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簡(jiǎn)歷工作描述怎么寫(xiě)

簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細(xì)列出,給人以完整的印象;同時(shí),也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上,讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷銷(xiāo)售員的工作描述怎么寫(xiě)?

標(biāo)簽:中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作 時(shí)間:2022-01-15
【yjbys.com - 中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作】

  時(shí)間過(guò)得飛快,又到了求職找工作的時(shí)候,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢?以下是小編收集整理的寫(xiě)簡(jiǎn)歷 銷(xiāo)售員的工作描述怎么寫(xiě)?,希望能夠幫助到大家。

  寫(xiě)簡(jiǎn)歷銷(xiāo)售員的工作描述怎么寫(xiě) 篇1

  詳細(xì)描述您的工作業(yè)績(jī)和相關(guān)成就,強(qiáng)調(diào)您給公司帶來(lái)的價(jià)值。在描述的過(guò)程中應(yīng)圍繞您的求職目標(biāo)展開(kāi)。以下范例:

  銷(xiāo)售員工作描述:

  開(kāi)展暑假促銷(xiāo)活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)使更多的客戶了解產(chǎn)品,向客戶介紹產(chǎn)品情況讓客戶放心使用產(chǎn)品。樹(shù)立品牌形象,開(kāi)拓市場(chǎng)。這是一次暑假工作經(jīng)歷,在這次暑假工作中我和我的同學(xué)組成了一個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),通過(guò)互相溝通、交流意見(jiàn)制定銷(xiāo)售計(jì)劃;然后分組執(zhí)行任務(wù),在執(zhí)行計(jì)劃過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并通過(guò)協(xié)商、經(jīng)驗(yàn)交流來(lái)找出解決問(wèn)題的'辦法。通過(guò)與客戶的交流,開(kāi)始對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)有所認(rèn)識(shí),了解到市場(chǎng)上客戶需求與產(chǎn)品的關(guān)系,從而對(duì)企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)有進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。我從中深刻感悟到:只有誠(chéng)實(shí)的產(chǎn)品(質(zhì)量)加上忠誠(chéng)的服務(wù)(用心)才能換取客戶對(duì)產(chǎn)品忠誠(chéng)。

  寫(xiě)簡(jiǎn)歷銷(xiāo)售員的工作描述怎么寫(xiě) 篇2

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

  3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

  4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。

簡(jiǎn)歷中工作描述怎么寫(xiě)?

標(biāo)簽:簡(jiǎn)歷技巧 時(shí)間:2021-03-20
【yjbys.com - 簡(jiǎn)歷技巧】

  簡(jiǎn)歷中工作描述怎么寫(xiě)?

  [導(dǎo)讀]在簡(jiǎn)歷的組成部分中,工作經(jīng)驗(yàn)的描述至關(guān)重要。工作經(jīng)驗(yàn)有多有少,時(shí)間有長(zhǎng)有短,但是最關(guān)鍵的是從你的工作描述中應(yīng)該可以體現(xiàn)你的成長(zhǎng)以及進(jìn)步。寫(xiě)工作描述之前,首先應(yīng)該明白這一點(diǎn)。工作描述是針對(duì)工作的,如某一職位所需要的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。應(yīng)以工作性質(zhì)、工作內(nèi)容為基礎(chǔ)進(jìn)行有側(cè)重的描寫(xiě)。

  [簡(jiǎn)歷中工作描述怎么寫(xiě)?]一、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)

  首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷,而招聘單位根本無(wú)從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外,建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信,描述自己對(duì)工作的勝任。

  不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對(duì)于hr來(lái)說(shuō),無(wú)關(guān)的`經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”。

  也許你在進(jìn)入美容美發(fā)行業(yè)以前,還有其他的工作經(jīng)驗(yàn),但是在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,讓用人單位相信你能勝任目標(biāo)崗位。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷:銷(xiāo)售員的工作描述怎么寫(xiě)?

