上市公司崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的上市公司崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上市公司崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)召開時(shí)的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作;
2、承擔(dān)董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作，按照《公司章程》規(guī)定時(shí)間發(fā)出會(huì)議通知及相關(guān)議案，進(jìn)行會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，辦理會(huì)議記錄、決議、紀(jì)要的簽署;
3、辦理與董監(jiān)事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)董事會(huì)事務(wù)檔案文件的日常管理，建立本部門檔案管理的書面和電子檔案，對(duì)資料歸集管理。
5、協(xié)助辦理與集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，及時(shí)跟蹤董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況;
6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
上市公司崗位職責(zé)2
1、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案
4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議
5、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作
8、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
9、負(fù)責(zé)上市主體在資本市場的重要活動(dòng)及項(xiàng)目，如投融資、兼并、收購等;
10、負(fù)責(zé)上市主體的市值管理，建立和維護(hù)好投資者關(guān)系。
上市公司崗位職責(zé)3
1、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作
3、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
4、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
上市公司崗位職責(zé)4
董事長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)召開年度股東大會(huì)，并主持股東會(huì)議，向股東做年度工作匯報(bào)及下年度工作計(jì)劃。
2、召集召開董事會(huì)會(huì)議，負(fù)責(zé)研究公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、組織對(duì)公司章程的修訂與監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)核定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、公司各管理中心主任的人事安排，全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況。
4、行使公司章程規(guī)定的法定代表人的職權(quán)，對(duì)股東及董事會(huì)負(fù)責(zé)。
5、按照《公司章程》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長工作職責(zé)。
監(jiān)事長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員對(duì)公司章程及股東大會(huì)決議的執(zhí)行情況。對(duì)公司重要崗位人員的任用程序由監(jiān)督權(quán)。
2、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況，對(duì)經(jīng)營生產(chǎn)合同、會(huì)計(jì)賬簿、憑證、營銷臺(tái)賬等資料有查閱監(jiān)督權(quán)。
3、負(fù)責(zé)核對(duì)董事會(huì)擬提議提交股東大會(huì)的會(huì)議報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配等財(cái)務(wù)資料，有權(quán)以公司名義委托注冊會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師復(fù)審。
4、根據(jù)公司經(jīng)營情況可建議召開股東大會(huì)，并要求董事會(huì)成員或公司經(jīng)理報(bào)告公司經(jīng)營情況。
5、按照《公司章程》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行監(jiān)事長的監(jiān)督職責(zé)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營和運(yùn)行管理工作，向董事會(huì)負(fù)責(zé)。
2、組織實(shí)施董事會(huì)決議。對(duì)項(xiàng)目取舍、投資、資金拆借及募集、中短期目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施、整合公司管理機(jī)構(gòu)，主要崗位人員的（提議）任免，經(jīng)營管理制度的制定，以及對(duì)外重大事項(xiàng)等有經(jīng)營決策權(quán)，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
3、組織并領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營班子認(rèn)真討論，集思廣益，確保公司年度計(jì)劃任務(wù)順利完成。對(duì)經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的新問題及時(shí)提交董事會(huì)討論，形成新的決議并盡快落實(shí)。
4、列席董事會(huì)和股東大會(huì)。
5、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
6、按照《公司章程》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行總經(jīng)理的工作職責(zé)。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、在董事會(huì)和總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在董事長和總經(jīng)理的授權(quán)下，開展以下工作。
2、全面參與項(xiàng)目的可行性調(diào)研及立項(xiàng)工作；對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程建設(shè)施工、招投標(biāo)、預(yù)決算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、管理各部門的日常工作，審定各部門的工作任務(wù)、人員的任免（四大中心主任以下職位）、工程款的深刻、材料的招投標(biāo)。對(duì)工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度安全工作全面負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度；加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)；參與選聘、任用各主管部門崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及方案；對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理公司部門間的協(xié)作關(guān)系，對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程的整體推廣策略，銷售、招商等工作的管理、督導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后的項(xiàng)目管理、物業(yè)服務(wù)、售后維修等項(xiàng)工作。
7、按照《公司章程》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行副總經(jīng)理的各項(xiàng)職責(zé)。
8、專職副總在總經(jīng)理的授權(quán)下進(jìn)行工作并對(duì)其負(fù)責(zé)。
行政人事中心主任職責(zé)
1、在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)下，執(zhí)行崗位基本職責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司的行政管理事務(wù)。組織擬定本中心綜合性的.規(guī)章制度，并檢查督促；組織參加公司的各種活動(dòng)及大型會(huì)議，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)好公司的公共關(guān)系，解決公共關(guān)系中的重大突發(fā)事件。
