商場安保個人工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編收集整理的商場安保個人工作總結，希望對大家有所幫助。

商場安保個人工作總結1

　　20xx年保安部在商場各級領導的大力支持與關心下，在其他部門的積極協作下，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，比擬圓滿地完成了商場各項安全保衛工作，以及部門所擔當的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作水平也有肯定的提高，總體而言，保安部已逐步邁向正規化，進展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏之處。現將一年來我部門的工作向各位領導及同志們做一個總結匯報。

　　一、安全保衛工作

　　保安部做為商場的形象窗口，是商場保持正常運轉的樞紐部門，也是處理商場緊急事務，和消費者打交道最多的一個部門，同時安全保衛工作責任又重于泰山。20xx年商場間續進行了xx等大型的戶外活動，保安部在商場領導的正確指導和安排下，積極協作其他部門，圓滿完成了各項大型活動的安全保衛工作，做到了無一例安全事故，無一起傷亡大事，無一起消費者投訴的要求，在xx會場開幕式上，受到了到場領導的全都確定。

　　今年在正常的消費者接待中，我部門員工通過商場視頻監控系統，時刻抱著對消費者生命財產安全高度負責的態度，高標準嚴要求完成自己的工作任務。全年未發生大的失竊、失火大事。同時，針對商場地質條件簡單多變等狀況，在天氣狀況不好的時候，我們建立了專人巡查制度，將客房、餐廳、游道及山體納入我們常規的監測范圍內，始終將危急排解在萌芽狀態。

　　二、消防工作

　　消防工作始終都是商場工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經營保駕護航，我們本著預防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，準時消退火災隱患。制定了具體的檢修規劃，對各種消防設施進展檢查、維護、保養，xxxx年5月份對全商場的滅火器進展了年度檢查及加壓維護，8月低在xx開幕之前，對商場的消防應急設施進展了準時的更換和補裝，確保各項設備正常運行。另外，由我部門牽頭，xxxx年的5月和7月份，對全商場進展了兩次消防學問培訓。在xxxx年度市區組織的各項消防大檢查當中，我商場均順當通過，并受到相關主管部門的贊揚。

　　三、員工素養方面

　　為了建立一支高素養的保安隊伍，協作各部門做好對客效勞，一年來保安部積極參加商場組織的集體學習活動，開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，每個星期我們會定時召開部門通氣會，反復強調對儀容儀表、文明用語、行為標準的要求，效勞至上的角度動身，我部門規定：個人能解決的問題立刻解決，需要其它部門處理的主動和其他部門聯系，不讓客人多跑路，對客人的意見準時反應給商場領導，始終笑臉相迎，當好商場第一道靚麗風景線。

　　四、檢票和指揮車輛工作

　　檢票工作是保安部的根本工作，也是最重要、最艱難的的工作之一。往年，由于員工自身立場不堅決，加上治理疏忽，導致每年商場和水上樂園都有逃票的行為。xxxx年在商場領導的關懷支持下，我們在以前的根底上實行了更加嚴格的檢票制度。的確需要免票的消費者我們會告知在商場行政辦公室辦理有關的準入手續，其他消費者一律憑票入內。另外，我們還實行輪崗輪班制度，有效削減了人情票的發生。應當說，xxxx年保安部的驗票檢票工作較之往年還是有很大的提高。另外，商場停車場車位有限，在夏季頂峰期，每天有四五百輛車來來往往，指揮車輛的工作艱難而又艱辛，但是我部門員工在其他部門的有效幫助下，克制困難，較為精彩的完成了這個工作。對此，我深表感謝!

　　五、存在的缺乏

　　保安工作的確存在肯定的缺乏，主要是以下兩點：

　　1、員工綜合素養有待加強。由于尋常學習培訓的時間較少，因而局部保安人員的綜合素養有所欠缺，一般話不夠標準，個人形象及穿著不留意，影響了商場的整體形象，新的'一年，我們將著重強化提高員工的綜合素養，通過培訓、集中學習、部門閱歷溝通會等來帶開工作氣氛、態度及個人素養的全方位提高。

