測試經理崗位職責及要求

　　測試經理崗位職責

　　1.制定測試工作計劃，包括人員安排、進度、使用的軟硬件環(huán)境、測試的流程等；

　　2.帶領團隊內的測試工程師，執(zhí)行所負責模塊的測試計劃，跟蹤并報告測試計劃的執(zhí)行進度；

　　4.負責測試用例質量，開發(fā)高效的測試用例；

　　5.對所負責團隊內的人員進行績效考核管理，培養(yǎng)團隊成員成長。

　　測試經理崗位要求

　　1.生產、物流相關專業(yè)；

　　2.有產品測試經驗優(yōu)先；

　　3.具有獨力安裝使用自動測試與壓力測試工具能力；

　　4.具備良好的管理、組織和協(xié)調能力；

　　5.有良好的'團隊精神。

　　測試經理發(fā)展方向

　　測試經理是一個項目小組中重要的一員，整個項目合格與否是由他們來檢驗的。測試經理一般由出色的技術人才發(fā)展而來，如：測試工程師、開發(fā)工程師。

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