教育管理專業(yè)論文1

　　全日制專業(yè)學位碩士教育的規(guī)模迅速擴大,我國全日制專業(yè)學位碩士教育發(fā)展中管理機制尚在建設和完善過程中。因此,針對我國化工類全日制專業(yè)學位碩士教育的管理機制進行了探索和創(chuàng)新,提出了一些新理念和幾種新方法。

　　專業(yè)學位教育自1991年在我國開展以來,在培養(yǎng)高層次應用型專門人才方面發(fā)揮著日益重要的作用。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會各行業(yè)對高層次應用型專門人才的需求急劇增加。為此,教育部自20xx年起開展了以應屆本科畢業(yè)生為主的全日制專業(yè)學位碩士教育,這項舉措的實施可為社會培養(yǎng)更多掌握堅實的基礎理論和寬廣的專業(yè)知識,能夠承擔專業(yè)技術或管理工作的高層次應用型專門人才。

　　然而,由于我國全日制專業(yè)學位碩士教育起步較晚,研究生教育、培養(yǎng)環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控,試論情感語言節(jié)目主持人萬峰、鐘曉的語言特點基于園本課程開發(fā)背景下研究教師教育理念的形新生兒高膽紅素血癥護理相關因素分析及對策試析價值多元化背景下學生價值觀的引導試論高等職業(yè)院校高等數(shù)學課程改革爭議試論中職《外科護理學》的情境式教學試析高校教師職業(yè)道德建設問題研究經(jīng)濟學和經(jīng)濟法基礎課程融通教學小針刀治療頸椎病療效觀察手術側臥位適宜度的研究

　　要求及管理等相關規(guī)定尚在建立和完善之中,且沒有成熟的經(jīng)驗可供借鑒。進一步針對我國全日制專業(yè)學位碩士教育發(fā)展中存在的制約因素,如培養(yǎng)模式、管理機制及教育教學方法等探索解決問題的新理念和新辦法是當前所面臨的重要任務。

　　一、化工類全日制專業(yè)學位碩士教育管理機制的構建

　　(一)合理設計化工類全日制專業(yè)學位碩士研究生招生制度

　　化工類全日制專業(yè)學位碩士培養(yǎng)主要是面向化工類生產(chǎn)或設計領域的實際需要,所以報考學生必須具有相應的學歷或工程背景。招生考試分為初試和復試兩個部分,初試采用筆試,復試包括筆試和面試,主要用于考查學生的化工專業(yè)知識背景、學習科研能力和基本專業(yè)技能等。通過實行一定比例的差額復試,有效控制導師招生數(shù)量,從而提高生源質量。具體考試的實施辦法由學院根據(jù)學校制訂的考試總體要求及專業(yè)測試要求來制定,各專業(yè)可根據(jù)自身的特點自行確定錄取總成績中專業(yè)課筆試、面試等考試成績的比例。在考生的錄取選拔過程中,突出導師的主導地位,注重提升導師的責任感和自律意識。

　　(二)建立校企聯(lián)合教育管理模式

　　化工類全日制專業(yè)學位碩士教育的目的是為化工企業(yè)培養(yǎng)高層次應用型、復合型工程技術人才,化工行業(yè)的用人單位對于學校化工類全日制專業(yè)學位碩士教育質量及改進之處最有發(fā)言權。在化工類全日制專業(yè)學位碩士的教育、培養(yǎng)和管理過程中建立一套學校和企業(yè)聯(lián)合教育管理的模式,充分發(fā)揮企業(yè)的能動性,實現(xiàn)校企聯(lián)合培養(yǎng)管理的有效運轉。讓企業(yè)將大量的科研開發(fā)及技術改造項目放到校企聯(lián)合培養(yǎng)基地開展科研攻關,如此一來,化工類全日制專業(yè)學位碩士研究生便可以直接參與到科研課題和技術改造中去,有效地提升學生自身的實踐能力。建立規(guī)范的激勵機制,使學生能夠主動去開展工作,提升科研能力,也為完成高水平論文提供有力保障。教學評價是教學工作的中心,建立教學管理的評價制度,使學生和校企進行互評。學生每天記錄在企業(yè)項目實踐過程中的所學所想,反饋給企業(yè);企業(yè)記錄學生在實踐過程中的各方面表現(xiàn)及所做出的科研成果,反饋給學校;學校和企業(yè)相互聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)校企合作存在的問題并加以解決,使學生的專業(yè)技能和其他素質得到進一步提高。

