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教導處工作計劃

時間:2020-12-31 13:28:20 工作計劃范文 我要投稿

教導處工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),我們要好好計劃今后的工作方法。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編整理的教導處工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

教導處工作計劃

教導處工作計劃1

  一、指導思想

  緊緊圍繞學校工作重點及教學任務,堅持質量為核心、教學為中心、課堂為重心、管理為軸心,力爭做細做實每一項工作,切實抓好教研、教學、教改和管理等各項工作,為我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展而努力工作。

  二、工作目標

  1。教學管理精細化。加大教學常規(guī)檢查的力度和密度,“求真”、“務實”、“高效”,努力使教學管理成為一種引領、一種服務、一種激勵,提升工作的針對性和實效性。

  2。教學質量優(yōu)質化。認真貫徹落實各級教育主管部門教學計劃,按照新課標的要求,創(chuàng)新備課模式,強化群眾備課和個人二次備課,注重反思和精講精練,著力構建高效課堂,全面提升教學質量。

  3。學生素質綜合化。全面實施《國家學生體質健康標準》,深入開展“陽光體育”運動,保證學生每一天運動一小時;開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動、學科競賽活動,促進學生個性的發(fā)展與綜合素質的提高。

  三、工作措施

  (一)嚴把“六關”,突出過程管理,力求真實有效

  沒有好的管理,沒有規(guī)范的制度,也就沒有真正好處上的素質教育,更談不上新課程理念下教學的有效性。本學期教學管理工作更要重視過程管理,細節(jié)管理,重點透過嚴把備課、上課、聽課、訓練、輔導、督查“六關”,點點落實,步步穩(wěn)扎,有效開展各項工作。

  (1)“備課”關。備課要思考三重目標,即培養(yǎng)目標、課程目標及教學目標,熟悉教材的知識、結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯(lián)系。要求超前一周備課。語、數(shù)、英教師使用電子備課,其余學科均采用手寫備課。備課應追求“規(guī)范+實效”,二次備課要有個人特色。讓備課真正為課堂教學服務。在抓好三重目標落實的同時,要切實加強“個人主講+群眾討論+構成共識”的群眾備課制度,切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高,杜絕為應付檢查而補交備課材料的現(xiàn)象發(fā)生。

  (2)“上課”關。教師上課,要有強烈的目標意識、質量意識、效益意識。每一個提問都要力求富有啟發(fā),每一種設計都要力求精心巧妙,每一道習題都要力求典型規(guī)范,每一步環(huán)節(jié)都要力求嚴謹相關。在保證知識技能目標順利達成的同時,強調過程和潛力以及情感態(tài)度價值觀目標的達成,真正讓學生在課堂上學到知識,提高潛力,養(yǎng)成習慣,享受到成功的快樂。

  (3)“聽課”關。根據校長室要求,青年教師每學期聽課不得少于20節(jié)。每個教研組聽完課要組織評課,并有評課記錄。外出學習聽課的教師,回校后要在教研組內交流學習心得。加強隨堂聽課,及時了解課堂教學動態(tài)。教導處成員每學期聽課不少于25節(jié)。教導處成員和教研組長聽完課要及時評課,對存在的問題與教師進行深入分析和研究,切實起到示范、指導作用。

  (4)“訓練”關。學生作業(yè)負擔減輕,學習質量反而提高,這是科學實驗的結論。本學期既要抓好作業(yè)量的控制,又要進一步規(guī)范各學科對作業(yè)的要求和教師批改的要求。為了提高教學的有效性,切實減輕學生的課業(yè)負擔,教師要確立正確的作業(yè)觀,全面認識作業(yè)對于學生掌握“雙基”的重要作用,科學合理安排各科作業(yè)。倡導自己精心設計作業(yè),要把“減負”的重點從學生數(shù)量上的減、形式上的限,轉變到質量上的保證、效率上的提高上。嚴格控制單元測試次數(shù)、考試次數(shù),優(yōu)化節(jié)假日作業(yè)、作業(yè)批改和講評的環(huán)節(jié)。(學生的美術作業(yè)務必保存?zhèn)洳椋魳窌系馁Y料,各年級該教的歌曲要教完,教會,學期結束將組織專人進行檢查。)

  (5)“輔導”關。在切實做好減負工作的前提下,認真加強“培優(yōu)”“補差”工作,促使各科教學質量再上臺階,確保教育教學質量穩(wěn)居全縣前列。平時的教學要重視“培優(yōu)”,即在優(yōu)等生中選好苗子,進行提高訓練,讓他們“跳一跳摘到果子”。語文老師可著重在習作(寫話)方面,數(shù)學老師可著重在“探索與應用”方面。教師還應個性注重“補差”,學期開始制訂好待進生計劃,摸清致差原因,因人而異、對癥下藥。對“學困生”多鼓勵、少批評,多輔導、不放任;力爭班級學生的合格率到達目標要求。同時,教導處加大調研力度,及時了解各學科存在的問題,對薄弱年級、學科繼續(xù)采取跟蹤調研,做好學科質量調研的分析、總結工作。

  (6)“督查”關。本學期繼續(xù)實行年級組教學質量督導制度,以規(guī)范教學行為。一方面抓好教學質量督導,根據不同年級段的教學要求、師資隊伍狀況和學生年齡特點,開展質量督導,重在對教師工作狀態(tài)、學生學習狀況等做出隨機診斷性的了解和分析,提出不斷改善教學方法,提高教學質量的有效措施。針對以前質量分析,對學生的知識薄弱點進行語文、數(shù)學、英語的單項抽測,分別安排時間統(tǒng)一進行。調研卷子組織批改后,及時進行分析,了解學生在某個知識點或學習方法上存在的問題,以便在下一階段中進行補償教學,并隨時調整教學策略,更有效地進行課程實施。另一方面加強教學常規(guī)督導:教師教學常規(guī)包括:聽課、備課、課堂教學、作業(yè)的布置和批改、課外輔導、測試及試卷分析等,學校每月抓一個重點進行檢查,采用備課組重點檢查及教導處抽查的形式,期末集中檢查。

  (二)深入課堂,強化教學研究,追求優(yōu)質高效

  1.嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減課時。建立科學的巡課機制,教導處組織人員定期和不定期巡課,確保教學課程的安排得到不折不扣的落實。

  2。深化課堂教學改革。改善教學方法,不斷提高課堂的教學效率,努力實現(xiàn)四個突破:(1)研究學生的學習心理活動和認知規(guī)律,啟發(fā)、調動學生學習的內動力,在課堂吸收率上有新的突破;(2)要在培養(yǎng)學生觀察潛力、思維潛力、分析解決問題潛力以及創(chuàng)造精神上有新的突破;(3)廣泛采用現(xiàn)代化教學手段,實現(xiàn)多媒體在各學科教學的系列化、常態(tài)化上有新的突破;(4)要精講精練,在指導學生改善學習方法,提高獨立鉆研潛力上有新的突破。同時,加強學生學習習慣的培養(yǎng),包括學生良好的書寫習慣、聽課習慣、課前準備等,科任教師要配合班主任,共同做好此項工作,全面提高學生素質。

  3.構建多元評價機制。改變單一的紙筆測驗方式,構建綜合素質評價機制,從多方面評價學生的學習潛力。嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發(fā)展性。另外,每位教師愛護要每一個學生,不歧視、諷刺、挖苦學生,杜絕把增加作業(yè)量作為懲罰學生的手段,不體罰和變相體罰。學校將以問卷調查和走訪家長的形式進行監(jiān)控管理。

  (三)多彩活動,豐富校園生活,促進學生發(fā)展

  本學期,我們將以各學科建設的突破口為抓手,全面提升學生的身心、文化、道德、審美等素養(yǎng)。

  1.藝術活動。在全校師生中廣泛開展藝術教育活動,并與“行知劇場”活動相結合,促進藝術教育蓬勃發(fā)展。以學生童星藝術團為載體,抓骨干隊伍演練,在普及的基礎上抓好優(yōu)秀學生的培養(yǎng)。

  2。體育活動。牢固樹立“健康第一”思想,加強體育課外活動,提高學生體質健康水平,全面落實課間體育活動制度,繼續(xù)開展“陽光體育”活動,開展校園大課間活動,確保每一天一小時體育活動時間,提高學生的運動水平和身體素質,構建快樂校園。

  3.學科競賽。本學期校內繼續(xù)開展年級組學科競賽,結合市級各類競賽,結合學校“體育節(jié)”“校園文化藝術節(jié)”活動,開展一些校級學科單項、綜合競賽,力爭使學生取得好成績,使課堂教學得以延伸和補充,使學生綜合素質和綜合潛力進一步提高。用心開展課外閱讀活動,圍繞各年級推薦書目,向學生推薦必讀和選讀書目,每一天要充分利用中午和課余時間讓學生靜心讀書,讓學生在與經典、與大家、名師的對話中豐厚文化底蘊,汲取做人智慧。

  本學期教育教學工作安排

  二、三月:

  1、學生報名登記。

  2、進行課務微調,發(fā)放個人課表。

  3、“四表”上墻。

  4、各學科進行群眾備課,制定并審閱各學科教學計劃及進度。

  5、進行期初教學“六認真”檢查,中層以上人員隨堂聽課。

  6、寒假作業(yè)、讀書筆記評比。

  7、畢業(yè)班學業(yè)水平階段性檢測。

  8、繼續(xù)開展小學生寫字、讀書系列活動。

  9、結合三月的節(jié)日舉行系列實踐活動。

  10、五年級學生乒乓球比賽。

  11、評出年級“八星”人選。

  12、舉行第七屆科技節(jié)活動。

  四月:

  1、開展清明節(jié)“緬懷先烈,繼承傳統(tǒng)”系列活動。

  2、舉行春季田徑運動會。

  3、一、四年級廣播操比賽。

  4、組織參加鹽城市學業(yè)水平抽樣測試。

  5、部分年級部分學科質量調研。

  6、組織五年級學生參加課外知識閱讀征文競賽。

  7、評出年級“八星”人選

  8、五年級英語口語競賽。

  五月:

  1、四、五年級學生參加社會實踐活動。

  2、組織六年級學生參加數(shù)學實踐活動比賽。

  3、做好“藝術節(jié)”活動準備。

  4、組織學生寫好字等系列展示活動,準備參加縣比賽。

  5、六年級家長學校開課。

  6、參加縣小學生籃球比賽。

  7、評出年級“八星”人選。

  六月:

  1、舉辦校園文化藝術節(jié)。

  2、教學“六認真”工作檢查。

  3、做好小學畢業(yè)生學業(yè)水平等級測試工作。

  4、做好期末復習、考試、質量分析。

  5、評選實小百星、四好少年、三好生、優(yōu)秀少先隊員。

  6、評選先進班級、優(yōu)秀中隊。

  7、評出校級“八星”人選,以及星級班級。

  8、組織參加鹽城市小學語文、數(shù)學學業(yè)水平檢測研討活動。

  9、擬定教師假期培訓方案,組織參加小學教師暑期培訓。

教導處工作計劃2

  教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將以新課改為契機,在教學管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。

  一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系

  隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。本學期要求教師在教學中,要做到五個轉變。(1)由教師權威轉變?yōu)閹熒ハ嘧鹬兀嗷バ湃巍?2)由強調苦學轉變?yōu)闃穼W,激發(fā)學生的學習興趣。(3)由單純說教轉變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?4)由一味批評轉變?yōu)橐员頁P為主,讓學生品嘗成功。(5)由害怕學生在課堂上出錯轉變?yōu)樵试S學生出錯,培養(yǎng)學生自信,鼓勵學生大膽發(fā)表意見。在教學中要充分體現(xiàn)學生的主體作用,教師的主要任務就是要創(chuàng)造多種條件,引導學生對問題進行質疑、判斷和評價,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:(1)組織骨干教師外出參觀學習;(2)切實有效的開展教研活動(3)組織各教研組學習教育理論;(4)舉行課堂教學競賽活動。

  二、加強對教學的管理

  課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統(tǒng)工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業(yè)及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理,為此,特出臺了《苑川中學教學常規(guī)管理方案》。

  三、抓好全程,注重抓好初三畢業(yè)班

  初一、抓好起始。初一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養(yǎng)成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣規(guī)范張貼上墻,督促學生遵照執(zhí)行。教導處將加強對初一學生的成績跟蹤。

  抓好初三畢業(yè)班。全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學工作,所有的工作成效應體現(xiàn)在中考成績上,要求中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標。具體措施:(1)成立初三畢業(yè)班領導小組;(2)合理配置畢業(yè)班的師資力量;(3)畢業(yè)班教師教學研討會;(4)組織畢業(yè)班教師到兄弟學校學習交流;(5)注意對中考信息的收集;(6)每月召開一次初三老師工作例會;(7)制定中考獎懲制度。初三教學工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎,突出能力,提高得分,統(tǒng)籌兼顧,通力合作。

