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一般員工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2020-12-12 19:05:16 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

一般員工勞動(dòng)合同范本

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的一般員工勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀與收藏。

一般員工勞動(dòng)合同范本

  編號(hào):

  勞動(dòng)合同書(shū)

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  說(shuō)明

  一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章方為有效。

  三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫(xiě)的空欄,劃上“/”。

  四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。

  五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  六、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě),字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得擅自涂改。

  七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  甲方(公司):

  法定代表人:

  住所:

  乙方(員工):

  性別:

  身份證號(hào)碼:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)住址:

  二、勞動(dòng)合同期限

  第一條 甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為 年 個(gè)月;

  (二)無(wú)固定期限:從 年 月 日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

  (三)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止,并以 工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。

  試用期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  第三條 甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方必須服從甲方的安排。

  甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  第四條 根據(jù)甲方的崗位(工種)工作特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第五條 甲方根據(jù)本單位的工作需要,安排乙方執(zhí)行下列第 種工時(shí)制度。

  (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周休息日為 。

  (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度規(guī)定。

  (三)不定時(shí)工作制度的。雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制度規(guī)定。

  第六條 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  第七條 甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息、休假的權(quán)利。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的月工資為 元。

  甲方在每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,不得無(wú)故克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

  甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。

  第十條 乙方在試用期內(nèi)的工資不低于公司同崗位最低工資的80%,甲方向乙方支付的工資不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十一條 甲方安排乙方加班加點(diǎn),在休息日、法定休假日安排工作的,按國(guó)家規(guī)定安排乙方調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇

  第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇。因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按國(guó)家、北京市制定的規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及待遇,供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇、喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)等按國(guó)家、北京市制定的規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 乙方的'公休假、午休假、探親假、婚喪假、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等按國(guó)家、北京市制定的規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常工作秩序的需要,依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。

  第十七條 甲方對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

  乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方在經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

  八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十八條 甲方根據(jù)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十九條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢。

  九、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第二十一條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十二條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模磭?guó)家、北京市制定的規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條 勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,視為不續(xù)訂。

  十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條 本合同自 年 月 日起生效。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本合同附件如下:

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

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