深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程

　　為幫助大家更加了解深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校，下面，小編為大家提供深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程，全文如下：

　　序言

　　學(xué)校創(chuàng)辦于1994年12月，建校時(shí)名稱為深圳市龍崗中等專業(yè)學(xué)校。學(xué)校于1997年9月，分別與深圳市龍崗成人中等專業(yè)學(xué)校、深圳市布吉職業(yè)中專合并，加掛“深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校”牌子，實(shí)行深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校、深圳市龍崗中等專業(yè)學(xué)校“兩塊牌子一套班子”管理模式。

　　第一章 總則

　　第一條為全面貫徹國家教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)輸送職業(yè)技能人才，推進(jìn)依法治校，建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本章程。

　　第二條　學(xué)校全稱為深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校，簡稱龍崗職校。

　　學(xué)校地址為深圳市龍崗區(qū)中心城清林中路219號(hào);郵政編碼為518172;網(wǎng)址為http://www.szlgzz.com.cn。

　　第三條　學(xué)校是由深圳市龍崗人民政府舉辦的非營利性事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格，依法獨(dú)立履行辦學(xué)職責(zé)，實(shí)施中等職業(yè)技術(shù)教育。

　　第四條學(xué)校實(shí)施非義務(wù)教育，學(xué)制三年;學(xué)校試行彈性學(xué)制，適當(dāng)縮短或延長學(xué)生修學(xué)年限。

　　學(xué)校辦學(xué)規(guī)模為全日制學(xué)歷教育在校生每個(gè)年級(jí)一般不超過20個(gè)教學(xué)班;學(xué)校積極開展聯(lián)合辦學(xué)業(yè)務(wù)和對(duì)外培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

　　學(xué)校嚴(yán)格按照國家、省、市、區(qū)招生主管部門劃定的范圍招生。

　　第五條學(xué)校全面貫徹國家的教育方針，堅(jiān)持“以立德樹人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想，服務(wù)深圳區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　第六條學(xué)校的核心文化體系為：

　　(一)辦學(xué)理念：尊重個(gè)體差異，培養(yǎng)健康人格，致力職業(yè)發(fā)展，師生共同成長;

　　(二)辦學(xué)目標(biāo)：創(chuàng)建“辦學(xué)基礎(chǔ)能力強(qiáng)，骨干專業(yè)特色明，畢業(yè)生適應(yīng)社會(huì)，學(xué)校可持續(xù)發(fā)展”的國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校;

　　(三)育人目標(biāo)：培養(yǎng)人格健康、技能較強(qiáng)、自主發(fā)展的實(shí)用人才;

　　(四)學(xué)校精神：團(tuán)隊(duì)感恩奉獻(xiàn);

　　(五)校訓(xùn)：責(zé)任立身、技能立業(yè)、創(chuàng)造幸福;

　　(六)教風(fēng)：負(fù)責(zé)、簡約;

　　(七)學(xué)風(fēng)：自律、勤勉;

　　(八)校徽：校徽由學(xué)校的中英文全稱包圍的一個(gè)橢圓鑲嵌著一個(gè)頂端指向右上方的類三角形圖案構(gòu)成，橢圓為藍(lán)色，類三角形為紅色;

　　(九)校歌：《幸福花兒在這里綻放》(集體作詞，陳述劉作曲);

　　(十)學(xué)校紀(jì)念日為每年12月18日。

　　第七條學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為規(guī)范的漢語語言文字，推行普通話。

　　第二章 組織機(jī)構(gòu)和管理體制

　　第八條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校的重大事項(xiàng)必須經(jīng)校長辦公會(huì)議、行政會(huì)議及教職工代表大會(huì)討論。學(xué)校施行信息公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　第九條學(xué)校總支部委員會(huì)是黨在學(xué)校的基層組織，是團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)教職員工完成黨在學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的政治核心。黨總支部下設(shè)若干支部，全面負(fù)責(zé)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)與廉政建設(shè)，檢查與監(jiān)督黨的路線、方針、政策、決議及學(xué)校重大決策的執(zhí)行情況，全面提高黨員干部素質(zhì)。學(xué)校黨組織的主要職責(zé)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織條例》及國家有關(guān)規(guī)定確定。