  四、強化對教研組的管理

  1、抓好教研組“以研促教”,為了防止教研活動流于形式,本學期將進一步明確教研組的職責、義務。本學期要求各教研室:①每學年每人至少上一節(jié)全校公開課;②每人設計一篇優(yōu)秀教案;③召開一次教改專題研討會。

  五、抓好師資隊伍建設,造就高素質的骨干教師群體

  教師是教學質量管理的主體,本學年對師資隊伍建設實行“分別要求,分類推進,分層評價”。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學校的骨干教師;中年教師:學者型、教研型教師發(fā)展;老年教師:發(fā)揮參謀咨詢、指導新秀等作用。(1)本學期繼續(xù)開展“以老帶新”活動。(2)全體教師要有“現(xiàn)代網絡下的教育”思想,充分用好電教設備。(3)填好教師成長檔案,對每位教師備課批改、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制,作為評優(yōu)、評先和晉級的主要依據。

教導處工作計劃3

  一、工作思路

  堅持育人為本,突出德育重點,堅持教學中心,提高教學質量,進一步落實優(yōu)化德育工作和提高教育質量的新舉措,不斷促進蘆溪中心學校教育內涵發(fā)展、科學發(fā)展。

  二、目標舉措

  1.堅持育人為本,突出德育重點

  (1)客觀分析,查找問題,明確德育工作責任

  要始終將育人作為教育工作的根本要求,“育人為本”是以學生的生命存在為本、以學生的人格尊嚴為本、以學生的個性和諧發(fā)展為本、以學生的長遠的根本利益為本。加強班主任工作,提高班主任的專業(yè)化水平,發(fā)揮法制副校長和少先隊的作用,加強心理健康教師的培養(yǎng)和培訓,明確各自的德育工作職責,將責任落實到位。

  (2)注重方法,盡心盡力,提高德育工作實效

  要善抓突破口、找準切入口,從問題出發(fā),選好育人的切合點。當前,要注重學生行為習慣的養(yǎng)成教育,深入貫徹落實去年“學生行為習慣養(yǎng)成教育現(xiàn)場會”精神,抓常規(guī),重養(yǎng)成。要進一步完善學生評價體系,建立多元評價制度,要認真組織實施好學生綜合素質評定工作。要注重社會公德教育,特別是要加強社會責任感和公民意識的教育,培育學生健全的人格。要注重塑造學生健康的心理,育人先育心,要培養(yǎng)學生良好的心理素質,提高心理機能,從而促進學生整體素質的提高和個性發(fā)展。要懂得協(xié)調配合,樹立表率,典型引路。要強化德育資源整合,努力創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。要注重構建德育網絡,全方位育人,培養(yǎng)學生健全的人格、良好的品德。

  (3)強化管理,注重考核,形成德育工作機制

  堅持德育為先,做到德育工作有規(guī)劃,不讓位,持續(xù)抓。堅持德育為先,加強學生行為習慣養(yǎng)成,培養(yǎng)學生良好學習習慣,注重學生情商干預,培養(yǎng)學生頑強的意志品質,努力打造優(yōu)良學風。

  教師必須做到既教好書又育好人,不僅要對學生的學業(yè)提升負責,還要對學生全面成長負責。進一步加強班主任隊伍建設,樹立科學的育人觀念,提高育人能力和水平。每一位教師都要做到一崗雙責,在承擔教學任務的同時,必須承擔育人的具體任務,擔當相應的責任。

  2.堅持教學中心,提高教學質量

  (1)堅持教學質量中心位置

  教育質量是教育改革發(fā)展的根本標準,是教育內涵發(fā)展的本質所在。教育質量也寄托著無數(shù)家庭對未來的美好期盼,是人民群眾最為關注的核心問題;教育質量將決定著社會對教育的理解和信任程度,影響著教育環(huán)境的改善程度。提高質量義不容辭,提高質量名正言順,我們要理直氣壯抓質量,毫不動搖抓質量。

  (2)完善教學質量考核機制

  教學質量是學校的生命線。為了保證教學質量,我們要解放思想,沖破誤區(qū),強化考核。

  一是建立質量監(jiān)測機制。把促進人的全面發(fā)展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。積極探索質量監(jiān)測的有效途徑,構建科學的質量保障機制,成立鎮(zhèn)教學質量監(jiān)測小組,加大教學質量監(jiān)測力度,采取平時質量抽測與期中、期末質量調研檢測相結合的方式,加強對各年級各學科教學質量的過程性監(jiān)控和終端性評價,全面準確地把握我校語數(shù)英學科在全縣各校中的質量位置。

  二是建立考核問責制度。建立質量考核體系,明確教學質量的責任目標、考核流程和問責辦法。把質量要求落實到每一位教師,落實到教學工作的每一個環(huán)節(jié)。

  三是建立發(fā)展激勵機制。創(chuàng)新教學管理機制,建立促進人人發(fā)展、促進全面發(fā)展的激勵機制。對全面關注學生成長、科學管理、認真教學、成績顯著的教學人員給予獎勵,優(yōu)先評優(yōu)、優(yōu)先培訓。

  (3)提高教學工作管理水平

  要通過高效課堂模式的構建與實施來提高教學質量。做到在狠抓管理、提高質量的同時,全面提升素質教育水平。嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊上足教好全部課程。加強藝體類課程、綜合實踐活動課程的開設,做到師資到位,課時保證。認真開展“大課間體育活動”,切實保證學生每天鍛煉一小時。

  3.深化教學改革,推進高效課堂教學模式構建

  深入推進高效課堂教學模式構建活動,不斷深化教學改革,促進教與學的方式的根本轉變,促進各學校校本化的課堂教學模式日趨成熟和常態(tài)運用。積極組織高效課堂教學模式的申報驗收工作。各教研組要充分發(fā)揮教學的引領指導作用,切實解決模式構建和實施中的問題,努力實現(xiàn)高效課堂教學研究的新突破。進一步解放思想,鍛煉隊伍,創(chuàng)設充滿生機與活力的教學生態(tài),努力形成學校的課堂特色、課堂文化。

教導處工作計劃4

  指導思想:

  認真貫徹上級部門的文件精神,根據學校工作計劃的安排,本學期將以提升課堂教學質量為主題,以新課程標準為指南,以更新教育觀念和改進教學為重點,在抓好教學常規(guī)的同時,扎實有效地組織教學研究,提高教師的教學水平,提高課堂教學的質量。通過優(yōu)質的課堂教學促使學生全面質量的提升,從而使學校成為師生共同成長的搖籃。

  具體工作內容:

  一、常規(guī)管理在細實中求創(chuàng)新。

  常規(guī)管理要充分體會“細嚴實常”四個字,使常規(guī)管理規(guī)范化、制度化。在規(guī)范中求創(chuàng)新,力求以科學的管理達到理想的效果。

  1、 嚴格按上級主管部門的布置,認真編制課表,嚴格執(zhí)行課程設置。

  2、堅持抓好“六認真”管理。本學期進一步規(guī)范教師的教學行為。教導處要從促管理水平提高和促教師發(fā)展的目標出發(fā),按月進行六認真工作檢查,做到要求嚴,指導細、落實好、反饋快。

  3、各學科教師要在充分領悟課改精神、教材的基礎上進行備課。備課做到“四明”,即明確指定教學目標的依據,明確教材的重點、難點以及學生能力的發(fā)展點,明確教學的主攻方向,明確教和學的思路。本學期對備課的檢查以教研組互查和教導處集中查為主要形式,主要查是否體現(xiàn)適合孩子發(fā)展的思想上,是否對教案進行創(chuàng)造性的處理,是否及時總結,將反饋記錄在教學摘記上。

  4、作業(yè)的檢查上抓好課堂作業(yè)“日日清”抽查,除檢查是否批改及時、認真外,還要檢查作業(yè)的形式,寫字的質量,教師的評價。倡導教師分層次布置作業(yè),為學有困難的學生設計和布置鋪墊性的作業(yè),為學有余力的學生設計和布置拓展性的作業(yè)。

  5、加強課堂教學行為的檢查。通過隨堂聽課,檢查“診斷”課堂中教師的教學行為,重點從以下幾方面進行評價:

  (1)教師是否關注了學生的學;

  (2)教師是否關注了學生學習的過程,是否關注了學生情感態(tài)度價值觀的形成;

  (3)是否關注了引導學生發(fā)現(xiàn)問題提出問題;

  (4)在解讀教材內容的同時,教師是否關注了課程資源的開發(fā)和利用,是否強調聯(lián)系社會、自然、科技、和現(xiàn)實生活。

  (5)現(xiàn)代信息技術在課堂教學中是否合理運用;

  (6)是否關注了課堂教學中的過程性評價,讓學生嘗試成功,讓成功激勵更大的成功。

  二、質量在競爭中求新高。

  1、 質量在提優(yōu)補差中求新高。

  教學質量是學校的生命線,是學校生存的底線,全體教師都要進一步提高質量意識。教學中,教師要遵循因材施教的原則,對于學習困難生成績的提高,課上多提問,多關注,特別是課后要給予更多的輔導。在提優(yōu)工作上,除了進行開放題的研究外,各位教師在平時的教學過程中,一定要注意分層施教,讓每一類學生都得到不同層次的提高。語文老師要重視學生文章的批改和投稿工作,讓更多學生的文章出現(xiàn)在報刊雜志上,學校將繼續(xù)出好《琴花》。數(shù)學、外語以及其他各科通過提優(yōu)輔導,力爭學生在各類競賽中獲獎。

  2、本學期將推行調研抽測制度,通過調研抽測發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的潛能,幫助學生樹立自信心,促進學生積極主動地發(fā)展,通過測試分析又是支撐各位教師對階段教學進行反思的依據,同時為今后教學發(fā)揮導向的功能。

  3、指導學生參加各級各類的活動和比賽,不同層次、不同類別的比賽為每個學生提供展示的機會。通過比賽,豐富學生生活,鍛煉學生能力,彰顯學生個性,發(fā)現(xiàn)特長學生,充分體現(xiàn)新課標提出的關注每個學生生命成長的思想。

  三、教學在全新的理念下求飛躍。

  1、切實轉變教學觀念,教學是課程的實施過程,教學改革是課程改革的關鍵,要實現(xiàn)教師教學方式的轉變,使教學成為師生持續(xù)交往,積極互動共同發(fā)展的過程。結合新課程的實施,要組織多種形式的學習和交流研究活動,各年級教師要認真鉆研新教材,切實把握好學科課程在課程觀,課程標準、課程功能和學習方式等方面的重大變化,切實把握相關課程之間的內在聯(lián)系,促進學科教學與社會實踐的融合,一、二、三年級老師特別要在新課程標準的指導下,理解和運用好新國標版教材,理解新教材的體系,科學合理地處理好新教材,并寫好反思。

  2、充分注重學科課程的教學研究,研究專題,對新課改環(huán)境下學生學習方式和教師教學方法的研究,語文學科開展“自主、合作、探究性學習的研究”,數(shù)學學科開展以“在合作探究中體驗理解數(shù)學”為重點的研究,其他各科加強“激發(fā)學生創(chuàng)新精神的研究”。

  教學研究必須植根于教師和學生的日常生活,與日常的教師和學生的日常行為的改善連接起來,對教學問題進行研討,這樣的研究才是現(xiàn)實的、有價值的教學研究。各教研組每兩周一次獨立開展教研活動,分管行政到位給與指導。各組采取案例研究法開展教學研究。本學期我們將以典型教學案例的討論為切入點,提出教學問題。教師結合課改探索實際,每月自主選擇一個最具教學個性特色的個案或課案進行學習、分析、反思。教導處將對教師撰寫的案例或論文進行評比,推薦優(yōu)秀論文參加各級各類評比。

  3、加強現(xiàn)代信息技術與學科教學的整合。網絡環(huán)境下現(xiàn)代信息技術與新課程學科教學的整合是基礎教育課程改革的一個重要內容,本學期要加快校園網發(fā)展步伐。全體教師在教學中要注重信息技術與學科教學整合的教學設計并付之實踐,以促進信息技術在課堂教學中的普遍應用。

  4、探索考試與評價制度的改革,以語文、英語學科為突破口,堅持教考分離的原則,完善考核辦法,以此促進學生的發(fā)展,提高和改進教師的教學實踐。

  四、教師在培訓中求發(fā)展。

  1、創(chuàng)建學習型校園,廣泛開展讀書學習活動。教導處成員率先垂范,身先士卒,成為學習的模范倡導教師在工作中學習、再學習中工作。

  2、實行“走出去,請進來”制度,努力增加教師開眼界的機會,促進教師能盡快提高。

  3、以評比促培養(yǎng),以考核展風范,為青年教師成長提供鍛煉機會,搭建展示舞臺。組織好豐富多彩的教學競賽活動和展示活動。為教師搭建展示學習、研究成果的舞臺。讓教師在活動中自覺參與對個人的評價,在獲得“充實感”“成就感”的同時,不斷挖掘和開發(fā)自身潛能,在活動中不斷站在新的起點上反思和審視自己,促使教師不斷進步。

