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會(huì)計(jì)系畢業(yè)論文范文

會(huì)計(jì)專業(yè)是研究企業(yè)在一定的營業(yè)周期內(nèi)如何確認(rèn)收入和資產(chǎn)的學(xué)問。畢業(yè)論文,按一門課程計(jì),是普通中等專業(yè)學(xué)校、高等專科學(xué)校、本科院校、高等教育自學(xué)考試本科及研究生學(xué)歷專業(yè)教育學(xué)業(yè)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),為對(duì)本專業(yè)學(xué)生集中進(jìn)行科學(xué)研究訓(xùn)練而要求學(xué)生在畢業(yè)前總結(jié)性獨(dú)立作業(yè)、撰寫的論文。

會(huì)計(jì)系專業(yè)畢業(yè)論文范文

標(biāo)簽:會(huì)計(jì)畢業(yè)論文 時(shí)間:2020-09-24
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  經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)的地位就越高,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開會(huì)計(jì)。下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)系畢業(yè)論文,供大家參考。

  會(huì)計(jì)系專業(yè)畢業(yè)論文范文

  摘要:在本文中,于我國建立人力資源會(huì)計(jì)的必要性出發(fā),討論了人力資源會(huì)計(jì)的計(jì)量、核算以及如何在我國加以運(yùn)用的問題。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中最活躍的因素是人才,人力資源會(huì)計(jì)作為衡量人才價(jià)值投入的方法,應(yīng)該在實(shí)際工作中加以廣泛運(yùn)用。

  關(guān)鍵詞:人力資源會(huì)計(jì)必要性;計(jì)量;核算;實(shí)踐應(yīng)用

  當(dāng)今社會(huì)知識(shí)是生產(chǎn)的核心要素,而將知識(shí)轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力的是人才,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中最活躍的因素是人才,如何衡量人才的價(jià)值非常必要。人力資源會(huì)計(jì)就是將人力資源管理學(xué)和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)結(jié)合起來,對(duì)人力資源成本與價(jià)值進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告的一種會(huì)計(jì)程序和方法,它是會(huì)計(jì)學(xué)科中出現(xiàn)的新領(lǐng)域。目前在我國只是停留在理論階段,實(shí)際工作中幾乎沒有運(yùn)用。在本文中,就建立人力資源的必要性及會(huì)計(jì)上如何衡量,考慮并在實(shí)踐中使用加以改進(jìn)等方面進(jìn)行了討論。

  1我國建立人力資源會(huì)計(jì)的必要性

  首先,人力資源會(huì)計(jì)是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理和會(huì)計(jì)正確核算的需要。大家都知道市場經(jīng)濟(jì)中人才的關(guān)鍵作用,企業(yè)為了獲得優(yōu)質(zhì)的人才,往往加大投資比重,例如,提高薪酬待遇、福利標(biāo)準(zhǔn)、住房條件、提供各方面培訓(xùn)等。

  如何計(jì)量人力資源的投資收益是企業(yè)管理者所關(guān)注的問題。而目前我國的會(huì)計(jì)核算體系是將所有的人力資源投資支出全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用,實(shí)際上人力資源投入的收益期往往是在一個(gè)會(huì)計(jì)期間以上,超過一個(gè)會(huì)計(jì)期間的支出應(yīng)予資本化,根據(jù)收益期間進(jìn)行費(fèi)用分配。人力資源會(huì)計(jì)就需要核算清楚企業(yè)人力資源投資收益,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

會(huì)計(jì)系畢業(yè)論文范文

標(biāo)簽:論文范文 時(shí)間:2020-09-21
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  導(dǎo)語:經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)的地位就越高,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開會(huì)計(jì)。下面和小編一起來看會(huì)計(jì)系畢業(yè)論文范文,希望有所幫助!

  [摘要]近幾年互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)的興起改變了傳統(tǒng)的金融模式,但是由于互聯(lián)網(wǎng)金融在我國尚處于起步階段,還面臨著很多風(fēng)險(xiǎn)隱患和挑戰(zhàn)。本文從互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督的背景出發(fā),分析行業(yè)在監(jiān)督主體,監(jiān)督客體和監(jiān)督資金活動(dòng)方面存在的問題,并提出會(huì)計(jì)監(jiān)督方面建設(shè)性的探討意見,以促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的健康成長。

  [關(guān)鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)金融;會(huì)計(jì)監(jiān)督;市場機(jī)制

  1引言

  隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”被納入國家經(jīng)濟(jì)頂層設(shè)計(jì),越來越多的行業(yè)開始向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)拋出橄欖枝。在市場機(jī)制的背景下,互聯(lián)網(wǎng)與金融這兩個(gè)行業(yè)聯(lián)系在一起立刻產(chǎn)生了強(qiáng)烈的化學(xué)反應(yīng),這對(duì)于中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大意義。

  2互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)監(jiān)督面臨的問題

  會(huì)計(jì)監(jiān)督是我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分,但是互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)監(jiān)督面臨著監(jiān)督主體不明,監(jiān)督客體存在過失行為,會(huì)計(jì)活動(dòng)和行為的安全性等問題,因此,要在鼓勵(lì)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融的同時(shí)健全我國互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)監(jiān)管體系,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展。

  3互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)監(jiān)督主體分析

  市場機(jī)制是資源配置最有效的工具,但是不是在任何情況下市場機(jī)制都能充分發(fā)揮其作用。對(duì)于新興行業(yè)來說,市場本身的缺陷需要有外部的監(jiān)督管理。但是不能完全用金融行業(yè)的監(jiān)督模式去監(jiān)督互聯(lián)網(wǎng)金融,應(yīng)該針對(duì)其特殊性采取有針對(duì)性的國家、政府、社會(huì)共同參與的監(jiān)督方式,這樣可以更好地進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)監(jiān)督。

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