標(biāo)簽:簡(jiǎn)歷技巧 時(shí)間:2021-02-26
【yjbys.com - 簡(jiǎn)歷技巧】

  詳細(xì)描述您的工作業(yè)績(jī)和相關(guān)成就,強(qiáng)調(diào)您給公司帶來(lái)的價(jià)值。在描述的`過(guò)程中應(yīng)圍繞您的求職目標(biāo)展開(kāi)。以下范例:

銷(xiāo)售員工作描述:
  開(kāi)展暑假促銷(xiāo)活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)使更多的客戶了解產(chǎn)品,向客戶介紹產(chǎn)品情況讓客戶放心使用產(chǎn)品。樹(shù)立品牌形象,開(kāi)拓市場(chǎng)。這是一次暑假工作經(jīng)歷,在這次暑假工作中我和我的同學(xué)組成了一個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),通過(guò)互相溝通、交流意見(jiàn)制定銷(xiāo)售計(jì)劃;然后分組執(zhí)行任務(wù),在執(zhí)行計(jì)劃過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并通過(guò)協(xié)商、經(jīng)驗(yàn)交流來(lái)找出解決問(wèn)題的辦法。通過(guò)與客戶的交流,開(kāi)始對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)有所認(rèn)識(shí),了解到市場(chǎng)上客戶需求與產(chǎn)品的關(guān)系,從而對(duì)企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)有進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。我從中深刻感悟到:只有誠(chéng)實(shí)的產(chǎn)品(質(zhì)量)加上忠誠(chéng)的服務(wù)(用心)才能換取客戶對(duì)產(chǎn)品忠誠(chéng)。

簡(jiǎn)歷的工作描述怎么寫(xiě)

標(biāo)簽:簡(jiǎn)歷技巧 時(shí)間:2021-02-11
【yjbys.com - 簡(jiǎn)歷技巧】

  簡(jiǎn)歷的工作描述怎么寫(xiě)——工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重,是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人最重視的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)郵件標(biāo)題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選,最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線,工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。

  1

  工作年限

  工作年限一定要寫(xiě),這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),也可以寫(xiě)上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。

  2

  工作時(shí)間段

  工作時(shí)間段,即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間,企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可,因此,工作時(shí)間段如果在2年以上,會(huì)受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的.最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年,跳槽后,適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。

  如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

  3

  工作單位

  一定要寫(xiě)全稱,無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名,寫(xiě)全稱也是必要的,如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹,企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到,這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度。

  4

  擔(dān)任職務(wù)

  在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫(xiě)最后的一個(gè)職務(wù),也可分別填寫(xiě)擔(dān)任的不同職務(wù),以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡,這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。

  由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同,要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下,你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門(mén)詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配,可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。

投簡(jiǎn)歷工作描述怎么寫(xiě)

標(biāo)簽:簡(jiǎn)歷技巧 時(shí)間:2021-02-11
【yjbys.com - 簡(jiǎn)歷技巧】

  要想讓用人單位在短時(shí)間內(nèi)對(duì)您加深印象,并在交談后更能將您“放在心上”,有一樣?xùn)|西是今日參加招聘會(huì)時(shí)必不可少的,這就是“簡(jiǎn)歷”,在簡(jiǎn)歷的組成部分中,工作經(jīng)驗(yàn)的描述至關(guān)重要.工作經(jīng)驗(yàn)有多有少,時(shí)間有長(zhǎng)有短,但是最關(guān)鍵的是從你的工作描述中應(yīng)該可以體現(xiàn)你的成長(zhǎng)以及進(jìn)步.

  投簡(jiǎn)歷工作描述怎么寫(xiě)

  寫(xiě)工作描述之前,首先應(yīng)該明白這一點(diǎn).工作描述是針對(duì)工作的,如某一職位所需要的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等.應(yīng)以工作性質(zhì)、工作內(nèi)容為基礎(chǔ)進(jìn)行有側(cè)重的描寫(xiě).

  撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷工作描述要點(diǎn)一: 有些經(jīng)歷要突出,有些經(jīng)歷要隱藏.不要將自己全部的“寶貴”經(jīng)歷鋪陳于HR的面前.對(duì)于HR來(lái)說(shuō),無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”.

  從事過(guò)多年教師工作的何小姐在找轉(zhuǎn)型工作時(shí)就因?yàn)樽约骸斑^(guò)于豐富”的經(jīng)歷碰了釘子.赫敦的職業(yè)顧問(wèn)發(fā)現(xiàn),何小姐學(xué)歷很高,而且有MBA學(xué)歷背景.在尋找非教師工作的時(shí)候,建議其將自己的學(xué)歷背景和教育工作經(jīng)歷淡化,圍繞求職職位突出自己的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如應(yīng)聘質(zhì)量管理類職位應(yīng)突出教師階段實(shí)驗(yàn)室管理與教學(xué)工作.