　　2、員工的口頭解釋力量不強。由于缺乏對商場的了解和相關的專業培訓，我部門員工面對消費者的疑問，口頭解釋力量普遍不強。有時候“心有余而力缺乏”，好心辦壞事。新的一年，我們將建立特地的制度，由部門經理帶頭，學習、了解商場的相關學問，力爭用最短的時間把商場各方面的精華都了解清晰，爭做商場最熟識的的“講解員”。

　　對于這些已經消失的缺點和缺乏，我們會高度重視，在接下來的工作中，結合部門實際狀況，揚長避短，在樹立商場形象和完善保安部內部建立上狠下功夫，層層抓起。信任在商場領導的支持下，在部門全體人員的努力下，來年我們肯定會取得更好的成績，以不辜負各級領導的期望與厚愛。

商場安保個人工作總結2

　　本年度本部補充了較多的新奇血液，隊伍日益壯大。為加強部門整體的治理，我部加強了對治理層人員的培訓及督導，嚴要求、高標準，以身作則，使安管部員工齊心協力、團結全都、有較強的分散力和戰斗力。

　　一、內部員工的治理，努力提高員工的綜合素養

　　1、制定了季度培訓規劃，內容包括公司企業文化，員工崗位流程，部門標準用語，效勞案例分析，安全隱患案例分析，不斷提高員工的專業技能和業務水平，向著更優質的效勞邁進。

　　2、公司制定了一對一，老員工對新入職員工的引導制度，并取得初步成效，對引導員也實行了嘉獎評審制度，極大的調動了員工的工作熱忱。

　　3、加強了對宿舍的.治理，使員工擁有安全、祥和、舒適、安靜的生活和休息環境。保證宿舍干凈有序。

　　4、依據20xx年培訓規劃，部門結合實際狀況對全部員工進展一次具體、系統的培訓。并對培訓內容進展了相應崗上考核。

　　二、消防和監控方面

　　1.消防主機報火警：1300次

　　2.消防主機報動作：261例

　　3.消防改造單：88家

　　4.消防演習：2次，三月份十一月份各一次

　　5.消防安全培訓：4次，其中西塔貝樂學科英語1次，部門2次，工程各部門1次。

　　6.滅火器年檢狀況：物業1783具。另外幫助商戶約186具，寫字樓約84具。

　　1)、我部于3月份協同相關部門對xx寫字樓及商戶進展了一次入戶消防、安全檢查，依據檢查狀況我部已現場對存在問題單位開出了《安全、火災隱患通知書》共223余份并通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進展限期整改，并于3個工作日后協同相關部門針對問題單位進展復查。

　　2)、我部于12月份協同相關部門對xx寫字樓、商戶進展了一次入戶消防、安全檢查，依據檢查狀況我部已現場對存在問題單位開出了《安全、火災隱患通知書》共計450份，并通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進展限期整改，后又協同相關部門針對問題單位進展復查。

　　3)、為了落實小區內的安全、消防工作，杜絕安全隱患，本部自于每月的15號協同商場、禮賓、工程、環境等部門對小區內的寫字樓、商鋪及各部門的庫房進展了安全、消防檢查，并現場指出存在的安全、消防隱患的各部門和商鋪，并要求限期整改。

　　4)、soho尚都商鋪及寫字樓進展消防驗收88家。并簽回防火安全責任書共計68份。

　　三、電瓶貨車使用狀況

　　20xx年總計開單派出電瓶貨車252車次，詳細狀況如下：

　　20xx年度電瓶車使用狀況統計表

　　四、大型活動舉辦配備狀況

　　20xx年本部共參與大型活動的安保工作50場次，安排安管力氣150人次加班。三層連廊特賣場40次，安排安管力氣80人次。同時，本部治理人員也在其中得到了熬煉，積存了豐富的閱歷。

　　五、物品放行方面

　　1)嚴格執行物品放行治理規定，防止物品喪失或租戶未與業主交涉，私自撤租的現象，狀況相對掌握較好。

　　2)對有撤場跡象的商鋪、公司的狀況準時反應于商場部/禮賓部，主動聯系，爭取工作主動。

　　六、針對十一、三節日期間南、北塔三家戶內消失門別撬一家被盜大事總結分析

　　人員布控、巡查頻率、人員出入登記、對戶門的檢查存在較多漏洞，通過以上所發生問題我部已深刻熟悉到事情的嚴峻性，為了避開在發生類似大事，我部實行了各班巡察人員對寫字樓、商鋪的巡查檢查，通過監控、人員進出大堂及車場巡察人員對進入的車輛進展跟進。加強樓巡的責任心，并與禮賓部、商場部做好人員的登記，并在節假日期間制定以下幾點方案：

