工廠合同書

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工廠合同書，歡迎閱讀與收藏。

工廠合同書1

　　甲方：_______

　　地址：__________郵碼：_________電話：_________

　　法定代表人或委托代表人：_____________職務：____________

　　乙方：_____________

　　性別：________________年齡：____________

　　居民身份證號碼：________________

　　____年____月____日

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為________期合同。

　　本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________

　　本合同________終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。

　　執行不定時工作制的工資________元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

　　第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　六、勞動紀律

　　第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產

　　遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

　　1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

　　2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　3.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿3年的；

　　4.義務服兵役期間的；

　　第二十五條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理

　　不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

　　第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

　　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.在試用期內的'；

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

　　八、經濟補償與賠償

　　第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金；

　　2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

　　第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過12個月：

　　1.經與乙方協商一致，甲方解除勞動合同的：

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

　　第三十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的；

　　3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。

　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。

　　第三十三條甲方解除本合同后，未能按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

　　第三十四條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經補償金。

　　第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資6個月醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補償費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%.

　　第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿一年培訓費和招接收費總額的20%遞減；服務（工作）滿5年不再償付。

　　九、勞動爭議處理

　　第三十九條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他約定

　　第四十條甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。

　　第四十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）________________ 乙方（蓋章）________________

　　代表人：________________ 代表人：________________

　　____年____月____日 ____年____月____日

工廠合同書2

　　根據《中華人民共和國勞動協議法》甲乙雙方通過認真討論共同協商。平等自愿原則一致同意達成以下聘用條款，共同遵守。

　　一、 聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：

　　聘用勞動人(以下簡稱)乙方：

　　身份證號碼：

　　二、聘用勞動年限(即xx年月日止。

　　三、具體職務： 。

　　四、勞動報酬：

　　甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認真履行崗位職責，遵守甲方依法制定的權職內容和規章制度，班班有記錄，件件有著落。

　　五、甲方的'權利與義務

　　1.檢查監督乙方完成的各項工作任務，生產任務，依照法律法規保障乙方的 合法權益。

　　2.不得無故解除乙方協議。

　　3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。

　　4.如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理安排和建議，甲方有權單方終止此協議。

　　六、乙方的權利與義務

　　1.負責合作社全盤生產、協調工作。

　　2.負責建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。

　　3.對生產所需人員提出配備方案。

　　4.對下屬部門的任免提出建議。

　　5.主持召開生產調度會議，記錄會議紀要。組織和指揮生產技術、質量、設備安全、現場管理工作。協調解決生產與技術問題;

　　6.組織對生產成本進行分析。

　　7.負責合作社的質量管理工作，定期組織召開質量工作例會。

　　9.管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執行情況。(月報)

　　10.保障合作社安全文明生產。加強民族團結。

　　11.堅守職業道德，獨立承擔民事責任。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　甲乙雙方因履行本協議發生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當地人民法院提起訴訟。

　　本協議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。

　　八、續約

　　本次續訂勞動協議期限類型為 期限協議，續訂協

　　議生效日期為 年 月 日，續訂協議于 年 月 日終止。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

工廠合同書3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　1、乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓，培訓結束后轉回車間任技術管理類崗位、享受相應的'福利和待遇;

　　2、甲方為乙方在培訓期間提供了相應的物力和人力支持，為乙方提供合理的發展平臺;為了保障甲、乙雙方的相關權利和義務、經雙方協商簽定本協議，雙方共同遵守.

　　一、協議期限

　　_________年______月_____日至_________年______月_____日，工作協議期限______年以上。

　　二、工作內容和勞動報酬

　　1、乙方受聘甲方任職____部______崗位，____個月見習期，見習期底薪____元∕月、考核金____元∕月、見習期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調不在此列);

　　2、薪資結構：底薪+考核金+全勤;

　　三、服務約定

　　1、乙方必須自覺遵守甲方規章制度，否則按規定處罰或辭退;

　　2、乙方在職期間須認真做好崗位本質工作，否則甲方有權作出降職、減薪等處理;

　　3、甲方為乙方免費提供食宿等其它福利待遇及勞動報酬;

　　4、協議期內甲方或乙方不得單方面解除本協議。

　　四、違約責任

　　1、乙方在協議期內不能提出辭職(特殊情況經公司上級領導審批辦理);

　　2、乙方在協議期內離職，未滿一年公司扣除培訓費____________元，工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓費____________元，協議期滿不扣培訓費;

　　3、協議期內，乙方不能勝任其本職工作，又不愿意調任其它工作崗位的甲方有權辭退乙方，并扣除培訓費____________元;

　　五、其它

　　1、因不可抗拒的因素至使協議不能繼續履行雙方可協商解決;

　　2、本協議期滿協議條款自然終止，但若乙方在協議期最后一個月協議終止時前未與公司相關人員辦理續簽或終止協議手續，公司視為乙方同意續簽，則下工作協議期相應生效。(但不受本協議第四大點第2、3點約束)

