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英語培訓師崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的英語培訓師崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
英語培訓師崗位職責1
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1、對新外教老師進行崗前輔導,就工作流程和教學內容進行相關培訓
2、對舊外教老師進行教學進階,糾正教學中存在的問題,提升外教老師教學質量,打造公司教學口碑
3、定期與外教老師溝通、傾聽反饋,解決外教老師的課堂問題,與外教老師合作開發優質教學內容
4、開辟海外教師招聘渠道
任職要求:
一、基礎(硬性)要求
1、本科及以上學歷,語言及師范相關專業,研究生及海外留學生優先
2、口語水平高,至少能達到和外籍人員溝通無滯澀
二、軟性要求(加分項)
1、有英語培訓相關經驗者優先
2、參加過雅思、托福考試且口語成績優秀者優先(雅思7及以上,托福97及以上)
3、對語言、文化有興趣,愿意持續學習、持續探索
4、性格積極開朗,樂于溝通,善于理性分析和大膽創新
英語培訓師崗位職責2
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1、負責3—6周歲少兒英語課程的教學工作及研究、開發工作;
2、參與課程教案的`編寫及課程規劃,協助完成教學流程并保證課程質量;
3、培訓各園的幼兒英語老師教學以及與家長溝通能力,并實時跟蹤各教師授課情況,根據需求定期更新教學內容等;
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,英語專業,專六及以上,聽、說、讀、寫熟練;
2、有2年及以上幼兒英語工作經驗者優先;
3、熱愛幼兒教育事業,具有較強的親和力及溝通能力;工作認真負責,有愛心、責任心;
周末雙休
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