企業節能減排論文1

　　摘 要：本文從石油企業能源消耗的現狀開始分析，深入探討了油田企業目前形勢下出現的問題，最后針對這些問題提出了改善的建議。

　　關鍵詞：企業節能減排論文

　　油田企業是比較特殊的能源企業，它在生產運營的過程中本身也在消耗能源，尤其是現在油田企業發展已經進入較為成熟的階段， 投入產出的平衡已被打破，所以能耗持續上升也企業的生產和經營帶來了很大的成本壓力。尤其是現在國家經濟已于世界接軌，來自國內外的競爭也促使節能減排工作必須提上日程，成為油田企業在近期內攻克的難關。

　　一、石油企業能源消耗的現狀

　　目前石油企業已經把節能減排工作和達標活動有機結合起來，把節能減排的指標也列入了達標考核體系，這就讓達標活動促進節能減排工作的進行，增加整個達標活動的活力，使節能減排工作能夠由指標進行評估，來量度工作進行的狀況，這在石油企業中取得了一些成效。另外，油田企業也在積極探索新技術，將這些技術進行整體性、區域性、系統性的實驗，量測它們的節能減排效果，推行簡單易行的技術措施應用到節能減排的工作中，解決了整個企業經營中的能耗瓶頸。

　　目前，石油阿企業也在積極的采取措施將節能減排工作應用到企業的各個生產環節，使廣大職工共同來進行這項工作，進行最大化的節能降耗。另外，石油企業之間還互相學習節能減排技術，針對這一技術進行達標競賽，激發企業員工對節能減排工作的熱情，推廣節能減排意識。在管理工作中進行精細化的工作，優化管理流程，使企業的每一個環節都能保證高質量的進行，追求企業整體效益的最大化。

　　二、石油企業當前形勢下的出現的問題

　　然而，石油企業取得的成效仍然不能避免企業內部問題的發生，尤其面對著目前嚴峻形勢，生產和管理出現了較為明顯的問題，這給節能減排工作帶來了阻礙，本文認為比較突出的有：

　　1.節能管理隊伍薄弱

　　油田企業體制的改革仍在進行，機構調整或者重組對企業產生了很大的影響，但是這些工作并沒有給節能減排工作帶來便利或者改進。石油企業沒有建立節能減排的管理機構，所從事工作的人員不具備相應的素質，導致節能減排工作遲遲沒有太大的進展。在目前的油田企業中，節能減排的工作人員很多都是兼職來做的，人員數量較少而且隊伍不穩定，造成節能工作不能如預期般的順利進行，這就直接影響了企業提倡節能減排的積極性。

　　2.能源利用效率不高

　　在石油企業中，注水泵是油田開發生產作業時的主要耗電設備，近些年來，經過了幾次淘汰和更換，使它的生產效率有所提高，耗電量也降低了不少，但是與國際上的先進水平比仍然有一定的距離。況且，有些石油企業還一直使用傳統的注水泵，并沒有進行更換，不但系統效率較差，而且耗電量也大大增加，直接增大了油田企業的能源消耗。企業中燃油鍋爐、燃煤鍋爐、機械采油系統的使用更是加大了能源的消耗，但是利用率僅為50%～60%，其他的都未被有效使用。

　　3.能源結構不合理

　　石油企業存在著能源結構不合理的現象，尤其是燃料結構不合理，目前石油企業運用的設備幾乎都是以油氣為主，這就增大了原油和天然氣的消耗量，這就會降低企業原油的出產量，加大煉油成本，使石油企業的經濟效益降低。這種不合理的燃料結構就導致了企業燃料成本的升高，能源的價格上升，這就是為什么國內的油氣的價格不斷上升的原因之一。

　　三、石油企業節能減排的途徑

　　節能減排工作不但可以節約國家資源，還能保護環境使其不被嚴重污染，因此對于國計民生具有非常重要的意義。我國非常重視能源企業的節能減排技術和方案，本文認為石油企業實現節能減排的途徑主要有：

