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信用社工作報告

時間:2021-01-29 20:53:29 工作報告 我要投稿

信用社工作報告范文2篇

  在現(xiàn)實生活中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的信用社工作報告范文,歡迎大家分享。

信用社工作報告范文2篇

信用社工作報告范文1

  一、總體工作成效

 。ㄒ唬└黜棿婵羁焖僭鲩L,資金實力不斷增強(qiáng)。

  至6月底,全縣農(nóng)村信用社各項存款余額達(dá)XXXX萬元,較上年末增長XXXX萬元,增長XX%,比上年同期多增長XXX萬元,增量創(chuàng)歷年新高,完成市聯(lián)社下達(dá)全年任務(wù)的XXX%。

 。ǘ┬刨J規(guī)模有效擴(kuò)充,支農(nóng)力度不斷加大。

  至6月底,全縣農(nóng)村信用社各項貸款余額達(dá)XXXX萬元,比上年末增加XXXX萬元,同比多增XXXX萬元;其中農(nóng)業(yè)貸款余額XXXX萬元,比上年末增加XXXX萬元,同比多增XXX萬元。1-6月份全縣累計發(fā)放各項貸款XXXX萬元,同比多放XXXX萬元;其中農(nóng)業(yè)貸款累放XXXX元,同比多放XXXX萬元,占全部貸款累放的XX%,較好地體現(xiàn)了以農(nóng)為主的經(jīng)營方向。存貸比例為XX%,比上年末增加XX個百分點。

 。ㄈ┎涣假J款實現(xiàn)“雙降”,資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。

  至6月底,全縣農(nóng)村信用社不良貸款余額為XXXX萬元,較上年末下降XXX萬元,完成市聯(lián)社下達(dá)全年計劃任務(wù)的XXX%;不良貸款余額占貸款總額的XX%,比上年末下降XX個百分點,實現(xiàn)了不良貸款的“雙降”。

 。ㄋ模┰鲑Y擴(kuò)股力度加大,股金余額穩(wěn)步增長。

  至6月底,全縣農(nóng)村信用社股本金余額達(dá)XXX萬元,較上年末凈增XXX萬元,增長XXX%,同比多增XX萬元,完成全年計劃任務(wù)的XX%。

  (五)增收節(jié)支扎實有效,經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。

  上半年,全縣農(nóng)村信用社共實現(xiàn)各項收入XXX萬元,比上年同期增加XXX萬元,其中利息收入XXX萬元,同比增加XXX萬元。各項支出XXX萬元,同比增長XXX萬元;其中營業(yè)費用支出XXX萬元,同比增加XX萬元。全縣XX個獨立核算機(jī)構(gòu)全部實現(xiàn)盈利,盈利金額XX萬元,完成市聯(lián)社下達(dá)計劃的XXX%,比上年同期增加盈利XX萬元。

  二、具體工作措施

 。ㄒ唬┳プ“l(fā)展第一要務(wù),開創(chuàng)支農(nóng)工作新局面。

  1、大力組織存款,確保支農(nóng)資金足額供應(yīng)。一是大力組織農(nóng)村閑散資金。充分發(fā)揮農(nóng)村信用社立足農(nóng)村、貼近農(nóng)民的優(yōu)勢,積極做好宣傳工作,挖掘農(nóng)村儲源,鞏固農(nóng)村存款陣地。二是繼續(xù)抓好農(nóng)戶和個體工商戶存款。對個體戶、私營業(yè)主實行存貸款掛鉤的辦法,對在信用社開戶的個人和企業(yè),在同等條件下,實行貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠政策,從而提高其在信用社存款的積極性和主動性。三是加大對打工存款的組織力度。針對我縣外出打工人員較多的特點,抓住打工人員過年和因“非典”因素返鄉(xiāng)的時機(jī),大力宣傳農(nóng)村信用社電子匯兌業(yè)務(wù),散發(fā)匯兌聯(lián)系卡,做好上門服務(wù)工作,積極組織打工存款,取得良好效果。通過契而不舍的努力,確保了存款的快速增長,解決了支農(nóng)資金的后顧之憂,保證了支農(nóng)資金的足額供應(yīng)。