　　(三)建立“學生—學校—企業(yè)”三角構架互動機制

　　學生只有參與到具體的實踐活動中去才能提高其應用知識的能力,化工類專業(yè)學位碩士的培養(yǎng)目標要求學生必須參加大量的實踐活動,培養(yǎng)學生的實踐能力。建立“學生—學校—企業(yè)”三角構架互動機制是一個“三贏”的措施,學生到企業(yè)進行實踐或科研獲得了大量的實踐經(jīng)驗,同時也加強了企業(yè)與學校的聯(lián)系。企業(yè)導師和學校導師因此有了共同的目標:一方面,學校可以發(fā)揮學科基礎好、科研能力強、技術力量強的優(yōu)勢與企業(yè)開展科研合作,加強技術交流,為企業(yè)的發(fā)展提供技術支持和人才服務;另一方面,學校從企業(yè)引進科研項目,有效提高研究生的培養(yǎng)工作的針對性。

　　二、建立全過程動態(tài)項目管理模式

　　在化工類全日制專業(yè)學位碩士管理過程中,結合化工類全日制專業(yè)學位碩士的培養(yǎng)目標,以分析社會和企業(yè)需求為出發(fā)點,按照“啟動—計劃—執(zhí)行與控制—評價—跟蹤”實施全過程的動態(tài)管理模式。化工類全日制專業(yè)學位碩士培養(yǎng)分為教學培養(yǎng)和論文寫作兩個階段。在教學培養(yǎng)階段,整合校內外辦學資源,設置課程體系,選擇教學模式,并借助學生、企業(yè)評價與反饋機制,結合外部環(huán)境動態(tài)調整教學內容與教學方式,通過不斷與市場需求的偏差分析和市場反饋信息修正教學方法。在論文寫作階段,借助企業(yè)與院校共同建設的科研實踐平臺,結合企業(yè)需求為學生確定論文課題,通過學生與企業(yè)導師、學校導師之間的交流,科研小組內部成員間的交流,以及院校與企業(yè)之間的交流,調整論文研究內容、方法,督促學生不斷查閱文獻補充理論知識,增加論文的創(chuàng)新性,確保論文先進的科研成果能直接服務于企業(yè)。在學生答辯畢業(yè)后,總結辦學成果和經(jīng)驗,將成功的方法應用于提升下一期的辦學水平,以期實現(xiàn)全日制專業(yè)學位碩士教育管理水平滾動上升發(fā)展。