　　第十條校長是學(xué)校的法定代表人。校長依法自主管理學(xué)校，對(duì)外行使法人職權(quán)，對(duì)內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。副校長協(xié)助校長工作。

　　校長履行下列工作職責(zé)：

　　(一)全面貫徹國家的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)、政策，按教育規(guī)律辦學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量;

　　(二)堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心，按國家下達(dá)的教育計(jì)劃制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期計(jì)劃，并組織實(shí)施。建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，積極指導(dǎo)教師進(jìn)行專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革和教研活動(dòng)，樹立良好的校風(fēng);

　　(三)認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職工，建立和健全教職工崗位責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度，做好教職工聘任、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升，關(guān)心群眾生活，在教育教學(xué)工作中發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性;

　　(四)加強(qiáng)教職工的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力提高教職工的思想、道德、文化、業(yè)務(wù)水平，建立一支團(tuán)結(jié)精干、結(jié)構(gòu)合理的教職工隊(duì)伍;

　　(五)依法管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算和核算，審批學(xué)校的財(cái)務(wù)開支。

　　(六)抓好后勤工作，搞好校園建設(shè)，管理好校舍、設(shè)備等校產(chǎn)，

　　校長依法享有以下權(quán)利：

　　(一)按照章程自主管理;

　　(二)組織實(shí)施教育、教學(xué)活動(dòng);

　　(三)對(duì)受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分;

　　(四)對(duì)受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;

　　(五)聘任教師及其他職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分;

　　(六)管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費(fèi);

　　(七)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育活動(dòng)的非法干涉;

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　校長應(yīng)主動(dòng)聽取黨組織對(duì)學(xué)校重大問題的意見，自覺接受黨組織的監(jiān)督，對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)作出決定前要聽取教代會(huì)的意見。

　　第十一條 學(xué)校建立校長辦公會(huì)議制度和行政會(huì)議制度，堅(jiān)持民主集中制原則，全面協(xié)調(diào)，民主治校。

　　(一)校長辦公會(huì)議是學(xué)校的最高決策機(jī)構(gòu)，討論研究學(xué)校重大事項(xiàng)。參加人員為正副校長、黨總支正副書記、工會(huì)主席，辦公室主任列席會(huì)議，必要時(shí)可通知其他人員參加;

　　(二)校長辦公會(huì)議由校長召集并主持;

　　(三)校長辦公會(huì)議由辦公室主任負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、記錄和決議文稿的起草等工作;

　　(四)行政會(huì)議是學(xué)校日常工作議事決策機(jī)構(gòu)。參加人員為正副校長、部門正副主任，行政會(huì)議擴(kuò)大會(huì)可邀請(qǐng)有關(guān)同志參加，會(huì)議由校長或副校長主持;

　　(五)校長通過行政會(huì)議向部門正副主任統(tǒng)一辦學(xué)思想、明確部門職責(zé)、部署工作任務(wù)、討論重要問題、宣布重大決定、實(shí)施部門評(píng)價(jià);

　　(六)部門正副主任通過行政會(huì)議向校長匯報(bào)部門情況、請(qǐng)示工作設(shè)想、提出重要議題、反饋合理建議，以及達(dá)成部門間的溝通與合作;

　　(七)校長辦公會(huì)議和行政會(huì)議原則上每周召開一次，因工作需要或特殊原因，可決定提前、推遲或臨時(shí)召開會(huì)議。

　　第十二條學(xué)校建立以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

　　教職工代表大會(huì)依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》等法規(guī)組建、行使職權(quán)并承擔(dān)義務(wù)，參與學(xué)校的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督等事務(wù)。

　　(一)聽取校長的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議;

　　(二)民主監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議、推薦、表揚(yáng)、批評(píng)等;

　　(三)審議通過學(xué)校的教職工聘任制方案、崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲制度及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，并由學(xué)校頒布施行;

　　(四)定期了解學(xué)校章程的實(shí)施情況，提出學(xué)校章程修訂或重新制定的意見與建議;

