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員工的工作報告

時間:2022-11-06 10:55:43 工作報告 我要投稿

員工的工作報告

  在人們越來越注重自身素養的今天,報告不再是罕見的東西,報告成為了一種新興產業。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編整理的員工的工作報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工的工作報告

員工的工作報告1

  不斷改進工作方法,努力提高理論和實踐水平,較好地完成各項工作任務。現將半年來的學習、工作情況匯報如下:

  一、服務中心有新成效

  繼續推進重大項目建設年活動,積極做好以“雙百”項目為龍頭的重點項目的跟蹤、匯總、分析工作,做到了季度有匯報、每月有通報、每周有大事記,先后完成申報省級重點項目前期手續、全市發改系統投資督辦會匯報材料、“雙百”行動工作匯報材料等工作,較好地完成了市發改委安排的各項重點任務。根據領導安排,我負責重點招商項目科峰傳動的服務工作,已與企業建立聯系,多次赴項目工地詳細了解項目建設中存在的困難和問題,目前,該項目已完成投資20xx年簡報5篇,目前已收到省里下發一篇。每周堅持向市重點辦報送黃州區重大項目建設年大事記,及時向全市干部群眾傳達了黃州區在項目建設中的新亮點、新成效、新風貌。協助領導完成了《關于黃州區20xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況與20xx年計劃草案的報告》、《關于黃州區20xx年全社會經濟工作的建議》、《20xx年一季度全區經濟運行情況匯報》、《黃州區上半年經濟運行和項目建設情況匯報》等一批高質量、有影響的報道。較好完成了領導交辦的其他各項事務。

  二、能力提升有新高度

  積極參加各類理論和業務知識學習培訓,今年以來先后參加的學習培訓有:全區春季通訊員培訓班并進入黃岡日報社學習、全區行政執法人員培訓班并通過執法資格證考試、區直機關入黨積極分子暨預備黨員培訓班并通過結業考試和全區文明創建骨干培訓班。此外還參加了發改系統“堅持群眾路線、爭做清正表率”黨課,學習并初步掌握投資體制改革相關政策、企業投資項目核準和備案管理辦法、湖北省企業投資項目備案暫行辦法及產業結構調整目錄、外商投資項目核準暫行管理辦法、中央預算內投資補助和貼息項目管理辦法等,同時利用空余時間自學并通過了公共部門人力資源管理、當代政治與經濟、行政法與行政訴訟法等科目的本科考試。通過對以上理論和業務的系統學習,進一步夯實了知識基礎,使自身的思想認識和能力素質得到了進一步的完善。

  回顧半年來,我在思想上、學習上、工作上都取得了一定進步,但也清醒地認識到自身存在的不足之處,與領導的期望、工作的要求還存在一定的差距。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,努力做好本職工作,著力提升敬業愛崗的素質、練就扎實嫻熟的業務技能、培養團隊合作意識、提高為領導決策充當參謀助手的能力和積極主動的協調能力,發揚優點、扎實工作、盡快成長,不辜負領導和同志們的信任。

員工的工作報告2

  又到一年期末時,在即將過去一年中,我作為學生公寓一名理員,在學校后勤管理處領導下,秉承“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”宗旨,在積極做好本職工作基礎上,不斷進取,時刻為能做一名優秀學生公寓管理員而努力著。首先,我認為,要做一名合格宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去一年中,我認真做好日常值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區住宿生活秩序正常,為學生提供了良好住宿生活條件。學期初,我認真做好學生登記入住工作,詳細了解了每個宿舍入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入了解,為以后管理工作打下了良好基礎。另外,通過平時和同學們之間關愛式聊天,及時搜集學生們對宿舍管理意見和建議并予以反饋,我與很多同學都有了較深交流和溝通,也與他們建立了良好友誼,這讓我今后工作得到了同學們大力支持,工作起來也比較得心應手。

  其次,我協調負責公寓維修工作人員開展日常維修服務工作,做好日常維修情況跟進、統計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們住宿生活需要。本學期中,我在認真做好公寓學生報修統計記錄工作基礎上,及時與后勤維修組工作人員聯系,并親自參與、監督。保證了每次維修工作及時、圓滿完成,為同學們學習生活提供了保障。

  再次,我協助保衛處做好學生宿舍區安全保衛工作。通過對同學們安全教育和宣傳并加強自己值班管理和巡查,做好宿舍區視頻監控系統日常管理,我全心全意地維護著宿舍區安全、穩定。當我值守夜班時,每次遇到晚歸同學,我都會按照學校規定讓她們在記錄表上登記,并適當詢問晚歸原因,耐心地給她們講解晚歸危險,教導他們下次按時回宿舍。

  此外,在過去工作中,我也存在著一些需要改進方面,例如對學生衛生教育、安全教育應常抓不懈,科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后工作中一定會著重注意,爭取做一名更加優秀宿舍管理員。

