一處(原31工程處)施工。
4、監理公司:北京康迪建設監理公司。
三、凍結施工情況
三個井筒設計凍結深度均為520m,施工時,風井改為全深凍結667m。實際施工工期情況如下:
1、凍結鉆孔施工時間:
主井:20xx年7月2日~10月5日,共計95天。
副井:20xx年6月2日~9月26日,共計116天。
風井:20xx年7月6日~9月28日,共計85天。
2、凍結時間:
主井:20xx年11月2日~20xx年9月13日18點。
副井:20xx年11月1日~20xx年9月6日9點。
風井:20xx年11月~。
3、積極凍結時間:
主井:20xx年11月2日~12月19日。
副井:20xx年11月1日~12月16日。
風井:20xx年11月~12月29日。
4、試挖時間:
主井:20xx年12月19日開始。
副井:20xx年12月16日開始,試挖15天。
風井:20xx年12月29日。
5、井筒上150m施工時間:
(1)掘進時間(含試挖時間):
主井:20xx年12月19日開始,至20xx年3月7日。
副井:20xx年12月16日開始,至20xx年3月3日。
風井:20xx年12月29日開始,至20xx年3月12日。
(2)150m滑模套壁時間:
主井:20xx年3月8日開始,至4月20日。
副井:20xx年3月4日開始,至3月25日。
風井:20xx年3月13日開始,至4月22日。
6、井筒下150m之后單層井壁段施工開始時間:
主井:20xx年4月27日開始,至20xx年6月6日,井筒到底,施工單側馬頭門。
副井:20xx年3月26日開始,至20xx年6月6日,井筒到底,雙側馬頭門施工5m,楊井施工8m。
風井:20xx年4月25日開始,至20xx年6月6日,井筒到底,正在強制解凍,射孔注漿。
四、中煤五建一處施工副井情況:
施工隊伍20xx年8月進點,12月16日試挖,提前4個月進入工地。
1、副井井筒設計情況:凈直徑10.4m,深702m;上部150m為雙層井壁,其下為單層井壁,-150~-524m段壁厚900mm,-524m以下壁厚為700mm,混凝土標號為C45~C65……凍結深度524m。凍結段一下采用工作面預注漿施工方法,125m為一注漿段,注漿125m,施工100m。
2、施工設備:使用超大型鑿井井架,底跨度21×21m,高29.2m,兩層天輪平臺;吊盤采用雙層吊盤,∮42mm鋼絲繩懸吊;兩套HZ-6型中心回轉抓巖機,0.6m?抓斗;16臂雙聯傘鉆,單聯6臂,4.5m長鉆桿,∮50mm合金鋼鉆頭;5m?吊桶;MJ-4.0-10整體鋼模板;三套提升設備,一套為2JK-4/15提升機,兩套為JK-2.8/15.5提升機;下混凝土用3m?底卸式吊桶;抽水使用臥泵,臥泵設在吊盤上,吊盤上設水箱,井底的水通過風泵或電泵抽到吊盤的水箱內。主井采用三套提升設備,風井采用2套提升設備。
3、施工工藝:打眼放炮,炮眼深度4.5m,整個井筒內施工一次裝藥同時起爆,每炮炸藥量在850~900kg。中心回轉裝巖機裝巖,吊桶提升。固定大模板后,通過底卸式吊桶將混凝土卸到吊盤上的分灰盤上,通過耐磨軟管澆入模板內砌筑井壁。單層井壁施工時,在吊盤上對井壁接茬進行注漿,該種施工方法是與中國礦大合作的科研項目,具體效果沒有檢驗。
4、施工進度情況:凍結段施工最高進尺110m,正常能夠保證100m。
5、施工中遇到的問題:
(1)、水的問題:副井在施工到馬頭門處時,最大用水量800多m?/h,主井達到1000m?/h。現在井筒內用水量在7m?/h左右,主井在30m?/h左右,風井在36m?/h左右。