　　3、本協議未盡事宜的以行政部《薪資管理條例》為準。

　　甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

工廠合同書4

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方平等自愿協商，甲方愿將宏成木材加工廠承 包給乙方經營，雙方協議如下：

　　一、宏成木材加工廠位于方虎路南，程家村委會以東處。

　　二、甲方負責提供合法有效的證照供乙方經營使用，本 協議生效前的債務由甲方負責，經營后產生的債務由乙方負 責。

　　三、承包期限為20xx 年1 月20 日至20xx 年1 月19 日 止。共十年。

　　四、承包費，前五年(即：20xx 年1 月20 日至20xx 年 1 月19 日)承包費每年壹萬元，乙方每年于1 月20 日前繳 納。后五年(即：20xx 年1 月20 日至20xx 年1 月19 日) 每年壹萬伍仟元，計柒萬伍仟元整，乙方于20xx 年1 月20 日前一次性以現金形式繳納。

　　五、本合同簽訂時乙方向甲方繳納違約保證金壹萬元整，如乙方在承包期限內無違約行為，甲方在承包期滿時， 返還給乙方，違約保證金不計利息。

　　六、乙方在經營過程中必須依法經營，按章納稅。否則 造成的一切后果，由乙方負責承擔。不得超范圍經營。不得影響院內飯店、汽車修理部正常經營。不得以任何形式轉包 他人。

　　七、乙方在經營過程中產生的債務糾紛，工傷事故等一 切法律責任全部均由乙方負責，甲方概不負責。

　　八、乙方如需擴建、新建廠房或增加經營項目，必須征 得甲方同意。產權歸甲方，乙方擁有承包期內的使用權。新 增的不動產在期滿后無償交由甲方。如國家、政府出臺相關 的補助和扶持政策。由甲方享有

　　九、乙方延遲繳納承包費，每逾一日，支付承包費 5% 作為補償。如逾期滿二十日，甲方有權終止合同，不予返還 違約金。

　　十、在承包期內，如甲方違約，致使合同無法履行時， 甲方應雙倍支付違約金，并對新增的不動產投資，進行協商 補償或者到人民法院依法訴訟。

　　十一、如乙方違約，甲方不予退還違約保證金和剩余承 包費，乙方不得向甲方索取新增不動產的經濟補償。

　　十二、在履行合同過程中，如遇國家建設征用土地或集 體搬遷時，各項補償等政策全部由甲方享有。乙方必須按上 述的規定時間內終止經營，退出廠地。甲方退還剩余期間的' 承包費，經雙方協商可給予乙方適當的補償費。

　　十三、合同期滿，乙方必須保證各種證照手續的合法有 效。必須保證甲方原有的不動產程度完好，不得擅自拆除新 增的不動產。

　　十四、期滿時，如乙方需承包，在同等條件下，乙方可 優先承包。

　　十五、在承包期間，如遇糾紛，雙方可協商解決，協商 不成，可向當地人民法院訴訟解決。

　　十六、未盡事宜，雙方協商解決，作為本合同的補充合 同。

　　本合同一式三份，甲、乙雙方、見證人各執一份。 以上協議符合我國目前的法律和法規的規定，也是甲乙 雙方自愿協商后所達成協議，甲乙雙方必須嚴格遵守，否則， 違約的一方將承擔相應的法律后果。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

工廠合同書5

　　甲方(發包方)：

　　乙方(承包方)：

　　經甲乙雙方互相協商，甲方將順德市**鎮**泡沫加工廠承包給乙方經營。甲乙雙方在平等、互利、自愿的基礎上，簽定如下協議：

　　一、承包方式

　　甲方將權屬于甲方的**泡沫加工廠承包給乙方自產自銷經營。承包期內，一切經營資金由乙方自籌;一切開支包括廠房租金、水、電費、稅收費、衛生管理費等費用均由乙方負責支付，甲方概不負責。

　　二、承包期限

　　合同承包期限為一年，從XX年8月日起至XX年8月日止。合同期滿后，如甲乙雙方愿意，可繼續簽訂承包合同。

　　三、承包費用

　　承包費用為100000元人民幣(大寫壹拾萬元整)/年。乙方于每月5日前向甲方繳交承包款8300元，尾數在最后一個月結清;第一次繳交承包款時間為XX年9月5日前。如乙方逾期未繳交承包款，每日按拖欠總額的1%收取滯納金;超過20日未繳交承包款，甲方有權終止承包合同，并將乙方保證金不予退還。

　　四、安全責任

　　乙方應為工廠員工購買工傷保險。合同期內，一切安全事故由乙方負責，甲方概不負任何責任。

　　五、違約責任

　　乙方在合同簽定后向甲方交納30000元保證金。如有違約，則由違約方向另一方賠償違約金30000元。

　　六、其它事項

　　1、甲乙雙方簽字后，此合同不受市場行情等任何因素影響，合同期內，任何一方擅自中止合同(包括乙方中途退場等)，則按違約處理。

　　2、甲方將原購買的其他廠的廢泡沫(包括蜆華、福星、等)移交給乙方購買，但乙方不得自行與廠家重新洽談價格或簽訂合同，如有價格等因素變動，必須及時通知甲方前去與廠家處理解決，否則按乙方違約處理。

