首席技術官cto崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的首席技術官cto崗位職責，希望能夠幫助到大家。

首席技術官cto崗位職責1

　　1、協助總經理研發創建新產品，主導技術工藝改良。

　　2、負責從產品需求到上市交付的全套技術流程建立，對產品研發時間和產品質量負責;

　　3、研究當前國內外寵物市場的主流技術和核心產品，并能運用到公司的產品研發和商業模式中;

　　4、根據市場需求，建立和執行知識教育體系，為銷售提供技術支持，促進公司渠道和終端市場健康快速的'成長;

　　5、負責與國內外精英獸醫、寵物醫院等渠道的教育與合作，利用KOL的影響力模型去教育、轉化更多的醫院類客戶;

　　6、收集和分析客戶的需求，與市場部緊密合作，在犬貓營養科學的角度，給出產品品類和產品組合的可行性建議方案;

　　7、負責處方產品臨床病例分享活動，從而進一步證明宣講公司產品的優勢特點;

　　8、配合相關部門的處方糧新品臨床驗證。

　　9、負責技術團隊的建設、培養、監督和績效管理;

首席技術官cto崗位職責2

　　1、負責公司技術層面的整體運營，進行各平臺系統的技術方向研究和總體規劃

　　2、帶領技術團隊設計與實現產品的`技術架構，保障技術的合理性與可行性

　　3、全面支持平臺日常安全運營、系統維護、升級，并組織制定和實施重大技術決策和技術方案

　　4、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題

　　5、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議

　　6、上級交代的其他任務

首席技術官cto崗位職責3

　　1、根據公司發展戰略制定公司的IT整體戰略和實施計劃，強有力督促整個計劃的實施并根據實際情況及時進行調整;

　　2、主導公司的整個技術框架，涵蓋基礎資源、軟件研發、運行維護以及信息安全等多個方面，解決關鍵的架構、技術等問題，不斷優化整個IT體系;

　　3、全面管理公司的IT產品和技術迭代，堅持標準化、平臺化和產品化的.原則，確保每個產品的最終質量;

　　4、持續進行團隊建設和團隊管理，通過多種方式打造學習型組織，不斷提升整個團隊的專業能力和執行力，堅定推行IT業務化;

　　5、組織制定公司IT相關的制度、流程和標準，在實踐中不斷優化完善;

　　6、負責跟蹤、研究計算機及相關領域的新技術、新產品，并對其安全性進行評估，伺機在全公司落地實施推廣。

首席技術官cto崗位職責4

　　1、研究消費金融領域或P2P發展方向，制定公司技術發展戰略規劃;

　　2、全面負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發過程標準，持續提升公司整體的技術能力;

　　3、領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;

　　4、培養技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發效率，打造一支高效的技術團隊;

　　5、負責消費金融多條產品線技術戰略方向與技術框架的搭建、優化;

　　6、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化，從技術層面提高用戶體驗;

　　7、建立并保持重要的.外部關系，以創造和維護良好的企業運作環境

首席技術官cto崗位職責5

　　1.規劃公司的產品技術發展路線，組織制定和實施重大產品技術決策和方案，實現公司的產品技術創新;

　　2.負責技術團隊管理和協調;

　　3.負責組織并指導技術團隊在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的'各個環節，把握項目的整體進度;

　　4.負責研究業務技術解決方案;主導版本迭代的重大決策，準確的將業務需求轉化為設計需求，形成系統架構設計;

　　5.負責對業界新技術保持敏銳的感知，積極探索新技術在公司系統上的應用，對公司未來技術走向提出重要建議;

　　6.領導技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺新功能開發和性能優化等各項任務。

首席技術官cto崗位職責6

　　1、參與制定公司發展戰略、年度研發規劃和預算方案;

　　2、組織研究行業最新產品的技術發展方向，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標;

　　3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4、及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;

　　5、組織實施年度工作計劃，項目分解、跟蹤進度、完成年度任務目標;

