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制造部長崗位職責

時間:2024-04-30 17:15:18 志彬 崗位職責 我要投稿

制造部長崗位職責(通用10篇)

  在不斷進步的時代,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的制造部長崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

制造部長崗位職責(通用10篇)

  制造部長崗位職責 1

  一、計劃管理

  1、按照銷售部門下達的項目執行單,制定項目大日程并監督執行;

  2、按照既定的生產節點控制設計、采購、加工、裝配等各生產節點的完成;

  3、及時、準確、有效的制定生產科、裝配科的周生產計劃并監督執行;

  4、按照項目大日程所制定的生產節點,及時安排發貨;

  5、監督計劃員、調度員工作,協調各部門工作,確保生產系統的良性運轉;

  6、審核生產車間所提原材料料單,并制定相關節點,督促及時購料,保證生產;

  7、審核技術部門所提項目料單,制定相關節點,督促采購及時購料、安排加工,保證生產;

  8、及時審核公司內項目借用單,保證項目的`完整性;

  9、審核公司各部門所提購料單,按照計劃控制成本,進行購買。

  二、生產管理

  1、根據生產計劃,組織產品生產,保證產品數量、質量、交期的有效實現;

  2、負責監督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統計、分析各種工作量;

  3、落實計劃科制定的生產計劃,對每周生產例會制定的生產節點進行有效控制;

  4、嚴格控制生產車間的生產質量,以公司的質量目標為標準;

  5、負責控制生產科生產成本及時分解、下達并控制生產成本,分析異動原因,每周統計生產成本;

  6、根據公司內部及外協的加工能力,合理分配圖紙進行加工;

  7、監督生產科工藝員發放圖紙合理安排生產、及時提料;

  8、及時消耗公司內原材料并做好安全庫存。

  三、裝配管理

  1、根據生產計劃,組織產品裝配、調試,保證產品、質量、交期的有效實現;

  2、負責監督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統計、分析各種工作量;

  3、落實計劃科制定的裝配計劃,對每周生產例會制定的生產節點進行有效控制;

  4、嚴格控制裝配科的裝配質量,以公司的質量目標為標準;

  5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質量,并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工;

  6、負責控制裝配科生產成本及時分解、下達并控制生產成本,分析異動原因,每周統計裝配成本;

  7、根據生產部所下發的裝配圖紙,充分消化圖紙,有效管理公司內加工件及外協件,確保裝配的順利進行;

  8、根據技術部門所提三表及時進行領料并進行有效管理,確保施工現場物料不缺失,報紙施工計劃及時完成。

  制造部長崗位職責 2

  生產部長的職責是:負責生產管理、現場管理、安全管理。制定相關生產流程及車間規章制度。協助生產經理監督和管理、制定生產計劃以及跟進;負責保障工廠所有設備的安全運行;數據的監控統計;協助生產經理組織和實施生產人員的績效考核;負責定期或不定期對工廠設備進行巡視。

  1、堅決服從生產部經理的指揮,認真執行其工作指派,一切管理行為向生產經理負責。

  2、協助生產經理負責全廠安全生產的監督和管理工作,嚴把各道工序的生產質量關。

  3、根據工廠實際情況制定日、周、月生產計劃等,協助生產經理根據現有資源,設備,合理安排生產運行和控制生產成本。

  4、助生產經理制定或下達生產計劃任務,管理員工,負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間。

  5、負責對生產作業計劃情況的.跟進檢查以及管理工作,合理利用設備,節約生產消耗,提高工作效率。

  6、負責保障工廠所有設備的安全運行、保證各生產崗位正常、高效、有序進行。

  7、協助生產經理負責對生產數據的統計和物資消耗的統計,應對生產資源、產品質量的全面的掌握,及時調整設備、材料、按時對庫房清點盤算,申請上報應采購的物資。

  8、當設備、材料、等發生重大問題時,應該及時向生產經理或總經理上報。

  9、協助生產經理負責制定設備大修計劃,及時登記生產檢查臺帳,有計劃,有步驟,科學的安排設備維修工作。

  10、協助生產經理組織和實施生產人員的績效考核,制定獎懲措施。

  11、協助生產經理協調好生產運行與技術改造,設備更換等工作。

  12、負責定期或不定期對工廠設備進行巡視,組織生產有關人員進行分析討論,提出問題,解決問題。

  13、嚴格執行公司和工廠的規章制度,認真履行其工作職責。

  制造部長崗位職責 3

  1、負責項目施工管理的全面工作,對項目管理內的各項工作進度、質量、安全和文明施工等進行全面監督管理;

  2、負責與客戶、監理、設計等相關部門的協調溝通。負責協調好工程施工周邊單位關系,營造良好的施工環境;

  3、組織制定過程項目的'施工組織方案,包括工程進度計劃和技術方案;

  4、組織做好工程圖紙會審,技術、安全交底,施工組織設計、施工專項方案編制等工作,做好相關工程設計變更工作;