  鄭小姐是一家中型企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理,她從進(jìn)入公司到升上這個(gè)職位僅僅用了半年時(shí)間,這是鄭小姐個(gè)人努力的成果,但是在簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷一塊她就要避免突出這一點(diǎn),因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理、代理通常要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn),用人單位會(huì)覺(jué)得她專業(yè)度不夠,反而產(chǎn)生負(fù)面的印象.

  用數(shù)字說(shuō)話:大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái).例如,我們可以嘗試將“銷(xiāo)售能力很強(qiáng)”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn),使部分銷(xiāo)路總量增加了12%”.

簡(jiǎn)歷工作描述怎么寫(xiě)

標(biāo)簽:綜合指導(dǎo) 時(shí)間:2021-02-09
【yjbys.com - 綜合指導(dǎo)】

  提醒大家,簡(jiǎn)歷中的工作介紹版塊切勿長(zhǎng)篇大論,有的求職者甚至把自己的工作詳細(xì)方法和過(guò)程都寫(xiě)進(jìn)去,看上去就像一篇文章似的,這樣很容易使HR反感。建議大家要語(yǔ)言簡(jiǎn)練,只切重點(diǎn),言簡(jiǎn)意賅,會(huì)更受HR青睞,也同樣會(huì)為你帶來(lái)更多面試的機(jī)會(huì)。

  一、條理清晰地描述工作內(nèi)容和職責(zé)

  豬病技術(shù)員求職者都知道,工作經(jīng)驗(yàn)是重中之重。在工作描述上,重點(diǎn)突出你在工作中獲得的成長(zhǎng)和收獲。對(duì)你的工作經(jīng)歷要寫(xiě)明確,不能模糊。而且要寫(xiě)明自己的職責(zé)、自己的工作任務(wù)以及最終達(dá)到的結(jié)果。工作內(nèi)容和職責(zé)應(yīng)該按照一定的順序,條理清晰地描述出來(lái)。

  二、突出在工作經(jīng)驗(yàn)中得到的成長(zhǎng)

  有一定豬病技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)的求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,應(yīng)該著重突出自己的優(yōu)勢(shì),著重描寫(xiě)自己的工作成就。如果在不同的公司都是做豬病技術(shù)員,如果只是列出工作過(guò)的公司名稱和職位,這樣是沒(méi)有任何意義的,最好在工作描述那一欄加上你自己的體會(huì)以及獲得的成長(zhǎng)。求職者對(duì)于自己工作一欄的描述一定不能忽視,詳細(xì)描述你在工作中所得到的成長(zhǎng),可以讓用人單位對(duì)你有更良好的印象。

  三、概括豬病技術(shù)員等專業(yè)技術(shù)能力

  作為豬病技術(shù)員,最終能夠確保豬場(chǎng)豬群的高指標(biāo)健康就是豬病技術(shù)員的技術(shù)水平了。因此,在簡(jiǎn)歷的`工作描述中對(duì)技能專長(zhǎng)的概括也必不可少。

  三、突出之前所取得的業(yè)績(jī)

  工作經(jīng)歷豐富的求職者在寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候,尤其是寫(xiě)你的工作成就的時(shí)候,一定要用數(shù)字說(shuō)話,把你的工作量化,避免使用模糊的詞。不要只寫(xiě)上“技術(shù)掌握好”或”富有團(tuán)隊(duì)精神”,這些空洞的字眼對(duì)于招聘人員沒(méi)有任何吸引力。

投簡(jiǎn)歷工作描述怎么寫(xiě)

標(biāo)簽:其他范文 時(shí)間:2020-12-07
【yjbys.com - 其他范文】

  投簡(jiǎn)歷是需要多工作經(jīng)歷進(jìn)行描述,下面yjbys小編跟大家分享簡(jiǎn)歷中的工作描述怎么寫(xiě)!