  4、繼續(xù)抓好青年教師拜師結對工作,對新上崗的青年教師拜本校骨干教師為師,青年教師將通過上隨堂課的形式得到教研員的指導,從而提高課堂教學水平。

  三、工作運作在規(guī)范中求高效

  1、依法管理、建立健全規(guī)章制度和崗位職責,既分工又合作,使教導處管理規(guī)范、有序、高效。

  2、規(guī)范檔案管理,做好資料的收集、整理工作。

  3、規(guī)范學籍管理,做好轉出、轉入學生、招生、畢業(yè)等工作。

  具體工作安排:

  九月份:

  1、制訂各類計劃,舉行開學典禮。

  2、各科修訂教材培訓。

  3、隨堂聽課。

  4、查閱教師備課。

  5、“慶國慶”活動。

  十月份:

  1、寫字教學自查。

  2、召開學生座談會。

  3、一年級漢語拼音驗收。

  4、市語文教學論文征集評比。

  十一月份:

  1、作業(yè)、備課互查。

  2、課題組匯報課。

  3、二年級查字典驗收。

  4、二、三年級口算測試,四、五、六年級應用題調研。

  5、二年級整班性鉛筆字比賽。

  6、市體育論文征集評比。

  十二月份:

  1、第二課堂展示月。

  2、慶祝元旦活動。

  3、各年級朗讀調研。

  4、學習一時有困難學生座談會。

  一月份:

  1、各科學科小結。

  2、期末“五認真”工作檢查。

  3、做好學生期末德育評估,期末學生素質報告單的填寫工作。

  4、組織各科考試、考核,開展各類優(yōu)秀評比、考核。

  5、做好結束工作,部署寒假活動。

教導處工作計劃5

  一個學期以來,在局領導的正確領導下,在全體教師的共同努力下,我們胡張初中各方面取得了一定的成績。為落實學年初校領導班子提出的一年打基礎、兩年上臺階、三年綜合排名進入全縣公立學校中游的總體目標,特制定本學期的教學工作計劃。

  一、指導思想

  本著“立足當前,著眼長遠,遵循規(guī)律,科學發(fā)展”的工作思路,堅持“面向全體,注重基礎,分層優(yōu)化,整體推進”的工作策略,圍繞一個中心(基礎教育課程改革),突出六項重點(師德教育、三風建設、課堂教學、校本研訓、教學評價、遠教應用),完善三項制度(集體辦公制度、說講評一體化制度、問題即課題制度),實現(xiàn)一個提高(教學質量)的工作重點,全力以赴保證三年總體目標的穩(wěn)步推進。

  二、主要工作

  1、進一步完善教學常規(guī)管理,加強教學質量監(jiān)控,提高教學效益。

  2、狠抓“三項制度建設”,加大我校課改力度,提高教師業(yè)務能力與水平。

  3、加強師資隊伍建設,積極開展各項教學評比活動,在校級評優(yōu)的基礎上向上級推薦學科帶頭人,教學能手。

  4、進一步推進我校教育信息化建設進程。

  三、主要措施

  1、加強過程管理、狠抓常規(guī)落實。

  ⑴要求教師務必做到:精心備好教案,要有詳細的教學過程、合理的教學方法。在備課上下功夫,堅決做到不備課不上課,及時撰寫教學反思;精心設計好每一個教學過程,改進教學方法,面向全體學生,上好常態(tài)課,要從基本的課堂常規(guī)入手,提高常態(tài)課的質量;精心布置作業(yè),提倡分層布置,并嚴格控制學生的課外作業(yè)量;課外輔導要緊緊圍繞“提優(yōu)輔差”這一目標,既要面向全體,又要因材施教,努力使每位學生有所提高;學生作業(yè)做到全批全改;階段測試內容要精選,測試卷要做到“發(fā)必收、收必批、批必講”,及時匯總分析。

  ⑵教導處每月對全體教師的“五本一卷”進行一次集中檢查、登記,并按質、量及教學實施情況進行評比,評比結果在適當范圍進行通報,并將評比結果存檔作為教師考核的一項內容。

  ⑶推行“說講評”一體化聽課制度,加強教師間的學習交流,聽課時要求做到“有聽必評”,領會其長處,指出其不足,切實提高聽課效益,通過聽課選拔出講課優(yōu)秀的教師參加上級部門組織的賽講活動。要求各教師本學期聽課不少于20節(jié)。

  ⑷認真落實集體辦公制度。

  ⑸加強考試工作的管理。

  2、加強科研工作,提高教師業(yè)務水平

  ⑴課題管理。

  ①根據市教育局文件精神,組織教師做好課題的審報工作;②課題組結合各自課題制定切實可行的計劃與方案,列出本學期的實施計劃,包括學習安排,操作步驟,目標達成情況等;③加強對課題的指導,了解各課題組的進展情況,協(xié)調有關問題的解決。

  ⑵加強業(yè)務學習。

  要求每位教師讀書筆記不少于1萬字。

  3、以課改為重點,開展豐富彩的教研活動,打造高素質的教師隊伍

  ⑴建立和完善校本教研制度。

  ⑵進行課改教學研討。

  教師面對課改,圍繞“轉變學生學習方式”開展教研活動,教師要在集體備課的基礎上,認真上好每一節(jié)教學研討課,把自己的教學方法展示出來,共同發(fā)現(xiàn)不足,找出改進的地方,逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力,實施能力和研究能力,努力建設一支高素質的教師隊伍,以適應課改的需要。

  4、加強信息技術在教學在教學中的應用

  ⑴根據縣文件精神,制定我校詳實的電教工作計劃。

  ⑵開展信息技術培訓工作與能力考核。

  ⑶加快校本資源庫建設。

  ⑷完善校園網建設。

  ⑸選拔電教新秀參加上級部門組織的賽講活動。

教導處工作計劃6

  重點工作及措施

  (一)常規(guī)管理工作作為重點工作要常抓不懈。

  A、學生的學習常規(guī)管理工作要嚴抓不懈,為“讀好書”、“寫好字”這兩個抓手的實施奠定堅實的基礎。

  (1)開學第一天利用班會課班主任教師在班級內帶領學生學習《XX小學學生學習常規(guī)》,逐條對學生解釋,要求學生嚴格執(zhí)行。

  (2)學生的學習常規(guī)具體見《XX小學學生學習常規(guī)》。已經在QQ上共享了這個文件,請教師們及時*。

  (3)繼續(xù)抓好一年級學生的學習常規(guī)工作,讓他們逐步養(yǎng)成良好的學習習慣。

  (4)對各年級的插班生的學習常規(guī),各班班主任、任課教師要重點關注,做好新老學生的榜樣表率和幫扶工作,爭取用一個學期的時間讓孩子們的學習習慣有一個全面的提升。

  (5)在本學期繼續(xù)開展“讀好書”、“寫好字”活動,嚴抓備課關,備課不合格不允許上課。

  進一步提升學生的誦讀水平和寫字水平。開學后各組組長與組員一齊制定晨誦或午寫課教學計劃,每個組由組長負責發(fā)送電子稿和和打印版計劃各一份于教務主任李XX主任處。誦讀資料為3個方面:分別是古詩詞、經典美文(童謠、現(xiàn)代詩歌)、國學經典,每一周的誦讀數(shù)量不少于3篇,重點要求任課教師在誦讀水平和誦讀姿勢上培養(yǎng)學生良好的習慣。要一周一次在班級內匯報展示,一個月在年級內匯報展示,匯報展示的形式由各年級組內的組長和組員商議決定。學期中或期末學校將舉行全校學生的演講、誦讀比賽。本學期各班級的午寫課教師要加強對學生寫字姿勢的要求和培養(yǎng)力度,加強漢字基本筆畫和間架結構的訓練力度,加強學生對寫字本的保護意識,培養(yǎng)良好的寫字習慣。學校會每一天對晨誦、午寫課進行監(jiān)督指導,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、解決。晨誦、午寫課教師繼續(xù)執(zhí)行提前一周進行年級組團體備課制度,每次至少一名中層領導參與團體備課,備課經學校中層領導審核合格方可上課,備課資料及上課資料由組長整理,定期上交李XX主任處。

  開學第一周晨誦課、午寫課教師利用這一周的時間對學生上學期所學習的資料進行復習。把讀寫姿勢、讀寫習慣作為一個重點資料做好要求。

  B、教學常規(guī)管理工作進一步精細化。對教師的備、講、批、輔、考實行長期的跟蹤管理,做到要求明確、落實到位、反饋及時,指導有效,以嚴格的管理保證嚴謹?shù)慕虒W,以嚴謹?shù)慕虒W保證學生扎實的基礎,從而促進學校高效課堂的打造,提高教育教學質量。

  (1)備課。

  每位教師學期初制定任教學科的計劃和進度表,學期末則根據一學期的教學活動做出總結反思,上交打印版于張營主任,B5紙張,頁邊距各2厘米,微軟雅黑四號。

  認真?zhèn)湔n,是教師上好課,提高教學效率的基礎。全體教師首先要對整冊教材進行全面把握,再對單元目標進行分析,在備課本上手寫全冊備課和單元備課(包含所兼學科),繼續(xù)堅持每月28日之前上傳四篇教學詳案及配套的微課和教學反思,教案和反思上都要標注上課時間和反思時間。教學用書和教本是教師傳授知識的直接載體,教師在上頭要做必要知識的圈畫、標記、書寫。

  三年以下教齡的年輕教師(曹XX)每節(jié)課都要有課時詳案,依據新課標制定切實可行的教學目標,圍繞教學目標開展教學活動,可手寫也可電子稿,不備課不得上課,堅持帶教案進課堂,學校會伴隨抽查推門聽課和、匯報聽課和評比聽課,檢查新教師的課時備課情景。

  (2)業(yè)務學習

  教師在課下認真學習新課標和先進的教育教學理論,每學期撰寫XXXXX字的業(yè)務筆記,占格準確,書寫認真、工整,資料學習性強的教師此項為滿分。資料為教育教學理論、個人學習感悟、反思、總結等。

  (3)作業(yè)批改要求及種類:

  作業(yè)的布置要嚴格執(zhí)行學校規(guī)定,以鞏固知識,開發(fā)思維,培養(yǎng)學生本事為主,作業(yè)的種類、數(shù)量、質量都要嚴格控制,重在提升質量,勿搞題海戰(zhàn)術。

  數(shù)學學科:①一、二年級課堂作業(yè)、練習冊(2次每周)、檢測卷(計8次)全批全改。②三、四、五、六年級課堂作業(yè)(1次每周)、檢測卷全批全改,練習冊瀏覽式批閱。③手抄報每月一期,貼合本月學習資料,批閱后要有等級批語和日期。④特色作業(yè):數(shù)學日記一年級一月一篇,二年級兩周一篇,3-6年級一周一篇。數(shù)學日記的資料不能過于膚淺,要引導學生進行深入思考。加強錯題及時訂正、知錯就改的習慣培養(yǎng),把練習和考試中出現(xiàn)的錯題及時進行歸類改錯寫在病題醫(yī)院上。

  語文學科:①一、二年級課堂作業(yè)(2次每周)、練習冊、檢測卷全批全改,手抄報、圖畫作文每月一期,貼合本月學習資料,教師有優(yōu)、良、差或甲、乙、丙的等級批語并寫好批閱日期,沒有批閱日期的視為作業(yè)批閱不及時。②三、四、五、六年級課堂作業(yè)(每周1次)、檢測卷全批全改,自編作品集(每周1次)、讀書筆記(每周1次)教師瀏覽批閱,練習冊瀏覽式批閱。③課內、課外手抄報每月一期,貼合本月學習資料,批閱后要有等級批語和日期。

  作文每學期保證8次,教師抓本冊重點作文詳批、講評,保證詳批6次,剩余的2篇根據本班實際小組合作修改,教師必須進行二次批改指導。

  科學、英語學科:課堂作業(yè)(每周1次)、練習冊、單元檢測全批全改。課內、課外手抄報每月一期,貼合本月學習資料,批閱后要有等級批語和日期

  思品、寫字:課堂作業(yè)(每周1次),瀏覽式批閱。

  美術:課堂作業(yè)形式多樣(每周1次),每周都要有作品。

  綜合實踐活動課:課堂作業(yè)形式追求多樣化(每周1次)。任課教師建立作業(yè)批改記錄本,簡單記錄作業(yè)布置情景,學生完成情景及發(fā)現(xiàn)的問題。

