營銷培訓生崗位職責（精選11篇）

　　在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的營銷培訓生崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　營銷培訓生崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、協助執行各種促銷方案,監督、反饋門店執行與效果的評估;

　　2、協助策劃促銷活動;

　　3、執行各區域市場調研工作,反饋各區域商情;

　　4、負責區域促銷活動支持及各類巡展活動的開展;

　　5、組織、實施各類會員活動,異業聯盟及聯合促銷的開展與效果評估;

　　6、跟進各類線下活動執行與效果的評估。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學歷,市場營銷、廣告學專業優先;

　　2、活潑開朗,有責任感,認真積極投入;

　　3、具備較強溝通協調及學習能力。

　　營銷培訓生崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1.拓展市場，開發客戶，做好前期服務工作

　　2.通過電話銷售，戶外拓展，生活圈營銷等方式完成銷售任務

　　3.完成自己的業績要求，與同事共同達成業績目標

　　4.完成營銷總監交待的其他工作

　　任職資格:

　　1.形象氣質佳，男女不限

　　2.全日制本科及以上學歷，專業不限，經濟學和金融學等專業優先考慮。

　　3.言行舉止大方端莊得體，待人接物真誠友善。

　　4.綜合文化素質較高，學識豐富，興趣愛好廣泛。

　　5.性格樂觀開朗，有上進心，為人處事注重效率和效果。

　　6.具備營銷意識，工作態度端正，敢于面對困難和挑戰

　　7.具有一定的社會資源，生活圈廣闊

　　8.認同公司的商業模式和理念，愿意和公司共同成長

　　營銷培訓生崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的接待、咨詢；

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

　　5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

　　任職資格：

　　1、統招大專（含）以上學歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業不限，應屆生優先；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

　　5、注明：無房地產從業背景者優先。

　　營銷培訓生崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、大專或以上學歷，形象氣質佳，有過終端銷售或終端培訓經驗優先考慮；

　　2、熟悉零售行業（最好是女裝行業）終端銷售管理，具有良好的組織協調能力、較強的文字表達能力及出色的講授能力；

　　3、接觸過較為完善的培訓體系，對企業人才發展及規劃有一定的.認知；

　　4、工作氣質較好，具備良好溝通能力，語言表達能力及語言感染力，親和力，良好的邏輯思維能力，具備職業化精神與敬業態度；

　　5、熟練使用辦公軟件及適應出差；

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學歷，市場營銷或管理類專業優先；

　　2、熟悉女裝行業5年以上服飾行業管理經驗，知名女裝品牌同崗位者工作經驗者優先；

　　3、具有良好的溝通與協調能力，善于處理人際關系；

　　4、26歲以上，至少3年以上培訓實踐經驗，有高檔女裝品牌從業經驗者優先。

　　營銷培訓生崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1、負責全省績優營銷員相關培訓活動的開展，協助推動績優高手的績效提升；

　　2、根據分公司gcfp培訓規劃，組織和實施全轄gcfp認證培訓，達成認證人力占比考核指標；

　　3、推動分公司limra pds300課程認證，完成相關kpi追蹤達成；

　　4、負責理財規劃師大賽、理財規劃師論壇等外部專業培訓活動的組織和人員選拔；

　　5、推動分公司績優人員榮譽體系建設，完成相關kpi的追蹤達成；

　　6、完成本崗位培訓數據統計分析、培訓檔案的歸檔和管理；

　　7、根據實際工作需要，承擔其它的培訓或授課任務；

　　8、上級領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷；

　　2、有兩年以上壽險培訓相關工作經驗；

　　3、熟練使用office軟件；

　　4、有通過chfp、afp等金融專業認證資格的，或財金專業的人員優先考慮。

　　營銷培訓生崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1.按時參加各項會議及公司日常活動，接受公司人事行政部統一管理；