2、對(duì)本公司各類文件、報(bào)告、工作總結(jié)、工作安排和其他材料進(jìn)行審查并按要求分類向總經(jīng)辦、董事會(huì)匯報(bào)。督促公司決議、領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦任務(wù)的落實(shí)；收集、歸納、整理、分析員工提交的改革議案并上報(bào)落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)組織參與并監(jiān)督公司人才招聘、內(nèi)部調(diào)配、員工轉(zhuǎn)正與培訓(xùn)、勞動(dòng)工資、職工權(quán)益與福利、勞動(dòng)紀(jì)律的檢查與監(jiān)督、以及考評(píng)、考勤、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、離職、退休等工作。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司各類文書檔案的收集、整理、歸檔工作；負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要匯編整理、文件的起草、裝訂、報(bào)送傳達(dá)工作；及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；按規(guī)定使用公章、介紹信及各類證明、信函；做好來訪接待工作。
5、負(fù)責(zé)填報(bào)公司行政管理費(fèi)預(yù)算審批表；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的登記使用及管理；辦公用品、低值耗物品的采購、保管、發(fā)放；負(fù)責(zé)管理員工食堂；負(fù)責(zé)公司車輛、公共安全管理；
上市公司崗位職責(zé)5
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
4、配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
上市公司崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)本部門工作,組織并督促部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;
2、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制公司內(nèi)、外會(huì)計(jì)報(bào)表,并根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析;
3、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、呈報(bào)及執(zhí)行;
4、監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、往來賬目管理以及費(fèi)用開支管理;
5、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的審核和報(bào)銷,進(jìn)行成本控制管理;
6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系,執(zhí)行國家稅法政策,及時(shí)做好納稅申報(bào)工作;
7、組織公司會(huì)計(jì)的核算及年度審計(jì);
8、進(jìn)行公司成本管理,開展成本預(yù)測、控制、核算、分析工作,提高贏利水平;
9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間的員工關(guān)系;
10、完成上級(jí)交代臨時(shí)任務(wù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉國家財(cái)務(wù)制度及稅收政策,國地稅部門法規(guī)制度;
4.善于溝通,具有一定的人際交往能力;
5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
6.具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競爭意識(shí)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
上市公司崗位職責(zé)7
一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策，嚴(yán)格遵守集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，確保公司整體運(yùn)營健康、有序。
二、按照集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)，認(rèn)真組織編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；定期考核各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
三、針對(duì)年度預(yù)算指標(biāo)按月分解，并檢查其執(zhí)行情況；按月編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司成本費(fèi)用的控制提供有效、真實(shí)的理論依據(jù)和決策參考資料。
四、認(rèn)真對(duì)供應(yīng)、銷售業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷流程進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，切實(shí)履行好財(cái)務(wù)核算監(jiān)督職責(zé)。
五、在深入生產(chǎn)現(xiàn)場基礎(chǔ)上，認(rèn)真履行好核算和監(jiān)督職能，確保各項(xiàng)成本、費(fèi)用的核算信息可靠，支出合理。
六、督促和配合有關(guān)部門定期和不定期地對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行清查和盤點(diǎn)，并對(duì)盈虧情況及時(shí)查明、分析原因，提出處理意見，防止資產(chǎn)的流失。
七、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算，按國家和公司有關(guān)規(guī)定辦理固定資產(chǎn)的增減、調(diào)撥、報(bào)廢等轉(zhuǎn)帳手續(xù)，按月提取折舊。
八、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支、銀行信貸結(jié)算的管理，及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，認(rèn)真做好記帳、對(duì)帳、報(bào)帳工作，按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)向內(nèi)外相關(guān)單位傳遞工作。
九、及時(shí)計(jì)提和上交有關(guān)稅費(fèi)，自覺抵制亂攤派、亂收費(fèi)和行業(yè)不正之風(fēng)。
十、合理籌劃公司各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，協(xié)助處理財(cái)務(wù)損失的理賠事宜。
十一、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它臨時(shí)性任務(wù)。
上市公司崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)保質(zhì)達(dá)成既定工作目標(biāo)，形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，整體業(yè)務(wù)能力提升；
2、客戶管理：提供顧問型專業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造客戶價(jià)值，建立互信、健康的客戶關(guān)系；
3、項(xiàng)目管理：審核日常公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃及活動(dòng)管理方案，提供策略指導(dǎo)；
4、業(yè)務(wù)成長規(guī)劃：規(guī)劃部門成員工作計(jì)劃，規(guī)劃組內(nèi)（現(xiàn)有及潛在）客戶的業(yè)務(wù)方向，開發(fā)及深度挖掘業(yè)務(wù)增長。
工作要求：
1、對(duì)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)、管理培訓(xùn)能力強(qiáng)，能夠?qū)ο聦偃藛T進(jìn)行工作指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，自我約束、以身作則能力強(qiáng)；
2、獨(dú)立承擔(dān)大型公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目管理，包括策劃并撰寫年度方案與執(zhí)行、事件傳播策略與執(zhí)行、市場研究與洞察、年度季度月度的傳播策略與執(zhí)行；