  最后,隨著學校制度不斷完善和我們宿舍管理員自身不斷進步,相信以后我們學生公寓管理工作會邁上一個更高層次。

員工的工作報告3

  從上學期擔任班級宣傳委員以來一直到現在,我在宣傳委員這個職務上已經工作了將近7個月。一路走來,嘗試過失敗,也擁有過成功;懂得了合作,也感悟到真情。其間酸甜苦辣,百味俱存,但若只能用一個字來形容,我只能說—值。整個半年,我為班級作出了很大的貢獻,我也為此感到驕傲。

  宣傳委員的工作職責主要有負責班級活動的宣傳報道工作,傳達團委宣傳部、院宣傳部等組織機構的征文活動及相關通知,組織班級同學參加各種征文活動以及協助其他班委做好班級的各項工作等。

  宣傳報道是一門技術活。在此期間,我曾擔任院團總支宣傳部副部長、院網站維護編輯員等職務。回顧著將近半年的生活,第一次全新全意的投入工作,第一次和同學一起班級活動材料,第一次和同學合作出海報,第一次為班級拍照…。。宣傳委員這個工作,讓我真正的成長了許多,讓我真正了解了很多同學,結交;了很國朋友。當然,在這個過程中,也有人反對或不滿,但這些正激勵著我不斷的改進與完善。

  這樣想來,又不由的想要感謝,感謝這個職位。是它。讓我的生活如此的豐富而有意義。關于來年的準備和計劃,我未提及,并不是沒想,而是計劃趕不上變化。一切慢慢來,一切都該從頭開始。但不管遇到什么困難阻礙,我想,這半年的收獲與成長足以

  讓我勇敢的面對這條路還很長,但我不憚于前行!

  

員工的工作報告4

  XX年是不尋常的的一年,注定是記憶深刻的一年。這一年中,我見證了山東公司從一個店面到在三個店面的的高速發展,伴隨著公司的發展壯大,我自身也得到了很大提高。現就XX年度個人的工作總結如下:

  一、主要工作情況

  1、從超市理貨員到網管的崗位調整

  公司擁有先進的erp管理系統,保證公司的高效運營,這就對網絡的順暢提出了更高的要求。在接手該工作后,我對公司所有計算機設備特別是機房服務器和交換機設備進行了逐個檢查,掌握所有設備的信息,并和**電信公司建立密切聯系,以便在網絡出現緊急狀況時能快速專業的解決。在這一年中,公司網絡始終保持順暢,為公司各項工作高效開展提供了保障。此外,公司的網站維護工作也有條不紊。開業至今,**店網站共接到顧客投訴4起,招商信息11條,全部在第一時間轉交到相關同事處,并跟蹤結果,第一時間回復;共發布行業新聞193條,店面動態81條,促銷信息31條,每周集團對各門店的網站維護工作進行考核,**店無一次不合格。

  2、**店改造前的清場工作

  公司下達撤場通知后,我每天在商場內巡場多次,了解撤場進度,做好記錄,向領導匯報。但是部分商戶拒不配合商場撤場,在溝通無果后,公司決定對該部分攤位進行拆除。拆除工作可謂艱難,拆除工作主要是在夜里進行,每天從晚上到第二天早上,攤位內的樣品及雜物一件一件打包,一件一件裝車,拉到倉庫后又一件一件卸下,更有些大件的家具考驗著我們的體力。就這樣,我們連續奮戰,不分晝夜,將拆除工作完成,保證了商場重裝的順利進行。這段時間每天夜里,何總、郭經理等領導全部奮戰在第一線,親自動手搬卸貨物,我們累并感動著,并充實著。

  3、**店改造后的招商工作和籌備開業工作

  很多老商戶對居然之家的經營模式比較認可,并對居然得前景充滿信心,所以**店一樓招商工作可選品牌比較充足。但是在位置、面積等方面各品牌爭執不下,瓷磚區尤為嚴重,導致瓷磚區商戶進場裝修較晚;另外,潔具區的位置面積安排可謂一波三折,經過多次調整才最終敲定。這就對工期造成了很大影響,催促商戶趕在9月5日前裝修完畢,就成了最重要的工作內容。每天忙碌著給商戶辦理裝修手續,為商戶攤位測量尺寸,催促裝修進度,動員商戶夜里加班施工并現場落實到深夜。每天都是一副灰頭土臉的樣子,每天下班都累得倒床上就睡著。開業前一天的晚上,還忙碌到后半夜3點多。好在經過努力,一樓絕大部分商戶都在9月5日前裝修完畢,達到開業狀態。至9月5日,一樓62個攤位,空租一個,未裝修完畢5個,開業率超過90%。看到商場從當初的一片狼藉到開業時的富麗堂皇,我感到前期的辛苦很值得。

  4、**店開業后的的市場管理和費用收繳工作

  9月5日商場正式開業,各項工作逐步正規,樓層日常管理工作有序展開。一樓共有61個營業攤位,其中瓷磚15家,潔具22家,地板20家,散熱器4家。共有營業員112名。對營業員的日常管理主要包括儀容儀表、店容店貌、迎賓送賓、價簽管理、日常紀律等。從開業至今,我共接到顧客投訴6起,其中潔具5起,地板1起。全部及時處理完畢,消費者和商戶均對處理結果表示認同。截止12月26日,一樓商戶共實現銷售凈額9636274元,平米效益1213元。截止該日,一樓各項費用應收4969910元,實收4387162元。未收金額中牽涉到補償商戶的費用32萬元。

