綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

時(shí)間：2020-12-25 09:37:51 崗位職責(zé) 我要投稿

綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　一、負(fù)責(zé)宣傳部文件的管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)宣傳部辦公用品的購(gòu)置和領(lǐng)用。

　　三、負(fù)責(zé)宣傳部年鑒材料匯總工作。

　　四、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作

　　1.負(fù)責(zé)宣傳部公章的保管和使用。

　　2.負(fù)責(zé)部門主頁(yè)的日常維護(hù)工作。

　　3.負(fù)責(zé)宣傳部工作月報(bào)的匯總、編寫(xiě)工作。

　　4.負(fù)責(zé)宣傳部報(bào)刊的征訂工作。

　　5.負(fù)責(zé)宣傳部書(shū)籍的管理和借閱工作。

　　6.負(fù)責(zé)宣傳部的信息管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)宣傳部的保密工作。

　　五、負(fù)責(zé)宣傳部及附屬單位的檔案管理工作。

　　六、負(fù)責(zé)宣傳部及附屬單位的資產(chǎn)管理工作。

　　七、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

　　2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

　　3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；

　　5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；

　　6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；

　　7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；

　　8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　1、園長(zhǎng)接受校長(zhǎng)聘任，是校長(zhǎng)負(fù)責(zé)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

　　3、對(duì)幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調(diào)配、指導(dǎo)、檢查和評(píng)估并給與獎(jiǎng)罰。

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學(xué)等工作，加強(qiáng)對(duì)幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

　　5、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園教育改革，總結(jié)幼兒教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行各種幼兒園崗位責(zé)任制。

　　7、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和園舍設(shè)備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

　　8、組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作，加強(qiáng)與社會(huì)、家長(zhǎng)的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)幼兒園的支持和配合。

　　9、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

　　10、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。

　　11、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。

　　12、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

　　13、召集、召開(kāi)核心組會(huì)議、園務(wù)會(huì)議、全體教職工大會(huì)并決定會(huì)議議題，聽(tīng)取各部門工作匯報(bào)及建議后決定全員性的決策和重大事項(xiàng)，形成民主辦園的氛圍。

　　14、負(fù)責(zé)園領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園教育、保育工作、科研工作，保證服務(wù)質(zhì)量，不斷創(chuàng)新改革，辦好示范園

綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的簡(jiǎn)歷和維護(hù)

　　3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品資料及單證的配送，投保資料定期回收

　　5、參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)，服從公司活動(dòng)量的管理要求

　　崗位要求

　　1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；

　　2、年齡；22—45周歲

　　3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有營(yíng)銷，金融，保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、良好的形象氣質(zhì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的抗壓能力。

綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作（清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪）。負(fù)責(zé)各種文件資料的打�。簜魉�，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度：領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，網(wǎng)站新聞傳達(dá)。

　　三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時(shí)翻閱調(diào)用，并負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的保密工作。

　　四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來(lái)訪，引見(jiàn)，收發(fā)傳真，以及接聽(tīng)電話等。

　　五、負(fù)責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、參與，策劃相關(guān)會(huì)議：并擬寫(xiě)通知：傳達(dá)相關(guān)人員，并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。

　　七、熱愛(ài)本職工作，服從分配，聽(tīng)成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺(jué)的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，扎實(shí)。

　　八、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。

　　九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調(diào)人事，財(cái)務(wù)，甚至倉(cāng)庫(kù)等部門的關(guān)系。

　　十、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'事務(wù)。

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　　職責(zé)

　　1、做好公司產(chǎn)品庫(kù)存管理，收支登記，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的其它日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來(lái)訪、引薦，接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話，以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。

　　3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，接受并服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作的調(diào)配。

　　任職資格：

　　1。中專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心、盡責(zé)，能熟練使用各種辦公軟件。

　　2。具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，有較好的學(xué)習(xí)意愿和一定的學(xué)習(xí)能力。

綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　1、在園務(wù)計(jì)劃的指導(dǎo)下，主動(dòng)參與幼兒園保育、保健、膳食營(yíng)養(yǎng)工作，落實(shí)幼兒園計(jì)劃和管理培養(yǎng)目標(biāo)。

　　2、在幼教法規(guī)、文件和幼兒園總體目標(biāo)的指引下，制訂切實(shí)可性的后勤工作計(jì)劃，期末認(rèn)真做好總結(jié)。

　　3、堅(jiān)持“預(yù)防為主，增強(qiáng)為主”的原則，組織后勤組人員定期和不定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析幼兒健康狀況，樹(shù)立為教育服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)的觀念，對(duì)保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查各項(xiàng)后勤制度的落實(shí)情況，并及時(shí)向園長(zhǎng)反饋信息。

　　4、經(jīng)常性檢查督促各后勤崗位職責(zé)的落實(shí)情況，帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)。強(qiáng)調(diào)規(guī)范操作，努力提高各崗位人員的責(zé)任心和安全意識(shí)，創(chuàng)設(shè)整潔優(yōu)美的環(huán)境。

　　5、關(guān)心幼兒園設(shè)施設(shè)備的添置、檢查、維修工作。將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。

　　6、做好后勤各類資料的積累、整理了和歸檔工作。

　　7、配合園長(zhǎng)做好各后勤人員的考核評(píng)定工作。

綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　收集、整理個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng)，審核每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，全方位了解業(yè)務(wù)部隊(duì)每日動(dòng)態(tài)；

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng)，審核每周及各月個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績(jī)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門制定相應(yīng)措施和推動(dòng)方案提供數(shù)據(jù)支持；

　　負(fù)責(zé)根據(jù)個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)方案，管理制作相應(yīng)的競(jìng)賽報(bào)表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析，為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；

　　負(fù)責(zé)管理個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、審核及發(fā)放工作，確保各項(xiàng)推動(dòng)費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部費(fèi)用預(yù)算管理，制作個(gè)險(xiǎn)部全年及各月的個(gè)險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)算方案，以使個(gè)險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用合理化使用；

　　分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、同業(yè)信息，根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況及時(shí)調(diào)整管理的措施，以便個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。

　　本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；

　　3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

　　優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。