　　三、化工類全日制專業(yè)學位碩士“產(chǎn)學研”合作培養(yǎng)模式

　　對于化工類全日制專業(yè)學位碩士的培養(yǎng)模式,學校以教育部推薦的“課程學習”+“專業(yè)實踐”+“學位論文”的三段式培養(yǎng)模式為基礎,結合行業(yè)優(yōu)勢及學科特點,采用產(chǎn)學研相結合的合作培養(yǎng)模式。所謂產(chǎn)學研結合是指生產(chǎn)單位、學校和研究單位相互配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢和協(xié)作優(yōu)勢,按企業(yè)或用人單位的要求培養(yǎng)企業(yè)和用人單位需要的高層次技術人才。學校通過整體規(guī)劃,統(tǒng)籌協(xié)調,在已有校企聯(lián)合培養(yǎng)基地的基礎上,積極推進化工類全日制專業(yè)學位碩士生培養(yǎng)與用人單位實際需求間的對口聯(lián)系,探索化工類專業(yè)碩士人才培養(yǎng)的供需關系。通過機制優(yōu)化,為化工類全日制專業(yè)學位碩士生進行專業(yè)實踐、論文研究提供長效、穩(wěn)定的實踐基地。學校充分利用社會資源,同時也是讓自己的人才資源和成果資源溢出,實現(xiàn)高校和企業(yè)之間產(chǎn)學研的無縫聯(lián)接,從而為高層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng)創(chuàng)造更廣闊的空間。產(chǎn)學研相結合的培養(yǎng)模式為學生們提供了鍛煉和創(chuàng)業(yè)的機會,使他們盡早地進入各企業(yè)科研領域接觸學科前沿,鍛煉管理協(xié)調能力和團隊合作精神,提高了化工類專業(yè)碩士的市場競爭力。

　　四、組合式教學方法的創(chuàng)新實踐

　　根據(jù)化工類全日制專業(yè)學位碩士培養(yǎng)的特點,擬采用組合式教學方法對其進行培養(yǎng)。在教學流程設計中形成了三條主線互相穿插、并行推進的組織方式,包括模塊化的理論知識講解主線、案例研討與實驗模擬主線及講座與參觀主線,按照理論知識→案例研討與模擬→專題講座的順序循環(huán)推進,每門課程的結構設計都會根據(jù)需要在以上模式中進行組合。教學方法以學生為本,以能力培養(yǎng)及職業(yè)導向為本;推進多位教師主講、共同負責的“拼盤式”教學。注重理論聯(lián)系實際多運用團隊學習、案例分析、現(xiàn)場研究、模擬訓練等方法,培養(yǎng)學生分析問題和解決實際問題的能力。

教育管理專業(yè)論文2

　　所謂志同道合、步調一致、目標統(tǒng)一，就是班主任邀請本班科任教師共商班級大事，讓班級奮斗目標獲得科任教師的認可，爭取科任教師的支持與配合。一個人的能力、水平、精力畢竟有限，因此協(xié)同作戰(zhàn)、配合行動在工作中顯得十分重要。班主任應與科任教師保持良好的人際關系，勁往一處使，力往一處發(fā)，班級工作定會事半功倍。

　　四、協(xié)調好學生與他人的關系，這是疏導學生心理、避免學生發(fā)展消極因素的必要措施

　　人是集體的人、社會的人，人不可能單獨存在。在集體中、在社會中，人與人之間勢必產(chǎn)生各種各樣的關系，關系的好壞直接影響個人的情緒與生存的質量。對于正在成長中的青少年，處于一種良好的人際關系中尤為重要。班主任要善于做好這一方面的協(xié)調工作。

　　1、協(xié)調好學生干部之間的關系

　　學生干部是班級的骨干，是班主任的有力助手，但由于個性、愛好、成績、工作責任心和工作能力等差異，工作中難免出現(xiàn)分歧、矛盾。矛盾的產(chǎn)生會導致班集體出現(xiàn)混亂局面，班主任的工作也將處于被動狀態(tài)。作為班主任，必須要教育學生干部一切從工作出發(fā)，要有強烈的工作責任心和集體榮譽感，顧大局、識大體，精誠團結，分工協(xié)作；要建立起一個團結的、堅強的、可以帶領全班同學前進的班委和團支部領導集體。這樣，班主任的工作才會輕松而有效。

　　2、協(xié)調好學生干部與普通學生之間的關系

　　在這一欄工作中，班主任常容易走進兩個誤區(qū)，其一是班主任為樹立干部威信而一味批評同學，這樣會造成學生不服、逆反；其二是班主任為從嚴要求干部而隨意指責干部，這樣會造成干部心思渙散，失去了學習與工作的動力與信心。班主任要做的，應是弄清事實真相，實事求是，重在平等待人，以理服人，從而協(xié)調好干群關系，使之更加團結，以有利于班級的發(fā)展。