　　1.穩定節能隊伍，提高人員素質

　　節能減排工作涉及的技術含量要求比較高，所以對于從事的工作人員的素質也有較高的要求，需要具備電力、機械、熱工、財務、管理等多方面的知識，同時還要有相當年數的工作經驗，這樣才能保證節能減排工作的順利開展，也才能保證節能減排工作能夠達到技術上的要求。保證節能減排工作除了要配備工作人員，還應該建立節能減排機構，保證工作人員的工作能夠順利進行，還能保證人員的穩定性。目前，石油企業應該到這樣的要求，招聘人員的技術要關，專業知識儲備充足，同時應該對這些人員進行相應的后期培訓，強化節能減排意識，增強節能減排的科技含量，為能源的節約多做貢獻。

　　2.開展管理創新，提高管理水平

　　事實上，石油企業經過多年的改良，已經具備了一定的技術基礎和知識儲備，在節能減排工作中也取得了一些效果，累積了一些工作經驗和方法，對節能減排的管理工作進行了較為系統的安排。然而，因為石油企業之前是計劃經濟的管制范疇，積累的經驗和管理方法是比較傳統的，而這些與正在運行的市場經濟形勢顯然不適合。若想實現節能減排工作的新突破，就要努力尋求新方法、新技術、新管理模式，在人員、設備、技術上進行創新和優化，才能不斷的適應整個經濟形勢的發展，提高節能減排工作效率。

　　3.實施技術升級，提高運行效率

　　促進節能減排工作的進展，最核心的就是實現節能減排的技術升級，提高燃油設備和機械的生產效率。石油企業應該建立一定的節能機制，在開發新技術和創新管理方法上進行資金投入，保障節能減排工作技術的開發和實驗。同時借鑒先進企業的節能減排技術，增強引進服務機制，結合石油企業當前的具體情況進行新技術的培訓和運用。企業還應該采用先進的管理手段，建立系統的節能減排技術升級系統，及時準確的運用新技術，為企業的節能減排工作服務。

　　綜上所述，石油企業的節能減排不是企業的空喊口號，也不僅僅是國家的強制性政策，還是應該作為和企業共同發展的項目進行規劃。節能減排是一個系統工程，涉及到企業的方方面面，需要企業從上至下認真執行，將節能減排技術較好的運用起來，節約石油企業的開采、煉油成本。面對來自國內外激烈的競爭形勢，石油企業更應該加快研發節能減排的新技術、新方案、新措施，這對當前出現的問題進行研究分析，盡快找到節能減排工作新的突破口，促進企業健康有序的運營。

企業節能減排論文2

　　化工企業所消耗的能源如煤炭、石油、天然氣等均為化石能源，作為人類生存和發展的重要物質基礎，煤炭、石油、天然氣等化石能源支撐了19世紀到20世紀近200年來人類文明的進步和經濟社會發展。然而，化石能源的不可再生性和人類對其的巨大消耗，使化石能源正在逐漸走向枯竭。根據美國地質局報道，全世界石油可采儲量約為3萬億桶，按照目前的消耗水平，最多可維持40年左右，而儲量相對豐富的天然氣可用80年左右，煤炭可用200年左右。就我國而言，自然資源極其匱乏，尤其是石油、天然氣等關系到國計民生重要物資的資源十分短缺，產量遠遠低于消費量。同時，我國工業發展相對于發達國家而言嚴重落后，資源利用率十分低下，從工業的兩大重要戰略資源來看，我國工業萬元產值用水量為103立方米，是發達國家的近20倍；在石油資源短缺的同時，我國石油有效利用率只有10%，而90%的石油資源在開采、加工、轉換、儲運和終端利用中損失浪費掉了。自然資源的極其匱乏和經濟發展模式的相對落后，成為我國發展循環經濟，建立節約型社會的強大動力。

　　1、節能減排及循環經濟的內涵

　　節能減排，顧名思義，就是節約能源消耗、減少污染物排放。從經濟角度講，就是通過優化產業結構、科技創新、科學管理、引進先進生產技術等途徑，最大限度的減少能源消耗和減少污染物排放，以有限的資源創造最大的社會價值。循環經濟，即物質循環流動型經濟，是指在人、自然資源和科學技術的大系統內，在資源投入、企業生產、產品消費及其廢棄的全過程中，把傳統的依賴資源消耗的線形增長的經濟，轉變為依靠生態型資源循環來發展的經濟。它是實施可持續發展戰略的必然選擇和重要保證[1,2]。