　　3、甲方以前購買的廠貨廢泡沫，如受價格變動和其它因素的影響，導致一些廠貨不能再繼續購買的，甲方不負責任，不減少承包費。

　　4、乙方在經營期間，所有新找到的.廢泡沫貨源和購買的廢泡沫廠貨，在合同期滿后，必須連同以前的廢泡沫廠貨全部移交給甲方購買，并且乙方二年內不得在甲方工廠周圍方圓30公里范圍內開設廢泡沫加工廠。

　　5、甲方負責提供一臺泡沫拉絲機給乙方使用，維修費用由乙方負責。其它物品由甲乙雙方在接交時簽訂清單，合同期滿后乙方按清單將物品交給甲方，遺失或損壞的物品按價賠償。

　　6、合同期內，如因現廠房不能繼續租用或政府有關部門干涉的原因，導致乙方不能生產的情況下，由甲方負責協調有關關系或另外租廠房使用，乙方每月仍然按以前的廠租標準支付廠房租金;因搬廠房造成停工期間按270元/日扣減承包費。如甲方不能協調好關系，無法讓乙方繼續開工，則雙方按終止合同處理并進行結算，此種情況不按違約處理。

　　7、如雙方發生合同糾紛，須在甲方工廠所在地即順德地區提出訴訟。

　　8、未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

　　9、此合同一式兩份，甲乙雙方各持一份具有同等法律效力，簽字生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

工廠合同書6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方(用人單位) 名 稱：

　　住 所：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　聯系電話：

　　乙 方(勞動者)姓名：性別：

　　現居住地址：

　　戶籍所在地：

　　戶籍類型（非農業、農業）：

　　身份證號碼：

　　或者其他有效證件名稱：

　　證件號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、 協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限經雙方協商一致，采取下列第 種形式：

　　（一）固定期限：自 年月日起至 年月日止。其中，試用期自 年月日起至 年月日,試用期限可根據乙方在試用期的綜合成績評定提前轉正或延遲轉正，但延遲時間不得超過_____個月。

　　（二）無固定期限：自 年月日起。其中，試用期自 年月日起至 年月日。

　　（三）以完成一定工作任務為期限：自 年月日起至 時止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作。

　　甲乙雙方可簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。

　　第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

　　第四條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

　　第五條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　三、工作時間和休息休假

　　第六條 甲方安排乙方執行工時工作制。

　　（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。

　　（二）甲方實行三班制，安排乙方實行 班運轉工作制。

　　（三）綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（ ）、季（ ）、月（ ）或周（ ）為周期的綜合計算工時工作制。

　　（四）不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報人力資源和社會保障行政部門批準后實行。

　　第七條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受國家規定的法定節假日及休息休假的權利。

　　第八條 甲方確因生產經營需要，經與乙方協商或考勤制度通過全體員工大會后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　四、勞動報酬

　　第九條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。

　　第十條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。

　　（一）計時工資。乙方的工資標準為 元/月，其中該崗位固定工資與績效工資比例為_______；績效工資（獎金）根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　（二）計件工資。甲方實行計件工資制，應制定科學合理的勞動定額標準，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。

　　乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。

　　（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

　　乙方在試用期期間的工資標準為 元／月（不得低于前款第

　　（一）、（二）、（三）項約定工資的80％或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準）。

　　第十一條 甲方于每月 日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方工資。

　　甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方必須按照國家和省、市有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的`

　　部分由甲方負責代扣代繳。

　　第十三條 乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇 , 以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規的規定執行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條 甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、 職業危害防護制度 ，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

　　第十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，定期為乙方進行健康檢查。

　　第十七條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故的發生，減少職業危害。

　　第十八條 甲方違章指揮，強令冒險作業，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

　　七、勞動合同的履行、變更

　　第十九條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。 第二十條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

　　第二十一條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。

　　甲方

　　乙方

工廠合同書7

　　甲方(單位)：____________________

　　乙方(工人)：____________________

　　甲方因工作需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規定及有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自______年____月_____日起至______年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同。

　　二、(工作)任務

　　甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　(一)勞動時間：按甲方對工作崗位的需要安排工作時間。

　　(二)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的.崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月元。工資發放日為次____月____日，甲方不得無故拖欠，工資延后一個月發放。甲方無條件免費提供乙方食宿。

　　四、勞動紀律

　　(一)按時上下班，不得遲到早退。

　　(二)愛護單位財產，不無故損壞公物。

　　(三)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。

　　(四)聽從指揮，服從調動。

　　(五)保質保量完成任務，不得投機取巧。

　　(六)有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　　(一)合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。

　　(二)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　(1)雙方一致同意的;

　　(2)乙方培訓期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

　　(3)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

　　(三)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;

　　(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

　　(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;

　　(3)工作態度惡劣，損害公司利益的;

　　(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;

　　(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　六、勞動爭議處理

　　合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效，可向當地人民法院起訴。

　　本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式___份，甲乙雙方各持___份，涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