  二、工作中的不足之處

  1、與部分商戶欠缺溝通,缺乏了解。

  2、處理客訴經驗不足。不能夠快速準確的把握顧客的心理。在組織顧客與商戶協調時,沒能掌握主動。

  三、下年度工作計劃

  1、努力學習業務知識,提高業務技能,更加熟練掌握erp系統知識。

  2、加強對營業員的管理和培訓。嚴格執行營業員手冊的各項要求,提高營業員的銷售能力。

  3、加強與商戶的溝通工作,建立更加良好的關系,以便各項工作的開展。

  總之,在XX年的工作中,我會更加努力的做好每項工作,嚴格要求自己,努力提升自己,為居然之家的發展貢獻力量。我相信,居然的明天會更美好。

員工的工作報告5

  轉眼間XX已經成為昨天。在這過去的一年,對于佳茂來說是不平凡的.一年,我們進行了多項設備及原(物)料改造;也經受了全球金融危機帶來的沖擊,讓人感慨頗多。

  今年以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年度各項工作。現將一年以來的工作情況向您們做一個總結報告,請批評指證,謝謝!

  一、部門管理上運用系統化、標準化的思想規范了品管部工作流程:

  今年品管部人員狀況是: 品管部人力:現有8人,控制范圍廣:包括了進料、入庫、出貨、生產各制程等工作。加之公司在下半年提高了品管隊伍的建設,品管部同時也提高了檢驗人員的內部培訓,同時提高了原材料和入庫產品控制的力度,工作量也隨之增大。在此種情況下必須提高部門管理,必須使品質管理系統化、標準化。對此采取了以下措施:

  1. 采用日報表對當天的工作進行記錄,采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事,并做到跟蹤,驗證并保證總體任務的完成。

  2.對品管部各個控制作業和產品標準用文件的方式予以標準化,讓各檢驗人員嚴格按文件作業,規范操作。針對原來的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統一,檢驗員檢驗時要經常相互探討,并制定相關缺陷樣品封存,查找產品標準并親自參與功能測試,并將其形成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格,為作業員提供判定準則。

  3. 建全了品管部部門質量目標,包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等,以確保品質監控的質量。

  4. 提高技能知識學習,學習測試和質量檢查方面的知識。以便生產能力擴大在部門人力緊張時,檢驗人員綜合質量監控能力,確保部門目標任務的完成。

  二、完善質量管理體系,確保體系正常運作:

  XX年初步展開并實現以下項目:

  1.為確保體系的正常運作,于12月23號iso9001:XX版質量管理體系,第三方年度監審順利通過。

  2.統計報表完善質量記錄和質量統計,現已形成品質周報和月報統計,能直觀的反映各時期質量狀況,以便于各責任部門/人員采取有效措施即時改善。

  3.完善公司質量目標指標,制定了統計和糾正預防措施作業辦法。通過管理評審會議,對公司質量目標,于《XX年上半年部門質量目標》進行修改。并通過《質量月報》對目標指標的達成情況進行真實的統計,直觀的反映目標指標的達成情況。對未達標的目標指標進行跟蹤,要求責任單位改善,確保目標指標的達成。

  XX年初步計劃完成項目:

  1.擬制不良品及次品再利用,需規范對已入庫成品出現質量問題的返工作業。

  2.繼續強化產品的入庫控制力度,提高出貨產合格率;

  3.設定XX年公司整體目標,階段目標,部門目標

  4. 對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據真正原因或需要而制定,同時改善的措施無有效落實,但對對策的跟進效果或對策的合理性沒有根本落實驗證。

  三、嚴格質量控制,完善控制流程和檢測手段:

  1.進料品質控制:

  1).修改了《iqc進料檢驗作業規范》、《iqc進料品質檢驗項目和判定標準》文件,規范了進料檢驗作業流程和檢驗標準。

  2).嚴格進料檢驗,9月份開始統計檢驗物料301批,發現8批不合格。

  2.成品質量控制:

  1). 擬制了《qc成品入庫檢驗作業規范》、《生產成品包裝檢驗作業規范》、《qc成品檢驗項目和判定標準》文件,規范了成品檢驗作業和檢驗標準。

  2). 提高了制程質量控制,設計了制程質量統計報表提供給生產部提高制程質量的統計分析。并針oqc檢驗到不合格項要求生產部改善,從今年的成品檢驗結果來看,制程交驗質量得到很大的提高,平均成品不良率從去年的10%降到今年的2.2%,提高了近7.8個百分點。

  四、XX年整體工作小結:

  1.回顧過去的一年,在全體品管人員的努力下,實現了品管部:作業按流程、判定按標準、基本做到工作有記錄、數據有統計的工作系統化、標準化并實現質量目標。

  2.另一方面,從整年所出的質量問題來分析,也體現了現有品質控制手段還存在不夠完善,有漏洞的問題。主要是對產品檢驗手段和檢驗技術的缺乏。這也是今年品管部檢驗工作做得不足和遇到最大的困難的地方。必須要重點解決檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題,能真正杜絕問重復產生及習慣性不良的認可。