　　2、化工企業節能減排的緊迫性

　　企業的能源消耗水平，直接反映了企業的技術水平、管理水平及市場競爭力。我國能源擁有量遠低于世界平均水平，而我國單位產出能源消耗又遠高于世界平均水平。在我國能源消耗結構中，企業占能源消耗總量的80%左右，其中化工企業占企業能源消耗的三分之一，因此化工企業能耗過高是制約企業發展的主要因素，節能減排迫在眉睫。

　　3、建立循環經濟在企業節能減排中的作用

　　作為一種新的經濟發展模式，循環經濟強調自然資源的低投入、高利用和廢棄物的低排放甚至是零排放，它能有效地解決企業可持續發展的兩大障礙--資源短缺和環境污染。循環經濟倡導一種建立在物質不斷循環利用基礎上的經濟發展模式，使得整個經濟系統以及生產和消費的過程基本上不產生或者只產生很少的廢棄物。循環經濟強調構筑“產業鏈”，對廢棄物進行回收利用、無害化及再生處理的方式，達到資源的永續利用，促進社會經濟的可持續發展，表現出“低開發—高利用—低排放”的特征[2]。使所有的資源在這個不斷進行的經濟循環中得到最充分和最合理的利用，同時使人類經濟活動對自然環境的負面影響降低至最小化程度。對資源的節約和環境的保護，是循環經濟的主要特征。作為一種發展模式，循環經濟強調的是在生產活動之初盡可能少的投入自然資源，生產活動之中盡可能少地消耗自然資源，生產活動之末盡可能少地排放生產廢棄物；并要求其廢棄物不斷重復、不斷循環地被再利用。主要體現在：

　　(1)循環經濟可以充分提高資源和能源的利用效率，最大限度地減少廢物排放，保護生態環境。

　　(2)循環經濟可以實現不同化工裝置的資源互配，通過延長產業鏈，推動環保、節能產業的發展。

　　(3)循環經濟進一步將能源消耗和排放聯系起來，以實現本企業內部的清潔生產和資源循環利用、不同企業間或產業間的生態工業網絡、區域或整個社會的廢物回收和再利用體系的建立。

　　4、化工企業開展節能減排的措施

　　4.1提高思想認識，增強企業節能減排的緊迫感和責任感

　　隨著化工工業的發展，人類經濟活動對資源的需求越來越大，尤其是“十二五”期末實現“萬元國內生產總值能耗下降到0.869噸標準煤、全國化學需氧量和二氧化硫排放總量分別控制在2347.6萬噸、20xx.4萬噸”[3]這一目標壓力下，工業能源需求及“三廢”排放問題日漸突出，化工企業必須通過技改技措和產業升級來實現節能、降耗、減排、增效的目的，同時為我國“十二五”期間工業節能減排目標貢獻一份綿薄之力。

　　4.2對有利用價值的排放廢棄物進行回收利用，減少資源浪費

　　寧夏寶豐能源集團烯烴廠通過技改技措，不僅為企業創造了價值，同時減少了廢棄物的排放。第一，通過將蒸汽冷凝液并網返回動力公司鍋爐給水管網，不僅減少了水資源的浪費，同時為烯烴廠創造了一定的經濟效益；第二，通過技改將MTO廢氣中的丙烷抽提出來，作為民用液化氣進行銷售，僅此一項每年可增加效益5000余萬元；第三，通過技改新建一套尾氣回收裝置，將聚乙烯尾氣中的乙烯、丁烯及以上組分進行回收，該技改項目投資約500萬元，年產生經濟效益約為600萬元，同時降低了廢氣排放量。