工廠合同書8

　　甲方：___________________________ 合同編號：___________________

　　身份證號碼：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經過友好協商，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，就機械加工廠合伙事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。

　　第一條 合伙目的：共營共利。

　　第二條 責任承擔：機械加工廠（下稱“工廠”）由合伙人共同同時共資,合伙經營,共享收益,共擔風險,并對工廠債務承擔無限連帶責任。

　　第三條 工廠基本情況：

　　1．名稱：___________________。

　　2．經營場所：______________。

　　3．經營范圍：___________________。

　　第四條合伙人姓名,出資方式及出資額

　　1．出資總額：人民幣_____萬元（大寫：_________）。

　　2．合伙人姓名：_____，出資方式：_____，計人民幣_____萬元。

　　3．合伙人姓名：_____，出資方式：_____，計人民幣_____萬元。

　　4．各合伙人于_____年_____月_____日前繳付出資,出資額沒有實際繳付的,不能算合伙人已經出資。

　　第五條 合伙人的權利和義務

　　1．了解合伙企業的經營狀況和財務狀況；

　　2．有優先受讓其他合伙人轉讓的財產份額和優先購買機械工廠的新增資金,但須經其他合伙人同意；

　　3．機械加工廠如因故終止,合伙人依法分得本工廠的剩余財產；

　　4．按照出資比例分取紅利和分擔虧損；

　　5．合伙人不得從事損害本工廠利益的活動；

　　6．本工廠應意識到依照法律,行政法規的規定建立企業財務,會計制度,并依法履行納稅義務的重要性；

　　7．本機械加工廠存續期間,合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業中的全部或者部分財產份額時,須經其他合伙人一致同意。合伙人以外的人依法受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為本機械加工廠的合伙人,依照修改后的合伙協議享有權利,承擔責任。

　　第六條 工廠管理

　　1．合伙人對執行本機械加工廠事務享有同等的權利,經全體合伙人協商,委托合伙人_____為合伙企業事務執行人,共_____名；委托合伙人_____為本機械加工廠的法定代表人。

　　2．執行本機械加工廠事務的合伙人,對外代表本工廠，該合伙人應維護工廠利益)。

　　3．經全體合伙人決定,對本工廠事務實行一人一票的表決辦法，本著友好的合作精神協商解決問題。

　　第七條 入伙,退伙。

　　1．本工廠如有新合伙人入伙時,應當經全體合伙人同意,并依法訂立書面入伙協議(或修訂本協議)。

　　2．合伙人退伙,應經全體合伙人同意,在不給本工廠事務執行和市場發展造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前_____日通知其他合伙人。

　　3．合伙人擅自退伙后,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。

　　4．此條款未詳盡的',依據有關法律法規執行。

　　第八條 解散與清算。

　　1．本工廠經營期限為_____年，自本協議簽訂之日起計算。

　　2．本工廠有以下情形的本合同任終止，解散工廠并清算：

　　（1）合伙協議約定的經營期限屆滿,合伙人不愿繼續經營的；

　　（2）全體合伙人決定解散；

　　（3）合伙協議約定的合伙目的已經實現或者確定無法實現；

　　（4）被依法吊銷營業執照；

　　（5）出現法律,行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　3．合作期滿或提前終止合作的，雙方應依法對本項目所有有關資產進行清算，清算后的剩余財產，按如下方式分配：______________。

　　第九條 違約責任

　　1．除本合同另有約定外，任何一方不得提前終止本合同，否則，應賠償給對方造成的損失，并向對方支付違約金人民幣_____元（大寫：____）。

　　2．合同各方應嚴格按合同的約定履行自己的義務，如果本合同任何一方違反本合同及有關法律法規的規定導致本合同未獲履行和未獲完全履行，違約方應承擔由此引起的全部責任，向守約方支付違約金人民幣_____元（大寫：____）；違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應當賠償守約方遭受的損失，而且守約方有權提前解除或終止本協議書。

　　第十條 保密

　　一方對因機械加工廠合伙而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

　　第十一條 補充與變更

　　本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

　　第十二條 不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十三條 爭議的解決

　　本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第______種方式解決：

　　（1）將爭議提交______仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向______人民法院提起訴訟。

　　第十四條 權利的保留

　　任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

　　第十五條 生效條件

　　1．本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

　　2．本合同—式______份，具有相同法律效力。各方當事人各執______份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　乙方（蓋章）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________

　　授權代理人：（簽字）______________

　　郵政編碼：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________

　　聯系電話：________________________

　　電子信箱：________________________

　　電子信箱：________________________

工廠合同書9

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為_______期限勞動合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共計個月。

　　第二條本合同試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日。

　　二、工作內容和工作地點

　　第三條根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班及根據需要服從安排加班。

　　第五條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

　　第六條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，計件則以甲方規定的計件方式進行計算，以保證乙方合法權益。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和

　　乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平，計件崗位按實際計件計算。

　　第八條乙方試用期月工資標準為_______元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　第九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十條甲方于每月________日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資。

　　第十一條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起5日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