(2)、井筒全深凍結,掘進速度快,但存在隱患較多,主要是凍結孔在巖石里不能自行封堵,造成凍結孔導水。
(3)、2煤上10m處有一層含水層,下有一層含水層,離3煤20m處有一含水層,施工時要引起注意。
6、施工隊伍進場的準備:進場前,礦變電所按照永久設計建設,但安裝的設備是臨時的;鍋爐房由施工單位自行建設臨時鍋爐;水源由建設單位準備,鋪設臨時供水管路。
7、關于招標:礦井招標采取凍結、施工捆綁招標,主風井一個標段,副井一個標段。中煤的'礦井施工均有中煤的施工單位中標,凍結、施工單位均為中煤公司的單位。
8、關于凍結、單層井壁的效果:由于沒有完全解凍,實際效果沒有實驗結果。為確認效果,風井在進行強制解凍,射孔注漿。
調研的報告 篇12
調研目的:
了解我國倉儲行業發展的現狀及未來發展方向調研對象:物流行業人員
資料收集:
網上查找、問卷調查、對相關人員的詢問
一、我國倉儲企業的生存現狀及問題
1、倉儲成本高。倉儲難是整個物流業存在的普遍現象,嚴格的土地管理政策使倉儲企業取得土地的難度加大,土地取得成本和使用成本較高。
2、倉庫布局不夠合理。由于缺乏統一的國家標準和專業性的規劃設計,各地已經建成的新倉庫區存在許多的問題。眾多企業為了滿足自身發展的需要紛紛建立自己的倉庫,導致倉庫數量眾多,布局極不合理。
3、倉儲設備和技術發展不平衡。由于倉儲業的投資能力有限,面對急劇增長的倉儲需求,新型庫房數量短缺,配送車輛、集裝技術、揀選技術、信息技術等急需提升和改造。
4、倉儲企業規模偏小、經濟效益偏低。這兩年我國倉儲企業雖然業務量與主營收入有較大幅度的增加,但利潤卻較低。究其原因,那就是經營成本的大幅上升。
5、倉儲方面的人才缺乏。發展倉儲行業,既需要掌握一定專業技術的人才,也需要操作型人才,更需要倉儲管理型人才,而我國目前這幾方面的人才都很匱乏。
6、倉儲管理方面的法制、法規不夠健全。在倉儲管理法制方面,我國的起步較晚,已經建立的倉儲方面的規章制度隨著生產的發展和科學水平的提高,已經不適合實際情況。
二、我國倉儲行業未來發展方向
充分利用已有的倉儲資源的倉儲社會化,提高倉儲效率和倉儲業分工發展的專業化功能,加速滿足社會生產發展和促進物流效率提高的倉儲標準化,提高倉儲自身效率,實現倉儲管理的現代化。
(1)倉儲業社會化、功能化
倉儲業需要以“產權明晰、權責明確、整齊分開、管理科學”為原則驚醒現代化改造,建立科學西那金的企業治理結構,成為自負盈虧、自主經營的市場競爭的主體,才能徹底改變我國倉儲業的不良狀況,真正成為市場資源,向更加完善的方向發展。只有通過分工和專業化的發展才能得以改變。社會對倉儲的需要也同對其他啊社會資源的需要一樣,向著專業化、特殊化、功能化、個性化的方向發展。同時倉儲業內部在市場競爭中也只有通過專業化的發展,提高產品個性化的優勢。
(2)倉儲機械化、自動化
倉儲自動化是指由計算機管理控制倉庫的倉儲。在自動化倉庫中貨物倉儲管理、環境管理、作業控制等倉儲工作,通過住處管理、掃描技術、條形碼、射頻通信、數據處理等技術,指揮倉庫堆垛機、傳送帶、自動導引車、自動分揀等設備自動完成倉儲作業;自動控制空調、監控設備、制冷設備進行環境管理;向運輸設備下達運輸指令安排運輸等;并同時完成單證、報表的制作和傳遞。對于危險品、冷庫暖庫、糧食等特殊倉儲,都有必要采取自動化控制的倉儲。
(3)倉儲信息化、信息網絡化