　　4.3完善企業節能減排管理機制

　　化工企業應嚴格執行國家能源管理相關法律法規及產品能耗限額等強制性標準，建立健全能源管理體系及能源計量、統計、考核獎懲機制，定期開展節能減排對標及專項檢查，進一步挖掘節能減排潛力。如加強設備日常維護保養，降低系統能耗，節約維修費用；加強化工裝置現場巡檢力度，減少甚至杜絕裝置現場跑、冒、滴、漏；做好設備、管道等保溫保冷工作，降低能源耗用量；嚴格控制裝置運行參數，以實現裝置安、穩、長、滿、優運行，減少非計劃排放。

　　4.4發揮行業優勢，繼續推進循環經濟的發展

　　化工企業應按循環經濟低消耗、低排放、高收率、高效益的理念，從生產源頭上降低能源消耗，減少污染物的產生，以提高能源的綜合利用率，通過合理延長產業鏈和相關產業鏈接，促進化工企業產品間的共生組合，以實現能源節約、能耗降低、循環利用、持續發展的目標。如寧夏寶豐能源產業鏈構成：“采煤—煉焦—焦爐氣制甲醇—甲醇制烯烴”，通過延長產業鏈，實現煤炭資源效益最大化。

　　4.5加強人才培養，建設一支行業能源管理隊伍

　　要開展重點耗能崗位管理人員的節能培訓，培養一批了解能源政策、掌握節能管理知識、熟悉生產工藝、精通節能技術的能源管理師隊伍。

　　5、結語

　　化工企業節能減排是一個永不過時的話題，隨著我國經濟的發展，能源的進一步匱乏、生態環境的日益惡化，節能減排也將受到政府和越來越多企業的重視。節能減排不是一時的口號，二是一個永恒的話題，作為化工企業從業者，我們應該積極行動起來，為節能減排工作貢獻自己的一份綿薄之力！

企業節能減排論文3

　　[摘 要]

　　文章從節能管理者的角度探討了在企業如何開展節能減排管理工作。指出節能減排是“一把手”工程、是“全員”工程、節能減排更是一項“基礎”工程，涉及能源管理體系、能源計量與統計、能耗對標等多個環節。用較為豐富的實例說明了能源審計能幫助企業挖潛節能減排空間、利用國家節能優惠政策可降低節能成本，對企業節能管理工作的開展有一定的指導作用。

　　[關鍵詞]

　　節能減排管理;能源審計;技改挖潛;節能優惠

　　中海油氣(泰州)石化有限公司是中國海油石油總公司下屬油氣開發利用公司控股企業，擁有一套原油設計加工能力 150 萬 t/a的常減壓裝置以及配套罐區、公用工程系統，生產的系列重交道路瀝青和低硫環保燃料油產品覆蓋華東、華南地區，并向全國范圍輻射。公司始終堅持海洋石油總公司綠色低碳的發展理念，貫徹“清潔生產、減污降耗;保護環境、和諧發展”的能源方針，大力推進節能減排，認真踐行“塑造與國際接軌的安全、綠色的能源企業形象”的承諾。“十一五”期間，累計實現節能量 5414 t 標煤，原油加工單位綜合能耗下降 14.22 %，節能成果顯著。在此期間，本人專職從事企業節能減排管理，對企業如何開展節能減排工作、提高節能減排管理水平略有心得和感悟。

　　1 節能減排是“一把手”工程

　　企業的節能減排工作必須領導重視，從組織、人力和財力上給予大力支持。中海油氣(泰州)石化有限公司成立了以總經理任組長的節能減排領導小組，設立節能減排辦公室，有專職的節能減排管理崗位和人員，明確節能減排辦公室的職能和崗位職責，制定一系列節能減排管理制度并監督執行，使國家和上級主管部門的節能工作方針、政策能及時得到貫徹和落實。而海油石油總公司建立的節能減排考核機制，將節能減排指標納入各級領導班子經營業績考核體系，通過每年對下屬各單位的節能減排工作進行考核，把節能減排與領導班子薪酬獎懲掛鉤，節能減排與安全、環保重要性等同，在考核中具有“一票否決制”，更使節能減排真正成為“一把手”工程，對推進企業節能減排工作的開展卓有成效。在公司節能減排領導小組的強有力管理下，每年的節能減排指標超額完成。見表 1。