  五、XX年品管工作規劃:

  時光飛逝,轉眼將進入虎福之年。時值公司蘊釀突破發展和走向規范化、制度化管理發展之際,面對新產品的不斷出現、市場的變化,品管工作任重而道遠。

  1.過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度提高。品管部將繼續按照公司制定的總目標,將品質工作向各部門深入的指示。提高品質人員素質,即時跟進新產品、新標準。做好XX年的品質管理策劃,嚴格質量控制,確保公司產品的質量能滿足客戶的需要。在質量控制上下大力氣提高對產品檢驗手段、項目和方法的分析研究和策劃,必要時將qe工程質量機能展開將引入質量系統控制,提高質量目標的統計和品質異常的跟蹤。

  2. 品質控制機制雖然得以建立,但仍需進一步完善。今后我們將以XX年初將舉行的,iso9001:XX內審員上門或外送培訓為契機,重新組建“內審員隊伍”,全面開展質量體系工作。提高對各部門質量體系的監督檢查,保證質量體系的有效性、適宜性和充分性。

員工的工作報告6

  尊敬院領導們,各位委員干部們:

  新學年里,在兩院合并喜慶氣氛中,我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和后勤支持、關心下,在新學期里我們宿管會成立以來,我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作,在院領導和生活輔導員協助下,努力引導宿管會成員不斷學習,給公寓學生做思想工作,得到院領導和生活輔導員認可,現將我們宿管會在這一個多月學習、工作總結如下:

  一、加強學習,提高自身素質修養

  1、作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學習宿舍管理規度,只有提高自身修養,從自身行為做起,才能有資格去管理學生。

  2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,不像團委以及學生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現情緒波動,這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷給大家做思想工作。

  3、在宿管會成立以來,我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上細節問題,也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生生活問題以及思想動態,有利于宿管會在今后開展工作。

  4、我們平時以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理錯誤,不要為了受到影響就對工作不積極性,要用實際情況地協調心理壓力,做好個人思想問題。

  二、踏實認真工作,積極努力創新

  1、在工作中,難免會遇到這樣那樣問題,有時還會得罪人,受到學生威脅。但是只要我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想工作,這樣我們工作才能順利進行。

  2、在宿管會成立以來,我們堅持執行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細節上做到分工明確,讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

  3、注重實踐工作,在工作中,我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流,同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會管理模式與工作計劃。同時,我們公寓宿管會還不斷向學生會與團委干部進行工作交流,學習別人工作經驗。以提高宿管會工作質量,讓大家拓展視野,增長才干,達到鍛煉自己目,為以后工作做好準備

  4、經過一個多月辛苦工作,現在宿管會基本走向正規化,利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動,通過這樣活動,大大增強集體凝聚力。

  三、正視工作不足,努力迎頭趕上

  同時,在縮管會成立以來也存在不少問題,工作上失誤和不足,主要是我們對一些問題認識不夠明確,經驗不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復雜事情時,沒有找到正確處理方法。

  以上就是我們宿管會在成立以來工作總結。如有不足,希望各位領導能及時提示與指導。

員工的工作報告7

  歲月不待人,逝者如斯夫!20xx——20xx學年已過去,新學年又要來臨。在當宿管委員已有一年了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結一下情況,談點粗淺認識和體會。

  一、提高宿管員工作水平

  要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理規章制度。我經歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發一些規章和制度,但這僅是初步,"師傅領進門,修行在個人",要掌握這些內容,還有進一步學習必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐結果。

  二、增強工作能力

  宿管委員無大事,做好工作,按規定辦,就能把事情辦好。這里重要是能力。增強工作能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里同學是既服務又管理,即引導說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學生問題盡力幫助解決,該提醒及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為,發現一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差,就表揚了好。"手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚表揚好人好事,批評不良現象。"腦勤",經常想一想近期工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使交辦事和該做事落到實處。"腿勤",做為一種鍛煉,上、下午、晚上查房三次,有時早晨也堅持查,發現問題,及時想辦法解決。防止意外事情發生。

  三、做到“人到心到”

  是堅持以"責任"之心工作。人能力有大小,但一般來說只要有事業心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干,盡到自己責任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕辛勞;在冬季早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留事。臨時出現事,及時處理,處理不了報有關班干部解決。

  在學校領導支持下,我做了一些工作,取得了一定成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經驗還不豐富,作風還不夠細致。在今后工作中,要發揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取在新一年里能夠取得更大進步,更大突破。

員工的工作報告8

  時間過得真快,轉眼20xx年即將結束,迎來的是20xx年新的開始,在這期間回顧20xx年1―10月份的工作,主要有以下幾條:

  一、倉庫保管員的工作

  1、負責倉庫大庫(原輔料區.陰涼庫)、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫日常衛生和安全工作及各項記錄;

  2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

  二、配合車間生產

  1、生產工作計劃,負責制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,及時填寫相關的記錄;