　　若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方補貼乙方________元/年，上班時間不滿半年者無補貼。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十三條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第十四條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第十七條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經歷和主要社會關系等資料;

　　2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

　　3.法律法規規定的其他情形。

　　第二十條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的.相關制度執行。

　　第二十一條有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

　　2.甲方經營的、乙方所在的店關閉;

　　3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

　　4.法律法規規定的其他情形。

　　第二十二條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

　　八、雙方協商約定的其他內容

　　第二十三條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第二十四條雙方需要約定的其他事項：

　　九、違反勞動合同的責任

　　第二十五條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第二十六條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

　　1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

　　2.違反甲方依法制訂的規章制度及操作規程;

　　3.重大工作失誤給甲方造成了經濟損失;

　　十、勞動爭議處理

　　第二十八條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

　　第二十九條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十一、其他規定

　　第三十條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手

　　冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十一條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十二條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

　　第三十三條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

　　第三十四條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

工廠合同書10

　　甲方(用人單位)：

　　代表人(負責人)： 聯系電話:

　　乙方(勞動者): 身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關用工規定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限：

　　用工期：甲、乙雙方同意從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　用工期滿，根據本企業生產需要甲、乙雙方同意可續簽用工合同。

　　二、用工內容和用工地點

　　1、乙方的崗位(工種)為 。

　　2、乙方的工作地點為 。

　　3、甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應經乙方同意。

　　三、工作和休假時間

　　1、工作時間，每日工作 小時制，每月工作 天，每周休息 天。

　　2、甲方因生產(工作)需要，經乙方認可可以延長工作時間。

　　3、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產假等。

　　四、勞動報酬和社會保險

　　1、乙方正常工作時間的工資按月計酬 元/月(不得低于所轄區人民政府規定的最低工資標準)。

　　2、乙方試用期工資為 元/月。

　　3、工資的發放以貨幣現金形式支付;甲方每月 日發放 (當月/上月)工資給乙方。

　　4、甲方因生產需要，安排乙方加班，應向乙方支付加班費 元/小時;法定假加班應按《勞動法》的規定支付加班工資。但乙方休假日加班被安排補休的.除外。

　　五、勞動保護

　　1、甲方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　2、甲方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

　　3、甲方按國家、省和當地的有關規定，做好女職員的勞動保護和保健工作。

　　4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。

　　六、合同的變更、解除和終止

　　1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　2、甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、甲方違反法律、行政法規規定和以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。

　　5、乙方違反法律、行政法規規定從事違法行為和違反甲方的規章制度、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予經濟補償乙方。

　　6、甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、關停、撤銷的，甲方有權終止本合同。

　　七、調解和仲裁：雙方履行本合同中如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解或申請仲裁。

　　八、其他

　　1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責，甲方不承擔一切責任。甲方視情可施行救濟。

　　2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

工廠合同書11

　　本合同合作各方就共同參與研究開發_________項目事項，經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協議，并由合作各方共同恪守。

　　第一條項目名稱

　　_________________________________________。

　　第二條技術內容、范圍和要求

　　1．技術內容：

　　（1）新技術；

　　（2）新產品；

　　（3）新工藝；

　　（4）新材料。

　　2．技術范圍：______________________________

　　3．技術要求：______________________________。

　　第三條研究開發計劃

　　本合同合作各方在研究開發項目中，分工承擔如下工作：

　　1．甲方：

　　（1）研究開發內容：________________________

　　（2）工作進度：____________________________

　　（3）研究開發期限：________________________

　　（4）研究開發地點：________________________

　　2．乙方：

　　（1）研究開發內容：________________________

　　（2）工作進度：____________________________

　　（3）研究開發期限：________________________

　　（4）研究開發地點：________________________

　　第四條研究開發經費的數額及其支付、結算方式

　　（一）合作各方確定，按如下方式提供或支付本合同項目的研究開發經費及其他投資：

　　1．甲方：

　　（1）提供或支付方式：_________________________

　　（2）支付或折算為技術投資的金額：_____________

　　（3）使用方式：_______________________________

　　2．乙方：

　　（1）提供或支付方式：_________________________

　　（2）支付或折算為技術投資的金額：_____________

　　（3）使用方式：_______________________________

　　（二）研究開發經費總額：_________元（大寫：人民幣）。經費來源：本合同約定，項目開發經費由_________提供，或者雙方按比列_________分擔提供。

　　（三）支付

　　支付方式為：______________________________

　　（1）一次總付：_________元，時間：_________

　　（2）分期支付：_________元，時間：_________

　　（3）按利潤_________%提成，期限：_________

　　（4）按銷售額_________%提成，期限：_________

　　（四）結算方式

　　經費的結算包括經費包干和經費實報實銷，合同約定采用下列第_________種方式結算：

　　（1）合同經費包干使用的，合同完成后經費出現剩余時，結余經費歸受托人所有，經費不足，不足由受托人自行解決。并且受托人的報酬應包含在結余的研究開發經費中，委托人不另行支付報酬。雙方未約定結算方式的，按包干使用處理。

