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個人未來發(fā)展規(guī)劃
隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和高效招生規(guī)模的不斷擴大，大學(xué)生就業(yè)困難的問題越來越凸顯出來，已成為社會關(guān)注的焦點。我們?yōu)榱诉m應(yīng)這種趨勢，面對目前嚴峻的就業(yè)形勢和為自己職業(yè)發(fā)展著想，我們非常有必要按照職業(yè)生涯規(guī)劃理論來加強對自己的認識和了解，找出自己的興趣，確定自己的優(yōu)勢，明確切入社會的起點及提供輔助支持、后續(xù)支援的方式，從而找到自己職業(yè)成功的有效途徑。
一、目標定位
由于我學(xué)習(xí)的是人力資源管理專業(yè)，而我本人也喜歡從事與人打交道的工作，所以我決定將來從事本專業(yè)對應(yīng)的一些工作。例如：從事人力資源管理、文秘、行政管理等相關(guān)工作。 行業(yè)發(fā)展
二、行業(yè)前景
人力資源管理(Human Resource Management)是指對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運動過程，包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟等。
在人類所擁有的一切資源中，人力資源是第一寶貴的，是現(xiàn)代管理的核心。不斷提高人力資源開發(fā)與管理的水平，不僅是當前發(fā)展經(jīng)濟、提高市場競爭力的需要，也是一個國家、一個民族、一個地區(qū)、一個單位長期興旺發(fā)達的重要保證，更是一個現(xiàn)代人充分開發(fā)自身潛能、適應(yīng)社會、改造社會的重要措施。
在了解人力資源專業(yè)的發(fā)展前景的同時讓我們先預(yù)測一下未來人力資源的變化：
1、人才的變化。未來的人才特別是研究生在學(xué)校里學(xué)到的不僅是專業(yè)知識，更多的是學(xué)習(xí)的能力和研究方法，也就是說，他們能很快進入一個新的領(lǐng)域并適應(yīng)這個新的領(lǐng)域。一個非所學(xué)專業(yè)的學(xué)生能很快進入新專業(yè)的角色。
2、終身學(xué)習(xí)的理念開始伸入大學(xué)，畢業(yè)生在大學(xué)所學(xué)的東西并非僅僅就是專業(yè)知識，而是在廣泛涉獵專業(yè)以外的知識。他們在畢業(yè)后能較快進入其他專業(yè)領(lǐng)域的工作。
3、未來的組織及其注重的已不再是工作人員來重復(fù)原來工作，技能的發(fā)揮，而是創(chuàng)新能力。來自不同專業(yè)的人員特別是大學(xué)生，研究生具有廣博的知識，多方面的知識是創(chuàng)新的前提條件。
由此看來，未來的人力資源管理范式關(guān)注的已不再是招聘到對組織來說是“成熟”的人，而是極具創(chuàng)新能力的人。也就是說，人的經(jīng)驗和專業(yè)要求已不是最重要的，最重要的是要有廣博的知識和創(chuàng)新的意識。
在這種變化下，人力資源管理的范式也應(yīng)有所變化，應(yīng)由原來的側(cè)重于招聘到什么樣的人轉(zhuǎn)向到如何招聘到的人進行激勵以發(fā)揮其創(chuàng)新的潛能。
三、自我分析
1、我的性格：大家都說我是一個活潑開朗的人，人緣比較好，但很多時候缺乏自信，有的時候患得患失，總是考慮的太多，所以錯過了一些很好的機會。待人真誠、熱情。但性格比較直爽，有的時候容易傷人，雖然在盡力改變但還是需要進一步改善。我是個很好的合作伙伴，做事認真，大家交給我的事情總能很好的完成，一絲不茍。
2、職業(yè)興趣：我愛好唱歌、打羽毛球、游泳等，很喜歡玩，但也很關(guān)心時事和政治方面的新聞。我對抽象的、分析的、靈活的定向人物性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣，熱衷思考，擅長獨立分析，獨立性強，除此之外，我對社會型的工作也比較感興趣。
3、職業(yè)能力：我對于邏輯推理的能力比較強，信息分析能力也不錯，比較喜歡對復(fù)雜的東西進行思考，工作認真、負責(zé)。善于規(guī)劃自己的方向與目標，善于利用自己的優(yōu)勢�？箟耗芰ζ�，有時過于謹慎，不敢嘗試新鮮事物。
4、職業(yè)價值觀：我認為“不想當將軍的士兵不是好士兵”。在自己工作中，如果在不考慮工資收入的前提下，我要考慮這份工作中我能否不斷創(chuàng)新，不斷取得成就，不斷得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，同事也會考慮這份工作能否實現(xiàn)自己的目標和理想，最后也會考慮我的能力能否勝任等相關(guān)問題。
自我分析小結(jié)：我認為自己有明確的職業(yè)興趣和一定的職業(yè)能力，并且有適應(yīng)理想職業(yè)需要的一些特質(zhì)，但是也有一定的劣勢，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高自己的能力，使自己更適合職業(yè)崗位。譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野。
四、大概時間規(guī)劃
2011年~2014年 成果目標：進入某目標企業(yè)從事人力資源助理工作
能力目標：了解公司，將所學(xué)知識一定的用于實踐
經(jīng)濟目標：1500~2500左右的月收入
2014年~2018年 成果目標：人力資源專員
能力目標：熟悉部門運作，能為公司提出有效的建議，能熟練的將所學(xué)知識與實際相結(jié)合
經(jīng)濟目標：3000~5000左右的月收入
2018年~ 成果目標：該公司的人力資源部經(jīng)理
能力目標：熟悉公司運作，具有遠見，能制定有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，使部門發(fā)展與公司發(fā)展保持一致，能夠與員工實現(xiàn)無障礙溝通
經(jīng)濟目標：10000左右的月收入
總結(jié)：我來自一個普通的工薪家庭，父母給予我的是一份普通的土壤。但是我是一顆想要成長為參天大樹的種子，每天盼望著深入云霄看看云層之上的藍天，我知道我的目標很遙遠，但是我相信自己可以做到;我知道我的路還很長，但只要努力，總有盡頭。要達到自己的目標，看到云層之上的藍天，那么我就要改造現(xiàn)在這個還沒有成長的芽兒，讓它適應(yīng)外面的世界，從而破開土層，茁壯成長!
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