　　(五)選舉工會(huì)主席、副主席和工會(huì)委員。

　　教職工代表大會(huì)一般以三年或五年為一屆，每學(xué)年至少召開一次全體會(huì)議。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校班子、學(xué)校工會(huì)或三分之一以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)。

　　第十三條學(xué)校工會(huì)是教職工(代表)大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，是黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是教職工利益的代表，依法保障學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。教代會(huì)閉會(huì)期間如遇重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究同意，可以召開教職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。

　　第十四條校務(wù)委員會(huì)為學(xué)校行政工作的咨詢議事機(jī)構(gòu)。校務(wù)委員會(huì)由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、黨群干部、教師代表、學(xué)生代表、家長代表、企業(yè)代表、社區(qū)代表等人員所組成。校務(wù)委員會(huì)主任由校長兼任。

　　校務(wù)委員會(huì)實(shí)行工作例會(huì)制，每學(xué)年集中開會(huì)一次，由校長負(fù)責(zé)召集并主持。會(huì)議主要議程為通報(bào)學(xué)校辦學(xué)、管理和發(fā)展情況，就學(xué)校發(fā)展的重大問題提出咨詢意見與建議，重點(diǎn)審議涉及學(xué)校發(fā)展和師生、家長切身利益的重大事項(xiàng)。

　　第十五條學(xué)校設(shè)置辦公室、教務(wù)處、學(xué)生處、綜合處、總務(wù)處和安全辦等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

　　(一)辦公室工作負(fù)責(zé)人事、宣傳、接待、文件收發(fā)及協(xié)調(diào)各處室等工作;

　　(二)教務(wù)處工作負(fù)責(zé)課程建設(shè)、教學(xué)研究、教材征訂及考務(wù)等工作;

　　(三)學(xué)生處工作負(fù)責(zé)班主任管理、德育活動(dòng)等工作;

　　(四)綜合處工作負(fù)責(zé)招生、就業(yè)、校企聯(lián)合等工作;

　　(五)總務(wù)處負(fù)責(zé)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理、基建、維護(hù)、后勤服務(wù)等工作;

　　(六)安全辦負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、安全管理、安全預(yù)警、應(yīng)急等工作。

　　第十六條學(xué)生會(huì)是全校學(xué)生的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。

　　學(xué)生會(huì)在學(xué)校黨總組織領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校團(tuán)委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)同學(xué)、促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展為工作宗旨。

　　學(xué)生會(huì)倡導(dǎo)自我服務(wù)、自我管理、自我教育，自我約束，組織學(xué)生開展思想教育、技能學(xué)習(xí)、學(xué)生社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)等活動(dòng)，培養(yǎng)和提高學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)造力和社會(huì)適應(yīng)力。

　　第十七條學(xué)校實(shí)行以專業(yè)部為基礎(chǔ)的管理模式。

　　第十八條學(xué)校依法實(shí)行信息公開，切實(shí)保障教職工、學(xué)生、社會(huì)公眾對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　第十九條學(xué)校依法健全校內(nèi)糾紛解決機(jī)制，綜合運(yùn)用信訪、調(diào)解、申訴等爭議解決機(jī)制處理各種利益糾紛。

　　學(xué)校建立校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理機(jī)構(gòu)和校內(nèi)教師申訴處理機(jī)構(gòu)，明確申訴處理機(jī)構(gòu)的人員組成、受理及處理規(guī)則。

　　第二十條　學(xué)校依法接受教育及其他政府相關(guān)部門的管理和監(jiān)督，接受社會(huì)、家長的監(jiān)督，聽取社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。

　　學(xué)校設(shè)立家長委員會(huì)，鼓勵(lì)家長關(guān)注學(xué)校事務(wù)，參與學(xué)校重大問題的決策，配合學(xué)校開展日常教育教學(xué)工作，共同完成培養(yǎng)學(xué)生的任務(wù)。

　　第三章 學(xué)生管理

　　第二十一條　按照國家、省、市教育主管部門有關(guān)職業(yè)教育招生相關(guān)規(guī)定錄取的學(xué)生，持錄取通知書及本人相關(guān)證件，按學(xué)校有關(guān)要求和規(guī)定到學(xué)校辦理報(bào)到、注冊(cè)手續(xù)。新生在辦理報(bào)到、注冊(cè)手續(xù)后取得學(xué)籍。