　　3、協(xié)調好一般同學之間的關系

　　班上同學之間不正常的關系主要表現(xiàn)在兩個方面：一是兩個或少數(shù)幾個同學關系過于密切，以兄弟姐妹相稱，言行充滿江湖義氣，甚至形成幫派；二是由于某些原因，同學之間鬧意見，互不理睬，反目成仇。這兩種現(xiàn)象都是消極的人際關系，班主任應予以重視。如我曾帶過的一個班級就出現(xiàn)過這兩種情況，其一是有四人常一起來往，并自稱為“水晶姐妹”，常一起聊天談心，占用了不少學習時間；其二是同一村莊的幾個女生分成兩派，互相仇視，傳播壞話。對第一種情況，我肯定了她們之間珍貴的同學之情，但也指出她們不夠的地方，引導她們建立一種團結友愛、互勉互勵、共同進步的良好關系。后來，她們的成績都處于班級前列，并成為班級各方面工作的積極分子和中堅力量。對第二種情況，我則是搞清問題的結癥所在，解開她們心中的死疙瘩，教育她們要互相尊重、互相關心、互相幫助、互相愛護，培養(yǎng)她們高尚的道德情操和健康的情感觀念。不久以后，這些同學都擯棄前嫌，和好如初。

　　4、協(xié)調好本班學生與其他人員的關系

　　學生與本班同學及老師以外的人員關系如果處理不當，對他們的學習、生活、思想修養(yǎng)、心理健康等都會產(chǎn)生消極的影響，因此作為學生最直接、最主要的管理者——班主任，亦要時刻注意學生的思想波動，消除對學生不利的消極因素。如學生與家長的關系，幾乎所有家長都望子成龍、望女成鳳，但他們采用的方法不一定都科學合理，有時甚至是簡單粗暴的。班主任要及時了解這些動態(tài)，以電話、信件、家訪等多種形式與家長聯(lián)系，共同探討適合孩子的教育方式，消除孩子心中的陰影，讓他們能輕松上陣，爭取成材；同時，班主任也要聆聽和采用家長的合理化建議，及時調整自己的處事態(tài)度和工作方式。

　　至于本班學生與外班學生及社會上各類人等關系方面，主要是教育學生要嚴以律己，寬以待人，學會有原則地諒解或忍讓他人，即提高他們的道德素養(yǎng)和思想素養(yǎng)，讓他們努力做一個完善的人。

　　五、協(xié)調好學生與家長的關系，這有利于促進家庭教育和學校教育的和諧統(tǒng)一

　　家庭教育是一切教育的基礎，學生的成長離不開家庭教育的有效配合，但現(xiàn)在不少學生無暇顧及子女，又對子女寄予了很高的希望，因而把教育子女的重任全推給了學校。這些家長一般只滿足學生物質生活上的需求，注意孩子學習成績的好壞，而往往忽視子女在成長期的變化和心理上的需求，長此以往，孩子與家長的關系會淡漠乃至惡化，有些

　　家長甚至完全喪失對子女的教育權力，這對學生的發(fā)展是非常不利的，現(xiàn)實中因家長不注意溝通，造成孩子心理障礙的事例也不少。作為班主任，應充分了解家長和學生的心理需求的前提下，做好協(xié)調工作，促進家庭教育和學校教育的和諧統(tǒng)一。