　　2.按照公司要求，通過電話方式進行招募和準客戶名單收集，下班之前向人事行政部匯報當天工作情況并進行登記；

　　3.完善招聘人員和準客戶名單檔案，按公司規定及時提交有效名單信息；

　　4.協助營銷培訓部進行所有營業區員工日常考勤、業務考核和辦理請休假手續等工作;

　　5.組織、安排日常應聘人員的面試;

　　6.協助辦理所有營業區員工入職及轉正、離職等異動手續;

　　7.協助營業部經理進行員工活動組織、策劃工作；

　　8.完成營銷培訓部經理交辦的其它工作事項。

　　任職要求：

　　1.要求年齡25歲以下（應屆畢業生優先），口齒清晰，普通話標準；

　　2.思維活躍，應變能力強，有較強的分析能力；

　　3.可熟練使用office辦公軟件。

　　營銷培訓生崗位職責 篇7

　　崗位職責

　　1、負責公司營銷、業務類相關課程的培訓實施；

　　2、負責經銷商負責人管理培訓和終端業務人員銷售技能培訓；

　　3、根據公司營銷情況，做好營銷類課程的開發，教材編寫工作；

　　4、協助營銷總監做好營銷策劃和培訓管理工作；

　　任職資格

　　1、25-40歲，人力資源管理、企業管理、市場營銷等相關專業大專以上學歷；

　　2、三年以上培訓工作經歷，有咨詢公司、培訓公司專業培訓經驗者優先；

　　3、熟悉營銷類培訓課程的設計開發及培訓實施工作；

　　4、精通銷售類培訓者優先，本崗位人員綜合收入12－25萬，優異者待遇面議！

　　營銷培訓生崗位職責 篇8

　　1、促進業務達成：實施推介會及其他形式的演講，協助促成公司業務達成；

　　2、招商推介會：招商推介會主持演講，組織并監控推介會流程，確保推介會有序進行，統計推介會各項數據，為流程及策略改進做支持；

　　3、培訓搭建與實施：搭建事業部的培訓體系搭并進行培訓實施，完成培訓效果評估及考核工作；

　　4、活動支持：配合支持集團及各部門舉行的重要活動。

　　任職要求

　　1、大專學歷以上，專業不限，播音主持等相關專業優先；

　　2、形象氣質好，親和力好，溝通協調能力強；

　　3、具備2年以上大型企業培訓或招商說明會經歷，具備獨立演講能力；

　　4、掌握office辦公軟件使用方法；

　　5、熟悉培訓體系設計及搭建，掌握課程開發的方法。

　　營銷培訓生崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、根據公司戰略方向制定微營銷計劃并推動執行;

　　2、利用微信微博進行品牌推廣,產品營銷,并積極發掘移動互聯網營銷新渠道;

　　3、通過對微營銷平臺的銷售規劃、維護等,提高品牌影響力和關注度、下載量;

　　4、負責策劃微營銷互動活動并執行和跟進優化,定期與粉絲互動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度,完成每月增加粉絲數任務;

　　5、負責挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,深入了解互聯網;

　　6、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、編輯制。

　　營銷培訓生崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、線上線下銷售培育;

　　2、針對性地策劃培訓內容,評估培訓效果;

　　3、帶動團隊氣氛。

　　任職要求:

　　1、有微商,直銷,培訓行業服務經驗;

　　2、從事培育行業3年以上經驗;

　　3、大專以上學歷。

　　營銷培訓生崗位職責 篇11

　　1、負責為成人英語直營及加盟中心提供市場培訓支持,達成所負責中心的銷售培訓任務與指標。

　　2、對當地市場進行全方位和深度分析,制定、監督并執行線上線下市場銷售培訓方案。

　　3、為加盟中心提供線上、線下的市場培訓及現場支持,提升人員的整體咨詢量創造能力,達成業績。

　　4、定期與加盟中心保持互動,通過數據分析,給予遠程的市場銷售部培訓支持和輔導。

　　5、給予加盟中心銷售人員的培訓與發展、績效評估、人員晉升、中心梯隊建設等全方位的咨詢和服務。

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