  2、配合以上各車間的領料工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核準現場物料等,做到帳目清晰,可查。發現問題及時匯報,改正。

  三、配合GMP的認證

  1、配合做好了各車間GMP認證所需超多調帳工作;

  2、完成了倉庫GMP認證期間的超多帳目清查、整理工作,做到了帳目一目了然,現場整潔,到達了帳、卡、物一致;

  3、配合化驗中心做好現場核準工作。

  四、負責倉庫潔凈區的管理和清潔工作

  1、做好潔凈區空調機組的維護工作;

  2、每個星期一做好潔凈區的清潔工作及填寫相關記錄;

  3、化驗中心、質保部取樣后,做好清潔工作;

  4、分料后,做好清潔工作及清場記錄。

  五、配合其他的工作

  1、負責中藥材外加工所需材料的入庫,領料工作及相關記錄;

  2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄,并做好個人工作計劃;

  3、負責技研部做小試或新產品開發所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;

  4、配合化驗中心的取樣工作;

  5、每月協助財務做好盤點工作;

  6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包材保管員做好日常工作。

員工的工作報告9

  20xx年我在公司總部財務部領導們、分公司領導們及各位同事的關心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務,并取得了必須的成績。回顧過去,作工作總結如下、

  一、愛崗敬業,堅持原則,樹立良好的職業道德

  在工作過程中,我們嚴格執行了公司的各項規章制度,秉公辦事,顧全大局,以新<會計法>為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

  二、加強學習努力提高自身素質

  我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重大,為了不辜負領導們的重托和大家的信任,更好的履行職責,就務必不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業業務知識,盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐,用心參加各項培訓和學習。

  三、加強收入管理

  定期提醒各部門把應收費用回收,每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產局辦事員搞好關系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產局林辦事員曾開玩笑說、“又不是欠你自我的錢,你那么計較緊張干嘛?”

  四、加強會計核算管理

  認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律退回更正,完善務必手續。發現問題及時向領導們匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數字準確、報送及時。

  五、服從公司安排

  理解公司的工作安排,毫無怨言,領導們交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了xx地產的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產的會計工作任務,贏得了雙方領導們的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

  總之在20xx年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為公司的發展貢獻自我的力量。

員工的工作報告10

  本學期從9月1號起,我繼續擔任學校學生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區精神文明建設,加深對寄宿生思想品德教育,豐富寄宿生日常生活,本學年以服務學生和保障學生"學習時有精力、生活上能安心"作為指導管理我校寄宿生總目標,完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結:

  一、文明居室,情趣生活

  具體如下:

  1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單,這些評比成績與學生積分密切掛勾。

  2、對住宿區公共衛生(樓道、雨棚頂和平臺)予以分工負責,落實到人。

  二、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性認識,明確安全是宿舍管理頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故具體辦法、措施;。

  三、其次抓文明衛生:

  1、在宿舍,組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班,對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查;

  2、在宿舍內張貼標語,誘導學生養成良好衛生習慣,張貼文明用語,為學生創造文明環境。

  3、開展經常性文明寢室評選活動,第二學期開學時頒發獎狀、獎品(筆記本),實行文明宿舍動態管理,承認、鼓勵學生點滴進步。

  自開展創建文明寢室活動以來,學生宿舍衛生狀況有了很大改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,管理員服務態度明顯改善,講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在宿舍內外蔚然成風。

  四、日常工作中重點突出抓財產管理,實行財產損壞責任追究制度。

  五、對學生違紀方面管理:

  1、按照相對集中原則,經與各班主任充分協商,調整了部分學生宿舍,為各班學生管理提供了方便。

  2、課余時間走進學生宿舍,在平等、友善基礎上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映問題,及時向學校有關方面反映解決。

  3、召開學生座談會,認真聽取學生反映問題,及時答復;

  4、各寢室設學生聯絡員,由學生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與家長班主任聯系,防止事件發生、事態擴大。

  5、與學生處及時聯系。對檢查中發現問題,如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時告知學生處人員。

  六、工作中存在主要問題與不足

  1、對學生衛生教育、安全意識教育應常抓不懈。

  2、工作方法還存在一定問題,宿舍內以活動為載體管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實,科學管理、規范管理尚未實現;

  3、以人為本管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高。

  4、宿舍室貌整頓及美化行動遲緩;

  5、宿舍文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

員工的工作報告11

  隨著時間的流逝,自我****年*月*日來到***公司任合約部資料員一職已*個月有余,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結經驗,找出不足,豐富自我,能更好的做好本職工作,針對過去的工作狀況做具體總結如下:

  在公司任職期間我所擔任的是合約部資料員一職,主要的工作大體分為文件整理、文件的審批程序、配合公司各部門工作及部分供貨的結算這幾個部分,具體狀況:

  一、文件整理

  1、合同:對于合約部來說整理合同是最主要的工作之一,在我剛到公司的時候就已經有相關的合同臺賬以及合同檔案,但是還不夠系統與明確,不能做到讓人一目了然,為此我在部門經理以及同事的幫忙指導下,對合約部的所有合同進行了系統且全面的編號,并按年份分類進行文件歸檔。