　　聯(lián)合辦學(xué)部分新生由合作單位錄取，經(jīng)學(xué)校報(bào)深圳市教育局批準(zhǔn)后取得學(xué)籍。

　　第二十二條　學(xué)生依法享有以下權(quán)利：

　　(一)參與學(xué)校管理，評(píng)議學(xué)校、教師工作;

　　(二)參加學(xué)校安排的各種活動(dòng)，使用教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料;

　　(三)在學(xué)習(xí)成績和操行評(píng)語等評(píng)價(jià)上獲得公正評(píng)價(jià);

　　(四)完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;

　　(五)法律、法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它權(quán)利。

　　第二十三條　學(xué)生依法應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;

　　(二)尊敬師長，形成良好的思想品德，規(guī)范行為;

　　(三)勤學(xué)苦練，立志成才，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);

　　(四)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為校爭光。

　　第二十四條學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理，建立招生、畢業(yè)證書頒發(fā)、學(xué)生檔案等制度。

　　學(xué)校從學(xué)生入學(xué)之日起建立學(xué)生學(xué)籍檔案;學(xué)生在校期間如因各種原因申請(qǐng)學(xué)籍變動(dòng)(包括轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、留級(jí)、休學(xué)、復(fù)學(xué)及退學(xué))和學(xué)籍信息變更，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后及時(shí)輸入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生信息管理系統(tǒng)，并上報(bào)教育主管部門備案;學(xué)生學(xué)籍檔案由專人管理，學(xué)生離校時(shí)，由學(xué)校歸檔保存或移交相關(guān)部門。

　　第二十五條　學(xué)校建立健全學(xué)生管理制度，對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的學(xué)生給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分。

　　學(xué)校加強(qiáng)班級(jí)管理，實(shí)行班級(jí)管理班主任負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和選拔，制訂班級(jí)公約，落實(shí)行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

　　學(xué)校大力提倡以符合專業(yè)特色的準(zhǔn)職業(yè)人為目標(biāo)的班級(jí)管理模式，提高學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力。

　　第二十六條學(xué)校制定相關(guān)制度對(duì)學(xué)生的思想品德、學(xué)業(yè)成績、身心素質(zhì)、情感態(tài)度等進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　第二十七條　學(xué)校共青團(tuán)在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展對(duì)青年教師和學(xué)生的教育引導(dǎo)和服務(wù)工作。學(xué)校共青團(tuán)是學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，充分發(fā)揮其促進(jìn)其青年教師、學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的積極作用。

　　第二十八條　學(xué)校按照國家相關(guān)資助政策，對(duì)符合條件的學(xué)生給予不同項(xiàng)目的資助。

　　第二十九條學(xué)校建立學(xué)生申訴制度。學(xué)生對(duì)學(xué)校做出的獎(jiǎng)懲決定有異議或認(rèn)為學(xué)校侵犯其合法權(quán)益，可以向?qū)W校學(xué)生申訴處理機(jī)構(gòu)提出申訴。

　　第四章教職員工管理

　　第三十條學(xué)校教職工由專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。

　　第三十一條學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門和教育主管部門每年核定的教職工編制數(shù)，設(shè)定教師數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件，聘用教職工。

　　學(xué)校聘用教職工實(shí)行競爭上崗制度，對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理和績效工資制度。

　　第三十二條學(xué)校依法建立教職工考核制度，對(duì)教職工定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘解聘、獎(jiǎng)勵(lì)處分的依據(jù)。

　　學(xué)校建立健全教師(包括實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)工作考核制度。對(duì)教師的考核應(yīng)以教師的職業(yè)道德要求及工作規(guī)范、各級(jí)教師的職責(zé)為依據(jù)。根據(jù)日常檢查與定期考核相結(jié)合的原則，學(xué)校應(yīng)有計(jì)劃地每學(xué)年按教師任職條件考核指標(biāo)體系和考核辦法對(duì)全體教師考核一次。

