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浙江企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試考務(wù)工作通知

時(shí)間:2023-03-18 13:02:55 企法顧問(wèn) 我要投稿
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浙江2015年企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試考務(wù)工作通知

  浙江關(guān)于做好2015年度企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試考務(wù)工作的通知

浙江2015年企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試考務(wù)工作通知

  各市和義烏市人事(人力資源)考試辦公室,省直和中央部屬在浙有關(guān)單位:

  根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2015年度企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2015〕18號(hào))要求,結(jié)合我省實(shí)際,為做好2015年度企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試考務(wù)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、考試時(shí)間及科目。考試定于9月13日至14日進(jìn)行,具體考試時(shí)間及科目為:

  9月13日

  上午9:00 -- 11:30

  綜合法律知識(shí)

  下午 2:00 -- 4:30

  經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)

  9月14日

  上午 9:00 -- 11:30

  企業(yè)管理知識(shí)

  下午 2:00 -- 4:30

  企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)

  二、試題題型和答題要求。各科目考試試題均為客觀題,用2B鉛筆在答題卡上填涂作答。考生應(yīng)考時(shí),應(yīng)攜帶黑色墨水筆、2B鉛筆、橡皮、卷(削)筆刀,參加《企業(yè)管理知識(shí)》科目考試時(shí)可攜帶計(jì)算器(免套、無(wú)聲、無(wú)文本編輯存儲(chǔ)功能)。各科目試卷題本可作草稿紙使用,考后收回,不再另發(fā)草稿紙。

  三、報(bào)考條件和獲得證書的條件。報(bào)考條件見浙江人事考試網(wǎng)首頁(yè)的“報(bào)考條件欄目”。參加全部4個(gè)科目考試的人員,必須在連續(xù)2個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)應(yīng)試科目的考試;符合免試部分科目條件報(bào)考2個(gè)科目或1個(gè)科目的人員,必須在1個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)應(yīng)試科目的考試,方可獲得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書。

  四、報(bào)名程序及要求。考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、單位蓋章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考條件審查、網(wǎng)上交費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員于6月16日至25日登錄浙江人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zjks.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)名系統(tǒng)流程的要求,如實(shí)填寫“報(bào)名表”,同時(shí)上傳經(jīng)專用工具處理后的電子照片(見浙江人事考試網(wǎng)首頁(yè)的“辦事指南”欄目)。

  新考生(參加2012年或2013年考試的視為老考生,否則視為新考生,重新審核報(bào)考條件。)填寫完成“報(bào)名表”后,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)所填寫的信息,確認(rèn)準(zhǔn)確后下載打印(打印后不能再作更改),同時(shí)打印“網(wǎng)上交費(fèi)通知單” 。并在“報(bào)名表”上誠(chéng)信聲明處簽名,經(jīng)所在單位或業(yè)務(wù)主管部門同意蓋章后,于6月24日至26日,按屬地原則到設(shè)區(qū)的市(含義烏市)經(jīng)信委指定的地點(diǎn)(附件1)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考條件審查。在杭的省直部屬單位(省部屬單位的區(qū)分請(qǐng)見浙江人事考試網(wǎng)首頁(yè)的“問(wèn)題解答”欄目)的報(bào)考人員到省經(jīng)信委法規(guī)處(杭州市體育場(chǎng)路479號(hào)十二樓1220房間,聯(lián)系電話:0571-87058269。上午8:30—11:00,下午2:00—5:00)進(jìn)行報(bào)考條件審查。

  現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考條件審查時(shí),報(bào)考人員須提交報(bào)名表、網(wǎng)上交費(fèi)通知單、所在單位出具的從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作年限證明(附件2),學(xué)歷(學(xué)位)證書(在國(guó)(境)外取得的,需經(jīng)國(guó)務(wù)院教育行政部門認(rèn)可)原件和復(fù)印件及身份證(軍官證)復(fù)印件各1份。申請(qǐng)免試部分科目的報(bào)考人員,還須提供符合免試部分科目條件的專業(yè)技術(shù)資格證書和職務(wù)聘任證書原件和復(fù)印件各1份。臺(tái)灣居民還應(yīng)提交《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

  對(duì)符合報(bào)考條件的,須收下“報(bào)名表”,簽署審查意見并蓋章;同時(shí)收下工作年限證明,身份證(軍官證)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和職務(wù)聘任書復(fù)印件各1份;在報(bào)考人員提交的“網(wǎng)上交費(fèi)通知單”上蓋章后退回給報(bào)考人員。并將審查通過(guò)的上述報(bào)考人員資料于7月1日前送至當(dāng)?shù)厝耸驴荚囖k。

  各市人事考試辦務(wù)必于7月4日前,將已通過(guò)報(bào)考條件審查人員在網(wǎng)報(bào)后臺(tái)進(jìn)行確認(rèn)。

  2012年、2013年已參加過(guò)該項(xiàng)考試的續(xù)考人員,應(yīng)按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上按老考生報(bào)名并打印“報(bào)名表”(自己保存),但不需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考條件的審查,只要在完成網(wǎng)上報(bào)名后,即可在規(guī)定的交費(fèi)時(shí)間內(nèi)直接進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。

  經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員和續(xù)考人員,請(qǐng)于7月7日至11日登錄浙江人事考試網(wǎng)在網(wǎng)上交納考試費(fèi)用。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考條件審查的人員或未按規(guī)定時(shí)間交納考試費(fèi)用的人員,均視為自動(dòng)放棄考試報(bào)名。

  已在網(wǎng)上交費(fèi)的考生,請(qǐng)于9月10日至12日登錄浙江人事考試網(wǎng)下載打印“準(zhǔn)考證”等資料,并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

  五、考務(wù)組織及考試收費(fèi)。考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在杭州。請(qǐng)各市人事考試機(jī)構(gòu)和經(jīng)信部門嚴(yán)格按照考試工作計(jì)劃(附件3),認(rèn)真做好考試報(bào)名宣傳、報(bào)考條件審查和報(bào)名序號(hào)報(bào)送等各項(xiàng)工作。

  根據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部發(fā)改價(jià)格〔2004〕1108號(hào)和省財(cái)政廳、省物價(jià)局浙財(cái)綜字〔2006〕141號(hào)文件的規(guī)定,考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科目45元,由考生在網(wǎng)上交費(fèi)。考生的繳款票據(jù),在考試當(dāng)日到考點(diǎn)指定教室領(lǐng)取或由監(jiān)考人員發(fā)給。

  六、教材征訂。考生如需訂購(gòu)教材,可與省企業(yè)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)聯(lián)系,聯(lián)系電話:0571-85160950。

  七、成績(jī)公布。考試成績(jī)于國(guó)家核準(zhǔn)后予以公布。屆時(shí),考生可登錄浙江人事考試網(wǎng)查詢并下載考試成績(jī)。

  各市人事考試機(jī)構(gòu)和主管部門及經(jīng)信部門務(wù)必高度重視,密切配合,通力協(xié)作,認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的考務(wù)工作,確保考試工作順利進(jìn)行。要加強(qiáng)對(duì)報(bào)考條件審查工作的管理,嚴(yán)格掌握?qǐng)?bào)考條件,維護(hù)執(zhí)業(yè)資格考試的嚴(yán)肅性。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按人力資源和社會(huì)保障部《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和浙江省人事考試的有關(guān)規(guī)定處理,以確保考試工作的公平、公正。

  

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