  電子臺賬也相應的進行了添加項,除合同本身所有的基本資料,還加入了一部分能使臺賬更為豐富的對整個合同及工程更為詳細的描述。現合約部存檔的合同答題分為*個項目:***、***、***。***部分從****年到****年末共有***份合同;***項目現有**份合同;***現有**份合同;總體合約部合同部分共存檔***份合同。整個中作資料雖然不是很繁重但是比較耗時間,但是也正因如此在合同臺賬整理過程中也使得我對***項目、***項目以及***項目有了初步的認識與了解,這也對我以后的工作起到了很大的幫忙作用

  2、現場簽證單:現場簽證是在施工過程中遇到問題時,由于報批需要時間,所以在施工現場由現場負責人當場審批的一個過程。是指發、承包雙方現場代表(或其委托人)就施工過程中涉及的職責事件所作的簽認證明。屬于由承包人根據承包合同約定而提出的關于零星用工量、零星用機械量、設計變更或工程洽商所引致返工量、合同外新增零星工程量的確認。

  是由乙方上報給甲方項目部,再由項目部資料員交給合約部資料員,現場簽證單接到后首先要上報合約經理,由經理統一分配給相應的預結算員進行相應的審核,然后再回饋到合約部資料員手中,再由合約部資料員回發到項目部及監理手中,合約部留下一份作為備檔。起初的現場簽證并沒有完整的臺賬與明確的文件分類,為了方便日后的順利工作,在經理與同事的幫忙下將現場簽證單進行了文件的分類與電子臺賬的錄入,起初為了工程方面統計方便就將現場簽證單按施工部位分類,后期由于大部分施工單位要進行結算所以又把原本按施工部位分類的文件及臺賬改為按施工單位分類,并對施工單位上報金額進行初步統計。截至目前合約部存有的***項目現場簽證***,共**家單位及個人;***項目現場簽證*份,共*家單位。

  3、結算定案資料:結算資料一般分為兩大類,一是建設施工方面的結算資料——由施工單位按照規定的格式及資料制作并上報給工程部,再由工程部交給合約部,;二是材料供貨方面的結算資料——由乙方供貨單位直接按照規定的格式及資料制作并上報給合約部,最后由合約部統一整理、裝訂,并由部門經理統一分配到相應的預結算員手中,審計完成后將結算定案表下發到相關部門并錄入電子臺賬。

  結算資料一共分為總分包單位、零星工程、材料供應商三個部分,其中總包、分包單位結算竣工資料清單包括:預、結算員委托書;工程結算匯總表;施工單位上報結算書;工程量計算底稿;現場簽證單(原件);設計變更單(原件);會議備忘錄(約談記錄);價格確認單;甲供料清算資料;項目竣工驗收單;施工工期確認單;正式的竣工圖紙;合同文本;其他結算相關資料;扣款單等資料。零星工程結算竣工資料清單包括:結算書;零星工程委托單;零星工程竣工驗收單;零星工程結算匯總表;零星采購履約后評估表;其他結算相關資料。

  材料供應商結算竣工資料清單包括:結算書;結算申請;合同文本;收貨匯總單;四方驗收單;會議備忘錄(約談記錄);價格確認單;履約后評估表,如有績效改善要求,附績效改善反饋及其他相關資料。合約部資料員的再結算定案方面的主要工作是根據以上相應的清單資料對乙方單位/工程部上報的結算資料齊全度進行審核,并檢查是否有相關負責人的簽字或公章。待資料齊全、預結算員審核完畢后進入到審批流程。

  4、總工辦下發的文件:總工辦下發的文件主要有技術核定單、設計變更單。技術核定單是記錄施工圖設計職責之外,對完成施工承包義務,采取合理的施工措施等技術事宜,提出的具體方案、方法、工藝、措施等,經發包方與有關單位共同核定的憑證之一。設計變更是指設計單位依據建設單位要求調整,或對原設計資料進行修改、完善、優化。設計變更應以圖紙或設計變更通知單的形式發出。以上兩種文件由總工辦整理發放,合約部簽收后進行歸納整理、編號、入檔。技術核定單以及技術變更單中會有圖紙作為附件,此附件也同樣作為相應的合同附件使用。

  5、其他文件:其他文件主要包括以乙方上報的報價單、工程聯系單、甲供材設備采購申請表、收退貨單以及扣款單等。以上文件均為接收文件,簽收后分類、編號、歸檔,并進行相應的電子臺賬的錄入。

  二、文件的審批程序

  文件的流程審批主要是指此文件的確立或認可需要相關領導的知曉并審批,目前我經手的須領導審批的文件主要有:招標文件評審及合同審批單、付款審批單、工程結算定案表。在找各位領導簽字的過程也是逐漸的與各個部門熟悉的過程,這部分工作使我更快的認識了公司的管理體系及給部門的具體分工,同時也為我以后的順利工作帶給了條件。