　　第三十三條學(xué)校保證教職工工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國家和本地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件，幫助解決教職工遇到的實(shí)際困難。

　　第三十四條教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員。教師依法享有下列基本權(quán)利：

　　(一)享有進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)的權(quán)利;

　　(二)享有從事科研、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見的權(quán)利;

　　(三)享有指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)生成績的權(quán)利;

　　(四)享有按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇;

　　(五)享有對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校管理的民主權(quán)利;

　　(六)享有參加上級(jí)規(guī)定的進(jìn)修或者其他方式培訓(xùn)的權(quán)利;

　　(七)教師的權(quán)利受到侵害時(shí)，有權(quán)向?qū)W校提出申訴或訴諸法律，要求確認(rèn)和保護(hù)自身權(quán)利的權(quán)利。

　　第三十五條教師應(yīng)依法履行下列基本義務(wù)：

　　(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

　　(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù);

　　(三)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法教育、愛國主義、民族團(tuán)結(jié)教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

　　(四)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;

　　(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

　　(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

　　第三十六條班主任是教學(xué)班的組織者和管理者。其主要任務(wù)：

　　(一)加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班集體;

　　(二)引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)并協(xié)調(diào)科任教師的工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量;

　　(三)指導(dǎo)本班團(tuán)組織、班委會(huì)工作;

　　(四)組織本班學(xué)生操行和學(xué)業(yè)評(píng)定工作，開展家訪、實(shí)習(xí)跟蹤、畢業(yè)生回訪等工作。

　　第五章教育教學(xué)及科研管理

　　第三十七條學(xué)校全面貫徹國家的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，堅(jiān)持“以立德樹人為根本、以服務(wù)發(fā)展為宗旨、以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力”的職業(yè)教育辦學(xué)指導(dǎo)思想，按照學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的要求，遵循教育教學(xué)規(guī)律，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

　　第三十八條學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)遵循下列原則：

　　(一)面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的原則;

　　(二)因材施教、啟發(fā)引導(dǎo)、循序漸進(jìn)、理論聯(lián)系實(shí)際的原則;

　　(三)思想品德教育與文化素質(zhì)、專業(yè)技能培養(yǎng)相結(jié)合，全面發(fā)展與培養(yǎng)個(gè)性特長相結(jié)合，傳授知識(shí)和培養(yǎng)能力相結(jié)合的原則;

　　(四)以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重依靠教師的原則。

　　第三十九條學(xué)校高度重視德育工作，不斷探索和完善具有職教特色、符合本校學(xué)生實(shí)際的德育模式。學(xué)校成立以校長為組長、分管副校長為主管、學(xué)生處為主要管理部門，德育干事、班主任、德育教師、家長代表、企業(yè)代表、學(xué)生代表等為主要成員的德育工作團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮學(xué)校、家長、企業(yè)多方力量，積極開展各類主題教育活動(dòng)，配套系統(tǒng)的德育課程，致力于塑造學(xué)生的良好品行。

　　第四十條學(xué)校建立和健全學(xué)分制管理制度。學(xué)生在校期間所獲取的學(xué)分包括操行學(xué)分、課程學(xué)分和實(shí)習(xí)學(xué)分三個(gè)部分。學(xué)校對(duì)學(xué)分不達(dá)標(biāo)的學(xué)生緩發(fā)畢業(yè)證書。

　　學(xué)校實(shí)行“雙證書”制度(畢業(yè)證、職業(yè)技能證)，鼓勵(lì)學(xué)生考取職業(yè)技能證書。

　　學(xué)校重視學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)工作，加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)。學(xué)校不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的管理體制，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)水平，密切與行業(yè)、企業(yè)和有關(guān)部門的.聯(lián)系，大力開發(fā)就業(yè)市場(chǎng)。

　　第四十一條學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)教育行政部門下達(dá)的教師編制數(shù)額，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作需要，保質(zhì)保量配備好理論和實(shí)訓(xùn)教師。學(xué)校通過進(jìn)修培訓(xùn)、繼續(xù)教育、企業(yè)鍛煉等渠道全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　第四十二條學(xué)校嚴(yán)格參照上級(jí)教育主管部門頒發(fā)的各專業(yè)指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱(或課程標(biāo)準(zhǔn))，使用規(guī)范的國家規(guī)劃教材、地方教材和校本教材。保證開齊理論課程和實(shí)操課程，開足課時(shí)。