　　1.營造“尊長輩，敬父母”的班級氛圍

　　現(xiàn)在的小學生普遍認為家長對自己十分不理解，這對溝通造成了很大的障礙。班主任應加強教育,在班級中形成“尊長輩，敬父母”的良好氛圍，發(fā)揮集 體輿論的導向作用。當然，班主任要注意學生的年齡特點，努力亽讓學生在入情入理的教育中體驗到父母的辛勞和對自己的關愛，讓他們懂得：我們在學習上，感情上都存在壓力，所以，我們渴求理解，但事實上，家長在社會，工作，家庭中的壓力遠比我們大得多，作為小輩我們應該學會理解，學會感激。曾看過這樣一篇文章，班主任老師讓學生綁上兩斤重的沙袋上課，一節(jié)課下來大家都叫苦不迭，此時班主任提醒大家：我們的母親懷胎十月是何等辛苦！從而激發(fā)學生對母親的感恩之情。平時，班主任也可通過布置溝通心靈的家庭作業(yè)，比如，給父母寫一封信，幫媽媽洗一回腳，每逢節(jié)日給長輩送上一份祝福等，教育學生尊長輩，敬父母。

　　２.幫助家長理解溝通的必要性

　　所有的教育都是建立在教育者與被教育者之間充分溝通的基礎之上的，但現(xiàn)在不少家庭所謂的溝通只能在表面進行，或是家長對孩子的需要不了解，只是一廂情愿地向孩子嘮叨，或是家長主觀地判定孩子的問題，然后進行教育，或是家長對孩子的接受水平不了解，想用成人熟悉的有分量的概念去打動，啟發(fā)孩子。班主任應通過各種方式讓學生家長了解自己的孩子，了解自己應負的責任，讓他們懂得家長與孩子進行有效溝通的必要性。現(xiàn)在的小學生普遍認為家長對自己十分不理解，這對溝通造成了很大的障礙。班主任應加強教育,在班級中形成“尊長輩，敬父母”的良好氛圍，發(fā)揮集體輿論的導向作用。當然，班主任要注意學生的年齡特點，努力亽讓學生在入情入理的教育中體驗到父母的辛勞和對自己的關愛，讓他們懂得：我們在學習上，感情上都存在壓力，所以，我們渴求理解，但事實上，家長在社會，工作，家庭中的壓力遠比我們大得多，作為小輩我們應該學會理解，學會感激。曾看過這樣一篇文章，班主任老師讓學生綁上兩斤重的沙袋上課，一節(jié)課下來大家都叫苦不迭，此時班主任提醒大家：我們的母親懷胎十月是何等辛苦！從而激發(fā)學生對母親的感恩之情。平時，班主任也可通過布置溝通心靈的家庭作業(yè)，比如，給父母寫一封信，幫媽媽洗一回腳，每逢節(jié)日給長輩送上一份祝福等，教育學生尊長輩，敬父母。

　　３．巧妙消除學生與家長的隔閡

　　在我們的教育實踐中還經(jīng)常會碰到這樣的家長，因為缺少教育學，心理學的理論知識，教育方式簡單粗暴，說理教育單調生硬，常會做出一些違反教育規(guī)律的事，往往影響了與孩子的關系，嚴重的甚至引起孩子的逆反心理，削弱學校的教育效果。這時候，班主任應主動關心學生，巧妙化解學生與家長的矛盾，幫助消除誤會，必要時可向家長介紹一些教育學，心理學的基本知識和溝通的技巧，減少教育的負效應。 綜上所述，班主任若能協(xié)調好以上各方面的關系，班主任工作將會更加得心應手和卓有成效。作為直接受益人的學生，得到的則不僅僅是學業(yè)上的進步，還有許多良好心理品質的養(yǎng)成，而我們的教育，不就是以學生為本嗎？班主任若能做好協(xié)調工作，建立“和諧班級、和諧校園”的目標一定會很快實現(xiàn)。

教育管理專業(yè)論文3

　　學校管理“品”字論

　　提高國民素質，培養(yǎng)跨世紀人才，是黨中央、國務院向基礎教育戰(zhàn)線提出的一項緊迫任務。“人才”之首是“人”的素質，而科學的思維方式、正確的人生觀、價值觀、高尚的思想道德品質又是構成人才素質的核心因素，是學生能否成才的首要問題。因此，作為新世紀的校長，要著眼于迎接21世紀世界性的經(jīng)濟、科技競爭的挑戰(zhàn)，抓好學校管理工作，為造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人，為培養(yǎng)具有創(chuàng)造力的高素質人才奠定基礎。所以，在工作中我重點抓了三方面的內容：科研、質量、活動。這三方面，相互支持，相互配合，構成一個穩(wěn)固的“品”字結構。（管理的原理來自于“三角形具有穩(wěn)定性，不易變形”，而科研、質量、活動就相當于三角形的三個頂點，在這兒，我把它稱為“品”字結構。）下面，我就具體介紹一下：

