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公司保安崗位職責說明書

時間:2022-10-18 17:11:39 崗位職責 我要投稿

公司保安崗位職責說明書

  在社會發展不斷提速的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的公司保安崗位職責說明書,歡迎閱讀與收藏。

公司保安崗位職責說明書

公司保安崗位職責說明書1

  崗位職責

  a)編制下屬單位保安工作計劃,檢查執行情況,對保安工作進行業務指導。

  b)負責新接物業(安全消防)的接管、驗收、移交工作。

  c)負責下屬單位保安工作記錄的收集、整理、歸檔。

  d)負責編制下屬單位保安隊伍培訓計劃,并組織實施,效果評估考核。

  e)負責下屬單位保安工作服務質量的督導和考核,對不合格項,提出整改意見。

  f)協助經營部,負責物業管理投標方案保安部分的編寫工作。

  g)組織、協調、合理調配各管理處的保安人員。

  h)負責主管領導交辦的其他工作。

  職位說明

  a)年齡50歲以下,身體健康;

  b)中專以上學歷,退伍軍人,從事酒店或物業管理行業保安部經理職位三年以上;

  c)有豐富的工管理經驗,組織協調能力強;

  d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

  e)工作負責范圍:負責下屬單位保安員的培訓考核,負責負責保安工作業務指導。

公司保安崗位職責說明書2

  崗位職責

  a)做好轄區安全管理和消防安全管理工作。

  b)負責落實管理處布置的各項治安、消防工作。

  c)建立健全各項治安保衛和消防安全制度并嚴格監督執行。

  d)經常對治安、消防工作進行檢查、巡視,發現問題及時協調解決。

  e)經常對監控系統進行監督檢查,確保監控系統處于良好狀態。

  f)負責保安隊的日常工作安排,合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。

  g)負責隊員出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。

  h)負責保安員的上崗培訓和思想教育工作,對保安員堅持進行職業道德和思想教育。

  i)督促保安員遵守員工宿舍管理制度,保持宿舍整潔,安排值班,負責每日的宿舍衛生和隊容糾察,保持隊伍有良好風氣。

  j)定期組織隊伍進行三級培訓,并進行考核。

  k)完成領導交辦的其他任務。

  職位說明

  a)年齡35歲以下,身體健康;

  b)高中以上學歷,退伍軍人,從事業管理行業相關職位工作三年以上;

  c)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

  d)工作負責范圍:負責所轄物業保安隊伍的管理工作。

公司保安崗位職責說明書3

  崗位職責

  a)統一著裝上崗,儀容嚴整,精神飽滿;堅守崗位,服從指揮;文明服務,禮貌待人;認真做好記錄。

  b)熟悉本崗位任務和工作要求,嚴格遵守紀律,按規定交接班,不遲到早退。

  c)有效制止轄區內各種違反消防、裝修、衛生、綠化等管理規定的行為,有效制止違反各類公約、公眾制度和干擾、妨礙管理工作的.現象。

  d)負責轄區車輛的安全管理工作,指引轄區道路泊車和行車,確保行駛和停泊秩序。

  e)掌握火警、匪警發生時的應急措施及普通救護常識。上崗時要認真檢查設備設施,保安防火、防盜、防搶劫發生緊急事態時,采取應急處理措施,萬一發生火警或匪警等情況,必須以最快的速度到達現場,不允許以任何借口推脫。

  f)學習治安法規,刻苦訓練,有一定搏擊、對抗素質,對違反治安條例的人和事及時有效制止。

  g)協助調解業主之間的糾紛。

  h)積極向業主(住戶)做遵紀守法和治安防范宣傳。

  i)完成領導交辦的其他工作。

  職位說明

  a)性別男性,年齡25歲以下,身體健康;

  b)高中以上學歷,退伍軍人,身高1·72米以上;

  c)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

  d)工作負責范圍:負責所轄物業安全保衛工作。

公司保安崗位職責說明書4

  崗位職責

  1·維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

  2·維護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態,防患于未然。

  3·加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發現可疑人和事,并逐出。

  4·監督員工遵守安全守則工其他規則。

  5·加強防火活動,及進發現火災苗頭,并消除之。

  6·對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告。

  7·配合領導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。

  8·支持、協助門衛履行了責。

  9·妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用。

  10·正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告。

  11·安保人員應做到:

  1)·服務領導,聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。

  2)·堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。

  3)·明辨是非,保持警惕,遇到復雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。

  4)·遵守制度,文明服務。注意工作方法,著裝整潔、態度和氣。

  5)·堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。

  6)·不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權。

  12·完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

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