　　學(xué)校倡導(dǎo)百花齊放的教學(xué)模式，各專業(yè)部應(yīng)成立由本專業(yè)教師和行業(yè)企業(yè)專家組成的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，探索構(gòu)建具有本專業(yè)特質(zhì)的教學(xué)模式。

　　學(xué)校允許不同風(fēng)格、不同特點(diǎn)的教師探索實(shí)踐個(gè)性化的教學(xué)方式。

　　第四十三條學(xué)校高度重視學(xué)生的實(shí)訓(xùn)、企業(yè)見習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)工作。學(xué)校根據(jù)各專業(yè)教學(xué)大綱的要求，合理安排校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)教學(xué)。學(xué)校通過企業(yè)參觀和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等途徑組織開展專業(yè)見習(xí)教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校對(duì)畢業(yè)班學(xué)生開展頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)，以培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用專業(yè)理論和技能分析、解決生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)及管理工作中的實(shí)際問題的能力，為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)作好準(zhǔn)備。

　　學(xué)校安排專業(yè)教師對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)、企業(yè)見習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，開展規(guī)范化的考核與成績?cè)u(píng)定。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)、企業(yè)見習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)期間須遵守勞動(dòng)、人事和教育等行政部門的有關(guān)規(guī)定。

　　第四十四條　學(xué)生社團(tuán)是學(xué)校校園文化建設(shè)的重要載體。學(xué)校支持學(xué)生依照法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定組建社團(tuán)。學(xué)生社團(tuán)必須自覺接受學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，必須遵守憲法、法律以及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　學(xué)校團(tuán)委根據(jù)學(xué)校實(shí)際統(tǒng)籌管理、合理安排社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地和時(shí)間。

　　學(xué)校每年舉辦一次學(xué)生社團(tuán)文化周活動(dòng)，集中檢驗(yàn)和展示該年度各學(xué)生社團(tuán)開展活動(dòng)的成效。

　　第四十五條學(xué)校重視教育教學(xué)研究工作。學(xué)校大力支持各專業(yè)部、組(學(xué)科組)落實(shí)與開展教育教學(xué)研究活動(dòng)，組織教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、開展課題研究;組織畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，及時(shí)了解市場(chǎng)對(duì)人才的需求;積極編寫教育教學(xué)資料、撰寫教育教學(xué)論文，提高教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

　　第四十六條　學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教育設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料管理，尤其要注重發(fā)揮校園信息網(wǎng)的作用。

　　學(xué)校重視各類教育教學(xué)資料的收集和歸檔工作，形成教學(xué)檔案的收集、保管和使用的制度化、規(guī)范化。

　　學(xué)校對(duì)部分管理成本較高的實(shí)訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備，采用校企合作的社會(huì)化模式進(jìn)行管理。

　　第四十七條學(xué)校根據(jù)《廣東省中等職業(yè)學(xué)校校歷》和區(qū)教育局年度工作計(jì)劃制訂校歷。

　　第六章資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理

　　第四十八條　學(xué)校財(cái)產(chǎn)屬國家所有，學(xué)校依法管理和使用校產(chǎn)，任何組織或個(gè)人不得侵犯。學(xué)校應(yīng)對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行造冊(cè)登記，并建立健全校產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四十九條學(xué)校應(yīng)遵循“統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、量力而行、講求績效、收支平衡”的原則編制學(xué)校預(yù)算。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，切實(shí)提高財(cái)政資金使用的規(guī)范性、安生性和有效性。

　　第五十條　學(xué)校財(cái)務(wù)管理實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，財(cái)務(wù)工作按照機(jī)構(gòu)分設(shè)，職務(wù)分離，錢、賬、物分管的原則進(jìn)行管理。堅(jiān)持民主集中制原則，學(xué)校的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)由學(xué)校班子集體決定。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，對(duì)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　第五十一條學(xué)校建立健全經(jīng)費(fèi)使用制度與審批制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，嚴(yán)格管理、合理使用經(jīng)費(fèi)，提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益。