  5、做好項目管理團隊成員的工作安排。根據合同要求完成質量、進度 、安全等管理目標;根據施工進度合理編制提交人員、機械、材料計劃,確保高效運轉;

  6、負責協調和管理好各施工作業班組,樹立良好的施工形象;

  7、組織好工程的安全質量檢查、分項工程驗收,做好工程完工驗收移交工作,做好工程結算工作。

  制造部長崗位職責 4

  1、根據銷售計劃制訂生產計劃并下達生產任務;

  2、制訂部門人員編制,資金預算,制定本部門工作流程;

  3、負責生產部的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;

  4、按時保質保量完成生產任務,通過現場監控進行有效的生產管理;

  5、負責生產部的日常管理工作及員工的'管理、指導、培訓及評估;

  6、合理安排下屬工作內容,跟蹤并考核其工作進度與工作指標;

  7、組織生產部管理規章制度的制定、實施、檢查、監督及控制;

  8、根據關鍵工藝參數和控制標準,嚴格管理;

  9、科學有效的控制成本、人效;

  10、嚴格按照安全生產、環境保護相關制度進行生產。

  制造部長崗位職責 5

  崗位職責:

  1、負責按公司生產計劃組織、安排生產工作,確保完成車間的生產任務;

  2、負責車間質量計劃指標的分解和實施,負責車間產品生產過程中的質量控制,負責車間產品質量的穩定和提高;

  3、負責車間生產設備的維護、使用,確保其正常運作;

  4、負責車間糾正,預防措施計劃的編制及實施;

  5、負責車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業指導書的編制、修訂完善工作;

  6、負責車間的各項基礎管理工作,如:現場管理、安全文明生產、報表、原始記錄管理等工作;

  7、負責機加車間生產成本的控制,達到降低損耗,提高效益的'目的;

  8、負責車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;

  9、負責車間人員的管理工作,作好機加車間人員績效考評及獎罰分配工作;

  10、負責車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備等

  任職資格:

  1、性別:女。機械等相關專業本科及以上學歷;年齡28—38歲;

  2、在相關崗位工作經歷5年以上;有外企工作經驗,軸承行業工作經驗優先

  3、工作內容為軸承生產技術、質量控制、設備維護調試、現場管理方向。

  制造部長崗位職責 6

  崗位職責

  1、參與公司的生產經營規劃、產能規劃。

  2、負責組織制造部工作流程和生產規章制度的制訂、完善,并負責組織執行、監督、檢查。

  3、根據公司年度生產目標,編制部門年度人力資源需求計劃,配合人力資源部開展員工招聘與培訓工作,確保生產人力的正常到位。

  4、參與生產計劃的制定、分解和落實,確保生產任務按計劃完成。

  5、指導、監督、檢查日常生產作業安排與管理,并組織做好各項生產數據的統計和分析工作。

  6、負責整個生產過程的指揮與控制,保證生產作業的連續性、均衡性,達成各項品質、成本和交期指標。

  7、監督與檢查生產過程中質量,保證質量體系的執行,分析不合格品的原因及品質問題的改進,提高產品合格率。

  8、負責生產成本的控制與管理,在穩定質量的情況下,不斷降低各項生產成本。配合相關部門驗證與組織應用新技術、新工藝、新設備,提高勞動生產率。

  9、負責組織各生產6S管理及現場管理活動的實施與督查,落實安全生產。

  10、負責職責范圍內的制造部人員試用、轉正、調動、晉升、加班審批、請假、辭退等人事管理工作。

  11、組織制定制造部年度培訓計劃,并組織員工開展操作技能、作業指導、產品質量、工藝要求等方面的`培訓。

  12、主持制造部例會,并監督各早會、例會的召開,組織部門內部管理以及部門工作計劃與目標的制定、實施與檢查。

  13、主持部門異常情況的處置與部門協調溝通與配合工作,保證部門正常運作。

  14、負責制造部管理梯隊的培育與建設工作,保證管理團隊的良性運作與有效銜接。

  制造部長崗位職責 7

  1.大學本科及以上學歷,機械設計與制造、機電工程和車輛工程及相關專業;

  2.至少5年從事汽車零部件研發、工裝治具設計制造工作的履歷及經驗,具有殼體類以及齒輪齒條、渦輪蝸桿、滾珠絲杠、螺桿螺母等傳動類結構件設計與加工經驗者優先;

  3.熟練掌握和使用二維、三維設計軟件;

  4.熟悉機械部件研發流程和相應產品研發與檢驗標準,有制動主缸、abs/esc液壓單元等汽車制動系統零部件加工經驗者優先考慮;

  5.具有簡單必要的英語交流能力,能夠閱視英文圖紙和技術資料;

  6.良好的組織、管理、溝通協調和表達能力,擔任過規模以上企業的技術科長或部長者優先。

  機械設計與制造部長崗位職責

  1.負責建立和完善汽車電液制動執行器(icas-brake)機械部件的.研發和測試驗證體系、流程及規范;