　　學校科研管理

　　一、反思

　　學校科研管理的重要方法論——反思。反思，思考，省察過去，著重總結以往的經(jīng)驗，教訓，以勵將來。也指：回過頭來對往事進行深入地思考，以求認識事物發(fā)展的規(guī)律，將認識、言行提高一步。“反思是思維活動的核心和動力。”通過反思能使我們認識問題的要害。抓住問題的實質，帶動思維的發(fā)展，培養(yǎng)科研的意識和習慣。

　　回顧1984年，在鄧小平 “三個面向”重要思想指引下，我校在濟南市率先進行“小學和諧教育”實驗，歷經(jīng)十年，取得了豐碩的成果。來學校鑒定和驗收的省教育專家一致認為該項實驗達到了省內小學和諧教育實驗的領先水平，在全國有較大的影響，有重要推廣價值。

　　成績只能代表過去，但通過教育科研，更新了教育觀念對我們以后的辦學有很大的啟發(fā)：

　　提高學生素質的重要途徑是教師。教師是兒童生活中不可替代的“重要他人”，教師對兒童的心理發(fā)展，特別是性格發(fā)展有著長期、深遠的影響。俗話說，一將無能，累死千軍。要想真正提高學校整體教育水平，從更為廣泛意義上來說是提高教師隊伍的素質。而科研實驗則是提高教師素質的重要途徑。因此，搞好科研實驗，是時代的需要。

　　二、發(fā)展

　　辨證唯物主義認為，人的認識將逐漸向真理接近。但是，在一定的社會時期里，人們不可能終極真理。對教育科研的認識也同樣如此，都要經(jīng)過肯定——否定——再否定的認識過程，向前不斷發(fā)展。

　　信息技術的發(fā)展，使人類進入了信息傳播全球的時代，知識超速積累和人們獲取知識的方式和途徑正發(fā)生迅速變化，這種變化要求人們超越通常的知識序列，直接面對現(xiàn)代生活的要求，要求人們掌握獲取最新知識的手段，獨立、靈活、創(chuàng)造性地不斷更新自己的知識，以最經(jīng)濟的途徑和方式適應社會。因此，培養(yǎng)學生“學會認知、學會做事、學會共同生活、學會生存”的終身學習能力也成了教育的一個重要內容。

　　教育部在20xx年10月25日主持召開的“全國中小學信息技術教育工作會議”上做出決定：從20xx年起，用5到10年左右時間在全國中小學基本普及信息技術教育，全面實施“校校通”工程，以信息化帶動教育的現(xiàn)代化，努力實現(xiàn)基礎教育跨越式發(fā)展。

　　我校利用閉路電視系統(tǒng)和古今中外經(jīng)典電影，開展“電影進課堂”的實驗。通過這個嘗試，成功的把娛樂轉化為教育教學，使學生足不出戶，便能觀賞自己喜愛的電影，在輕松愉快的氣氛中，受到思想教育，獲取知識。我校被評為全國優(yōu)秀實驗學校和山東省首批電化教育示范學校。

　　同時，我校基于網(wǎng)絡環(huán)境下開展了“九五”重點子課題“利用多媒體技術優(yōu)化數(shù)學課堂教學”的實驗，該實驗的成功開展，使我校的教育現(xiàn)代化也邁上了一個新的臺階。我們學校被命名為首批全國現(xiàn)代技術示范學校。

