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營銷培訓生崗位職責

時間:2022-10-28 12:26:47 崗位職責 我要投稿

營銷培訓生崗位職責(精選11篇)

  在現在社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的營銷培訓生崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

營銷培訓生崗位職責(精選11篇)

  營銷培訓生崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1、協助執行各種促銷方案,監督、反饋門店執行與效果的評估;

  2、協助策劃促銷活動;

  3、執行各區域市場調研工作,反饋各區域商情;

  4、負責區域促銷活動支持及各類巡展活動的開展;

  5、組織、實施各類會員活動,異業聯盟及聯合促銷的開展與效果評估;

  6、跟進各類線下活動執行與效果的評估。

  任職資格:

  1、本科(含)以上學歷,市場營銷、廣告學專業優先;

  2、活潑開朗,有責任感,認真積極投入;

  3、具備較強溝通協調及學習能力。

  營銷培訓生崗位職責 篇2

  崗位職責:

  1.拓展市場,開發客戶,做好前期服務工作

  2.通過電話銷售,戶外拓展,生活圈營銷等方式完成銷售任務

  3.完成自己的業績要求,與同事共同達成業績目標

  4.完成營銷總監交待的其他工作

  任職資格:

  1.形象氣質佳,男女不限

  2.全日制本科及以上學歷,專業不限,經濟學和金融學等專業優先考慮。

  3.言行舉止大方端莊得體,待人接物真誠友善。

  4.綜合文化素質較高,學識豐富,興趣愛好廣泛。

  5.性格樂觀開朗,有上進心,為人處事注重效率和效果。

  6.具備營銷意識,工作態度端正,敢于面對困難和挑戰

  7.具有一定的社會資源,生活圈廣闊

  8.認同公司的商業模式和理念,愿意和公司共同成長

  營銷培訓生崗位職責 篇3

  崗位職責:

  1、負責客戶的接待、咨詢;

  2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

  3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

  4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

  5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

  任職資格:

  1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲—35周歲之間,男女不限,專業不限,應屆生優先;

  2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

  3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

  4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

  5、注明:無房地產從業背景者優先。

  營銷培訓生崗位職責 篇4

  崗位職責:

  1、大專或以上學歷,形象氣質佳,有過終端銷售或終端培訓經驗優先考慮;

  2、熟悉零售行業(最好是女裝行業)終端銷售管理,具有良好的組織協調能力、較強的文字表達能力及出色的講授能力;

  3、接觸過較為完善的培訓體系,對企業人才發展及規劃有一定的.認知;

  4、工作氣質較好,具備良好溝通能力,語言表達能力及語言感染力,親和力,良好的邏輯思維能力,具備職業化精神與敬業態度;

  5、熟練使用辦公軟件及適應出差;

  任職資格:

  1、全日制大專以上學歷,市場營銷或管理類專業優先;

  2、熟悉女裝行業5年以上服飾行業管理經驗,知名女裝品牌同崗位者工作經驗者優先;

  3、具有良好的溝通與協調能力,善于處理人際關系;

  4、26歲以上,至少3年以上培訓實踐經驗,有高檔女裝品牌從業經驗者優先。

  營銷培訓生崗位職責 篇5

  職責描述:

  1、負責全省績優營銷員相關培訓活動的開展,協助推動績優高手的績效提升;

  2、根據分公司gcfp培訓規劃,組織和實施全轄gcfp認證培訓,達成認證人力占比考核指標;

  3、推動分公司limra pds300課程認證,完成相關kpi追蹤達成;

  4、負責理財規劃師大賽、理財規劃師論壇等外部專業培訓活動的組織和人員選拔;

  5、推動分公司績優人員榮譽體系建設,完成相關kpi的追蹤達成;

  6、完成本崗位培訓數據統計分析、培訓檔案的歸檔和管理;

  7、根據實際工作需要,承擔其它的培訓或授課任務;

  8、上級領導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、本科以上學歷;

  2、有兩年以上壽險培訓相關工作經驗;

  3、熟練使用office軟件;

  4、有通過chfp、afp等金融專業認證資格的,或財金專業的人員優先考慮。

  營銷培訓生崗位職責 篇6

  崗位職責:

  1.按時參加各項會議及公司日常活動,接受公司人事行政部統一管理;

  2.按照公司要求,通過電話方式進行招募和準客戶名單收集,下班之前向人事行政部匯報當天工作情況并進行登記;

  3.完善招聘人員和準客戶名單檔案,按公司規定及時提交有效名單信息;

  4.協助營銷培訓部進行所有營業區員工日常考勤、業務考核和辦理請休假手續等工作;

  5.組織、安排日常應聘人員的面試;

  6.協助辦理所有營業區員工入職及轉正、離職等異動手續;

  7.協助營業部經理進行員工活動組織、策劃工作;

  8.完成營銷培訓部經理交辦的其它工作事項。

  任職要求:

  1.要求年齡25歲以下(應屆畢業生優先),口齒清晰,普通話標準;

  2.思維活躍,應變能力強,有較強的分析能力;

  3.可熟練使用office辦公軟件。

  營銷培訓生崗位職責 篇7

  崗位職責

  1、負責公司營銷、業務類相關課程的培訓實施;

  2、負責經銷商負責人管理培訓和終端業務人員銷售技能培訓;

  3、根據公司營銷情況,做好營銷類課程的開發,教材編寫工作;

  4、協助營銷總監做好營銷策劃和培訓管理工作;

  任職資格

  1、25-40歲,人力資源管理、企業管理、市場營銷等相關專業大專以上學歷;

  2、三年以上培訓工作經歷,有咨詢公司、培訓公司專業培訓經驗者優先;

  3、熟悉營銷類培訓課程的設計開發及培訓實施工作;

  4、精通銷售類培訓者優先,本崗位人員綜合收入12-25萬,優異者待遇面議!

  營銷培訓生崗位職責 篇8

  1、促進業務達成:實施推介會及其他形式的演講,協助促成公司業務達成;

  2、招商推介會:招商推介會主持演講,組織并監控推介會流程,確保推介會有序進行,統計推介會各項數據,為流程及策略改進做支持;

  3、培訓搭建與實施:搭建事業部的培訓體系搭并進行培訓實施,完成培訓效果評估及考核工作;

  4、活動支持:配合支持集團及各部門舉行的重要活動。

  任職要求

  1、大專學歷以上,專業不限,播音主持等相關專業優先;

  2、形象氣質好,親和力好,溝通協調能力強;

  3、具備2年以上大型企業培訓或招商說明會經歷,具備獨立演講能力;

  4、掌握office辦公軟件使用方法;

  5、熟悉培訓體系設計及搭建,掌握課程開發的方法。

  營銷培訓生崗位職責 篇9

  崗位職責:

  1、根據公司戰略方向制定微營銷計劃并推動執行;

  2、利用微信微博進行品牌推廣,產品營銷,并積極發掘移動互聯網營銷新渠道;

  3、通過對微營銷平臺的銷售規劃、維護等,提高品牌影響力和關注度、下載量;

  4、負責策劃微營銷互動活動并執行和跟進優化,定期與粉絲互動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度,完成每月增加粉絲數任務;

  5、負責挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,深入了解互聯網;

  6、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、編輯制。

  營銷培訓生崗位職責 篇10

  職責描述:

  1、線上線下銷售培育;

  2、針對性地策劃培訓內容,評估培訓效果;

  3、帶動團隊氣氛。

  任職要求:

  1、有微商,直銷,培訓行業服務經驗;

  2、從事培育行業3年以上經驗;

  3、大專以上學歷。

  營銷培訓生崗位職責 篇11

  1、負責為成人英語直營及加盟中心提供市場培訓支持,達成所負責中心的銷售培訓任務與指標。

  2、對當地市場進行全方位和深度分析,制定、監督并執行線上線下市場銷售培訓方案。

  3、為加盟中心提供線上、線下的市場培訓及現場支持,提升人員的整體咨詢量創造能力,達成業績。

  4、定期與加盟中心保持互動,通過數據分析,給予遠程的市場銷售部培訓支持和輔導。

  5、給予加盟中心銷售人員的培訓與發展、績效評估、人員晉升、中心梯隊建設等全方位的咨詢和服務。

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