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農業年終工作總結

時間:2023-04-28 08:37:35 年終工作總結 我要投稿

關于農業年終工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的關于農業年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

關于農業年終工作總結

關于農業年終工作總結1

  一、 強政治思想及業務學習,提高工作效率

  xx年,我自覺提高學習積極性,積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習,同時認真學習業務知識,全面提高自身素質。加強內部管理,增強職工工作積極性,杜絕紀律松散,工作責任心不強等現象,促使職工發揚黨的優良傳統,全心全意為人民服務,樹立“艱苦創業,無私奉獻”的行業精神和“站興我榮,站衰我恥”的高尚情操,杜絕行業不正之風,做到人人遵紀守法,廉潔奉公,提高思想覺悟和工作效率,以高度的責任感和事業心做好本職工作。

  二、 大科技培訓力度,提高群眾科技水平

  我鄉群眾文化素質低,對各種作物的管理較差,甚至不進行管理,針對這一情況,我站適時舉辦科技培訓,利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農,使林農對科學管理有了新的認識,一年來共舉辦科技培訓45期3800人次,出黑板報5期。

  三、 科技樣板地

  種植科技樣板地100畝,為我縣引種提供科學依據,品種有羅丹---5號,興黃丹等,產量高,口感好。

  四、 積極參加中心工作

  在做好本職的.同時,積極參加政府的中心工作,在申請文明城市,舉辦電影周等工作上,做出了成績。

  五、 努力方向

  在今后的工作中,我將繼續努力,不斷創新,與時俱進在農業工作上有新突破。

關于農業年終工作總結2

  人才是強鄉富民的保證,今年本著發掘與使用人才并重的原則,結合我鄉人才工作五年規劃,制定了本年度人才工作計劃,經努力,我鄉人才工作有了新進展,現將一年工作總結如下 :

  一、加強宣傳、營造氛圍

  我鄉加強了對人才工作宣傳,通過板報、宣傳資料、三務公開等形式,全面營造人人尊重人才,重視人才的氛圍。

  二、完善、實施我鄉各項人才工作制度

  我鄉黨委政府根據市委市政府的安排,結合本鄉實際情況,建立、完善和實施我鄉的人才工作制度、人才工作5年規劃和年度計劃等,為人才工作順利開展奠定了良好的基礎。

  三、摸清人才情況,建立人才信息庫。

  在今年3月完成了人才摸底工作,根據我鄉的實際,鄉人才領導小組將轄區人才分為3類:一類是農村中從事農業生產的鄉土科技人才;二類是從事企業管理經營的管理人才;三類是政府機關及學校企事業單位專業技術人才。

  四、開展人才聯系制度。

  我鄉落實了人才聯系制度,各包村領導負責本村的人才聯系工作(上鄉村沙強、xx村沙德勝、新營村郭梓賢、營盤村敬淑英、牛郎村朱麗),具體事務由各包片片長負責。

  五、開展人才培訓工作

  我鄉廣泛開展活動,確定重點的培養對象,落實培養措施。由農業服務中心牽頭建立科技培訓基地,依托遠程教育設備及技術輔導隊在全鄉范圍內積極開展各類培訓活動,加強了農業實用技術、科普知識培訓,組織各類人才參加培訓的人次達到600人以上。

  六、開展人才示范村、示范崗評選活動

  組織開展了州級人才示范崗活動,報送我鄉新營村支部書記劉賢國同志為人才示范崗,與此同時加強了人才示范村、示范崗活動,調動各類人才的積極性,充分發揮人才示范村、示范崗作用。

  七、建立健全人才工作領導機構,落實人才工作具體負責人

  為使我鄉的.人才工作能夠順利開展,根據我鄉的實際情況建立了人才工作領導小組,鄉黨委書記楊雨非任第一組長,鄉長徐建軍為第二組長,鄉黨委副書記郭梓賢任副組長,全鄉黨政領導班子及各聯系村的片長為成員的領導小組。

關于農業年終工作總結3

  為全面推進我市動物疫病防控工作的開展,認真貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》,在局領導集體的有力領導和上級業務部門精心指導、幫助下,以防控牲畜口蹄疫、高致病性禽流感等重大動物疫病和狂犬病、血吸蟲病、結核布病等人畜共患病為防控重點,切實做好我市重大動物疫病和人畜共患病集中免疫和監測工作。通過全系統干部職工的不懈努力,實現了重大動物疫病和人畜共患病穩定有效防控的目標任務,取得了良好的業績,為我市農村經濟發展、公共衛生安全作出了貢獻,向市委、市政府和公眾交出了一份滿意的答卷。現將工作總結如下:

  一、工作措施

  (1)精心組織安排,落實防疫責任

  我局在年初就制定了年度動物防疫工作計劃,修訂防疫物資、疫苗管理制度,修改和完善了xx市重大動物疫情應急預案、 xx市牲畜口蹄疫應急實施方案等應急處置方案。為確保動防工作得到有效落實,市政府與各鄉鎮政府簽訂《xx市動物疫病防制目標管理責任書》,將動物疫病防制工作納入鄉鎮政府年終目標考核。

  (2)實行包片獸醫責任制、責任追究制和考核辦法

  我局在動物防疫工作中采取縣包鄉、鄉包村、村包社、社包戶、戶包畜五包責任制,鄉級防疫員以包村、養殖大戶為主要對象的包片獸醫責任制,對責任片區開展疫情監控、預防免疫、防疫指導等工作。免疫工作堅持縣不漏鄉、鄉不漏村、村不漏社、社不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針六不漏工作原則,將這些工作內容全部納入年終防疫工作考核。