　　（2）經費實行實報實銷的，研究開發經費不足時，委托人應補充支付，經費剩余時，受托人應如數返還。

　　第五條利用研究開發經費購置的設備、器材、資料的財產歸屬

　　屬于甲方的設備、器材、資料：______________________

　　屬于乙方的設備、器材、資料：______________________

　　同屬于雙方的設備、器材、資料：____________________

　　第六條履行的期限、地點、方式

　　1．履行期限

　　第一階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止

　　第二階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止

　　第三階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止

　　2．履行地點：_____________________________________________

　　未約定履行地點或約定不明確的，推定在研究開發人所在地履行。

　　3．履行方式：_____________________________________________

　　第七條技術情報和資料的保密

　　1．甲方：

　　（1）保密內容（包括技術信息和經營信息）：_______________________

　　（2）涉密人員范圍：_____________________________________________；

　　（3）保密期限：_____________________________________________；

　　（4）泄密責任：_____________________________________________。

　　2．乙方：

　　（1）保密內容（包括技術信息和經營信息）：_____________________

　　（2）涉密人員范圍：____________________________________________

　　（3）保密期限：_____________________________________________；

　　（4）泄密責任：_____________________________________________。

　　3．甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_______年。

　　4．保密條款不應與法律、行政法規相抵觸，當事人雙方未就保密條款進行約定的，按《合同法》規定，合同雙方當事人亦應履行法定的保密義務，否則，將承擔法律責任。

　　5．無論合同是否被撤銷、變更、解除或終止，無論合同是否生效，合同之保密條款不受其限制而繼續有效。

　　第八條風險責任的承擔

　　1．在本合同履行中，因出現在現有技術水平和條件下難以克服的'技術困難，導致研究開發失敗或部分失敗，并造成一方或雙方損失的，雙方按如下約定承擔風險損失：雙方確定，本合同項目的技術風險按_________的方式認定。認定技術風險的基本條件是：

　　（1）本合同項目在現有技術水平條件下具有足夠的難度；

　　（2）乙方在主觀上無過錯且經認定研究開發失敗為合理的失敗。

　　（3）一方發現技術風險存在并有可能致使研究開發失敗或部分失敗的情形時，應當在_________日內通知另一方并采取適當措施減少損失。逾期未通知并未采取適當措施而致使損失擴大的，應當就擴大的損失承擔賠償責任。

　　2．認定風險責任標準為：

　　（1）課題在現有技術水平下具有足夠的難度；

　　（2）研究開發人在研究開發工作中是否充分地發揮了主觀能動性；

　　（3）其同行業專家的鑒定結論認為研究開發工作的失敗屬于合理失敗。

　　3．風險責任應由受托人或雙方共同承擔風險責任，承擔方式為：_______________

　　4．在未作約定或約定不明確時，由雙方協議補充，不能達成補充協議的，按照合同有關條款或交易習慣確定。仍不能確定的，風險責任由雙方合理分擔。

　　第九條技術成果的歸屬與分享

　　合作各方確定，因履行本合同所產生的最終研究開發技術成果及其相關知識產權權利歸屬，按第_________種方式處理：

　　1．_________方享有申請專利的權利。

　　2．按技術秘密方式處理。有關使用和轉讓的權利歸屬及由此產生的利益按以下約定處理：

　　（1）技術秘密的使用權：____________________________________；

　　（2）技術秘密的轉讓權：____________________________________；

　　（3）相關利益的分配辦法：____________________________________。

　　3．合作各方對因履行本合同所產生的最終研究開發技術成果及其相關知識產權權利歸屬，特別約定如下：________________。

　　4．專利權取得后的使用和有關利益分配方式如下：____________________

　　第十條驗收的標準與方式

　　驗收時，雙方都有權取得實施技術成果所必要的技術資料、試驗報告和數據，并要求另一方給予必要的技術指導和保證所提供的技術成果實施的條件。但合同終止后仍需上述服務的，應另行訂立技術咨詢或技術服務合同。

　　1．驗收標準：

　　項目名稱：_______________________________

　　標準號：_________________________________

　　發布日期：_______________________________

　　技術指標：_______________________________

　　技術參數：_______________________________

　　2．驗收方式：驗收可采用技術鑒定會、專家技術評估。驗收方出具的驗收證明及文件，作為合同驗收通過的依據。

　　第十一條為確保本合同的全面履行，合作各方確定，采取以下方式對研究開發工作進行組織管理和協調：________________。

　　第十二條合作各方確定，各自為本合同項目的研究開發工作提供以下技術資料和條件

　　（一）甲方：

　　1．技術資料清單：_________________________

　　2．提供時間和方式：_______________________

　　3．其他協作事項：_________________________

　　（二）乙方：

　　1．技術資料清單：_________________________

　　2．提供時間和方式：_______________________

　　3．其他協作事項：_________________________

　　本合同履行完畢后，上述技術資料和條件按以下方式處理：___________

　　第十三條合同變更

　　本合同的變更必須由合作各方協商一致，并以書面形式確定。但有下列情形之一的，合作一方或多方可以向其他合作方提出變更合同權利與義務的請求，其他合作方應當在_________日內予以答復；逾期未予答復的，視為同意：