  2、創(chuàng)新貸款方式,滿足農(nóng)村合理資金需求。繼續(xù)推行農(nóng)戶小額信用貸款,

  完善小額農(nóng)貸的后續(xù)管理。根據(jù)省辦和市聯(lián)社提出的小額農(nóng)貸工作要“鞏固發(fā)展、做大做強(qiáng)做優(yōu)”的要求,繼續(xù)推廣和不斷規(guī)范小額農(nóng)貸的發(fā)放和管理。開展了對全縣XXX戶小額農(nóng)貸農(nóng)戶的年檢工作。通過提高授信檔次和授信額度,支持誠實守信的農(nóng)戶,對不守信用的則給予降低授信額度甚至取消農(nóng)戶小額信用貸款資格,從而不斷提高農(nóng)戶信用觀念和還貸意識,有效規(guī)避信貸風(fēng)險。對取得小額農(nóng)貸資格的農(nóng)戶貸款繼續(xù)按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的辦法,切實保證農(nóng)戶及時購買生產(chǎn)消費所需的化肥、農(nóng)藥、種籽、農(nóng)機(jī)具等,保證了地方農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。1-6月份,全縣共累計發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款XXXX萬元,惠及農(nóng)戶XXX戶,占農(nóng)業(yè)貸款累計發(fā)放的52.2%。

  3、拓寬信貸領(lǐng)域,推進(jìn)地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在確保傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款需求的同時,我們進(jìn)一步在支農(nóng)深度和廣度上下功夫,大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。根據(jù)農(nóng)民的實際需求,宜種則種,宜養(yǎng)則養(yǎng),積極幫助農(nóng)民發(fā)展高效農(nóng)業(yè),并針對當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動力較多的實際,通過提供資金注入活力,支持農(nóng)民從事農(nóng)產(chǎn)品加工、運銷等行業(yè),幫助農(nóng)民盡快致富,確保支農(nóng)貸款發(fā)揮助農(nóng)、促農(nóng)、富農(nóng)實效。如XXX信用社上半年累計投放支持特色農(nóng)業(yè)貸款XXX萬元,重點扶持當(dāng)?shù)氐腦XXXX、XXXXX等產(chǎn)業(yè);XX信用社把支持畜養(yǎng)業(yè)作為今年信貸扶持的重點之一,發(fā)放XXXX萬元的貸款支持農(nóng)戶開展養(yǎng)雞、養(yǎng)魚等種養(yǎng)項目;XX信用社注入XXX萬元資金支持XX企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,幫助企業(yè)做大做強(qiáng)。這些項目的貸款在提高企業(yè)和個體戶效益的同時,還解決了附近農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題,帶動了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高了農(nóng)民收入水平。

 。ǘ淞⑿б媾d社觀念,鞏固和擴(kuò)大增效成果。

  1、擴(kuò)大信貸規(guī)模,靠擴(kuò)規(guī)增效。今年,全縣農(nóng)村信用社積極擴(kuò)大信貸規(guī)模,加大了對支農(nóng)貸款的.投入。到6月末,各項貸款余額達(dá)XXXXX萬元,凈投放XXXX萬元,其中農(nóng)業(yè)貸款余額XXXXX萬元,凈投放XXXX萬元。新增貸款堅持以農(nóng)為主,既體現(xiàn)了農(nóng)村信用社支農(nóng)主力軍的作用,為推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn),又確保了貸款質(zhì)量,使全縣的貸款利息收入新增了一塊較為穩(wěn)定的來源。至6月末,全縣農(nóng)村信用社共實現(xiàn)貸款利息收入XXX萬元,同比增加XXX萬元,其中新增貸款實現(xiàn)利息收入XXX萬元,同比增加XX萬元。

