- 相關推薦
文化館館長崗位職責
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的文化館館長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文化館館長崗位職責1
1、在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業務的全面工作。
2、貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級主管部門的各項決定。
3、加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。
4、依照文化館工作職能組織制訂全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案；制定各項行政和業務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6、負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。
7、領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8、加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。
9、指導審定各部門工作計劃和工作的開
10、協調好科室之間、上下級之間的關系，加強聯系，促進工作。
11、加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環境。
12、加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業務工作的開展和國有資產的.完好、安全、妥善保管。
13、組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。
14、定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館館長崗位職責2
一、在文體局班子的領導下工作，對局長和分管領導負責。
二、根據主管局的工作計劃，確定本館的年度管理目標，制定工作計劃并組織實施;定期總結工作，向分管領導和局長匯報，并向全館報告。
三、根據專業要求，結合本館實際，制定全館的崗位職責和規章制度，加強文化館的科學化、正規化建設，使全館既分工明確、各司其職，又密切合作、服從安排，做到分工不分家。
四、認真考慮、安排文化館的日常工作，及時處理、解決臨時出現的問題，堅持文化館的正常業務工作，并組織實施好各種節日活動和上級安排的各項重大文化文藝活動;同時，積極協調、組織力量，完成主管局交給的其它任務。
五、抓好全館人員的政治學習、思想教育，并做好經常性的思想工作;搞好文化產業，關心職工生活，解決好職工的`福利和其它實際問題，調動全館人員的積極性和創造性。
六、認真傳達、貫徹主管局對全系統的各種工作布置和對文化館的具體要求，并落到實處;同時，認真考慮、籌劃關系文化館建設和發展的有關問題，在調查研究的基礎上，積極向主管局提出建議和決策依據。
七、根據發展需要，組織安排好本館人員的業務進修和培訓計劃，搞好全館的專業隊伍素質建設。
八、負責本館人員的考核、職評、晉級和獎懲。
九、負責制定本館經費預算計劃，盤活館辦資金，審批產業經費和業務費用開支，并檢查其經濟效果。
十、加強館際聯系合作，促進文化信息資源共享，認真開展專業學術研究活動;同時，積極采用新的信息技術和科學的管理方法，逐步實現文化館的現代化和業務工作的規范化、標準化，不斷適應經濟社會發展的需要。
十一、負責落實全館的安全防范和保衛工作。切實抓好文化館的衛生“創建”工作，使文化館保持整潔、安靜、文明的工作環境和學習氛圍。
十二、以身作責，努力搞好文藝創作，帶領職工完成主管局交辦的文藝創作任務。
十三、完成主管局安排的各項工作。
十四、完成領導交辦的其它工作任務。
文化館館長崗位職責3
1、在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業務全面工作。
2、貫徹執行黨的路線、方針、政策、認真執行上級主管部門的`各項決定。
3、加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。
4、依照文化館工作職能組織制定全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6、負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。
7、領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8、加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。
9、協調好科室之間，上下級之間關系，加強聯系，促進工作。
10、加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
11、組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。
12、定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館館長崗位職責4
1、堅持“二為”方向和“雙百”方針，落實“三個貼近”要求，不斷推進全市群眾文化事業的繁榮和發展；
2、堅持“民主集中制”原則，主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會，研究、討論館內重大事項，落實“館務公開”要求；
3、圍繞市委、市政府的'中心任務，組織文化宣傳活動，開展健康有益的各類群眾性文化活動，豐富人民群眾的文化生活；
4、組織業務人員深入基層，加強對社區群眾的輔導和培訓；
5、領導和組織群眾文藝創作和傳統文化保護工作，創建特色文化；
6、領導和組織市內外群眾文化交流活動；
7、抓好群眾文化的理論研究，不斷創新群眾文化活動的形式和內容，不斷提高公共文化服務的水平；
8、抓好館內規章制度的制定和落實，嚴格行政管理；
9、完成上級賦予的臨時任務。
文化館館長崗位職責5
1.在上級主管部門的領導下，協助館長做好行政與業務的管理工作。
2.貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級主管部門的各項決定。
3.協助館長加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制定全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案；制定各項行政和業務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5.與館長共同負責負責對本館全體工作人員的`工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.按照財經制度配合館長管好、用好財政經費。
7.協助館長領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。
9.協助館長指導審定各部門工作計劃和工作的開展。
10.協調好科室之間、上下級之間關系，力口強聯系，促進工作。
11.協助館長加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環境。
12.協助館長加強設施設備的維護、維修、采購、使用、管理等工作,確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
13.協助館長組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。
14.協助館長定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館館長崗位職責6
1、負責貫徹執行黨的方針、政策和國家的法律、法規以及上級領導部門下達的'指示精神并確保在本館得到有效的實施。
2、全面負責本館的行政管理工作，充分發揮文化館的社會功能和作用，努力發展我區的群眾文化事業。
3、組織編制和主持實施各項工作計劃，確保文化館社會效益與經濟效益同步發展。
4、關心全館職工的學習、工作和生活，充分調動全體職工的積極性和創造性，積極推進改革，努力改善廣大職工的福利待遇。
5、完成上級領導部門布置的各項工作的督查、落實及局領導交辦的其它各項工作。
【文化館館長崗位職責】相關文章：
文化館館長崗位說明書11-07
文化館館長崗位職責說明書（通用10篇）08-10
館長助理崗位職責11-21
游泳館館長崗位職責05-09
圖書館館長崗位職責10-08
圖書館副館長崗位職責09-30
圖書館館長崗位職責13篇04-16
圖書館館長崗位職責(12篇)05-06
圖書館館長崗位職責（通用22篇）10-18
館長助理簡歷模板05-24