  本學期各項作業(yè)都要提高書寫要求。要求學生書寫必須規(guī)范、整齊、干凈,教師要對學生的作業(yè)及時檢查,及時評價,從而促進學生作業(yè)書寫水平的提升。教師批改作業(yè)時既要注意學生的格式規(guī)范,也要注意批改的格式和批語的書寫規(guī)范,評語要有激勵性和等級性,評語和日期用正楷書寫,讓學生能看得懂,嚴禁草書、連筆字。

  (4)、常規(guī)檢查

  每月對教學常規(guī)進行不一樣形式的檢查,期中、期末對教學常規(guī)集中檢查。在常規(guī)檢查時教師上交的作業(yè)本數(shù)要與所任教的班級人數(shù)相同。檢查發(fā)現(xiàn)的問題會及時通報。經過常規(guī)檢查指導,督促教師精致的做好教學常規(guī)各項要求,及時查漏補缺,使我們的工作高效扎實。

  (二)加強六年級畢業(yè)生管理工作及一年級學生的學習習慣培養(yǎng)工作。

  (1)學期初召開六年級教師會議。(2)對六年級和一年級學生的學習常規(guī)嚴格要求,并不定期的檢查督導。

  (三)把校本課程落到實處。

  A、進一步提高活動課的質量,挖掘有特色的活動課程,讓其成為學校的亮點。

  活動課程的開設科目與上學期基本相同。各活動課程將組建社團(美術社團、舞蹈社團、樂器社團、拉丁舞社團、誦讀社團、英語社團、團體體操社團、足球社團、呂劇社團、書法社團等),學生原則上也不再變動(如果有學生想調整,必須向班主任教師提交帶有家長簽字的申請書,班主任存放好申請書,然后才能夠進行調換,把學生親自送到活動課教師手中)。本學期插班生利用周一班會時間選擇自我喜歡的活動課程。由班主任教師親自把其送至活動課教師手中并告知活動課教師。活動課教師及時做好活動課出勤登記表,每節(jié)課做出考勤記錄,對于缺勤學生要禮貌情景,月底匯總學生出勤情景。(2)開學初各活動課教師制定本學期活動課計劃,計劃的制定有利于教師對本學期的教學資料有一個整體的把握,更利于上好每周的課程。(3)活動課教師教授的資料應當在上一學期學習資料基礎上創(chuàng)造性的有所提升,有所創(chuàng)新。(4)活動課教師每周填寫一次電子版活動課記錄表,電子版記錄表每月5號之前發(fā)送至李敬華的郵箱,6月底將每個月的活動課記錄表的打印版上交教學中心。活動課記錄表記錄好活動課的資料和學生學習情景及教師教后反思。在填寫記錄表時資料要具體,有針對性,忌用“好”,“一般”,“有提高”等這樣的籠統(tǒng)、放之四

  海而皆準的名師性語言。(5)各社團教師要精心準備,認真授課,進取迎接六一兒童節(jié)的展示匯報工作。(6)教學中心將不定期的開展對活動課的檢查、督導力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(7)增設語文、數(shù)學活動課程,并加強對其開發(fā)和實施的管理力度。從本學期開始周一第七節(jié)課、周四第七節(jié)開設語文、數(shù)學活動課。活動課的任課教師為各班級的語文、數(shù)學教師。語文、數(shù)學分班級同時開課。采取團體備課的形式,每周星期一或星期五完成。這兩節(jié)課開設的目的是為了加強對學生的思維訓練力度和閱讀拓展活動訓練力度。

  B、加強校本英語課程的開發(fā)和實施力度。經過對一二年級英語校本課程的開展,激發(fā)低年級學生學習英語的興趣,培養(yǎng)學生良好的語音、語調、語感;經過聽、說、讀、寫、唱、演、背等多種形式的學習活動,培養(yǎng)學生綜合語言應用本事,提高英素養(yǎng)。一二年級的英語教師要把上課資料分課時及時修改成電子版,及時打印,分學期中和學期末兩次裝訂成冊,編寫英語校本教材,每節(jié)課必須帶教案上課,杜絕隨意課堂。

  C、加強綜合實踐課程的開發(fā)和實施。

  開學初綜合實踐課教師制定教學計劃,在確定好課題的基礎上,經過開題課確定課堂研究項目資料,經過逐項研究讓學生以課題研究為載體全方位提升自身的綜合實踐本事和研究本事。不能把綜合實踐活動課上成簡單的手工課、技能訓練課。上好研究課、做好結題課,保留好上課的多種形式的作業(yè)、作品、資料,期末做好評價方案、總結。

  (四)做好各年級插班生工作。

  (1)做好各年級插班生分班的工作和摸底考試工作。并對考試成績統(tǒng)一建檔保存,以利于期末成績的綜合評價。(2)根據各班級的具體情景,指導任課教師加強插班學生良好的學習習慣和學習常規(guī)培養(yǎng)。

  (五)營造書香學校,打造特色品牌。

  1、、教師層面:(1)開展教師讀書推薦會活動。開學初每名教師上報自我讀過的書目,資料限定為:文學書籍、理論書籍。然后教師選擇一本自我最喜歡的書籍,推薦給其他教師,并寫出不少于XXX字的推薦語。兩周后學校將組織全校層面的教師讀書推薦會活動。教師將在推薦會上推薦自我的書籍。讀書推薦會結束后教師推薦的書籍統(tǒng)一由教學中心保管,進行教師讀書漂流活動,讀書漂流活動為1個月,在這一個月中閱讀這本書籍的教師要認真閱讀,并寫出不少于XXX字的讀書心得。

  (2)繼續(xù)利用博客書寫教育隨筆。教師繼續(xù)在自我的博客上撰寫自我的博文。博文資料為小課題研究、教育、教學案例、故事、班級管理經驗、讀書心得、感悟等,要有題目,字數(shù)在XXX字左右。教師每周撰寫的博文不少于3篇。教師要進取評價其他教師的博文,每月選取自我一篇的博文抄寫在教師隨筆本上。本學期教師撰寫博文需要注意的問題:A、博文的篇幅不能太短,有真情實感。B、能夠轉載文章,可是要在轉載文章后面寫上不少于200字的讀后心得體會。C、撰寫的博文要與為自我的教學工作密切聯(lián)系。

  (3)本學期期末教學中心將舉行關于讀書活動的教師演講比賽。

  2、學生層面:(1)一至六年級開展周末親子閱讀,語文教師推薦閱讀書目,以讀書筆記形式呈現(xiàn),一年級可由家長協(xié)助完成。(2)各班級在班主任的組織引導下,可仿照教師讀書推介會的形式開展班級圖書推介會,并在此基礎上開展“帶一本,讀十本”的圖書漂流活動,進一步激發(fā)學生的讀書熱情,各班班主任發(fā)揮聰明才智,創(chuàng)造性的開展好這個活動。(3)各班班主任利用班會、家長會向學生、家長廣泛宣傳讀書的重要意義。語文教師經常性的向學生介紹好的讀書方法,爭取經過一年或更短的時間讓學生養(yǎng)成“平時人人包里有書,時時有書可讀的好習慣”。(4)每學期學校將根據家庭藏書量和孩子的閱讀情景評選“書香家庭”、“讀書小明星”并在全校大會上舉行隆重的表彰儀式,師生共讀、親子共讀,讓讀書從學校延伸到家庭。

  (六)做好其他工作。

  (1)制定好本學期的總課程表和各班級課程表,任課教師安排表、作息時間表、晚自習安排表。

  (2)做好教師考勤、請假、代課、調課工作。

  (3)做好考試、閱卷的組織、安排工作。

  (4)做好校長室臨時交辦的其他工作。

  (七)、加強體、衛(wèi)、藝及心理健康教育工作。

  以陽光教育運動為重點,以“六一”家長開放日為載體,促進學生全面發(fā)展。加強學生心理健康教育,培養(yǎng)學生健康的心態(tài),及時做好學生的心理疏導。讓每個孩子都能成為陽光少年。

教導處工作計劃7

  一、指導思想:

  在區(qū)教研室和校領導的正確領導下,以提高課堂教學實效性為突破口,以扎實有效地開展教學常規(guī)管理為依托,規(guī)范辦學行為,深入實施素質教育的“五嚴”規(guī)定,促進學校教育教學質量的全面提高,努力打造學校品牌,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

  二、主要工作目標:

  1、精致教導處常規(guī)管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,精細化,努力提高學校的教學管理水平。

  2、嚴格控制學生在校集中教學時間,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,嚴格規(guī)范考試和招生管理

  3.加強教師隊伍建設。加強青年教師培養(yǎng)工作,抓好骨干教師示范作用。強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。

  4、要大興教學研究之風,認真做好現(xiàn)有教科研課題的實驗研究工作,組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研,努力構建學習型教師隊伍。

  5、加強校本培訓,加快校本課程的開發(fā)進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合,信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,使校本培訓工作制度化,規(guī)范化,科學化。

  6、探索常規(guī)教學改革,常規(guī)管理,以作文教學、數(shù)學應用能力培養(yǎng)、等為突破口,強化教師落實課程改革的目標,切實提高教學質量。

  7、強化質量意識,認真做好階段性檢測及教學質量分析,逐步規(guī)范學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革,努力減輕學生的課業(yè)負擔。

  8、在音樂、體育、美術等各科教學中注重加強素質教育,注重加強信息技術與它們的有機整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。

  三、主要工作及措施:

  本學期教導處將以特色活動為依托,以“精致常規(guī)管理”,“追求有效課堂”為工作重點,切實提高教育教學質量。

  (一)強化教師素質,不斷提高教師專業(yè)素養(yǎng)

  在新課改的形勢下,努力強化教師素質,制定與素質教育要求相適應的教師發(fā)展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現(xiàn)代化教育理念,增強教師的整體素質。

  1、組織教師繼續(xù)學習新課程改革內容。理念是先導,學習是保證。要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業(yè)務學習筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。每月開展教師主題性閱讀,完成相應的讀后感。

  2、積極開展“優(yōu)化課堂教學設計和實施”活動。教學設計與實施活動是長期任務,通過活動全面提高教師的教學業(yè)務水平,教學技能,做到三重視:一是重視理論指導;二是重視全員參與;三是重視點面結合。

  3、以課改為中心,深入進行教學研究和教育科研。努力將創(chuàng)新思維,創(chuàng)新能力的提高貫穿于教育教學活動中去,以課題研究為依托,以課堂教學為平臺,通過公開課展示,論文評選等活動,全面提高教師的教育理論和教學業(yè)務水平。

  4、抓住每次的教研活動時機,結合校課題工作,組織、實施、指導教科研工作,進一步規(guī)范教學常規(guī),加強研究過程的指導,注重材料積累完善,抓出成效,推出經驗。

  5、確立以學生發(fā)展為本的質量關,不僅要關注學生的學業(yè)成績,更要關注學生的探索,實踐和創(chuàng)新能力,關注學生的情感和態(tài)度;不僅要對學生的考試進行評價,還要對學生的學習過程和方法進行評價。課堂教學中要引導學生積極思維,培養(yǎng)學生自主學習的良好學習習慣,讓每一個學生都學有所獲,努力提高課堂教學質量;同時,應關注不同層次學生的需要,認真抓好培優(yōu)補差工作,并進一步加強對小學畢業(yè)考試工作的指導和監(jiān)督,為高一級學校輸送合格的畢業(yè)生。

  (二)優(yōu)化教學常規(guī)的過程管理,評價方案。

  對教學全過程的檢查、監(jiān)控,強化平時,常抓不懈。在備課、上課、輔優(yōu)轉差,大面積提高課堂教學質量上,規(guī)范化、精細化管理,使教師學習、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學管理制度的創(chuàng)新,“六化”,即:“集體備課經常化、個人備課特色化化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)、單元測試規(guī)范化、質量分析制度化”。嚴把課堂教學關,主要從三點工作。

  (1)課程計劃。學校行政經常性的巡課工作,問題,指出。課程計劃情況的調查,督促教師課程計劃,上好每一節(jié)課。

  (2)備課管理。本學期將集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的教材。把握教材的、難點和知識間的內在。“個人精備+集體+個人修改”的集體備課制度,備課質量,以備課質量的上課質量的。教務處將按開學一次、每月的兩周一次的,對各科教師的備課檢查。

  (3)作業(yè)管理。作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫。

  (4)對各學科的教學管理,根據教育局出臺的考核制度,再結合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