  2、努力盤活沉淀,靠清非增效。針對全縣非正常貸款占比較大的現(xiàn)狀,上半年在確保新增貸款利息按季收回的基礎(chǔ)上,把增加財務(wù)收入的重點確立在清收沉淀貸款利息上。按照“本息兼顧,利息優(yōu)先”的原則,明確收息目標(biāo)和任務(wù),將任務(wù)分解下達(dá)到崗到人,加大對收息責(zé)任人員的掛鉤力度,嚴(yán)格按月考核、按季兌現(xiàn),以壓力促動力,迫使員工按時完成。同時,把增加對信用社費用開支總額與實現(xiàn)收入掛鉤考核,實行多收多支、少收少支,提高了信用社增收的積極性,取得了較為明顯的效果。到6月末,全縣百元收息率達(dá)XXX%,同比增加X個百分點。

  3、加強(qiáng)費用管理,靠節(jié)支增效。一是結(jié)合實際,建立完善了費用管理辦法,明確費用開支的報批程序、監(jiān)督程序、獎懲辦法,嚴(yán)格控制各種費用開支。二是對信用社XX費、XX費、XX費等X項費用實行“定額包干”,超支自賠,節(jié)約分成,并每月對包干費用運用對比法定期進(jìn)行認(rèn)真分析,對增加額度較大的子目查原因、堵漏洞,達(dá)到了管理到位、監(jiān)督到位。三是對全縣信用社實行費用報審制。各信用社每月費用必須報聯(lián)社審批后方能進(jìn)入成本,有效規(guī)范了財務(wù)手續(xù),杜絕了費用亂列亂支現(xiàn)象的產(chǎn)生。通過一系列有效的管理措施,全轄上半年費用率同比下降了X個百分點,為節(jié)約開支、減少浪費系上了“安全帶”,有效控制了經(jīng)營成本。

 。ㄈ⿵(qiáng)化風(fēng)險防范意識,清收盤活不良貸款。

  1、提高認(rèn)識,打好清收不良貸款攻堅戰(zhàn)。上半年,我們專門召開會議,制定了《不良貸款清收實施方案》,在轄內(nèi)全面拉開了轟轟烈烈、聲勢浩大的清收不良貸款攻堅戰(zhàn)。把清收任務(wù)直接落實到每個員工,與個人收入部分掛鉤,實行全員清收,增強(qiáng)了廣大員工對不良貸款清收工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感。

  2、多措并舉,確保實現(xiàn)不良貸款“雙降”。一是實行責(zé)任清收。對逾期多年的貸款,限令放款責(zé)任人在規(guī)定時間內(nèi)收回,對未及時收回的,在放款責(zé)任人工資中扣收。二是實行銷戶清收。要求各信用社對96年以前的小額農(nóng)戶貸款進(jìn)行銷戶清收。如XX信用社,僅6月份在XX、XX、XXX個村從XX戶農(nóng)戶手中就收回貸款本金XXXX元、利息XXXX元。三是開展公示清收。利用各種方式將欠款戶貸款公諸于眾,宣傳借債還錢的道理,迫使拖欠戶、賴債戶在社會輿論的壓力下自覺還款。四是開展協(xié)助清收。聯(lián)社選擇不良貸款數(shù)額大、收回難度大的重點戶,抽調(diào)科室人員由聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)帶隊,協(xié)助信用社上門上戶清收,也取得較好的效果。五是開展依法清收。經(jīng)聯(lián)社與法院協(xié)商,在全縣信用社開展依法收貸活動。期間,共計起訴XXX戶貸款戶、涉及金額XXX萬元,在法院的幫助下,共收回貸款本金XX萬元,貸款利息XX萬元。

  3、嚴(yán)肅紀(jì)律,防止新增貸款產(chǎn)生沉淀。我們在不斷擴(kuò)大信貸規(guī)模的同時,嚴(yán)格做好信貸的管理工作,貸款發(fā)放實行審貸分離制度和逐級審批制度,除小額農(nóng)貸外,其他貸款全部實行責(zé)任制,貸款責(zé)任人對貸款的收回負(fù)有終身責(zé)任,嚴(yán)格期限管理,要求到期收回,否則追究貸款責(zé)任人的責(zé)任。并于5月中旬開展了對全縣年度信貸制度執(zhí)行情況和貸款質(zhì)量真實性檢查,下發(fā)了檢查通報,針對存在的問題提出了建議,要求各社限期整改。從而有效地防止了新增貸款產(chǎn)生沉淀,防范了信貸風(fēng)險。