　　第五十二條　學(xué)校應(yīng)按照國家有關(guān)政策依法組織收費(fèi)，各項(xiàng)收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，不得自行擴(kuò)大收費(fèi)范圍和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。禁止亂收費(fèi)、濫收費(fèi)。

　　第五十三條　學(xué)校在接受社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人的捐資助學(xué)時(shí)，必須履行報(bào)批手續(xù)，并做到專項(xiàng)入賬，專款專用。

　　第五十四條　學(xué)校自覺接受和配合上級(jí)審計(jì)部門依法進(jìn)行審計(jì)工作。

　　第七章校企合作運(yùn)行機(jī)制

　　第五十五條　學(xué)校積極探索實(shí)踐校企合作、工學(xué)結(jié)合技能人才培養(yǎng)模式，廣泛開展校企在人才定向培養(yǎng)、科學(xué)研究、信息交流、技術(shù)開發(fā)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的深度合作。

　　第五十六條校企合作應(yīng)遵循優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠互利原則，實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共贏利。

　　第五十七條學(xué)校成立校企合作工作委員會(huì)(以下簡稱校企委)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理校企合作事務(wù)。委員會(huì)下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)校企委日常工作。

　　校企委實(shí)行年會(huì)制，會(huì)議由校企委授權(quán)辦公室負(fù)責(zé)召集，必要時(shí)可臨時(shí)召開。

　　校企委的主要職責(zé)有：

　　(一)制定和修改委員會(huì)的章程，制定委員會(huì)內(nèi)部管理制度;

　　(二)籌備組織召開委員會(huì)年會(huì);

　　(三)推選委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員及相關(guān)負(fù)責(zé)人;

　　(四)依據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)需求，擬訂招生計(jì)劃，確定招生標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)模;

　　(五)加強(qiáng)專業(yè)調(diào)研，研究修訂實(shí)施性專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，推進(jìn)專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革;

　　(六)推進(jìn)專業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，提高專業(yè)技能訓(xùn)練水平;

　　(七)確立學(xué)生的就業(yè)方向，為畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)奠定基礎(chǔ);

　　(八)其它事項(xiàng)。

　　第五十八條　校企委單位成員由企事業(yè)單位本著校企合作原則，以自愿加入的辦法產(chǎn)生。校企委單位成員原則上應(yīng)為學(xué)校實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，或擇優(yōu)接納學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的企事業(yè)單位。

　　校企委單位成員退出本會(huì)應(yīng)出具書面通知，由辦公室通過退出手續(xù)予以注銷。

　　校企委單位成員如有嚴(yán)重?fù)p害校企委利益或違反本章程行為的，可取消其成員資格。

　　第五十九條校企委單位成員的權(quán)利與義務(wù)

　　校企委單位成員享有以下權(quán)利：

　　(一)享有學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的信息知情權(quán);

　　(二)享有參加本校企委組織的各種合作交流活動(dòng)、應(yīng)邀出席學(xué)校重大活動(dòng)的權(quán)利;

　　(三)優(yōu)先享有申請(qǐng)學(xué)校培訓(xùn)職工的權(quán)利;

　　(四)優(yōu)先享有與學(xué)校共同進(jìn)行定向(或訂單)式人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)合作的權(quán)利;

　　(五)優(yōu)先享有挑選接收本校畢業(yè)生的權(quán)利，優(yōu)先挑選接受本校學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)的權(quán)利;

　　(六)享有評(píng)聘兼職教師的權(quán)利。

　　校企委單位成員應(yīng)履行以下主要義務(wù)：

　　(一)遵守校企委章程;

　　(二)與學(xué)校保持密切聯(lián)系，維護(hù)合作關(guān)系;

　　(三)承擔(dān)學(xué)校師生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)任務(wù)，接納本校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，支付學(xué)生相應(yīng)報(bào)酬;

　　(四)積極向?qū)W校推薦兼職教師;