  (三)組織開展豐富多彩的教研活動

  1、建立和完善校本教研制度,發(fā)揮教學研究對教學工作的指導作用,提升教師的專業(yè)化水平和實施新課程的能力。

  2、充分發(fā)揮教研組教學研究的職能,努力開創(chuàng)教研工作新局面。教研組要扎扎實實地開展教研活動,要求教研組成員都要認真對待,組長按要求定出研究的內容,操作的步驟。教師要在集體備課的基礎上,認真上好每一節(jié)教學研討課,既把自己新的教學方式,展現(xiàn)出來,共同發(fā)現(xiàn)不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平,提高教師對課程的建設能力、實施能力和研究能力,以適應課改的需要。

  3、如果有機會,將派遣教師以走出去的方式學習交流,取長補短,提高自身素質。

  (四)加強畢業(yè)班教學工作管理,力求教學成績的新突破

  本學年將加強對畢業(yè)班工作的宏觀指導與監(jiān)控,尤其要做好各科復習進度與復習內容的調控工作,要進一步強化培優(yōu)補差的力度。補差是大面積提高教學質量的關鍵。六年級要將分類推進進一步落到實處,要重視薄弱學科教學。為此,要求任課教師一定要注意每一個復習環(huán)節(jié)的質量,重視分層次教學,加強對學生復習內容掌握情況的約束力度、習題作業(yè)的檢查力度,要精講精練,切忌題海戰(zhàn)術。

  (五)抓好基礎,落實職責,進一步促進體育、衛(wèi)生、安全工作

  我們要繼續(xù)落實好《學校體育衛(wèi)生工作條例》,扎實抓好基礎工作,嚴格落實職責,保證學生身心健康發(fā)展。一是體育教師要上好體育課,認真做好學生體育體質健康檢測,并配合各班主任抓好兩操質量。二是認真開好學校冬季踢跳拔河等比賽。三是開展陽關體育運動,確保每天一小時體育鍛煉。

  新的學年,面對新的形勢與要求,我們全體教師將進一步解放思想,創(chuàng)新教育觀念,把開拓進取與求真務實結合起來,抓基礎,練內功,上下一心,共同努力,推動學校教育教學工作再上新臺階。

  重點工作安排:

  九月:

  統(tǒng)計學額,進行電子檔案的輸入及時上報

  檢查備課情況,迎接開學教學工作檢查

  制定教導處計劃及活動安排

  制定各學科教研組工作計劃

  制定整理教學計劃和教學進度

  進行六年級語數(shù)外摸底

  組織六年級提優(yōu)補差工作

  各核心學科月考

  行政抽簽隨堂聽課活動開始。

  十月:

  教學六認真單項檢查——作業(yè)

  第五屆“敏成之秋”教學文化節(jié)

  各核心學科月考迎接教學常規(guī)調研

  學科競賽

  誦讀經典主題活動

  十一月:

  教學六認真單項檢查——備課

  各核心學科月考迎接教學常規(guī)調研

  學科競賽

  誦讀經典主題活動

  十二月:

  教學六認真單項檢查——作業(yè)

  各核心學科月考

  學科競賽

  誦讀經典主題活動

  一月:

  制定各學科復習計劃

  教學六認真工作綜合考評

  組織期終教學質量檢測做好期末總結工作

  做好有效教學研討交流總結工作

  學科競賽

  實驗的教師寫好課題實驗階段工作總結。

教導處工作計劃8

  1、引導思惟

  本學期,教誨處將憑據教誨局整體安排戰(zhàn)學校新的請求,以“以教代研,以研促教,教研同步”為主旨;以校本教研、課題實行為抓手,踏實做好教科研慣例工作;以“強化部隊扶植,夯實進程經管,打制高效講堂,進步講解量量”為重點,不停更新講解看法,改動教員的講解行動戰(zhàn)教師的進修方法,勤奮進步講解有用性,片面進步講解量量,力圖獲得新的沖破。

  2、工作目的

  1、以標準為條件,完美講堂講解慣例,進步講堂講解效益。

  2、以活動為載體,落實各個學科活動,增進教師片面成長。

  3、以量量為抓手,重視量量進程經管,完美量量審核機制。

  3、工作內容及步伐

  (一)講解慣例:著眼細節(jié),逃務實效

  1、寬格履行課程企圖

  開齊國度課程,開足校本課程。脆持按課表上課,確保每門學科開齊、上足、上好。

  2、脆持講解慣例,做到“六有用”

  本學期,教誨處將減年夜“講解慣例”檢討的力度,力圖“實、實、效”即:回響反映實在成績,脆持量力而行,到達增進的后果。勤奮使檢討取評價成為一種引發(fā)、一種服務、一種鼓勵,加強工作的針對性戰(zhàn)實效性,履行以教研組為單元的分層經管形式,每個月教研組長對本組教員的講解慣例工作停止單項檢討或教員互查等情勢,實時收現(xiàn)成績,提出改善定見,并催促教員實時整改,做好紀錄。同時,教誨處將構造教研組長戰(zhàn)講解經管職員對教員的講解慣例工作停止檢討(每學期三次)。教員還要做好“六有用”,即:有用備課、有用上課、有用做業(yè)、有用教導、有用檢測、有用教研。迥殊是“有用做業(yè)”教員要掌握寬格教師的做業(yè)量,脆持做業(yè)標準。

  3、做好講解評價工作,招考學科以統(tǒng)考名次戰(zhàn)比照參照學校的方法,肯定嘉獎等次。非招考學科以期終講解后果驗支為準。

  (兩)講解研討:引發(fā)教員專業(yè)成長

  1.標準校本教研,進步校本研建量量

  (1)、引導教研組訂定“實行有用講解,落實講解目的”那個框架的研討主題,并完成取課題研討的無機整開。

  (2)、增強教研活動的實效性。脆持“以科研帶教研,以教研促進步”的理念,走教科研分離之路,深刻展開好教科研活動。構成以“課題動員、師徒結對、散體備課、校際交換、主干引發(fā)、蹲點聽課、實際進修、自我深思”等活動為根本情勢的校本教研,晉升教員教誨講解才能戰(zhàn)教科研火平。

  (3)、教員全員加入“六個一”講解實行活動,即(即每人承當“四環(huán)節(jié)講解形式的實行取研討”的一個子課題,盤繞課題研討每人上一堂實行課、設想一份粗品教案、撰寫一篇講解論文、整頓一萬的進修體味,每周聽一節(jié)課。)做到節(jié)節(jié)有講解收成,周周有講解深思,月月有講解回想,并將履歷取迷惑實時反應教誨處。

  (4)、肯定五次專題研究會。五個專題研討分月停止,辨別為“若何設想有用的自學大綱,教師自進修慣的培育種植提拔戰(zhàn)研討”單主互動有用性的計謀研討”、“粗講點撥的內容取技能的研討”、“講堂檢測練習的情勢及講堂成績的解救計謀”。

  (4)、倡導沒有守時沒有打召喚隨堂聽課,做到隨堂聽實時評;試行由校長、營業(yè)校長、教研組長組開的預定聽課,取教員配合探究,使講解設想更趨完美。教員憑據修正定見備同范例課,正在全校范疇內停止樹模交換。每學期校長、營業(yè)校長聽課很多于40節(jié),別的教員聽課很多于20節(jié)。

  (5)、以成績、念書、動作、深思、改善為根本形式,開辟以“一名專家、兩位名師、自立進修”為師訓的.校本研訓形式。

  (6)、執(zhí)行月專題進修軌制。由值月帶領賣力制定課題圓面的進修內容,停止散體進修交換。

  2、促進學校科研工作的縱深成長

  (1)、建立“成長為本,研訓一體,回回理論”的研討戰(zhàn)工作思緒。

  (2)、接納“專家引發(fā)、伙伴合作、自我深思”,請出去、走進來的方法,不停進步教員的科研認識戰(zhàn)才能。

  (3)、做好科研資本的開辟工作,散焦講堂講解,主動構建“粗品高效”講堂形式,展開“有用講解”比賽活動,進一步減年夜教員培訓力度,勤奮構成具有我校特點的講堂講解形式,使講堂具有較強的實際引導意義。

  (4)、增強對已有課題的理論引導工作;催促教員大家到場課題研討。

  (三)主動促進素養(yǎng)教誨,增進教師片面成長

  1、有企圖、有針對性地展開各種活動,為教師發(fā)揚興致專長拆建平臺。一是使講堂講解得以延長戰(zhàn)彌補;兩是有益于一般教師果材施教;三是有益于教師綜開素養(yǎng)戰(zhàn)綜開才能的進步。本學期將展開低年級心算競賽;中年級瀏覽競賽;高年級做文競賽戰(zhàn)其他各種比賽。

  2、繼承展開“取典范為伴,以念書為樂”的念書活動。各年級要憑據教師的年紀特色挑選內容康健、教誨性強,能積聚豐盛常識的典范書本構造教師瀏覽,讓教師從小承受中華傳統(tǒng)文明的陶冶。

  3、舉行好校園“藝術節(jié)”。

  4、分離少先隊工作,充沛應用校園播送,豐盛教師課余糊口,營建優(yōu)越的育人空氣。

  5、以傳統(tǒng)節(jié)日為契機,落實知恩、戴德動作。

  (四)增強幼兒特點教誨

  1、供應劣量服務。當真實行保教偏重的準繩,為幼兒服務做到“愛心”、“熱情”、“仔細”、“耐煩”。做到人正在崗,心正在崗,工作經心失職,讓“三服務”(服務孩子、服務家長、服務社會),認識滲入到幼教工作的點點滴滴當中。

  2、增強課程經管。用好幼兒課本,片面落實幼兒課程目的。開設幼兒英語(平常用語30條)、幼兒跳舞(5個)、幼兒詩歌課(20首)。增強備課經管戰(zhàn)講堂驗支,確保課程目的的片面落實。

  3、培育種植提拔優(yōu)越的風俗。培育種植提拔幼兒優(yōu)越的進修風俗戰(zhàn)行動風俗:如坐姿、謄寫姿式等;按期更換幼兒坐位,掩護幼兒目力;增強幼兒“文化規(guī)矩”教誨、衛(wèi)生風俗教誨。

  4、豐盛幼兒糊口。脆持天天一節(jié)的戶中活動課,多樣化地展開幼兒活動,如興趣活動會、現(xiàn)場做繪競賽、心語展現(xiàn)活動等,進步幼兒園社會榮譽。

  5、看重師資扶植。展開幼兒講解研究,停止幼兒教員之間“一幫1、結對子”,讓“主干教員”率領“新教員”等方法,讓教員正在伙伴合作中晉升專業(yè)火平。

  6、完美幼教評價。經過講堂驗支、幼兒才藝展現(xiàn)、家長平易近意評價、檢查案頭材料、開放日活動等方法評價幼兒教員。

  (五)、增強圖書室戰(zhàn)實行室的經管。進步講解刊物戰(zhàn)儀器的利用率,守舊長途教誨。

  (六)、當真做好體藝衛(wèi)工作。

  (1)、展開陽光師訓活動,做好教員心思康健教誨及“朝練”工作。

  (2)、盡力做好創(chuàng)衛(wèi)工作。一是根據下級請求樹立臺帳,看重文檔搜集;兩是開設康健課,看重康健教誨;三是增強校園衛(wèi)生經管,打制亮麗校園;四是做好疾病防控工作。

  (3)、看重兩操經管,進一步標準眼保健操及課間操。

  (4)、增強康健課、體育課、音樂課的經管。

教導處工作計劃9

  一、工作思路

  以提高教學質量為中心任務,從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理,教師的業(yè)務潛力培訓,學生良好學習習慣的培養(yǎng)。以科學、規(guī)范的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作用心性,激發(fā)學生學習興趣,營造和諧、健康、用心向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步帶給最有力的保障。

  二、主要工作及措施

  1、修訂完善各種制度,為教學工作的開展帶給有力保障

  為使教學工作能正常、有效地進行,就務必有科學、規(guī)范的管理制度,本期在原有各項制度的基礎上,將重點修訂完善《教學常規(guī)管理制度》、《教師教案檢查評比制度》、《作業(yè)批閱檢查評比制度》、《教師培訓及業(yè)務學習制度》、《群眾備課制度》、《班主任考核制度》等,制度制定后,重點是要抓落實,為此,將聯(lián)系實際,制定相應的實施細則,在實施過程中力求創(chuàng)新,發(fā)揚民主,用心引導,為制度落實及教學工作的有效開展創(chuàng)造和諧、健康的氛圍。

  2、狠抓教學常規(guī)管理,將問題解決到平時

  結合學校制定的教師崗位考核細則和鎮(zhèn)中心學校的教師年度考核,加強學習,使教師明確要求。加大平時的常規(guī)工作檢查力度,包括:規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、訂正、輔導等教師的教學行為,尤其要加大教師在教學中使用現(xiàn)有教學設備、工具的檢查力度。促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業(yè),堅持天天清,周周清,段段清,月月清。教學工作的常規(guī)檢查工作以多種形式進行,分例行檢查、突查,主要查課堂教學,教師的到崗到位,盡職盡責,檢查后及時記錄,作為教師考核的第一手資料。總之要不遺余力地將教學常規(guī)工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規(guī)的重要地位,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導。