　　(1)結合商場部及禮賓部的房間商鋪的資料制定相應表格，通過樓巡打點對樓巡嚴格要求、對每戶現場，檢查時間、巡查次數、檢查狀況做好具體登記。

　　(2)協同禮賓部對出入大堂人員做好登記，并要求巡察人員對進入商場的人員做好跟進避開商場人員通過寫字樓的安全通道進入寫字樓，并將每個通往寫字樓的通道前的監控調制到大畫面做好監控，對進入的人員、及進入車場的車輛與牌號做好進出場登記，發覺可疑人員準時通知中控室監控及樓巡趕到現場詢問檢查。

　　(3)通過技防，要求中控員對監控錄像的檢查發覺，電梯、樓層內消失人員走動準時通知巡察人員趕到現場檢查。

　　(4)要求當值主管、領班班長對巡察人員及各崗的狀況把好關，檢查巡察人員的巡查狀況，檢查質量做好檢查記錄，發覺存在問題準時整改。避開消失十一期間所發生的問題。

　　(5)在每次節假日前與禮賓部對每戶進展提示，鎖好戶門、關好門窗、并對其公司人員進展了解有無加班人員，如有加班人員進展登記便于我部節假日值班期間了解現場的根本狀況，加強各崗的關注，避開安全隱患的發生。

　　本部將會在今后的工作中以高要求、高標準來嚴格要求每一位員工，仔細貫徹公司的指導思想，提倡微笑效勞，安全為主。嚴密與其他部門協作，以公司目標為導向，加快工作節奏，提高工作效率，保證工作質量來回報公司及公司領導的厚愛。

商場安保個人工作總結3

　　20xx年，特別不簡單的一年，恍惚間，一年就已經過去了，那么面對這一年我的一些表現，我想為自己做一個更加細致的總結，也為接下來的工作做一個好的預備和開頭，讓自己在這份工作上可以處于一個更加舒適的狀態，更加布滿力氣前進。在此，以下是我20xx年的工作總結，如若有何不妥之處，還望領導可以多加點撥，特別感謝。

　　一、嚴抓紀律，做好根本。

　　紀律是我們保安人員作為重要的一項，每個崗位都是要仔細堅守的。而我作為一名保安，就更應當明白，我這個崗位是不能有空缺的。有許多保安工作之所以消失了漏洞，就是由于平常對紀律的松懈，隨便離崗等等事情的頻繁發生而導致的。所以今年，即使在這樣困難的環境當中，我都沒有退縮過，即使做好體溫測量、安全工作，維持商場的正常秩序。四月份之后的人就漸漸多起來了，商場的流通量也越來越大，對于我的保安工作來說，也更難了，但是很傲慢的`是自己能夠做到零失誤，也是對自己的一種確定。

　　二、發覺問題，準時解決。

　　在此過程中，我也發覺了一些問題。比方說在許多時候，一些顧客不太情愿協作我們的工作，簡單和我們發生沖突。但我也已經不是一個年輕的小男孩了，面對這樣的沖突，我也沒有由于沖動而讓自己失去了理智，反而能夠很冷靜很鎮靜的面對一切。我的這一項表現也得到了領導以及許多顧客的點贊，紛紛確定了我的職業素養和力量。對于我這樣一個在保安行業打拼了七八年的老員工來說，這也是一項特別有價值的表揚和確定，足夠鼓勵著我往更好的遠方進展。

　　三、改正不良，優化工作。

　　消失了問題，就要準時改正和解決，這是安全工作的核心。但更重要的是如若有什么問題消失，在改正好之后要多去思索，盡量去避開一些不必要事情的發生。這是一件能夠讓工作更加順當的事情，所以對于這一項工作而言，我認為，除了要做好本職任務之外，還要努力讓個人得到一些提升，比方說在處理事情的敏捷應變上，可以更加的堅決，讓自己更加的嫻熟，也讓這份工作更加的無缺。也避開了一些不必要的問題的發生，為商場安保工作奉獻一份自己的力氣!