  (四)確保持續(xù)健康發(fā)展,嚴(yán)格日常經(jīng)營管理。

  1、切實抓好“非典”防治工作。將“非典”防治工作擺上重要議事日程,成立了“非典”防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門下發(fā)了兩份布置防治“非典”文件,明確了責(zé)任,提高了員工對防治“非典”工作的重要性和嚴(yán)峻性的認(rèn)識,增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。采取了多種有效的防措施,廣泛開展預(yù)防非典型肺炎有關(guān)知識的學(xué)習(xí),使全體員工做到“兩知三會”,提高員工自我防范意識;向各單位和部門統(tǒng)一發(fā)放了消毒液,定期對營業(yè)場所及用品、生活區(qū)、食堂等進(jìn)行衛(wèi)生清掃和嚴(yán)格的消毒;為每位員工配發(fā)了口罩、藥物等防護(hù)用品,為每個網(wǎng)點統(tǒng)一購買了紫外線殺菌燈、體溫計等防護(hù)工具;建立了快速反應(yīng)機(jī)制,完善了登記和報告制度。由于措施果斷,“非典”期間全縣農(nóng)村信用社員工人心穩(wěn)定,工作、學(xué)習(xí)、生活井然有序。

  2、繼續(xù)加大稽核監(jiān)察力度。一是認(rèn)真開展常規(guī)稽核工作。半年來,共進(jìn)行常規(guī)稽核XX次,檢查覆蓋率達(dá)100%,對部分單位檢查時發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達(dá)了稽核整改建議書,要求限期整改,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。二是做好專項稽核檢查。五月份對全縣XX個獨立核算信用社會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行了專項稽核,以通報形式下發(fā)各社,并督促信用社整改落實,促進(jìn)了我縣會計基礎(chǔ)工作健康、規(guī)范的發(fā)展。三是加大對各種案件的防查力度。堅持信訪登記制度,及時呈、轉(zhuǎn)信訪情況,對干部職工身上出現(xiàn)的一些苗頭性問題,及早發(fā)現(xiàn),早打招呼,采取執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制詢問通知書、教育談話等形式予以提醒和警誡,將可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  3、不斷強(qiáng)化安全保衛(wèi)意識。一是提高全體員工的安全防范意識,經(jīng)常開展安全防范教育,結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外典型案例,對員工進(jìn)行社會治安形勢和法規(guī)、法紀(jì)教育以及警示教育,使員工認(rèn)識到遵守安全保衛(wèi)制度就是愛惜自己的生命,從而做到警鐘長鳴,克服僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒。二是做好日常安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)節(jié)假日的值班守衛(wèi),經(jīng)常組織安全保衛(wèi)檢查,加大檢查處罰力度,確保各項安全保衛(wèi)制度落到實處。三是加大安全設(shè)施建設(shè)的投入,認(rèn)真對營業(yè)網(wǎng)點安防設(shè)施達(dá)標(biāo)檢查,對不達(dá)標(biāo)的地方堅決按照要求進(jìn)行整改,投入專項資金,購置配備了安防器具,對沒有衛(wèi)生間的網(wǎng)點進(jìn)行了改造,舍得花錢買平安,確保了信用社人、財、物的安全。

 。ㄎ澹┧茉炝己闷髽I(yè)形象,做好宣傳服務(wù)工作。

  1、加強(qiáng)宣傳工作,擴(kuò)大信用社社會知名度。繼續(xù)做好信息報道工作,積極鼓勵信息員撰稿、投稿,上半年信息稿件的數(shù)量同比有所增加,文章質(zhì)量和錄用刊物的檔次也有所提高。同時,還結(jié)合業(yè)務(wù)開展情況,有重點地組織開展了慶祝我縣農(nóng)村信用社存款突破五億元等宣傳活動,通過散發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅等多種輿論宣傳工具進(jìn)行廣泛的宣傳,主要宣傳農(nóng)村信用社服務(wù)的特點、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就,宣傳農(nóng)村信用社農(nóng)村金融主力軍、聯(lián)系農(nóng)民最好金融紐帶的作用。通過宣傳,塑造了農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象,信用社的社會知名度和影響力也進(jìn)一步擴(kuò)大。

