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現實表現自我鑒定

現實表現是指一個人對現實事物的認識、情感、態度和行為。自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。寫作應該篇幅短小,語言概括、簡潔、扼要,具有評語和結論性質 。

  ×××,女,年出生,學歷,于年2月應聘到我公司設計部門,從事景觀設計工作。該職員在我公司工作期間,思想政治立場堅定,大局意識強,組織紀律性高;勤勉務實,任勞任怨,工作作風嚴謹細致;團結同事,樂于助人,組織協調能力強;待人謙和真誠,處事公道,生活作風樸實,能自覺遵守各項規章制度,嚴格要求自已,是一名優秀的職員。

  一、善于學習,不斷提高自身綜合素質

  該職員進入設計部后,為盡快適應新工作,堅持把學習作為提升個人綜合素質、推進工作的重要途徑,一方面通過書本和視頻等扎實學習專業必備知識和技巧,增強專業技能。另一方面,她通過向身邊同事學習工作方法、為人處事,不斷提高自身道德修養水平。通過在干中學,在學中干,以干促學,以學促用,個人綜合素質得到提高,工作本領得以增強。

  二、勤勉務實,認真履行工作職責

  該職員在設計部門工作期間,嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責,較好地發揮了參謀和助手作用 。有較強的辦事能力、創新能力和協調能力,工作上勤勤懇懇,任勞任怨,不管是領導安排的工作還是同事交辦的事情,都能保質保量的及時完成。在她與其他職員之間的共同努力下,公司設計部門邁出了新的臺階。

  三、品行純實,積極為集體利益著想

  該職員品德行為端正,與同事之間團結共事,和睦相處,不挑撥矛盾,不計恩怨。工作上即使受到委屈能夠顧全大局。在工作中踏實肯干,責任心強,有大局觀,善于協調配合。嚴格要求自已,注意維護自身良好形象。

  不足之處:工作經驗不夠豐富;業務工作水平有待于進一步提高;工作還不夠大膽。

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