  一、工作描述中要有重點(diǎn):關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果

  用數(shù)字說(shuō)話:大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如,我們可以嘗試將“銷(xiāo)售能力很強(qiáng)”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn),使部分銷(xiāo)路總量增加了12%”。

  用結(jié)果說(shuō)話:結(jié)果就是業(yè)績(jī),在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。

  二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程

  如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的`工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí),并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(zhǎng)和提升,這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。

  三、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)

  首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷,而招聘單位根本無(wú)從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外,建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信,描述自己對(duì)工作的勝任。

簡(jiǎn)歷中的工作描述應(yīng)該怎么寫(xiě)

標(biāo)簽:其他范文 時(shí)間:2020-12-07
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  工作描述是在簡(jiǎn)歷的組成部分,那么簡(jiǎn)歷中的工作描述應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?下面yjbys小編帶大家了解一下!

  一、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)

  首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷,而招聘單位根本無(wú)從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外,建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信,描述自己對(duì)工作的勝任。

  不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于HR的面前。對(duì)于HR來(lái)說(shuō),無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”。

  也許你在進(jìn)入美容美發(fā)行業(yè)以前,還有其他的工作經(jīng)驗(yàn),但是在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,讓用人單位相信你能勝任目標(biāo)崗位。

  二、工作描述中要有重點(diǎn),突出你的能力

  不要光陳述你的工作內(nèi)容,而要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的`成就,而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述,如展示你過(guò)去的頭銜、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)以及數(shù)據(jù)。對(duì)過(guò)往單位的介紹可通過(guò)描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對(duì)過(guò)去工作的勝任,以及對(duì)所應(yīng)聘職位的勝任。

簡(jiǎn)歷工作描述怎么寫(xiě)

標(biāo)簽:辦公文秘 時(shí)間:2020-10-27
【yjbys.com - 辦公文秘】

  一沓內(nèi)容豐富的簡(jiǎn)歷就能最大程度上得到HR的青睞嗎?答案是否定的。沒(méi)有重點(diǎn)突出的冗長(zhǎng)簡(jiǎn)歷不會(huì)受到青睞,沒(méi)有關(guān)鍵亮點(diǎn)的簡(jiǎn)歷,被排除掉的可能性很大。注意簡(jiǎn)歷的內(nèi)容安排,關(guān)鍵信息的突出。至于突出什么內(nèi)容,則要根據(jù)目標(biāo)單位的特點(diǎn)及崗位性質(zhì)來(lái)定。

  1.簡(jiǎn)歷經(jīng)歷要根據(jù)招聘要求量身定做

  首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷,而招聘單位根本無(wú)從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外,建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信,描述自己對(duì)工作的勝任。

  2.轉(zhuǎn)變對(duì)工作經(jīng)歷的描述方式

  不要光陳述你的工作內(nèi)容,而要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述,如展示你過(guò)去的頭銜、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)以及數(shù)據(jù)。對(duì)過(guò)往單位的.介紹可通過(guò)描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對(duì)過(guò)去工作的勝任,以及對(duì)所應(yīng)聘職位的勝任。

  3.有些經(jīng)歷要突出,有些經(jīng)歷要隱藏

  不要將自己全部的“寶貴”經(jīng)歷鋪陳于HR的面前。對(duì)于HR來(lái)說(shuō),無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)簡(jiǎn)歷工作描述怎么寫(xiě)

標(biāo)簽:中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作 時(shí)間:2020-10-05
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公司名稱: 廣州xxxxxxx有限公司
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù): 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 
工作描述: 負(fù)責(zé)意大利*阿爾皮納袋鼠皮鞋在中國(guó)市場(chǎng)的銷(xiāo)售、營(yíng)運(yùn)管理工作。
1、負(fù)責(zé)品牌全面建立,招商,區(qū)域管理工作。
2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,品牌開(kāi)拓計(jì)劃,加盟、代理合作洽談。
3、建立公司的績(jī)效管理進(jìn)入流程化、制度化、信息化管理。
4、與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù),
5、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作 

公司名稱: 中國(guó)xxxxxx有限公司
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù): 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 
工作描述: 全面負(fù)責(zé)飛鴕鞋業(yè)在華南地區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作。
1、制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃的`有效執(zhí)行。
2、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和品牌推廣,領(lǐng)導(dǎo)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
3、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制定完成公司訂立的銷(xiāo)售目標(biāo)及重點(diǎn)客戶跟蹤。

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