  2、增強(qiáng)競爭意識,提高信用社市場競爭力。一是不斷提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。面對與同業(yè)間的差距,揚長避短,以為客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為切入點,從提高服務(wù)水平、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、改進(jìn)服務(wù)方式入手,進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)工作作風(fēng),推行站立服務(wù)、微笑服務(wù)、限時服務(wù),以熱忱、文明、高效、快捷的服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴,提高信用社市場競爭實力。二是繼續(xù)提高電子化服務(wù)水平。加強(qiáng)對計算機(jī)崗位人員的輔導(dǎo)培訓(xùn),鼓勵廣大員工參加計算機(jī)專業(yè)學(xué)習(xí)和參加社會上計算機(jī)等級考試,提高農(nóng)村信用社辦公自動化水平。

  3、提高服務(wù)水平,密切信用社與農(nóng)戶的聯(lián)系。堅持為“三農(nóng)”服務(wù)的辦社宗旨,改進(jìn)支農(nóng)作風(fēng),提高支農(nóng)水平。一是全面推行公開辦貸。把信用社貸款條件、程序、利率定期向社員公開;貸款計劃、發(fā)放額度、收回情況按季向群眾張榜公布,實行“陽光”操作,接受農(nóng)民群眾和社會監(jiān)督。二是改進(jìn)工作作風(fēng)。發(fā)揚吃苦耐勞的敬業(yè)精神,做到“三少三多”,即“少坐機(jī)關(guān)多下基層、少找領(lǐng)導(dǎo)多找農(nóng)民、少到縣城多入農(nóng)門”,走村串戶,熟悉農(nóng)民,了解農(nóng)民,關(guān)心農(nóng)民,做農(nóng)民的知心朋友,把服務(wù)工作做實做細(xì);開展送貸上門服務(wù),把信貸資金送到農(nóng)戶手中,切實解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活中的困難,從而取得了農(nóng)民的支持和信賴,密切了社農(nóng)關(guān)系,增強(qiáng)了農(nóng)村信用社在農(nóng)村的群眾基礎(chǔ)。

  三、存在工作不足

  當(dāng)然,在總結(jié)成績的同時,我們也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是存款工作開局良好,但后階段處下降趨勢,需引起我們高度重視;二是不良貸款余額仍居高不下,占比下降主要是由于貸款總額增長稀釋的結(jié)果,不良貸款清收工作仍然任重而道遠(yuǎn);三是有令不行、有禁不止現(xiàn)象還偶有發(fā)生,員工規(guī)范化意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化;四是計算機(jī)高素質(zhì)人才缺乏,不能適應(yīng)電子化業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;五是創(chuàng)新意識不夠,業(yè)務(wù)范圍窄、金融創(chuàng)新能力差、業(yè)務(wù)品種單一、缺乏吸引力,遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了市場的變化和要求。這些,都需要我們在今后的工作中切實解決和不斷改進(jìn)。

  四、下步工作打算

  下半年,我們將堅持以市聯(lián)社下達(dá)的全年力爭計劃為目標(biāo),以業(yè)務(wù)經(jīng)營為主線,以黨建工作為基礎(chǔ),以改革創(chuàng)新為動力,以嚴(yán)格管理為保障,鼓足干勁、再接再勵,全面完成今年的工作目標(biāo)。

  一是狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)營,加快發(fā)展步伐。堅持以經(jīng)營效益為中心,以盤活沉淀為重點,抓好增存穩(wěn)存工作,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大上半年已取得的經(jīng)營成果,確保全年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

  二是積極推進(jìn)改革,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,積極配合推進(jìn)體制改革。同時,在改革過渡時期,確保思想統(tǒng)一、隊伍穩(wěn)定,做到思想不松、隊伍不散、工作不亂。