  3、加強教師培訓,提高教師的整體素質

  (1)加大新課改理論方面的學習,引導教師透過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優(yōu)質課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。

  (2)目前,我校教師隊伍信息技術水平有限,影響先進教學設施使用及作用的發(fā)揮,因此對教師的信息技術培訓就顯得尤其重要,因此,我們將制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓采用集中培訓和個人自修相結合,培訓資料將側重使用,使教師盡快地能做到邊學邊用,以使我校新購置的設備盡快發(fā)揮效用。

  4、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益

  (1)分語文、數(shù)學兩個教研組,開展看優(yōu)秀課例、談觀點看法、群眾備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,透過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高。

  (2)組織年青教師用心開展課題研究工作。要求教師利用網絡資源用心學習課題研究方面的知識,包括課題研究的資料、形式、方法、資料的收集,成果的推廣等。以此為基礎,有條不紊地實施我校申報的鎮(zhèn)級立項課題,爭取透過研究工作,一方面提升教師的教學科研潛力,另一方面改革課堂教學模式,為優(yōu)化課堂教學結構服務。

  (3)要求教師用心參加學校及上級教育部門組織的各種教學以及課件制作、教具制作等評比活動,鼓勵教師用心撰寫教學論文、教學反思、課例,并用心投稿,對有作品發(fā)表和在評比活動中獲獎的教師,學校將在考核中加分,并給于獎勵,同時在評優(yōu)評先中學校將優(yōu)先推薦。

  (4)結合學校實際,研究、開發(fā)適合我校,易于操作、便于落實的校本課程,加強校本課程方面的理論學習,并借鑒觀看其他小學已開發(fā)的校本課程,探索、確定本校的校本課程,做必須的嘗試,爭取在學期中期構成自己開發(fā)校本課程的方案,學期末初步開發(fā)出具有特色的校本課程,編寫大綱、教材,并制定實施方案,到下學期全面實施,為建立學校特色帶給有力保障。

  5、開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生的良好習慣

  (1)結合少先隊工作,充分利用學校新安裝的校園廣播系統(tǒng),豐富學生課余生活,營造良好的育人氛圍。

  (2)加大學生的習慣培養(yǎng)工作,結合班隊活動、第二課堂活動、課外活動的開展,培養(yǎng)學生的良好行為習慣、衛(wèi)生習慣,結合各學科教學,培養(yǎng)學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有計劃地進行,關鍵是要抓檢查落實、抓效果,檢查的效果要記入教師、班主任的考核。

  6、加強學生中班隊干部的培養(yǎng),教導處要與少先大隊、班主任相互配合,有目的地開展學生干部的培養(yǎng)工作,教導處要集中對學生干部進行至少兩次的集中培訓,要求班主任平時做好學生干部的指導、培養(yǎng)工作。力求透過培訓,真正發(fā)揮學生干部在班級管理中的作用。

  7、加大對學生的輔導力度,做好培優(yōu)扶差工作,本期將制定學校的培優(yōu)扶差方案,引導教師確定培優(yōu)扶差對象,制定培優(yōu)扶差計劃,教導處將對教師的培優(yōu)扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估,檢查和評估結果記入教師考核成績。

  8、狠抓畢業(yè)班教學質量的提高,教導處要組織有經驗的教師和六年級教師共同探討,搞好畢業(yè)班教學工作,教導處要多方協(xié)調,解決畢業(yè)班教師在教學中遇到的困難,多想辦法,多花功夫激發(fā)教師工作用心性,關心他們,幫忙他們,力求使畢業(yè)班提質工作扎實有效地進行。

  9、抓好遠程教育資源和信息技術裝備的使用工作。除了培訓教師,使教師盡快掌握信息技術裝備,同時我們還要加強對使用的監(jiān)督、指導工作,要求每位教師每周至少上兩節(jié)多媒體課,配有電教儀器的三四年級任課教師,每周至少上四節(jié)多媒體課,使用要做好記錄,并備有專用的多媒體課教案。

  10、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作,要多學習,將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學規(guī)范地做好檔案的裝訂工作。

  三、具體工作安排

  (略)

教導處工作計劃10

  一、指導思想

  在新課程理念指導下,按照扎實有效、穩(wěn)步推進新課改的思路,以研究課堂教學為切入口,加大教研、教學力度,從吃透教材、探索教法、學法入手,正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質量的關系,力求使課堂教學符合既扎實有效,又開拓創(chuàng)新的要求。進一步規(guī)范教研活動、備課制度,扎實完成我校教師素質提升工程的培訓任務。加大對骨干教師培養(yǎng)指導工作,進一步全面提升我校教師整體素質,全面推進素質教育,提高教學質量。

  二、工作目標和措施

  (一)提高師德修養(yǎng),加強業(yè)務水平,提高教學水平

  提高我校教師的政治思想素質和師德修養(yǎng),熱愛小學教育教學;更新教育觀念,樹立素質教育新理念,并能用新理念指導自己的教育教學初中;掌握現(xiàn)代教育的理論和方法,尤其是把握本學科的前沿信息,提高專業(yè)知識和業(yè)務能力;了解和把握開展小學教育科研的常用方法和操作策略,開展有針對性的研究、加強理論的指導作用,不斷提高課堂教學質量和效益。

  (二)實施課程改革,加強過程管理,提高教學質量

  1、建立集體備課制度。針對以往備課孤軍奮戰(zhàn)、備教分離等一些弊病,本學期加強集體備課的力度。要求各位教師端正態(tài)度,由教研組長組織,每周一次定時、定點地進行集體備課。并要求每次集體備課的各類資料歸檔。在具體備課過程中,要求備詳案,注重課后反思。

  2、切實規(guī)范校本研修,提高校本研修質量。全體教師參與學習思辨、實踐體驗、研討提升、反思總結的全過程。

  3、開展聽課評課活動。教研組要發(fā)揮教學主陣地的優(yōu)勢,配合教導處開展好隨堂聽課活動。課后要加強教學指導,指出不足,提出改正意見,總結優(yōu)秀教師的經驗并加以推廣,幫助部份教師提高上課技巧與課堂效率。認真開設校內公開課,老師要認真進行聽課與評課等工作。

  4、有序抽查學生作業(yè)。學生作業(yè)布置要做到質重于量,少布置重復型作業(yè),多布置提高型作業(yè)。為了解作業(yè)布置情況及書面完成情況,有序抽查各教學班的學生作業(yè)。做到有記錄,有反饋,以督促學生認真完成各科作業(yè)。任課教師要重視培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣,做到批改及時、認真、正確,反饋糾錯及時顯效。提倡面批,提倡分層練習,提倡布置多種形式的作業(yè)。對不認真、不及時批閱作業(yè)的老師和布置過重作業(yè)的老師,要及時找他們談話,使其改正。

  5、認真分析考試情況。單檢、期中、期末考試后,要組織好各任課老師從各個層面和角度進行分析、研究,找出教育教學工作中的優(yōu)勢和不足之處,認真反思,填寫考試情況分析表,分析要詳盡全面,既要包括教師教的情況,也要包括學生學的情況。對問題較為突出的學科和任課老師,要協(xié)同教研組、年級組幫助這些教師改進教學方法,優(yōu)化教學過程,提高教學質量。

  6、健全班主任考核制度。進一步完善班主任考核制度,并在工作中積極貫徹,提高制度建設水平,提高教育教學管理效能。

  (三)開展校本研修,提高教研質量,爭創(chuàng)先進教研組。

  1、加大教研活動力度。各教研組要在計劃中把本學期專題教研的活動時間、地點、專題內容、主講人詳細列出并切實貫徹落實。任課教師要加大課堂教學改革的力度;探索與新課標相適應的教學方法。各教研組要改革、創(chuàng)新教研活動形式,加強集體備課,加強個案研究,提高教師上課實效;強化個人反思,多研討、多積累成功經驗。

教導處工作計劃11

  一、指導思想:

  本學期教導處將繼續(xù)緊緊圍繞市局、學校的工作重點,遵循教育規(guī)律,運用科學方法,扎實有效地開展工作,以課堂教學實踐和校本教研為抓手,深入學習新課程標準,堅定不移地實施素質教育,加速新課程改革的進程。進一步推進學校教學常規(guī)和課堂教學完善與實施,深化教學“七認真”管理,養(yǎng)成良好的教育教學習慣,加強教研組和教師培訓力度建設,探索“有效教學”和“有效教研”的規(guī)律,努力實現(xiàn)教學質量的持續(xù)攀升,力爭使我校的教育教學工作再上新臺階。

  二、目標任務:

  1.以課改為中心,組織教師認真學習20xx版《課程標準》,努力轉變教師的教育教學觀念,以新的教學理念指導課程改革的實踐。強化質量意識,深入開展素質教育,充分發(fā)揮各科的教育作用,規(guī)范活動課程的實施行為,提高活動課程的質量。

  2.加強教學業(yè)務骨干教師隊伍建設,強化教學常規(guī)管理和質量意識,嚴格貫徹落實教學“七認真”的要求,認真做好檢查、督促、總結工作以及對學科教學質量的調測、監(jiān)控。

  3.深入開展教科研活動,努力提高全體教師的教學業(yè)務能力。抓緊抓實集體備課工作,充分發(fā)揮備課組的職能作用,使集體備課工作真正落到實處,為提高教學質量及教師的業(yè)務能力服務。

  4.重視寫字教學,根據我校的實際情況,提倡抓好寫字課的每一分鐘,促進素質教育的全面提高。

  5.嚴把質量關,做好提優(yōu)補差工作,實現(xiàn)全校各班學科成績合格率均達97%以上,把不及格人數(shù)控制在有效范圍內。

  6.開展學生競賽活動,按計劃有序開展興趣活動和課外活動等,做到計劃、組織、人員、內容和時間五落實,豐富學生課外生活,提高學生主動學習的能力,培養(yǎng)學生積極良好的學習興趣。

  7.加強師資培訓力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。

  三、具體措施:

  (一)強化教學管理,落實教學基本要求。

  1.認真實施《課程計劃》。

  開學初認真組織學習《課程標準》、《調整意見》,增強全體教師課程法規(guī)意識,對照課程計劃,認真上齊、上足、教好每一門課。嚴格控制周活動總量和學科教學學時,不得隨意增減課時,切實提高課堂教學質量。教研組要緊緊圍繞新課標的學習、采用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。加強課堂教學的研究工作,注重開展研究課、觀摩課和示范課等學校課堂教學展示活動。充分發(fā)揮學校學科帶頭人、教研組長的核心作用,使每一個教研組均成為一個有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,成為一個學習、交流、研究的共同體。

  2.加強教學流程管理。

  嚴格控制學生在校集中教學活動時間,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊上足教好全部課程,嚴格規(guī)范考試。嚴格作業(yè)的布置要求。繼續(xù)貫徹、落實“減負”精神,采取多種作業(yè)形式,使布置的作業(yè)更有效,集“基礎性”、“有效性”、“趣味性”等為一體。堅持“減負”與“增效”,“規(guī)范”與“優(yōu)質”齊抓并舉,積極開展輕負優(yōu)質研究,優(yōu)化教法學法,完善推門聽課、及時評課制度。

  3.加強教學“七認真”。

  認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改學生作業(yè)、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動、認真指導學生開展自學。嚴把“備課、上課、作業(yè)和批改、輔導學生”四個關。

  4.繼續(xù)實行月查跟蹤制度。

  學校教導處將結合月考核制度,對學校教學常規(guī)進行精細化管理,從教師備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規(guī)考核,課堂教學力求體現(xiàn)新課標精神,做到雙基落實優(yōu)質化、習慣培養(yǎng)經常化、能力訓練系統(tǒng)化、潛能挖掘科學化。每月月底,由教導處組織相關人員對任課教師進行“七認真”專項檢查,并根據檢查的實際情況給任課教師適當?shù)脑u價,作為教師年度考核的參考,期末組織一次優(yōu)秀備課筆記展評。

  5.嚴把質量關,做好提優(yōu)補差工作。

  實現(xiàn)全校各班學科成績合格率均達到97%以上,學困生輔導上實現(xiàn)80%轉差率,把不及格人數(shù)控制在有效范圍內。加強每個教師要關愛每個學生,尤其關愛后進生。對每個后進生要多表揚、多鼓勵,多肯定進步,后進生補習計劃要落到實處。定期召開語、數(shù)、英老師會議,座談后進生補習情況,調整補習措施。