  三、配合公司各部門工作

  配合公司各部門的的工作這是我工作資料中一個很大的部分,因為公司是一個整體,不是一個單一的部門或領導,所以這就需要全公司的部門共同合作、配合。這也是我需要加強學習的地方。在我工作過程中須經常同總工辦、工程部、財務部以及物業等部門合作、溝通。總工辦與工程部主要是資料交接與工程概況與進度方面的溝通與合作,主要方式是透過下發的文件及工作聯系單。

  同財務的配合主要是對合同付款的確認及統一,為次合約部與財務部每月都會有三到四次的對賬工作,主要是確保工程款支付的準確度,與財務對賬主要是先接收由出納反饋給我的付款單的復印件,我根據付款單復印件下方的財務實際支付狀況進行電子賬單的錄入,確定后與會計進行電子賬單的對賬,主要是對最后一次單筆付款以及相應的合同總付款、未付款等狀況。與物業的配合主要在合同的借閱、查找、整理相應合同方面,大體資料為工程質量問題,保修職責問題這幾方面。

  四、部分供貨的結算

  我負責的供貨結算主要有外墻磚、廚房用品供貨、酒店用品供貨、外墻保溫供貨以及固定總價合同的的結算,在結算的過程中學到很多實用的方法與技巧,這對我今后的工作有很大的幫忙。剛開始做結算不明白從哪下手,之后在大家的幫忙下慢慢的了解大概程序,首先就是要檢查資料的齊全程度,主要是收貨單、驗收單的確認,必須要有相關部門、相關人員的簽字,并且要對每一份單據與簽字進行確認與核對,然后對供貨單進行統計,并與供貨單位溝通達成一致。

  審核后的結果同資料一齊交給部門經理,再由部門經理下派交叉審計人員進行交叉審計,確保審核結果的準確性。交叉審計結束后由合約部出工程結算確認單,主要是對合同價款與審計金額的確認,須甲乙雙方確認后簽字蓋章。但是在這幾個月的工作中我也發現了自身很多的不足與問題:

  1、有時會記不清已歸檔的檔案資料與發放的文件,不能及時的給領導與同事反饋信息。

  2、施工單位與監理單位報的動態資料編號凌亂,回會出現重復與空缺的現象,對整理核查資料帶來些許的不便。

  3、結算工作部分還不是很熟練,雖然在數量及款項上沒有大錯誤,但是過程還不夠明確。針對如上問題,在以后的工作中采取以下幾點克服:

  一、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件進行相關部門的傳閱、傳遞、下發,接收部門應進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。

  二、核實工程資料的完整狀況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量持續外觀上的整齊。根據資料規程按資料資料特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

  三、認真虛心地向各位項目部同事學習,不懂的要及時請教,向老員工學習,不斷地提高自我的行業水平。對于領導布臵的任務要不折不扣的完成,不能有一絲一毫的懈怠。

  這次結算中,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題與低級錯誤。這給我指明了改善方向,同時還需要多認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自我的工作潛力,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總結這一年的工作,盡管有失誤,但是在自身方面確實是使我成長很多,從一個剛畢業的學生到公司員工的轉變使得我剛開始有點不知所措,但是在工作的工程中有同事與領導的幫忙與鼓勵的確對我起到了很大的作用,同時也學到了很多在學校學不到的實用性知識。在今后的工作中我還需要多認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自我的工作潛力,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作并斷的總結與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代與企業的發展。

員工的工作報告12

  20××年,我有幸進入公司獨立優化部門負責人事行政工作,在這里感謝領導對我的精心培養, 給予我工作上的支持.我將更加認真的對待20xx年的工作.目前所負責工作范圍涉及部門各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結了工作的幾個方面及以后的工作計劃.

  人事行政工作復雜, 目前部門已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、 轉正試題表、員工面試、 入職、 轉正、 離職表、從人員招聘至任用,根據各組的實際需要,有針對性,合理地招聘員工,配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案,對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數,配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理,不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生,安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,關注員工宿舍衛生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾.

  對優化部門就診各數據分析:在優化就診表優化效果統計表進行跟蹤發現問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因,并進行跟優化工程師對接一起分析問題的所在處。

  做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診對比,從中檢查看那個平臺就診人數比較多,積極告訴他們作出改整。

  對于20××年需加強的方面:負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺,對部門工作情況,人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業文化及工作氛圍的建設;建議,員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡;我將在20xx年繼續完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度,修訂和完善獎懲規定,激勵機制等制度;

  加強培訓力度,完善培訓機制.強化管理制度的培訓,便于在實際工作的正常操作,需根據實際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實的效果;協助各部門工作,加強與員工溝通,加強團結,迅速營造良好辦公環境;加強勞動人事管理工作。

  勞動人事管理工作實現規范化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡;組織員工活動,加強企業文化建設工作,以員工對企業有良好的認同感和歸屬感。

  20××年人事行政工作雖不算太理想,但我們會繼續努力,加強學習,積極配合公司管理好部門人事行政工作,盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

員工的工作報告13

  流年,如白駒過隙,大學的第一個學期快要過去了。不知不覺,擔任班上的體委也有些日子了!雖然,體委的工作比較少,也不像班長、團支書任務那樣繁重。但我覺得這職位雖小,卻也能鍛煉一個人的責任心和毅力。下面我就總結一下這些日子的工作情況:

  我是一個外向的、性格比較中性的女生。覺得一個人不僅要學習好,身體健康也是必須的,正所謂:“身體是革命的本錢。”平時上課的時候我都鼓勵大家參加體育運動,比如跑跑步、打打球。大家也比較配合,使得體育課成了一個大家放松自我、溝通交流的地方。同時,同學們的身體素質體育成績亦有所提升。值得一提的是最近“新生杯”籃球賽隊員都很用心、努力,取得了一些成績。但是,我覺得同學們的積極性不高,集體榮譽感也不強,這是有待改善的地方。一個班級是一個集體,如果每個人都報著“事不關己,高高掛起”的態度,那這個班級是不可能有多大的成績的,一盤散沙再怎么樣也不可能成為堅固的基底。大家應該銘記:只有唯一的集體,沒有唯一的核心,用同學們的熱情去澆灌成功的花朵吧!

  另外,在接下來的日子里,我會盡自己最大的努力,做好自己的工作,讓大家覺得在外、在學校也會有在家的溫暖。盡量帶好的大家,做一個合格的體委,同時也歡迎大家的批評和指正。

  我的總結到此結束,謝謝!

員工的工作報告14

  轉眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導與各位主管的幫忙與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自我的崗位職責與工作資料,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自我的綜合潛力,力求做到更好。現把這一年來的工作狀況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業的區別,及工作性質的不一樣,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責精神,秉持著多問與多學的理念,逐步掌握辦公室業務流程。

  1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示與批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。

  2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序與分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理與查閱,對于一些人員與公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件與資料,認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印與督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

  3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用狀況,及時更換設備耗材。

  4、如實做好復印登記工作。對于XXXX復印客戶做到一張不漏,及時收帳,對于所有現金復印客戶做到如實登記,及時上交財務部。

  5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。

  6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。

  二、加強自身學習,提高業務水平。

  堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自我盡快地適應工作并成為優秀的工作者。用心參加公司組織的培訓活動,認真學習規定的學習資料與篇目,堅持每一天寫工作日志,認真記錄每一天的工作資料,使自我的素質有了很大的提高,為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。

  三、存在的問題與今后努力方向。

  在這X個月期間,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,主要表此刻:第一,工作主動性有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自我的文字功底還需加強練習;第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。

  在下半年里,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,用心為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

員工的工作報告15

  防控風險擴面和提高財政補助標準工作,推進醫藥衛生體制改革。四是繼續落實兩免一補、蛋奶工程等義務教育政策,重點支持全縣教育布局調整,實施學前一年免費教育,推動職業教育發展。五是繼續落實小額創業貸款貼息等就業扶持政策,著力支持解決高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮就業困難人員就業問題。六是繼續做好住房保障工作,大力支持經適房、廉租房建設,落實廉租房、公租房補貼資金,確保居者有其屋。七是繼續深入實施一事一議財政獎補政策,支持村級道路建設、公共環境衛生等農村公益事業發展。八是繼續支持“三城”聯創工作,推進綠色跨越,著力打造生態宜居新。

  ㈣深化財政改革,加強管理提水平。要深化細化縣級部門預算,探索經驗,擴大范圍,提高部門預算的科學性和透明度,著力打造陽光財政。要進一步加強結余資金和專戶管理,逐步開展國庫集中支付工作。要建立電子化政府采購平臺,進一步拓展政府采購范圍和規模,提高采購透明度。要認真開展財政同步監督和專項檢查,深入推進“小金庫”專項治理工作,突出民生領域的監督檢查。要加大財政投資評審力度,進一步實現節約增效。要完善國有資產管理體制,加強對國有資產的整體規劃、調控和管理,不斷提高國有資產的運營質量和效益。要防控財政風險,加強政府債務分析預警,實現財政可持續發展。要加快金財工程步伐,提高網上辦公能力,促進財政業務實現網絡化、信息化。

  ㈤加強自身建設,規范行為優服務。財政部門要牢固樹立“為公理財、為民服務”的宗旨,按照“服務周到、廉潔高效、方便快捷”的要求,不斷規范工作行為,樹立良好形象,加強自身建設。強化干部教育培訓工作,全面提高干部政治素質、業務能力和職業道德水平。加強機關作風建設,提高開展調查研究的水平,增強解決突出問題、服務經濟發展的能力。按照黨風廉政建設的總體要求,加快懲防體系建設,確保財政資金、財政干部的安全。在基層財政所全面開展標準化創建活動,建設“一站式”三農服務大廳,設置便民服務臺、政策咨詢臺等,全面提升財政服務三農的能力。

  各位代表,xx年,人民群眾對新一屆政府給予厚望,對財政工作要求更高。我們深感責任重大,使命光榮,我們將在縣委、縣政府的正確領導和縣人大、縣政協的監督支持下,以更加昂揚的斗志、更加務實的作風,投入到財政工作中去,確保完成全年各項工作任務,為建設和諧富裕新做出新的更大地貢獻。

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