　　2 節能減排是“全員”工程

　　節能減排不僅僅是“一把手”工程，更是“全員”工程，需要企業每個部門、每一位員工從自己的崗位、所處的工段，用心去尋找減少能源損耗、能源利用效率的措施和方法。因此，企業必須加強節能減排宣傳，讓節能減排成為習慣和員工自覺的行為。公司充分利用企業內刊-《中海同舟》、企業內網以及定期下發班組節能減排學習資料等多種方式大力宣傳節能環保、低碳理念和環保意識。每年圍繞節能周主題開展相關活動，以此帶動全年的節能減排宣傳。經常性開展“節能減排合理化”建議活動，對評選出的優秀合理化建議予以獎勵。以班組為單位開展班組節能知識競賽、“節約型”班組建設等系列活動，提升班組節能意識。有了良好的節能意識，還必須掌握專業的節能知識和技能。公司節能減排專業管理人員通過外培進一步提高節能管理水平，關注行業節能新技術的發展和動態，積極邀請節能新技術供應商來公司進行節能新技術培訓和技術交流。通過這些活動的開展，在公司上下營造出節能低碳的良好氛圍，形成了節能環保的企業文化，使節能減排變成員工自覺的行為。

　　3 節能減排是“基礎”工程

　　企業的節能減排涉及制度管理、能源計量、能源統計、能耗指標、能耗定額等基礎管理工作。如果沒有一個科學的管理制度，沒有統一的統計口徑和方法，節能減排的成果就無法檢查和考核。

　　只有認真把節能減排的基礎工作抓好，才能科學管理節能減排工作，提升本單位管理規范化、制度化的水平。隨著《能源管理體系要求》(GB/T23331-20xx)的發布實施，公司在原有 QHSE 管理體系的基礎上，結合能源管理體系標準要求，逐條逐項進行對照和完善，形成能源管理與 QHSE 相融合的綜合管理體系，既避免了公司多個體系運行造成的重復勞動，又使節能減排納入體系化運行，實現了節能減排管理工作長效機制。

　　能源計量與節能監測、能源審計、能源統計、能源利用狀況分析是企業能源管理和節能工作的基礎，而能源計量又是基礎中的基礎。如果企業沒有合理配備能源計量器具，就難以獲得準確可靠的能源計量數據，無法對企業的能源利用狀況進行科學分析和統計，企業的節能降耗也就無從談起。企業必須按《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(GB 17167—20xx)配備必要和準確的能源計量器具，按照計量體系的要求，加強對能源計量器具的管理，按時檢定和校準以保證其準確性。并將能源計量器具的數據作為企業能源消耗管理的基礎數據，以保證企業能源消耗數據的準確性，做到心中有數。公司具體用能部門負責每日的能源原始數據的采集，節能減排辦公室負責每日的能耗統計，每月對節能減排工作和目標完成進行總結和分析，并填報節能減排信息管理系統，使各部門充分了解節能減排指標的完成情況，為下一步工作的開展提供科學準確的依據。

　　能耗對標是石化企業降低能耗最為直接實用的方法。能耗對標不但要與歷史能耗水平對標，更重要的是同行業同等規模同等產品結構的裝置能耗進行對標，確定標桿，避免坐井觀天。企業管理人員要爭取機會多與一流的煉化企業學習和交流，了解在生產管理、技術進步、節能降耗等方面的經驗，找差距、挖潛力，采取措施降本降耗，努力縮小與先進水平的差距，真正提高能源利用效率。