  三是加強(qiáng)黨建工作,增強(qiáng)隊伍凝聚力。全面加強(qiáng)黨的建設(shè),不斷鞏固黨對各項工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)全體干部職工,增強(qiáng)集體榮譽感和責(zé)任感,形成合力,眾志成城,背水一戰(zhàn),勇奪全勝。

  四是加大管理力度,確保穩(wěn)健運行。繼續(xù)完善內(nèi)控機(jī)制,落實各項規(guī)章制度,規(guī)范各項工作規(guī)程,加強(qiáng)稽核監(jiān)督,做好安全保衛(wèi)工作,確保信用社財產(chǎn)和員工人身的安全,防范和杜絕各類案件的發(fā)生。

  下半年的工作時間緊、任務(wù)重,但我們相信,有上級部門的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有上半年打下的堅實基礎(chǔ),只要我們繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神、采取切實有效的措施,勵精圖治、真抓實干,我們有信心,更有決心,下半年一定能取得更好的成績,邁上更高的臺階!

信用社工作報告范文2

  20xx年我由新街信用社調(diào)往xx信用社工作,主管舊貸工作,負(fù)責(zé)包片神農(nóng)分社。在近半年的工作中結(jié)合自己的實際情況,開展安全工作自查自糾活動。主要存在以下幾個方面情況:

  一、成績方面

  1、各項硬件比較到位,如營業(yè)網(wǎng)點的防彈玻璃都安裝到位,報警器、守庫室、防盜門等都基本達(dá)到公安機(jī)關(guān)合格標(biāo)準(zhǔn)。

  2、各項制度比較建全,崗位操作比較規(guī)范,如外包村的操作手續(xù)比較規(guī)范,基本杜絕“一手清”情況;崗位輪崗情況,會計憑證的管理情況,會出手續(xù)交接情況等都按章操作。能夠執(zhí)行“五雙一交叉”制度。

  二、存在的問題

  1、安全意識比較淡溥,隨著近幾年信用社業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,業(yè)務(wù)量的不斷增加,經(jīng)營效益的好轉(zhuǎn),部分職工對安全防范的意識變得逐漸模糊起來,甚至有的職工信為安全防范只是上級領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己無關(guān),守庫是為主任守庫,各種安保登記簿只是為了應(yīng)付形勢等等不良思想傾向,給安全防范工作留下了人為的禍根。

  2、信貸手續(xù)辦理不合規(guī):有人片面信為,信用社的安全防范工作只要做到不被偷不被搶就行了,往往忽視了信貸手續(xù)的合法、合規(guī)操作,給不法分子留下可乘之機(jī)。稍有不慎同樣會給信用社帶來不可低估的損失。

  3、分社上、下介款存在不安全隱患,厲山信用社地處國道兩旁,人員流動比較繁鎖,而我社目前兩分社的上介、下介款仍然采取的是最原始的用摩托車送款,給安全工作留下極不安全隱患。

  三、建議與措施

  1、加強(qiáng)安全教育,增加安全意識。

  2、配備運鈔車。

  3、規(guī)范操作手續(xù)。

  “青苔事件”的發(fā)生,既有它的必然性,又有它的偶然性。我市農(nóng)村信用社在向農(nóng)村合作銀行的轉(zhuǎn)軌進(jìn)程中,加強(qiáng)員工思想道德修養(yǎng)教育和員工行為規(guī)范教育,還必須花一定的氣力。加強(qiáng)員工自我約束能力,規(guī)范日常工作生活言行舉止一靠各級領(lǐng)導(dǎo)身體力行,二靠廣大員工高度的自覺性,這里就不在贅言。

  我深信,只要管理機(jī)關(guān)嚴(yán)格用“湖北省農(nóng)村信用社十二條禁令”來規(guī)范約束信用社員工思想行為,必將取得“事半功倍”的效果。“十二條禁令”是興社之根本、信合事業(yè)成功之源泉、員工行為規(guī)范之準(zhǔn)繩。在本工作崗位上,做執(zhí)行制度的楷模,履行職責(zé)的先鋒。只要我們員工在自己的工作崗位上自我約束,恪盡職守,踏實工作,信合事業(yè)何愁不興。

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