倉儲是物流的節點,是企業存貨管理的核心環節。企業生產、經營的決策需要倉儲及時地把存貨信息反饋給管理部門,在充分掌握物品的存糧、儲備、存放地點、消費速度的情況下,才恩能夠驚醒準確的生產和經營決策。高效的物流管理是建立在對物流進行控制和組織,要想實現高效的物流管理就需要倉庫、廠商、物流管理者、物流需求者、運輸工具之間建立有效的`信息網絡,實現倉儲信息共享,通過信息網絡控制物流,做到倉儲信息網絡化。
三、中儲發展股份有限公司南京分公司
中儲發展股份有限公司南京分公司作為zcgf旗下的分公司之一,占地20萬平方米,擁有精良的倉儲物流設施,配套的起重運輸能力,豐富的物資銷售經驗,先進的信息服務平臺和國家級生產資料交易市場,并與分布在全國各地的近百家兄弟公司構成互聯的網絡優勢。公司位于南京市中央門立交橋北側,東西毗鄰南京火車站、南京西站貨場,北連長江貨運碼頭及長江大橋、二橋,地理位置得天獨厚,交通便利。
公司秉承“技術服務創造價值”的經營理念,實踐“優質、高效、便捷、周到”的質量方針,通過提供倉儲、運輸、貨代、配送、銷售、加工、信息、倉單質押融資、物流方案設計等綜合物流服務,努力為客戶創造“第三利潤源泉”。
中儲股份南京分公司秉承50余年的倉儲管理經驗,融入現代物流經營理念,為您提供倉儲、貨代、配送、銷售、運輸、加工、信息、質押監管、物流方案設計等多功能的綜合物流服務。
——地理位置得天獨厚。公司位于南京市中央門立交橋北側,東西毗鄰南京火車站、南京西站貨場,北連長江貨運碼頭及長江大橋、長江二橋。
——裝備精良,功能齊全。公司庫場面積17萬m2;擁有堆場4萬m2,鐵路專用線720m,裝卸機械20臺,最大起重能力32噸;卷板剪切線2條,1.5萬m2的鋼結構站臺庫,貨架式倉儲、托盤化作業,采光、通風、消防、防汛條件良好,是南京地區首屈一指的綜合物流中心。
——管理規范,服務獨到。獲得國際權威機構sgs質量認證中心頒發的iso9001:20xx版質量管理體系認證;采用倉儲軟件全程管理,實施合理的作業流程,實行專業規范的標準化服務;與南京多家銀行聯合推出的倉單質押融資業務,助您化解資金周轉的難題。
四、總結
隨著我國經濟的飛速發展,倉儲業的發展前途一片光明,而市場競爭也將更加激烈,為了提高我國倉儲業的競爭力,應當在管理觀念更新與創新、現代物流管理信息技術、人員素質的提高問題、服務領域的延伸上多下功夫,不斷優化配置倉儲資源。要及時適應行業的高效率、低成本的要求就必須在信息管理高效率的基礎上不斷進行革新。
調研的報告 篇13
一、人口計生的現狀
1、利益導向機制未能完善和普及。
2、以人為本造就計生易抓難管。
3、黨員干部違紀現象有上升趨勢。
4、人口性別比例不平衡。
5、計生社會撫養費征收難度加大。
二、當前重點和步驟:
1、綜合改革工作。
2、群眾自治示村建設。
3、創“兩無”、打擊“兩非行為。”。
三、存在的主要問題
1、基層軟件和硬件設施配套的經費投入不足。
2、計生免費服務的`獎勵措施需要進一步普及。
3、基層企業計生協會的難度大。
4、流動人口計生工作難以管理。
四、今后抓人口工作思路
1、加強政策、法規法規的宣傳教育。
2、不斷加大財政經費投入,完善利益導向機制,落實惠一生工程。
3、完善綜合治理、齊抓共管的層級動態管理工作機制。
4、發揮基層計生協會、計生社工及志愿者的作用。
5、創新工作機制和辦法,創建綜合改革示村。
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