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生產調度崗位崗位職責

時間:2022-09-29 19:59:16 崗位職責 我要投稿

生產調度崗位崗位職責

  隨著社會不斷地進步,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的生產調度崗位崗位職責,希望對大家有所幫助。

生產調度崗位崗位職責

  1范圍

  1.1本標準規定了生產調度崗位的工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。

  1.2本標準適用于生產調度明確崗位職責范圍的一般規定。

  2隸屬關系

  生產調度在生產部長領導下,負責當班的生產組織、調度、控制。

  3工作內容與要求

  3.1提前30分鐘到崗,了解上班生產情況、設備運轉情況、原燃料庫存情況。組織召開當班工(段)長、班(組)長及調整工“碰頭會”,布置當班生產任務及設備檢修任務和安全、質量注意事項,并做好會議記錄。

  3.2負責當班的生產指揮,協調好與生產相關聯的各項工作,正確處理好安全與生產、質量與產量、生產與設備之間的關系,嚴格貫徹“安全第一、質量至上”的原則,確保當班安全、優質、高效、低耗、均衡生產。

  3.3監督檢查生產線各工序原始記錄的填寫及有關記錄的傳遞工作,注意收集當班生產、經營、機動、技術等部門的各種信息,認真填寫《調度工作日志》,做到真實、準確、字跡工整,并于月末匯總,制作《產品綜合指標明細表》上報公司。

  3.4負責生產計劃(日計劃、品種計劃及月計劃)的制定和修改,合理安排大換輥及設備檢修時間,對集團公司下達的工作任務,具體安排各部門執行。

  3.5組織召開每周一、三、五的生產調度會,匯報近期的安全生產情況、設備運轉情況、產品質量情況及各項工作的完成情況,并且整理會議記錄。對其在會議形成的決議、任務、規定進行安排并監督執行。

  3.6協助各部門抓好安全、衛生、勞動紀律及生產現場的管理工作。

  4職責與權限

  4.1職責

  4.1.1對新材公司生產部長安排、布置的工作負責。

  4.1.2對當班生產作業計劃的執行情況負責。

  4.1.3對當班的產品質量、各項指標的完成情況負責。

  4.1.4對生產調度會形成決議的執行情況負責。

  4.1.5對《調度工作日志》記錄的準確性負責。

  4.1.6對當班的安全、衛生、勞動紀律及生產是否順行負責。

  4.2權限

  4.2.1公司領導不在時,有行使生產副總權力。

  4.2.2對拒不執行調度指令和不服從指揮的崗位人員有權停止其工作。

  4.2.3在生產過程中,部門之間、崗位之間發生分歧時,有權進行調解或裁決。

  4.2.4發現設備隱患或危及人身安全情況時,有權發布停產指令,進行處理。

  4.2.5對當班的違章、違紀行為,有權按規定予以處罰。

  4.2.6對生產車輛或值班車輛有權協調調配。

  5檢查與考核

  5.1由新材公司生產部長逐月進行檢查與考核。

  5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項標準。

  6本標準由高海良起草,批準。

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