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勞動者解除勞動合同

時間:2024-03-17 08:57:38 合同范本 我要投稿

勞動者解除勞動合同

  在人民愈發重視法律的社會中,合同出現的次數越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的勞動者解除勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動者解除勞動合同

  甲方(公司):_______

  法定代表人:_______

  乙方(員工):_______

  身份證號碼:_______

  員工工號:_______

  根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

  一、乙方于_______年_______月_______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現乙方因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于_______年_______月_______日提前解除勞動合同關系。

  二、甲方與乙方結清以下款項:

  1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資_______元。

  2、甲方發給乙方相當于_______個月工資的經濟補償金人民幣_______元。

  3、甲方向乙方額外支付相當于_______個月工資代通知金人民幣_______元。

  4、甲方向乙方支付相當于_______個月工資的醫療補助費人民幣_______元。

  上述1、2、3、4項共計人民幣_______元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

  三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。

  五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_______

  授權代表:_______

  乙方(簽字畫押):_______

  _______年提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

  8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

  9、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字):_______

  _____________________

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