3、具備良好的工作態(tài)度和工作熱情，為客戶提供顧問型專業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造客戶價(jià)值，建立互信、健康的客戶關(guān)系；
4、在工作中，具備并發(fā)揮優(yōu)秀的時(shí)間管理能力、人員管理能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力；
5、長期服務(wù)于醫(yī)藥、保健類客戶且具備業(yè)務(wù)拓展及深度挖掘的能力；
上市公司崗位職責(zé)9
一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，董事長有權(quán)召集和主持董事會(huì)會(huì)議，檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。主持召開董事長辦公會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)檢查上述會(huì)議的貫徹實(shí)施情況；
二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘事項(xiàng)；
三、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；
四、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表全盤掌控制公司的財(cái)務(wù)狀況；公司超過ｘｘ萬元以上的開支，須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。
五、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；
六、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、簽署公司文件及上報(bào)的各種報(bào)表、資料；
上市公司崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
5、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作;
6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報(bào)表、資料;
7、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時(shí)待機(jī)傳達(dá)服務(wù)，隨時(shí)電話順暢;
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備簽到、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作;
9、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后，領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時(shí)，代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外;
10、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室、會(huì)議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔
上市公司崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、管理和不斷優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)上市過程中及上市后的財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作；
3、為董事會(huì)經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助董事會(huì)制定公司戰(zhàn)略，制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、優(yōu)化財(cái)務(wù)部門建設(shè)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
5、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
上市公司崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析
4、參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化
5、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)
6、對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系
上市公司崗位職責(zé)13
1、建立完善的上市公司財(cái)務(wù)管理核算體系，制定財(cái)務(wù)制度，保證貫徹、執(zhí)行和公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的良性運(yùn)作；為上市公司提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表，審批上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料，并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行釋疑；
2、健全和完善內(nèi)部控制，組織制定落實(shí)整改方案，監(jiān)督員工完成；提高員工滿意度，合理配置、考核、使用人才，保證財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行；
3、組織本部門員工嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面完成公司財(cái)務(wù)核算任務(wù)，并審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，為高層決策提供可用依據(jù)；
4、制定本部門工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃；組織制定上市公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；根據(jù)公司年度開發(fā)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，組織定期的財(cái)務(wù)分析；
5、負(fù)責(zé)審核年度銷售收入、費(fèi)用開支、固定資產(chǎn)投資、成本控制等計(jì)劃的實(shí)施情況；
6、指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)信息化工作，提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行；
7、滿足公司擴(kuò)展需要，積極開展融資、籌資活動(dòng)；
8、確保上市公司運(yùn)作合法，根據(jù)上市公司要求，嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算的范圍和內(nèi)容，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的各種問題，預(yù)測、監(jiān)控并防范各種風(fēng)險(xiǎn)，向總經(jīng)理提出改進(jìn)建議；參與公司的運(yùn)作策劃，向各級(jí)經(jīng)營班子提供有關(guān)資金、成本、利潤等方面的具體信息。
上市公司崗位職責(zé)14
一、董事會(huì)秘書職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，保證交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定向交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作；
3、協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系，具體負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理工作，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料；
4、按照法定程序籌備股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會(huì)和股東大會(huì)的文件；
5、出席股東大會(huì)會(huì)議，列席董事會(huì)會(huì)議，制作股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議記錄并簽名；
6、負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會(huì)全體成員以及相關(guān)知情人員在信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，同時(shí)向交易所報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議文件和會(huì)議記錄及監(jiān)事會(huì)的會(huì)議記錄等，負(fù)責(zé)保管董事會(huì)印章；
8、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄；