  (3)強化監督檢查

  市局成立了以動物衛生監督所牽頭的動物防疫監督檢查工作組,深入村社戶開展以免疫密度、防疫措施落實、人員到崗到位等為主要內容的監督檢查工作,對發現的問題要求及時整改。

  (4)強化重大動物疫病應急管理

  市農業局成立了疫情應急領導小組,重大動物疫病應急指揮系統健全,分工明確,堅持對規模場、種畜禽、牛等大動物實施適時追蹤免疫,適時開展消毒滅源、疫情排查和流行病學調查工作,防患于未然。

  二、工作成效

  (1)防疫物資專項管理

  我局狠抓以疫苗為主的'防疫物資管理,完善了防疫物資管理辦法,規范防疫物資出入庫登記,建立出入庫登記臺帳,完善疫苗等防疫物資報損程序,作到防疫物資專人、專庫、專帳管理。全年共組織豬瘟脾淋弱毒苗50萬頭份,發放51萬頭份;豬高致病性藍耳病弱毒苗30萬頭份,發放36.3萬頭份;豬o型口蹄疫滅活苗80萬頭份,發放萬頭份;牛羊口蹄疫o型-亞i-a型三價滅活苗42萬頭份,發放25.7萬頭份;禽流感h5n1亞型滅活苗450萬毫升,發放350萬毫升;禽流感h5-h9二價滅活苗500萬毫升,發放377萬毫升;禽流感-新城疫重組二聯滅活苗600萬羽份,發放613萬羽份;小反芻獸疫1萬頭份,已全部發放;狂犬病12萬頭份,已全部發放。消毒藥5000公斤,已發放3220公斤。

  (2)動物疫病免疫情況

  動物疫病防控堅持預防為主的方針,把免疫工作作為動物防疫工作的出發點。全年免疫豬瘟42.86萬頭,豬高致病性藍耳病42.53萬頭,豬口蹄疫42.86萬頭;牛羊口蹄疫免疫5.23萬頭;羊小反芻獸疫免疫0.8萬頭;高致病性禽流感免疫1862萬只(其中:雞免疫1010.6萬只,鴨免疫612.4萬只,鵝免疫239萬只);雞新城疫免疫1010.6萬羽,應免動物重大動物疫病的免疫率達到了100﹪,群體免疫密度保持在90﹪以上,免疫抗體水平合格率均達70﹪以上。

  (3)動物疫病監測及流行病學調查情況

  按照年初計劃,我局疫病監測與流行病學定點調查工作有序開展。全年我局重大動物疫病血清學自主監測數如下:豬瘟血清學監測450份,高致病性藍耳病血清學監測450份,牲畜口蹄疫血清學監測744份;高致病性禽流感血清學監測2636份,雞新城疫血清學監測1248份。農業部禽病定點監測采樣1200份,其中禽拭子960份,禽血清240份。四川省禽病定點監測采樣380份,其中禽拭子140份,禽血清240份;豬病定點監測采組織樣180份;畜禽病料送檢88份,其中豬病料41份,禽病料47份。xx市定點流調監測采樣210份,其中豬血請60份,禽血清90份,禽拭子60份;春秋兩防交叉采樣160份,其中豬血清80份,禽血清80份。

  (4)狂犬病、血吸蟲病等人畜共患病防控情況

  在抓好重大動物疫病防控工作的同時,扎實開展狂犬病、血吸蟲病等人畜共患病的防治工作。全市犬只共10.608萬只,免疫10.38萬只,免疫率97.85﹪,滅犬48只,狂犬病病原檢測采樣41份;牛羊血吸蟲病血清學普查16578頭,其中耕牛2250頭,血吸蟲病原學檢測226份;奶牛結核、布病普查173頭。

  (5)畜、禽場地圈舍消毒情況

  做好疫病免疫的同時,畜禽圈舍和交易市場的消毒工作對殺滅病原菌,預防疾病起著至關重要作用,全年防疫工作中使用消毒藥3220公斤,消毒大小畜禽養殖場和交易市場面積共計1500萬平方米。

  (6)獸醫項目建設

  我局第四期血吸蟲病農業綜合治理項目穩步推進,家畜禽圈改已開始實施,水改旱田間工程進入招投標階段。

  (7)完善防疫檔案管理

  要求各鄉鎮獸醫站的防疫檔案按日常補免、市場免疫、騸割免疫、規模場、散戶免疫資料以村為單位匯總,日常報表、防疫物資出入庫、實驗室資料、血防、項目資料等分門別類由專人負責收集、整理和歸檔管理。

  (8)防疫技術培訓工作

  我局在開展動物防疫培訓工作4次,其中以春、秋兩防以會帶訓的方式開展2次,培訓人員68人次;分別開展防疫知識系統培訓和實訓操作各1次,培訓人員達161人次,通過培訓不斷提高基層防疫人員的理論水平和實際操作能力。

  三、工作不足及解決辦法

  雖然我市在動物防疫工作取得了不錯的成績,但也存在一些不足之處:

  一是部分防疫人員免疫操作不夠規范;

  二是部分鄉鎮獸醫站防疫物資保管不夠科學;

  三是防疫經費缺口大,基層防疫待遇低;四是血防項目推進速度較慢。

  將針對不足之處進行完善,精心計劃安排工作內容。計劃對各鄉鎮職工、防疫員進行防疫技術、物資保管等相關知識培訓,并進行現場操作考核,確保技術過硬、管理規范;項目建設方面,繼續加強與相關部門的溝通協調,按期完成血防項目達標驗收;經費方面,積極向上級管理部門爭取,提高基層防疫待遇,穩定防疫隊伍,為進一步做好我市動物疫病防控工作而努力。

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