時間管理的關鍵理念
時間管理是有效地運用時間，降低變動性。時間管理最重要的功能：是透過事先的規(guī)劃，作為一種提醒與指引。下面是yjbys小編為大家?guī)淼臅r間管理的關鍵理念的知識，歡迎閱讀。
1. 小任務立即完成
對于任何一件事，完成它如果小于2分鐘，就立即執(zhí)行，別“等會再做”。但有一點要留心哦，如果連續(xù)出現(xiàn)多個2分鐘任務的話，可能就陷入時間黑洞了哦~
比如說打個電話，又給花澆水，又打印資料，又回復郵件，很有可能你正在逃避手頭真正重要的事。
2. 擊退干擾，過濾不重要的事
工作時總是被社交網(wǎng)絡占去很多時間，我們?yōu)槭裁床辉诳臻e的時間在好好享受社交網(wǎng)絡的樂趣呢?
哎~~理想和現(xiàn)實的區(qū)別啊，大家都是渴望即時滿足的`，有時候真的就是不由自主!
可以試試這三種方法：
關閉各種提醒，然后把手機扣在桌面上，這樣連看也看不到了。
轉移注意力，想刷朋友圈的時候讓自己喝杯水。
留出專門的時間玩社交網(wǎng)絡，別讓自己太苦逼了。
3. 區(qū)分優(yōu)先級，找出重中之重
一般人會把80%的時間花在并不重要的事情上，立即調整工作重心，才會有所收獲。
很多人上班的工作流程是：做事、做下一件事，再做下一件事，再做下一件事這樣就會被事情牽著鼻子走。
另一些人的工作流程是：制定今天的目標，做出計劃安排，做事，反思并調整。
我想后者才是適合大部分人的高效工作方法。
4. 一段時間專注于一件事
人們平均每8分鐘就被打斷一次，千萬要堅持抵抗住。
這里面其實是兩種能力：
降低被打斷頻率的能力，比如說通過溝通，通過流程的優(yōu)化，讓你被打斷的幾率變低。
提高專注的能力，就算是每8分鐘被打斷一次，這8分鐘能否迅速專注進去?
所以，拼命提高專注力，跟自己過不去的人，是否可以試試從源頭做些改變，想辦法降低被打擾的幾率。
5. 每天授權20分鐘的工作
事情往往是這樣的：埋頭苦干的時候，壓根沒有授權的概念，心里只想著早點把所有事情干完。
那怎樣提高授權的能力呢?
工作有節(jié)奏，休息的時候問自己，哪些事情可以授權出去?
做時間日志，一天結束后觀察時間日志看看哪些事情可以授權出去。
提前做計劃，每天開始之前就把該授權出去的事情列出來。
6. 井井有條，計劃寫下來，不要放在腦中
30%的人在工作中從來不列待辦事項和計劃。
這個比例先不去糾結，談談“寫下來”這個動作為什么這么重要。
契約，寫下來得東西有種契約感，白紙黑字，更能激發(fā)你的動力。
整體評估先后順序，我們通常會把印象最深的事情，當做最重要的事情。到頭來發(fā)現(xiàn)自己凈撿了小石頭，把所有要做的事情都寫在紙上，這時候再去評估先后順序，就能保證公正、合理。
【時間管理的關鍵理念】相關文章：
時間管理的關鍵10-03
時間管理中的關鍵點07-28
職場人士時間管理的關鍵10-06
時間管理的十大關鍵07-26
個人時間管理關鍵和技巧09-25
時間管理十大關鍵07-16
十條有用的時間管理理念09-08
團隊關鍵在于進行時間管理09-02
時間管理的技術06-21