商場安保個人工作總結4

　　今年又在不知不覺當中過去了，我作為商場的保安，這一年來對我的成長是巨大的，由于這一年遇到了特殊多的特別狀況，可能的增加了我的工作閱歷以及工作閱歷，可能在去年我還不敢說自己是一個特殊勝利的保安，但是我現在可以特別自信的說，我的工作力量可以跟這個商場任何一個保安相提并論，除了我們的隊長。我想這一年的經受我很難淡忘了，真的就是我保安工作當中進展最快速的一個階段。

　　一、仔細負責，時刻牢記責任

　　商場原來就是個人口特殊多的地方，有句話說得好，林子大了什么鳥都有，我自然就會有很大的可能遇到特殊的人，特殊的狀況。比方小偷扒手、痞子無賴、強買強賣等等狀況，我特別的清晰自己在商場巡邏的職責，所以你只要專心的去觀看，就會發覺，我跟其他保安的訓練方式都是不一樣的，他們顯得很隨便，不會像我一樣提起精神端詳四周的一切，查找一切可疑的人。我在進展工作的時候，每分每秒都是仔細負責的，由于我不盼望在我值班期間有任何店鋪或者是消費者造成損失，我就是他們的保障者。

　　二、面對危急，冷靜鎮靜應對

　　今年，發生過兩次偷竊大事，一次是一個女士坐在商場的椅子上休息的時候，一個扒手就趁機坐在旁邊，用工具把她的包劃開了，拿走了錢包，但是她卻是毫不知情的，這一幕正好就被我在保安監控室你看的.一清二楚，我觀察小偷是往北門去的，我就讓工作人員把北門給封鎖了。我就抓緊去堵他，出其不意，勝利制服。還有一次就是，一個流浪漢，在我們商場關門了都沒有出去，始終待在商場里，就是想趁著沒工作人員了，他就可以在這大吃大喝，最終還會是被我在巡邏的時候發覺了。順當的將其趕了出去，不過他已經吃了一些貨架上的東西了。還有許多類似的狀況，我也不知道為什么，今年商場這樣的狀況大局部都被我給遇見了，增加了特殊的多的工作閱歷。

　　三、下一年的工作規劃

　　我確定是需要思索一下下一年的進展方向了，我記得商場保安隊副隊長的位置還是空著的，我肯定要在今年完畢之前，盡可能的呈現自己的工作力量，順當的得到那個位置，我覺得我是有那個力量的，至少在同級別的保安來看，沒有一個人有我這么仔細負責，有上進心。但是我還是不能放松，能不能有功績另說，我首先得保證，一點錯都不犯，這才有我的時機，信任自己肯定行。

商場安保個人工作總結5

　　學校保安部在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。現總結如下。

　　一、領導重視措施有力

　　進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長xx直接抓，分管副校長xx具體抓，學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。

　　二、制度保證措施到位

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。

　　三、加強教育，促進自護

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

　　1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的.防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

　　2、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全“為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　四、加強檢查，及時整改

　　開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

　　五、存在的主要問題和下步的打算

　　我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

　　學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

　　今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

商場安保個人工作總結6

　　光陰似箭日如梭，轉瞬間20xx年已經過去，在領導的帶著下，我學到了不少學問和社會閱歷，讓我在工作中根本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。20xx年在領導的帶著下，圍繞商場的總體目標，仔細貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，總結工作如下：

　　一、工作的職責

　　疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡察工作：白天巡察商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡察施工區域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等;

　　二、消防學問

　　九月份消防局進行了關于消防安全學問宣傳教育四個力量演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個力量”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個力量”“三懂、三會”進展到“四個力量，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多學問和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命，消防局的領導看了之后很贊同認可!

　　三、存在的缺乏和今后的努力方向

　　回憶大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現在：

　　1.是由于隊員來自四周八方，綜合素養參差不齊;

　　2.是我們的工作方法還有待進一步的創新和改良;

　　3.是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的.工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

　　今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最終實現“三個方面的滿足”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最終到達讓公司領導滿足!

　　以上是我來一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批判指正。

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