　　學校質量管理

　　教學質量是學校工作永恒的主題，是學校工作的生命線，也是學校生存的立足之本。校根據(jù)學校的辦學目標建立完整的質量評估體系，并且鼓勵分管校長、主任及學科組長都制定各項目標，并使其發(fā)現(xiàn)自身活動的價值。我們根據(jù)相應的目標，對教學質量進行有效的監(jiān)控，重點從內容、形式、過程、方法四個方面進行了一些有益的探索：

　　一、內容 “實”

　　國際21世紀教育委員會決定，“把與生命有關的外延又擴展到社會各個方面的這種連續(xù)性教育稱之為‘終身教育’。”因此，我們在教學中，立足于學生能力的培養(yǎng)。所以測試中，我們注意突出一個“實”字，即著眼于終身教育的要求，著手于學生具體能力的培養(yǎng)，采取層層落實，段段把關，年年提高，確保學生能力的培養(yǎng)落到實處。

　　二、形式 “活”

　　我們在對學生進行能力測試的過程中，力求形式靈活多樣，通過看：看試卷，聽：聽推門課，查：查作業(yè)，問：調查問卷，評：作業(yè)展評，賽：組織各種能力競賽，廣泛地、多層次地、全方位地了解能力培養(yǎng)情況。

　　三、過程 “嚴”

　　為確保把好質量關，有校長親自組成質量檢查小組，成員分工明確，檢測內容主要靠“數(shù)據(jù)管理”，要求所有人“用事實說話”。要求測評試卷不能憑經(jīng)驗命題，不能人為改動或憑主觀臆斷來解釋標準。

　　四、方法 “巧”

　　方法來自于實踐的積累，經(jīng)驗的迸發(fā)，思考的頓悟。檢查小組不斷深入教學第一線，了解教與學的第一手資料，進行科學分析、總結，力求方法巧妙、簡明。例如檢測學生語言能力時，我們巧妙創(chuàng)設說話的情境，營造說話的氛圍，真實地再現(xiàn)了學生語言表達水平。

　　在質量管理中，通過抓能力測試，能幫助我們了解測試效果，反饋教與學的綜合信息，有利于總結經(jīng)驗教訓，及時調整教學要求，保證了教學質量的不斷提高。而我校也連續(xù)14年被評為山東省精神文明單位，并成為首批省級規(guī)范化學校。

　　學校活動管理

　　學校不僅需要知識，更需要提供廣泛的經(jīng)驗世界的可能性。經(jīng)驗也是學習，而且是更好的學習。一所學校，如果不能為學生提供廣泛經(jīng)驗生活的機會，它就不可能使他們真正地成為未來的人才。“行萬里路，勝讀萬卷書。”道理就是如此，我們非常重視活動育人：

　　1、愛國主義教育活動

　　多年來我校一直在師生中開展學“五知”做“五小”這一特色教育活動(五知，知悠久歷史，知燦爛文化，知國情大事，知民族精神，知英雄模范；五小，做愛中華的小學人，講文明的小公民，愛學校的小主人，愛集體的小衛(wèi)士，孝父母的小幫手)。活動使學生既了解了祖國歷史上的榮與辱，又看到了祖國今天的發(fā)展與振興，從而更加認識到自身所肩負的使命。

　　2、學會共同合作活動

　　“手拉手”活動自1990年起也已開展多年，學校大隊部先后與蒙陰縣孟良崮完小、微山縣共青希望小學、濟陽縣唐廟中心小學結成手拉手對子，隊員之間書信交流，假期互訪，互幫互助共同提高。活動期間，捐贈衣物萬余件，為省紅領巾學校捐款七千余元，在“存上壓歲錢，救助小伙伴”活動中存款近十一萬元。在活動中，學生通過了解他人，懂得了人與人之間的多樣性和依存性。學生在認識他人的基礎上，為實現(xiàn)共同目標而努力，增進了了解，消除分歧，在一定程度上克服了獨生子女的負面作用。