9、協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定和《公司章程》，以及上市協(xié)議對(duì)其設(shè)定的責(zé)任；
10、促使董事會(huì)依法行使職權(quán)；在董事會(huì)擬作出的決議違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定或者《公司章程》時(shí)，應(yīng)當(dāng)提醒與會(huì)董事，并提請列席會(huì)議的監(jiān)事就此發(fā)表意見；如果董事會(huì)堅(jiān)持作出上述決議，董事會(huì)秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個(gè)人的意見記載于會(huì)議記錄，立即向交易所報(bào)告。
二、總經(jīng)理職責(zé)
1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，落實(shí)中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施；
2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司人事任命書；
3、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
4、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件；
5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)公司安全運(yùn)營，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任，組織各分管副總分解實(shí)施董事會(huì)決議性工作；
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支，向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；
7、執(zhí)行董事會(huì)決議的新投資項(xiàng)目的籌建與規(guī)劃；
8、聘任或解聘公司管理人員和工作人員的審核，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)公司職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪及辭退核準(zhǔn)；
9、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題；
10、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平；推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。
三、運(yùn)營副總職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈和物流管理體系，規(guī)劃管理和運(yùn)作公司整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、生產(chǎn)計(jì)劃、倉儲(chǔ)、配送等管理工作流程，實(shí)施統(tǒng)籌管理；
2、建立和健全原材料和包材供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本；
3、物料計(jì)劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤；推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立、完善、管理以及優(yōu)化公司的物流管理；
5、負(fù)責(zé)公司成品、包材的所有生產(chǎn)工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范、設(shè)備管制文件的擬制、整理、修訂、審核與歸口管理；
6、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)工藝的確認(rèn)與審核；
7、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的規(guī)劃、籌建，以及新項(xiàng)目加工設(shè)備采購技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與技術(shù)文件的擬制；
8、負(fù)責(zé)公司大宗設(shè)備增補(bǔ)、技改、淘汰的確認(rèn)與審核；
9、負(fù)責(zé)公司外協(xié)OEM的協(xié)調(diào)管理，負(fù)責(zé)外協(xié)OEM管理過程中各類商務(wù)與技術(shù)談判以及外控標(biāo)準(zhǔn)的擬制與審定；
10、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品各項(xiàng)成本控制指標(biāo)，生產(chǎn)成本管理，實(shí)時(shí)監(jiān)督公司生產(chǎn)運(yùn)行狀況，制定相應(yīng)管控與改善措施并監(jiān)督執(zhí)行；
11、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部經(jīng)理層KPI指標(biāo)的制定，監(jiān)督公司生產(chǎn)部年度各項(xiàng)KPI考核指標(biāo)的執(zhí)行，提出生產(chǎn)部經(jīng)理層人事任免的建議；
12、定期組織召開公司產(chǎn)品質(zhì)量管控與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的各項(xiàng)問題。
四、營銷副總職責(zé)
1、完成公司制定的營銷指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定公司營銷管理制度、營銷策略的擬定、實(shí)施和改善；
3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)營銷費(fèi)用預(yù)算與控制指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)如實(shí)向顧客介紹產(chǎn)品、投標(biāo)、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行；
6、負(fù)責(zé)常規(guī)合同評(píng)審，組織有特殊要求合同的評(píng)審；
7、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運(yùn)用客戶資料庫；
8、負(fù)責(zé)合同、評(píng)審記錄的及時(shí)傳遞和保存；
9、負(fù)責(zé)公司貨款回收管理；
10、參與組織對(duì)顧客技術(shù)培訓(xùn)；
11、負(fù)責(zé)營銷部門的行政管理和績效考評(píng)工作。
五、財(cái)務(wù)副總職責(zé)
1、組織擬定全公司系統(tǒng)的年度利潤計(jì)劃、資金計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃；
2、組織擬定公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和核算制度；
3、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表；
4、參與投資項(xiàng)目的可行性論證工作，并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的資金保障；
5、參與公司戰(zhàn)略性融資工作；
6、擬定公司的年度利潤分配方案、派息方案以及企業(yè)的年度利潤分配方案；
7、負(fù)責(zé)公司及各子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的考核工作，擬定企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免名單；
8、主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常工作，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)管理的協(xié)調(diào)工作，向總經(jīng)理提出財(cái)務(wù)部的經(jīng)理人選。
上市公司崗位職責(zé)15
1、董事長辦公室文件分類整理；
2、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作；
3、匯總各部門報(bào)銷單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長簽字確認(rèn)；
4、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
5、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì)總經(jīng)辦會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
6、配合董事長處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)出席適量的宴會(huì)應(yīng)酬。
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