  6.加強資料的整理與收集。

  各位教師應根據學校發(fā)放的各項資料目錄做好資料的收集與整理工作,每項資料完善后及時送交有關部門、負責人,教導處對教師報送資料的情況要給予及時記錄。

  (二)提高教育教學質量為中心,扎實開展教研活動,努力提高教育教學質量。

  1.注重青年教師的培養(yǎng),有效開展“師徒結對”。

  一是學歷層次的提升,鼓勵青年教師參加高學歷的進修,目前我校教師大專學歷以上的達到100%,本科學歷達78.3%;二是落實開展好師徒結對活動,通過外出聽課匯報、教學展示、說課競賽,促進青年教師的專業(yè)成長;三是積極組織校本培訓,提高教師對于網絡信息的搜索、加工利用的能力。

  2.加強教學研究活動,促進教學規(guī)范化。

  (1)學校各教研組每周安排1—2節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究。積極開展“同課異構”“同構異教”教研活動,細化個人精備、集體研備、二次復備,扎實“四備”(備課標教材、備考綱考題、備教法學法、備學生作業(yè))、“四研”(一課一研、一案一研、一卷一研、一題一研),形成校本化的教學案體系。同時學校將聘請有關專家作講座、做示范、作輔導;加強校際間的橫向交流,組織骨干教師外出學習觀摩,在教科研活動中提升課堂教學質量。積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比,學校有關部門積極進行指導,力爭在各科市級課堂教學評比中取得優(yōu)良的成績。努力打造學校的精品課堂、精品課例。

  (2)教研活動重在正常開展,營造濃厚的教研氣氛。做好新課程的培訓,認真安排落實一人一課活動、“三杯”(新秀杯、能手杯、示范杯)優(yōu)質課展示活動以及青年教師校級研究課等。通過活動,實實在在地研究課堂教學中經常面臨的問題,討論學生配套作業(yè)的難題等等。集體備課強調實施二次備課。集體備課活動,努力做到“四統(tǒng)一”:統(tǒng)一思想、形成合力;統(tǒng)一進度、齊頭并進;統(tǒng)一備課、取長補短;統(tǒng)一練習、高效輕負。每次活動要有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋,做到定主題、定主講、定時間、定地點,內容要形成專題化、系列化。做好資料積累工作,認真總結經驗,力求形成特色。校領導成員將隨機深入各教研組活動。

  3.開展學科競賽活動,促進教學質量提高。

教導處工作計劃12

  一、指導思想

  新學期,教導處將以學校和市局教研室工作計劃為指導,進一步樹立服務意識、規(guī)范意識、質量意識、發(fā)展意識,大力推進素質教育。堅持以提高質量為中心,以養(yǎng)成訓練為基礎,以強化管理為抓手,追求有效教學,打造智慧課堂,關注教師發(fā)展,全面落實校本教研、常規(guī)管理、質量提升、學生發(fā)展等工作,推動我校教育教學工作再上新臺階。

  二、工作目標

  1.規(guī)范管理。落實教研組和備課組活動規(guī)范,加強備課、上課、作業(yè)批改、輔導、檢測一條龍質量監(jiān)控,教學常規(guī)管理進一步規(guī)范化、精細化,在“有效、高效”上下工夫,切實提高教師教學“七認真”的規(guī)范性。

  2.提高質量。以“行政督查”、“教學常規(guī)檢查”、“校本教研活動”、“教學質量監(jiān)測”、“教育教學專題沙龍”等活動為平臺和契機,提高課堂效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優(yōu)秀率。提高學生學業(yè)水平,促進學生全面發(fā)展,提高育人質量。

  3.打造品牌。在“書香校園建設”的引領下,打造學校國學特色,豐富學校特色文化,提升師生的文化內涵。進一步完善“國學經典教育”校本課程的實施。努力組織教研組構建國學課的授課模式,做深“國學教育”課程。

  4。凸顯成效。深入開展以智慧課堂為主的教學研究活動,積極推進課程改革。通過系列活動,促進課堂教學質量的提高,促進青年教師的教學業(yè)務素質和骨干教師知名度的提高,促進學業(yè)質量檢測與評價水平的提高,促進學校在各級各類比賽中成績的提高。

  5。發(fā)展學生。組織開展各類師生活動,進一步豐富校園生活,讓學生在活動中獲得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善,全面提升師生綜合素質。

  三、工作重點:提高課堂質量 提升學生素養(yǎng)

  四、具體措施

  (一)以教學常規(guī)管理為抓手,穩(wěn)中求進,做好教育教學工作。

  1。課堂監(jiān)控。

  全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課。堅持三分鐘候課制,組織好每節(jié)課前兩、三分鐘的精典欣賞。按時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,校行政人員及教研組長深入教學第一線,廣泛深入地了解教師的日常教學情況。對新進教師和課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,要適時進行診斷性的聽課和評價活動,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。

  2。 “七認真”檢查。

  開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,全學期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。

  (二)以開展校本教研為載體,豐富形式,提升教師專業(yè)能力。

  3。加強理論學習。

  各教師要充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習;各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;教導處要協(xié)同教科室定期組織學習心得交流,開展學習心得評選。要爭創(chuàng)學習研究型教師和學習型學校。

  4。扎實校本教研。

  要深入開展智慧課堂教學的研究,通過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的業(yè)務能力。各教研組要及早落實各教師學科活動日展示課的內容,認真制定計劃,精心組織活動,結合學科、個人教學特點開展智慧課堂教學實踐研究。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,在鼓勵的基礎上大膽指出不足,提出建設性意見,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程、課堂的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,強化學科之間的整合。

  (三)以提升教學質量為中心,扎實工作,提高各科學業(yè)水平。

  5。 強化質量意識。

  各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務,要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現(xiàn),提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地。結合上學期考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)跟蹤調查指導。

  6。 加強作業(yè)管理及監(jiān)控工作。

  要加強習題研究,適當調整有效訓練的內容,精選習題,確保作業(yè)內容更科學、更合理、更有效。要加強文印資料管理,杜絕題海戰(zhàn)術、拿來主義,切實做好減負工作。教導處及教研組長要隨時了解學生的作業(yè)情況,對學生作業(yè)的布置及批改進行監(jiān)控。要將寫字教學落到實處,從開學第一天起狠抓學生的書寫,通過優(yōu)秀作業(yè)展示及馬虎作業(yè)曝光等形式,提高學生的書寫態(tài)度。課堂教學展示活動時將各班學生各科作業(yè)放置在各班教室前,接受全市教師的檢閱。

  7。 做好教學質量檢測。

  充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。以備課組為單位,落實好單元練習卷的編制工作,并組織好各學科的單元檢測工作。教導處、教科室、年級組、教研組有機協(xié)作,認真組織并落實階段性調研、學科類競賽和期末考試工作。要用好檢測資源,及時分析教學中存在的優(yōu)缺點,提出今后改進的措施,做好培優(yōu)補差工作。音體美等學科教師也要對學生進行評價,認真開展好學科質量“過程考核”工作。

  8。 積極做好學困生的轉化工作。

  任課教師對學有困難的學生要建立好轉差跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出針對性的輔導計劃,提倡教師利用時間給學生補習,做好這些學生的思想教育工作,幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀,從思想上重視,在方法措施上著力,幫助其進步。同時做好家訪工作,爭取家長、同學、老師的合力,做好學困生的轉化工作。做好特長生的指導工作,積極引導,進一步提高他們的素質和積極性。對于各年級中存在的學習困難學生,以及學習態(tài)度消極的學生,學校領導要幫助班主任做好這些學生的關愛和幫扶工作。

  (四)以學生養(yǎng)成訓練為基礎,關注成長,發(fā)展學生綜合能力。

  10。 閱讀。

  一是要充分利用好學校圖書室、班級圖書角資料,低年級段開展整班繪本閱讀活動,中年級段開展“親子共讀”活動,高年級段開展“師生共讀一本書”活動,培養(yǎng)學生閱讀的興趣,讓學生愛上閱讀。二是要認真開展好國學特色教育。結合我校教育實際,以進行中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為核心,以誦讀經典為載體,以課堂教育為主陣地,以國學校本課程建設為突破口,全面推進國學經典誦讀活動,營造人人能夠吟誦,班班讀經典的氛圍。通過各種形式誦讀活動的開展,引導學生從傳統(tǒng)的優(yōu)秀經典詩文中尋求滋養(yǎng),在文化底蘊積淀的過程中突出創(chuàng)新人格與現(xiàn)代精神的塑造。

  11.寫字。

  要始終把寫字教學作為實施素質教育的切入口,讓學生“端端正正寫字,踏踏實實做人。”要面向全體抓普及,追求卓越抓提高。通過科學、有序的訓練,嚴格、規(guī)范的管理,大面積提高學生的寫字質量。教師要上好每一節(jié)寫字課,寫字課要求教師做到“四個到位”:即時間到位;教師到位;指導到位;評改到位。各科教師要強化學生“提筆就是練字時”的意識,與寫字教師和班主任教師通力協(xié)作,通過作業(yè)共同要求學生寫好字,做到作業(yè)整潔,養(yǎng)成良好書寫習慣。三年級開始一定要要求學生寫鋼筆字。對學生寫字各班級要通過班級展板分期分批展示,年級組要開展系列寫字比賽。

  12。 體衛(wèi)。

  嚴格按課程計劃開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質量。認真落實陽光體育活動,進一步完善學校大課間活動方案及校園活動方案,認真組織學生積極、主動、有序地參加課外活動,為之提供充足的時間和條件保證。在保證學生活動時間的基礎上,積極探索并不斷改進活動形式,豐富活動內容。對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。

  13。 競賽。

  各學科要積極開展豐富多彩的活動,豐富學生的課余生活,注重學生特長的培養(yǎng)與個性的發(fā)展。開展好一二年級學生寫字比賽、三年級學生英語口語比賽、四年級學生口算比賽、五年級學生“科學在心中、創(chuàng)新在手中”手工制作比賽、六年級學生綜合素養(yǎng)大賽。通過活動的開展展示學生的風采,豐富學生的校園生活。

教導處工作計劃13

  一、指導思想

  以十六大精神為指導,努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神。加強校本培訓力度,促進教師隊伍建設;加快教育信息化研究步伐,促進教育新跨越;進一步樹立"以人為本"教育思想,促進每一位學生健康發(fā)展。使學校逐步形成生源優(yōu)勢、學校品牌優(yōu)勢、師資優(yōu)勢,努力確立學校在地區(qū)中的"窗口"地位。

  二、主要目標任務

  1、加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。

  2、以朱棣文的人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導,繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設,重點在科技建設、雙語教育、新教育實驗、中澳音樂教育實驗等領域均能取得新的成果。

  3、加強師資培訓力度,繼續(xù)扎實開展師徒結隊活動及學科中心組、新苗組學術沙龍活動,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升教學理論水平。

  4、加強各條線崗位練兵和"磨好課"活動,做好各學科青年教師參加太倉市課堂評優(yōu)活動及教師基本功競賽的準備工作,爭創(chuàng)佳績。

  5、繼續(xù)開展素質教育調研活動,從中肯定成績,發(fā)現(xiàn)不足,反思調整,促使我校教育教學水平再上新臺階。

  6、繼續(xù)深化新課程改革,全面試行《義務教育課程設置》方案,加強綜合實踐、藝術等一些新課程的研究工作,摸索行之有效的課程實施模式。

  7、加強體育衛(wèi)生管理,及早落實,科學訓練,力爭在太倉市田徑運動會、冬季三項體育比賽成績有新突破。繼續(xù)做好《體育與健康》達標試點工作。

  8、加強教導處的日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,以點帶面努力提高學校的教學管理水平。

  9、加強教學研究的力度,著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。

  三、主要工作

  ㈠加強學校特色建設,打響學校的教育品牌積極開展"新教育實驗"研究

  "新教育實驗"是朱永新教授"新教育"思想指導下開展的教育實踐研究,旨在將教育的理想轉化為教育的現(xiàn)實,最大限度的開發(fā)人的潛能,并且促進人的最優(yōu)化發(fā)展。本學期,教導處將協(xié)助校長室穩(wěn)妥有效的開展此項研究。具體目標

  ⑴教導處將督促師生完成校長室提出的讀書目標:學生每學期讀課外書不少于2~4本,背誦古詩文不少于20~40首;教師讀書不少于3本。所作讀書筆記中高年級學生不少于20xx字,教師不少于5000字。

  ⑵教導處將組織人員指導師生撰寫生活隨筆及教育隨筆,鼓勵及倡導學生和教師逐步嘗試撰寫生活日記和教育日記。在短時間內,教導處將征集優(yōu)秀案例,以供師生參考。

  ⑶積極營造雙語氛圍,在開辦的雙語教學實驗班中,大力開展對非語言類學科運用雙語教材的研究工作。做好每學期舉行一次的英語節(jié)籌備和總結 工作。抓好英語興趣小組活動,力爭在蘇州市"英才"杯,"獅山"杯小學英語能力競賽太倉地區(qū)選拔賽中取得佳績。