　　4 依靠能源審計挖掘節能空間

　　隨著企業節能減排工作的深入，節能減排空間和潛力憑企業自身的技術能力可能無法挖掘，通過第三方的能源審計，可以使企業的生產組織者、管理者、使用者及時分析掌握企業能源管理水平及用能狀況，排查問題和薄弱環節，挖掘節能潛力，尋找節能方向，降低能源消耗和生產成本，提高經濟效益。我公司在 20xx年、20xx 年分別開展過兩次能源審計，在能源審計報告中提出的節能技改項目和管理改進措施在實際工作取得了實質性的節能成果。如 20xx 年能源審計報告中提出了更換節能型燃燒器降低燃料消耗的技改項目，公司在 20xx 年裝置大修時實施。20xx 年 3 月組織對節能燃燒器進行了調研，選擇洛陽高新柯恒石化技術有限公司 LGH 強化傳熱型節能燃燒器在減壓加熱爐首先試用。20xx年 6 月 5 日減壓加熱爐投用節能燃燒器，在同等處理量的前提下，減爐自用燃料油的瞬時量有明顯下降，標定的燃料油單耗下降為0.0087 t/t，減爐出口煙氣溫度下降，節能效果明顯，在此基礎上公司在 20xx 年大修期間對常爐燃料器也進行了更換，均取得良好節油效果，該節能燃燒器也在油氣利用系統內得益推廣應用。20xx年能源審計報告中提出減壓機械抽真空降低蒸氣消耗的提議，20xx 年 12 月公司實施了減壓機械抽真空改造項目，將常減壓蒸餾裝置減壓塔蒸氣抽真空系統改造成蒸氣、機械混合抽真空系統 ,即利用水環真空泵代替最后一級蒸汽噴射器。20xx 年 3 月水環真空泵投用后，原來的三級蒸汽抽真空系統完全停用，真空度在-99.5~99.2 kPa 之間，完全達到減頂抽真空的技術要求，同時每小時可以節約 1.5 t 1.0 MPa 蒸汽，大大降低了蒸汽消耗，機組運行平穩，無振動、噪聲低。水環真空泵雖增加了一臺 55 kWh 的電機消耗，但明顯減少了抽真空系統的蒸汽消耗。經測算使用水環真空泵后降低了裝置能耗 0.587 kg 標油/t。以上案例充分說明能源審計在技改挖潛中的作用。

　　5 利用國家節能優惠政策

　　降低節能投入隨著國家對節能減排的日益重視，各地區均出臺了一系列節能減排優惠政策。如江蘇省為支持節能降耗和發展循環經濟，發揮財政專項資金的導向和激勵作用，出臺《江蘇省省級節能減排(節能與循環經濟)專項引導資金管理暫行辦法》，對節能項目、循環經濟項目、淘汰落后用能設備項目、能源審計項目，只要符合申報條件均可以申請專項資金補助。企業節能管理者要做有心人，注重節能技改項目從申報、立項、節能基礎數據收集、實施前后節能效果評價等工作，積極申報節能專項資金，降低節能項目的成本。20xx 年我公司申請了能源審計專項資金和空氣預熱器改造節能專項資金，20xx 年申請了燃料油裝置節能改造項目專項資金和污水提標改造專項資金，20xx 年申請了機械抽真空及換熱流程優化節能挖潛項目專項資金，20xx 年申請了蒸汽管網優化項目節能專項資金，經過專家核查均獲得了政府不同程度的資金補助，在提高能源利用率的同時也降低了企業節能成本。

　　6 結論

　　“十二五”節能減排面臨節能空間縮小、節能任務艱巨的嚴峻形勢。為貫徹落實“十二五”規劃《綱要》，推動重點用能單位加強節能工作，強化節能管理，提高能源利用效率，根據《國務院關于印發“十二五”節能減排綜合性工作方案的通知》(國發〔20xx〕26 號)要求，國家制定了《萬家企業節能低碳行動實施方案》，凡綜合能耗大于 5000 噸標煤的企業均列入萬家企業，各省均下達了萬家企業“十二五”節能指標。為此，企業節能管理者更需要加強學習，提高節能管理水平，切實落實節能減排責任，健全激勵約束機制，加強節能基礎管理，加大節能技改投入，深化節能減排意識宣傳，發動和號召全員做節能減排的有心人，“擰干毛巾、擠干水分”，提高能源利用效率，為全面實現“十二五”節能規劃目標奠定管理基礎。

　　參考文獻

　　[1]王天普.石油化工清潔生產與環境保護[M].北京：石油工業出版社，20xx.

　　[2]趙旭東.工業企業能源管理體系[M].北京：中國標準出版社，20xx.