　　1．________________________________

　　2．________________________________

　　3．________________________________

　　第十四條合同轉讓

　　方:

　　乙方：___________ 庫房號：_____________

　　為加強庫房及庫區的消防安全管理，避免因發生火災造成公共及私人的財產損失，特制訂本協議，請租賃商戶按照本協議執行。內容如下：

　　庫房內不準使用碘鎢燈、和超過60w以上的白熾燈等高溫照明燈具，庫房提倡使用安全防爆燈。燈具應安裝固定在庫房走道的頂部，燈具距離貨垛、貨架應大于50厘米（燈具下方50厘米范圍內不允許擺放貨物）。

　　庫房內嚴禁私接亂拉臨時電源線，嚴禁在庫房頂內架設線路，并做到人走燈滅。

　　庫房內不準安裝使用：電熨斗、電爐、電熱杯、電烙鐵等電熱器具。

　　庫區為重點防火部位，嚴禁吸煙，嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁私自使用蠟燭等明火照明及作業。

　　庫房內嚴禁住宿，嚴禁在庫區公共通道內堆放貨物。

　　庫房租賃戶應對自己庫房內的貨物自行投保。

　　庫房租賃戶必須服從庫區管理人員管理，違者將依照市場有關規定予以處置。

　　庫房不準私自轉租轉借他人，違者市場將無條件將庫房收回。

　　本《協議》一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　保費： 商戶電話：

　　保額：

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

　　攤位號：

工廠合同書12

　　甲方：________________

　　法定代表人：________________

　　地址：________________________

　　電話：________________

　　乙方：________________

　　身份證號碼：________________________

　　身份證住址：________________________

　　現居住地址：________________________

　　家庭電話：________________________

　　手機：________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇___固定期限__形式確定本合同期限：合同自_____年___月___日起至____年____月____日止。

　　第二條合同期限前1—3個月為試用期。即____年___月____日起計算。

　　二、工作內容和工作地點

　　第三條乙方同意根據甲方工作需要，在部門從事__________崗位工作。

　　第四條甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。

　　第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第六條乙方的工作地點為本公司內，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　第七條乙方實行八工時制，每周工作日為周一到周五。

　　第八條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息和法定節假日的權利。年休，產假、孕假等其他休假按照新勞動法規定處理。

　　四、勞動報酬

　　第九條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發薪日期。

　　第十條乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉正后的月工資為人民幣______元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　第十一條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關規定執行。

　　第十三條甲方根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低于國家規定的最低工資標準。

　　第十四條甲方安排乙方加班，應符合法律法規的規定有下列情況之一的，甲方按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：

　　1、延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　2、休息日安排勞動的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　3、法定節假日安排勞動的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　五、社會保險與福利待遇

　　第十五條甲乙雙方依法參加社會保險，甲方按公司相關制度補貼社保金，其余部分由乙方自行繳納或由甲方在其工資中代為扣繳。

　　第十六條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

　　第十七條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

　　第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

　　第十九條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　(一)xxx

　　(二)xxx

　　(三)xxx

　　六、勞動條件與勞動保護

　　第二十一條甲方根據國家的有關法律、法規，建立健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

　　第二十二條對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　第二十三條乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規范、工作流程、操作規定、勞動安全衛生制度，自覺預防事故和職業病的發生。

　　第二十四條甲方根據工作的需求，對乙方進行必要的'業務、技能、技術培訓和職業道德、勞動安全衛生等有關規章制度的培訓教育。

　　七、勞動紀律

　　第二十五條甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。

　　第二十六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規范;愛護財產;參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

　　第二十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度的規定，給予相應的行政處分、經濟處罰等處理，或直至解除勞動合同。

　　八、其他

　　第二十八條甲方的各項規章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第二十九條甲乙雙方另行簽訂的《保密及競業限制協議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第三十條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第三十一條乙方單方面解除勞動合同的，提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內應提前三日通知甲方。

　　第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　另：(合同的變更、解除、終止、續訂、經濟補償與賠償、勞動爭議處理均按新勞動法規定執行)

　　甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

　　________年________月________日 ________年________月________日

工廠合同書13

　　甲方：

　　乙方：

　　為確保國家人民生命財產的安全，企業按照XX市XX區發展和改革委員會文件，西發改委[20xx]50號文件《XX區開展安全生產大檢查工作實施方案》的通知，對照文件的要求和目標抓落實，層層把好關，預防或減少火災事故的發生，承租雙方特簽訂安全消防合同。

　　一、甲方要根據國家《消防監督程序》規定，督促承租方做好消防安全落實工作。

　　二、定期開展防火安全的`檢查工作，及時清除火險隱患，經常性進行防火安全自查，發現隱患及時整改。

　　三、乙方要配備消防器材設備，并做好保養工作，定期進行質量檢維修，定時換藥。

　　四、乙方在經營生活中應時時注意用電安全，做到人離火滅，人走斷電源，加強對易燃易爆物品的管理，清理好一切消防通道。

　　五、乙方存在火險隱患，未按照甲方提出整改意見進行整改，甲方根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》報請有關部門追究其事故責任，釀成火災事故的依法追究乙方的法律責任和賠償甲方一切經濟損失。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方經簽字后即產生法律效律。