　　(五)協(xié)助學(xué)校開展產(chǎn)學(xué)調(diào)研及其他活動(dòng)。

　　第六十條學(xué)校牽頭成立深圳市龍崗職業(yè)教育集團(tuán)，聯(lián)合區(qū)域內(nèi)相關(guān)職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位，共同推進(jìn)校企深度合作。

　　第六十一條學(xué)校設(shè)立校企合作運(yùn)行機(jī)制專門預(yù)算項(xiàng)目，納入學(xué)校年度總預(yù)算。

　　第八章安全及健康管理

　　第六十二條學(xué)校建立健全安全教育和安全工作管理制度，建立校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施。

　　第六十三條　學(xué)校應(yīng)當(dāng)每學(xué)期至少開展一次針對(duì)地震、火災(zāi)，臺(tái)風(fēng)等災(zāi)害事故的緊急疏散演練，使師生掌握避險(xiǎn)、逃生、自救的方法。

　　第六十四條學(xué)校根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中小學(xué)衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)工作規(guī)程》的要求，制定和實(shí)施健康教育、健康咨詢工作計(jì)劃。按照相關(guān)要求開展教學(xué)衛(wèi)生指導(dǎo)和檢查工作，確保學(xué)生食堂、教室和其他教學(xué)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生、空氣、光照和學(xué)生坐姿、用眼習(xí)慣等符合衛(wèi)生要求。

　　學(xué)校根據(jù)健康促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)建立師生健康檔案，組織教職工、學(xué)生定期體檢，宣傳衛(wèi)生常識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。

　　第六十五條學(xué)校重視心理健康教育。建立學(xué)校心理咨詢室，聘請(qǐng)心理專業(yè)教師從事心理健康教育和學(xué)生心理咨詢工作;成立由心理教師、班主任、學(xué)科教師、家長共同組成的學(xué)生心理健康教育師資隊(duì)伍，建立學(xué)生心理“三級(jí)預(yù)警”機(jī)制，維護(hù)學(xué)生心理健康。

　　第六十六條學(xué)校建立實(shí)訓(xùn)車間及功能場(chǎng)所管理制度。各部門建立完善的實(shí)訓(xùn)車間及功能場(chǎng)所責(zé)任體系，建立符合設(shè)備要求的管理辦法，確保設(shè)備的正常使用，確保師生的安全使用。

　　學(xué)校建立學(xué)生外出實(shí)訓(xùn)道路交通安全管理制度。

　　第六十七條學(xué)校建立學(xué)生外出實(shí)習(xí)安全管理制度。學(xué)校成立外出實(shí)習(xí)工作指導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長，明確分管副校長、業(yè)務(wù)處室和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校要建立學(xué)生實(shí)習(xí)檢查制度。

　　學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人或家長應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

　　學(xué)校為實(shí)習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，具體事宜由學(xué)校和學(xué)生家長、實(shí)習(xí)單位協(xié)商辦理。實(shí)習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

　　第九章附則

　　第六十八條本章程是學(xué)校運(yùn)行的規(guī)范，是制訂其他規(guī)章制度的依據(jù)。學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系，規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進(jìn)行。

　　第六十九條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級(jí)文件政策執(zhí)行。如有抵觸，以法律法規(guī)及上級(jí)政策為準(zhǔn)。

　　第七十條本章程有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行修改：

　　(一)章程與新近頒布實(shí)施的法律、法規(guī)和政策相抵觸或不一致的;

　　(二)章程不適應(yīng)或滯后于學(xué)校發(fā)展實(shí)際需要的;

　　(三)由校長辦公會(huì)議或三分之一以上教職工代表大會(huì)代表提議提出章程修改要求的。

　　本章程的修改權(quán)屬于學(xué)校教職工大會(huì)或教職工代表大會(huì)，修正案需經(jīng)龍崗區(qū)教育局核準(zhǔn)。

　　第七十一條本章程的解釋權(quán)屬校長辦公會(huì)議。

　　第七十二條本章程自本校教職工大會(huì)或教職工代表大會(huì)三分之二以上代表通過，并經(jīng)校長辦公會(huì)議審定后，報(bào)深圳市龍崗區(qū)教育局核準(zhǔn)的當(dāng)日開始實(shí)施。

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