  2.負責icas-brake機械部件研發的團隊組建和管理;

  3.根據icas項目需求和開發計劃,制定icas-brake機械部件的研發計劃并完成相應研發任務,包括樣機和產品設計、外協件供應商的選定與聯絡、制造工藝設計、產線方案設計;

  4.根據icas-brake機械部件的研發計劃,制定機械部件的臺架試驗計劃,完成dv/pv階段臺架試驗工作,分析試驗數據并編寫試驗報告;

  5.協助完成icas系統的硬件在環(hil)試驗工作;

  6.協助完成icas系統整車調試和道路測試、各種場景測試、臺架上的對標和演示等涉及到的與機械部件相關的工作;

  7.協助icas售后與機械部件相關的服務和維修工作。

  制造部長崗位職責 8

  職責描述:

  1、負責生產統計分析編制公司生產周報和月報、年報并加以分析;

  2、生產訂單及生產計劃監督審核,特殊訂單的`協調及落實;

  3、負責收集積累生產運營數據和信息,反饋到設計部、市場部,使公司產品不斷持續改進,提高節能,滿足客戶需求;

  4、負責生產現場管理、工藝改善、效率提高及人員調配;

  5、協助制造部長管理生產部門各工序工藝并制定考核;

  6、負責公司安全管理工作和設備管理工作;

  7、督促生產過程中的檢測記錄及文明現場檢查工作;

  8、負責部門員工的培訓工作;

  9、其它臨時性工作。

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:10年以上

  制造部長崗位職責 9

  崗位職責

  1、參與公司的經營規劃、產能規劃。

  2、負責組織制造部工作流程和生產規章的制訂、完善,并負責組織執行、監督、檢查。

  3、根據公司年度生產目標,編制部門年度人力資源需求計劃,配合人力資源部開展員工招聘與培訓工作,確保生產人力的正常到位。

  4、參與生產計劃的制定、分解和落實,確保生產任務按計劃完成。

  5、指導、監督、檢查日常生產作業安排與,并組織做好各項生產數據的統計和分析工作。

  6、負責整個生產過程的指揮與控制,保證生產作業的連續性、均衡性,達成各項品質、成本和交期指標。

  7、監督與檢查生產過程中質量,保證質量體系的執行,分析不合格品的原因及品質問題的改進,提高產品合格率。

  8、負責生產成本的控制與管理,在穩定質量的.情況下,不斷降低各項生產成本。配合相關部門驗證與組織應用新技術、新工藝、新設備,提高勞動生產率。

  9、負責組織各生產6S管理及現場管理活動的實施與督查,落實生產。

  10、負責職責范圍內的制造部人員試用、轉正、調動、晉升、加班審批、請假、辭退等管理工作。

  11、組織制定制造部年度培訓計劃,并組織員工開展操作技能、作業指導、產品質量、工藝要求等方面的培訓。

  12、主持制造部例會,并監督各早會、例會的召開,組織部門內部管理以及部門工作計劃與目標的制定、實施與檢查。

  13、主持部門異常情況的處置與部門協調溝通與配合工作,保證部門正常運作。

  14、負責制造部管理梯隊的培育與建設工作,保證管理團隊的良性運作與有效銜接。

  制造部長崗位職責 10

  職責描述:

  1、結合部門中長期發展戰略規劃及年度方針,結合公司內部的實際情況,制定所轄課室的工作計劃并組織向下層層落實,并做好日常的監督考核和改善工作。

  2、指導下屬做好各項生產管理、品質管理、過程控制等工作和日常的規范化管理,并做好監督考核和改善工作。

  3、生產保障管理:根據生管的.出貨需求計劃,制定合理的生產計劃和各項資源的合理配置,保障生產的正常運行和滿足計劃需求。

  4、建立并健全過程庫存管理方法,通過生產平?率提升、稼動率提升、過程品質控制等方式進行管理,降低生產過程庫存。

  5、建立并健全成本管理方法,通過阿米巴管理,精益管理等日常統計管理和分析改善,持續降低各項成本。

  6、建立并健全生產過程(如標準化作業/6s等)的管理方法,通過日常的自查和被查,提升和促進現場改善和過程質量管理的有效運行。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,企業管理、ie管理、品質管理相關專業優先,8年以上工作經驗,3年以上本行業或相近行業全面生產制造管理經驗。

  2、精通生產制造管理相關知識,包括效率、成本、計劃、庫存等,并能在工作中靈活應用

  3、掌握汽車零配件行業的質量體系要求(如iatf16949,vda等),掌握公司其他體系要求。

  4、精通生產制造相關的流程和規范的制定,并能在實際工作中進行靈活運用和持續改善。

  5、精通供應鏈管理,具備供應商議價談判能力,能夠優化供應鏈之qcds以及降低l/t。

  6、精通現場管理操作(6s、標準化,等)

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