  ⑷協(xié)助校長室做好學校網頁建設工作,并開發(fā)網上學園,在網上建立資料自動上傳系統(tǒng)和網上對話交互系統(tǒng),使數(shù)碼社區(qū)成為師生學習的一個重要組成部分。

  2、繼續(xù)抓好科技特色教育

  ⑴繼續(xù)建設好各類科技教育基地,包括科技活動基地和科技作品陳列基地。不斷豐富并充分開掘這些基地中的課程資源,把它們建設成組織學生開展科技教育的活教材。

  ⑵積極探索開展科技教育活動的途徑和形式。一是組織開展各類科技類的興趣小組,定期開展各類科技教育活動,在活動中培養(yǎng)學生的科技興趣,合作意識,動手能力和對未知領域的探索本領。二是開展"小實驗、小發(fā)現(xiàn)、小制作、小創(chuàng)造"的"四小"活動,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。

  ⑶充實和壯大科技教育師資隊伍。本學期我校將繼續(xù)外聘具有科技專長的老師擔任校外輔導員,同時我校自然、勞動學科的老師要不斷提高自己的科技素養(yǎng),利用自己的專長優(yōu)勢,開展有特色的科技興趣小組活動,培養(yǎng)具有科技特長的苗子,力爭在省市各級科技類活動和比賽中取得好成績。

教導處工作計劃14

  一、教育教學的常規(guī)工作

  為配合學校各方面搞好教育教學工作,使我校工作能正常進行,同時,能使我校教育工作取得新的進展。到達全校整體目標的順利實現(xiàn)。教務處特擬定以下工作要點:

  1、進一步督促本學期各教師、年級組、教研組完成各自的工作計劃和總結。并配合各年級組和教研組工作,協(xié)調好各科之間的關系。負責完成代課、調課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉作好工作。

  2、認真總結上學期教學中存在的問題,并對各年級前十二名各科前三名實行獎勵,目的是充分調動學生學習的進取性。

  3、組織好期中、期末考試工作,并配合三年級完成畢業(yè)考試,縣統(tǒng)一的兩次模擬考試和年級組組織的模擬考試。

  4、配合學校組織好體育考試,加強各年級學生的學籍管理。初x中考報名及審核,以及畢業(yè)證的發(fā)放工作。

  5、配合年級組及任課教師選好學習資料。注重把教學放在平時來抓,進取參加各年級組的活動。

  6、要求和配合年級組長完成各年級的教學工作,異常是對各年級尖子生的培養(yǎng)工作,調整發(fā)補課的安排工作。

  7、努力完成教導處日常事務工作,并完善期末考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,職責到人。

  8、完成好教材征訂工作,并對存書進行統(tǒng)計,以便以后利用。

  9、指導和配合圖書室工作人員,完成好圖書室的開放、教材發(fā)放和各教師、學生的征訂服務工作。

  10、配合微機室人員完成好各項工作,完善電教工作、教師培訓、繼續(xù)教育工作,并加強對計算機課的指導工作。

  11、配合政教處有計劃地召開班主任會、年級組全,以及學生家長座談會。

  12、配合學校組織完成中考和安排中考監(jiān)考以及中考閱卷工作。

  13、認真完成上報的教研活動、月報表和工作計劃。

  二、教研工作方面。

  為搞好我校教研工作,確實做到經過教學研究提高教學成績,全面貫徹新教育思想和教育理念,本學期對教研工作作如下安排:

  1、各任課教師要認真寫好教學計劃及教學總結,并上交教務處檢查,班主任還需寫好班主任計劃及總結,并上交教務處檢查。

  2、各任課教師要認真研究教科書、教學大綱、備好課、并寫好教案,期中和期末交教務處進行檢查(五年以內的教師必須寫詳案)。

  3、本學期繼續(xù)開展“說課、講課、評課”活動,各教研組必須認真組織實施,不得馬虎了事,每月必須進行,并在下月15號以前把教研活動記錄表交教務處,如沒完成任務的教研組各成員均算一次缺席并納入年終考核。沒參加教研活動的教師,按娜姑中學相關的考勤制度執(zhí)行。請假的教師交教研組長記錄表時要附上請假條,并按相關的考勤制度執(zhí)行。

  4、考研討會結束后,各任課教師必須于x月底前出一份中考模擬題并交教務處,學校將抽出資金,獎勵模擬題出得較好的教師。未完成任務的教師取消中考獎勵并納入年終考核。

  5、中考研討會結束后,初三各任課教師要認真研究歷年以往的中考卷并結合今年的實際情景,準備好資料,進行一次專題講座,由各教研組組織本組人員參加。

  6、具有高級職稱的教師在本學期內要求上交一篇與教學、班級管理、學校管理等有關的論文,為年終考核供給依據其他教師也提倡交一篇論文。學校將優(yōu)秀論文推薦上報參加競賽。

  7、各年級各科教師必須相互協(xié)調,統(tǒng)一好教學進度,以便安排期中、期末考試。

  8、各班主任、各任課教師要做好分層輔導工作,異常是要輔導好具有“缺腿”科目的尖子生。

  9、實驗室管理人員要加強與各任課教師的聯(lián)系與溝通,以促進實驗教學。

教導處工作計劃15

  本學期,教導處以學校教育教學工作計劃目標為指導,以深化教育教學改革為重點,以夯實校本教研和優(yōu)化課堂教學為突破口,進一步提高服務教育教學的意識,積極配合校領導和各科室抓好學校的日常工作管理,努力使我校的教育教學工作上一個新臺階。

  一、工作重點:

  1、做好教學常規(guī)管理,確保學校教學工作有序開展,做好教學常規(guī)的考核工作,以保證教學質量的穩(wěn)步提高。

  2、繼續(xù)有效開展第二課堂活動,豐富校園文化生活。加強音體美勞微機等學校特長班的訓練工作,發(fā)掘學生潛質,提高學生素質,促進個性發(fā)展。

  3、繼續(xù)開展“學困生”幫扶工作,使“學困生”幫扶工作,有實效,教師有收獲,學生有進步。

  4、結合我校實際加強課題研究工作,課堂教學質量工程復驗工作、“學-講-練”分層教學模式的探索和校本課程開發(fā)工作,在上學期良好開端的基礎上,進一步促進我校教學、教科研工作的廣泛開展,努力提高學科教學質量,促進教師專業(yè)成長。

  5、加強畢業(yè)班升學工作,努力為畢業(yè)年級的老師和學生做好服務工作,保質保量的完成畢業(yè)升學考試的各項任務。

  6、進一步加強規(guī)范檔案資料管理和學籍管理工作,加強控輟保學工作,努力為學習創(chuàng)造良好的學習氛圍和學習環(huán)境。

  二、具體措施

  1、按照教學常規(guī)的要求,狠抓教學常規(guī)管理。

  (1)嚴格教師課堂常規(guī)工作的落實,加強教學常規(guī)檢查的力度,進一步規(guī)范課堂教學行為。

  (2)重點抓好備課環(huán)節(jié)的檢查,注重備課的質量,突出教學反思,尤其是認真落實每周一次常規(guī)教學的檢查。

  (3)充分調動教師教育教學的積極性,進一步完善教育教學的考核制度,加強教育教學的評價管理工作。堅持每月的常規(guī)檢查分析、統(tǒng)計、公示工作,確保對教師的考核做到公平、公正、公開。

  (4)繼續(xù)實行多媒體教室上課登記制度。按照市教體局新的理化生實驗室管理辦法,進一步規(guī)范實驗室的管理,實行檔案電子化管理。充分利用遠程教育的網絡資源,開發(fā)課堂教學資源。

  2、根據上學期活動的經驗得失,進一步加強學校第二課堂活動的管理,廣泛開展學科興趣小組活動,充分發(fā)揮我校學生的優(yōu)勢,加強體育傳統(tǒng)學校工作及校園足球活動的檢查落實。

  (1)對校田徑隊、排球隊、足球隊、舞蹈興趣小組、美術興趣小組的活動做好過程管理工作,做到工作有計劃、有檢查、有總結。同時要求教師在活動過程中,要從安全角度培養(yǎng)學生體育傷害的自我防范意識。

  (2)加強七八年級的語文、數(shù)學、英語的學科興趣小組的教學工作,九年級英語、物理、化學學科的培優(yōu)工作,積極為學生搭建參與奧林匹克學科能力競賽的平臺,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

  (3)積極配合音體美教研組,加強兩操與大課間活動管理,給學生足夠的活動時間和活動空間。

  (4)加大學校藝術小組訓練力度,確保訓練質量,大力發(fā)展校園文化建設。

  3、加強落實學困生幫扶工作的具體辦法和工作重點。

  (1)要求教師與被幫扶學生共同制定學生符合學生個性的進步計劃,認真制定幫扶中每一步的目標和措施。

  (2)加強對“學困生”幫扶記錄的檢查工作,以促進幫扶工作開展有實效。

  (3)規(guī)范做好“學困生”幫扶的調查問卷工作,了解幫扶工作的進展情況,切實保證學生有進步,增強學生學習的自信心,提高學習成績。

  (4)經常與家長溝通,讓家長了解學生的成長與變化。

  (5)教導處努力為老師提供交流反饋的機會,不斷調整幫扶計劃,使幫扶“學困生”成為每一位任課老師的責任。

  4、進一步完善教研工作制度管理,分清層次、突出重點,認真做好校本教研工作。

  (1)各學科認真分析上學期的學科成績,對薄弱班級和學科,要有針對性的相關措施,努力明確方向。

  (2)結合課堂教學質量工程復驗工作及我校“學-講-練”分層教學模式的探索,繼續(xù)開展課堂教學“聽-講-評”活動,鼓勵支持教師緊緊抓住課堂教學這一主渠道,努力提高課堂效率、提高課堂教學質量。

  (3)在教育教學實踐的基礎上,積極進行我校的課題研究工作,本學期認真做好自治區(qū)課題研究的結題工作,國家級課題第二階段的研究落實工作。

  (4)定期組織課堂教學質量調研及分析,以切實加強對平時教學質量的監(jiān)控,做好期中、期末的測試工作。

  (5)深入開發(fā)和利用各種教學資源,尤其是我校的遠程教育資源進行有效教學。

  (6)鼓勵教師撰寫教育教學論文,認真參與市級以上教學論文、教學案例、課堂教學設計為主要內容的三項教學評比,要求每位教師各上交一篇。

  5、認真總結XX年中考工作中的得與失,為XX年中考工作做好準備及指導。

  (1)畢業(yè)班中考工作中本學期的重中之重,因此教導處提早步驟,精心安排,充分發(fā)揮年級組的集體智慧,加強監(jiān)督和管理,及時了解情況,協(xié)調工作,盡量為他們提供條件、營造氛圍。

  (2)關心畢業(yè)班學生的思想狀況,了解學習態(tài)度、學習方法,充分利用學生動員大會、家長會,加強家校聯(lián)系,不讓一位學生掉隊。

  (3)畢業(yè)班備課組要做好復習和命題研究工作,充分利用好各類資料,努力上好復習課,做好質量分析工作。

  (4)做好畢業(yè)班學生信息采集工作,做好本屆畢業(yè)生的模擬考試、中考報名、綜合素質評價、信息技術及理化實驗操作考試、體育測試等各項準備工作。

  (5)善于研究,協(xié)調各方力量,讓學生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意,實現(xiàn)學校制定的畢業(yè)升學指標和任務,確保本屆畢業(yè)班的優(yōu)秀率、合格率在原有基礎上有提高。

  6、進一步加強規(guī)范檔案資料管理和學籍管理工作。

  (1)做到各種資料填寫規(guī)范,字跡工整,上交及時,及時收集好教導處有關資料,加強保管,確保資料齊全,無缺漏。嚴格轉學、病休學生的審批手續(xù)及有關資料工作,及時正確做好學籍統(tǒng)計上報工作。

  (2)做好本學期學生在校數(shù)、在籍數(shù)的統(tǒng)計工作,核實好各班人數(shù),造好名冊,報出全校男、女生總數(shù)及各班男、女生總數(shù)。

  (3)嚴格控制學生流失,對休學、復學、轉出入等工作,按規(guī)定要求辦理有關申請、證明,做到手續(xù)完備,材料齊全。

  (4)完善檔案資料,包括課程表、作息時間表、課外活動安排表、師生獲獎登記表,學生休學、復學、轉學、輟學等材料,各班學生名冊,期中、期終各班各年級成績統(tǒng)計表、質量分析資料,各種計劃、各項總結,教師聽課記錄本,教師教育教學總結材料,繼續(xù)教育培訓材料,各種期中、期終試卷匯編等。

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