　　七、本合同有效期為甲乙雙方所簽房屋租賃經營合同終止之日止。

　　甲方：乙方：

　　合同編號：__________________

　　甲方：________________________

　　住所：________________________

　　法定代表人：__________________

　　項目聯系人：__________________

　　聯系方式：____________________

　　通訊地址：____________________

　　電話：________________________

　　傳真：________________________

　　電子信箱：____________________

　　乙方：________________________

　　住所：________________________

　　法定代表人：__________________

　　項目聯系人：__________________

　　聯系方式：____________________

　　通訊地址：____________________

　　電話：________________________

　　傳真：________________________

　　電子信箱：____________________

工廠合同書14

　　轉讓方(以下簡稱甲方)：________________，地址：________________

　　受讓方(以下簡稱乙方)：________________，地址：________________

　　根據《中華人民共和國城市房地產管理法》和其它相關法律的有關規定，甲乙雙方就工廠轉讓事宜，按照“平等、自愿、合法”的原則，簽訂該房地產轉讓合同。

　　一、轉讓房地產情況：

　　房屋所有權證號碼：________________

　　土地使用權證號碼：________________

　　房地產座落：________________

　　建筑面積：________________平方米;轉讓面積：________________平方米

　　占地面積：________________平方米;房屋用途：________________工業廠房

　　房屋權利來源：________________

　　土地使用權來源：________________

　　二、房地產轉讓包括土地使用權和房產所有權的轉讓，該產權清晰，無糾紛。否則，甲方違約，該合同無效，并賠償乙方全部損失。

　　三、雙方申報成交價款(或房產價值)為人民幣(大寫)________________元整。

　　四、本合同經雙方同意、蓋章，并經房地產交易部門審查批準后有效。

　　五、雙方議定付款及房屋交付辦法(按下列第種辦理)

　　1、合同生效后，乙方付甲方定金(大寫)________________元整，經房地產交易部門批準后乙方即付清余下的'全部購房款：

　　(大寫)仟佰拾萬仟佰拾元整，同時到房屋產權登記發證部門申請辦理房屋所有權登記，甲方將房屋交付乙方。

　　2、乙方一次性付清全部購房款：(大寫)________________元整，并到房屋產權登記發證部門辦理《房屋所有權證》后，甲方將出賣的房屋交給乙方。

　　六、本合同簽訂生效后，雙方應認真履行，如甲方中途反悔不賣，須以定金的兩倍賠償乙方，如乙方反悔不買，則定金歸甲方所有。

　　七、甲、乙雙方應遵守國家房產政策、法規，并按規定交納稅費。

　　八、本合同未盡事項，甲、乙雙方可另行協議，其補充協議經雙方簽章后與本合同具有同等效力。

　　九、本合同一式肆份，甲、乙方各執一份，房地產交易部門存檔一份。

　　十、雙方在履行本合同過程中如有糾紛，可選擇如下解決糾紛方式之一：

　　1、向仲裁委員會申請仲裁

　　2、向人民法院提起訴訟

　　甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________

　　________年________月________日________年________月________日

工廠合同書15

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　經甲乙雙方洽談協商，乙方決定在____________________建設_____廠，為使本項目順利進行，特訂立本合同。

　　第一條 乙方決定__________投資_____萬元接轉_____廠。

　　第二條 甲方為乙方提供和創造良好的投資環境。

　　第三條 項目投入資金全部由乙方自籌。

　　第四條 甲方承諾乙方在投資開發中，全面享受_____人民政府、_____人民政府和_____人民政府對招商引資項目的全部優惠政策。

　　第五條 乙方建廠后為自負盈虧，獨立核算的.法人單位。

　　第六條 甲方協助乙方辦理建設用地，水、電、通訊、消防治安及其它有關手續。

　　第七條 甲方協助乙方解決項目籌建期間的有關手續辦理。

　　第八條 乙方在建設期和運營期間若發生民事糾紛，甲方應給予協調，必要時由司法部門按法律程序辦理。

　　第九條 乙方必須按照相關法律法規生產和運營，如出現法律糾紛和生產事故，其后果由乙方承擔。

　　第十條 在建設或投產過程中的其它事宜，由甲乙雙方協調辦理。

　　第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：___________（蓋章）

　　代表簽字：_______________

　　乙方：___________（蓋章）

　　代表簽字：_______________

　　_______年______月______日

【工廠合同書】相關文章：

工廠員工合同書01-14

工廠倉庫出租合同書02-22

工廠建造合同書范本11-22

工廠項目合同書范文08-22

工廠的購銷合同書范本11-21

工廠勞動合同書范本12-03

工廠承包合同書11-08

工廠服裝采購合同書（精選7篇）10-26

最新版工廠的勞務合同書08-11