　　6、主持新產品項目所需的設備選型、測試、改進等工作;

　　7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估;

　　8、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的`與產品技術相關問題;

　　9、帶領團隊完成技術平臺及產品開發、維護和升級管理，優化技術平臺的安全體系;

　　10、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓;

首席技術官cto崗位職責7

　　1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的`實現;

　　2、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作;

　　3、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務;

　　4、負責對軟件開發團隊的技術指導。

　　5、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實現。

首席技術官cto崗位職責8

　　1、負責研發體系搭建和研發中心部門管理，監督及指導工作、培養一支高績效的研發團隊;

　　2、協助高級副總裁、總裁規劃公司的技術發展路線，負責產品技術儲備，組織制定和實施重大產品技術決策和方案，實現公司的`產品技術創新目標;

　　3、負責公司系統架構搭建和設計工作，負責業務系統連續性、高可用性、安全性，對架構設計有資深經驗;

　　4、負責核心技術問題的攻關、系統優化，協助解決產品研發過程中的技術難題;

　　4、負責輔助并指導系統分析開展設計工作，根據公司技術文檔規范并組織編寫相應的技術文檔;

　　5、負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

　　6、負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術;

　　7、指導運營支撐團隊并給項目、產品發展和實施團隊提供技術保障;

　　8、規劃公司知識產權、專利管理工作，主導科技項目申報工作。

首席技術官cto崗位職責9

　　1、根據公司發展戰略和目標，制定技術團隊的目標和計劃，負責開發任務的.執行和監督，協調項目開發及實施的各個環節，把握項目的整體進度與質量;

　　2、熟悉機器人及自動化相關技術及應用場景，對產品的發展提出戰略研究方案;

　　3、負責研究并掌握行業技術動態和發展趨勢，引進及開發新技術并應用于產品;

　　4、培養和指導研發人員技能提升，了解和掌握相關技術，實現相應模塊的功能;

　　5、對產品進行技術評估，對開發人員工作輸出進行審核，提高開發人員開發規范性和標準化。

首席技術官cto崗位職責10

　　1、全面負責技術層面的整體運營,制定研發戰略和計劃，并負責全面實施，與業務發展需求、系統現狀等結合起來;

　　2、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準;

　　3、負責公司新技術引進和產品開發工作的`計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性;

　　4、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃;

　　5、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題;

　　6、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成;

　　7、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;

　　8、負責對技術方案的評審工作。

首席技術官cto崗位職責11

　　1.負責人工智能商業領域對話機器人(Chatbot)和自然語言理解(NLU)的研發和技術落地;

　　2.負責AI研發系統的'架構設計、關鍵模塊的review、為研發產出、系統質量、線上穩定性負責;

　　3、參與重大技術項目的決策及方案審核，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發過程中的重大技術問題;

　　4、有效帶領技術團隊，監督及指導技術部門的工作，建立并完善公司各項研發規范及流程;

　　5.培養技術人才，提高團隊整體專業技能。

首席技術官cto崗位職責12

　　1.領導研發團隊，負責公司各產品線的研發實施;

　　2.負責公司產品的整體系統技術架構、服務器架構、網站開發、產品實現及運維管理;

　　3.負責組織并指導開發人員在整體架構下開展系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;

　　4.進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。

　　5.負責部門之間的工作流程與制度的`制訂與落地;

　　6.組織跨部門主要負責人的工作會議，確定年度、季度工作計劃;

　　7.監督技術發展戰略規劃的執行情況;

　　8.對公司的整體戰略目標有清晰的認識，并與公司高層的中長遠計劃保持一致;

首席技術官cto崗位職責13

　　1、負責公司整體核心技術，制定技術決策和技術方案，實現業務的高并發高可用;

　　2、負責公司產品的技術架構選型、架構實施與優化，解決項目中的重要技術問題;

　　3、負責建立和優化研發管理體系;

　　4、負責技術團隊各個小組的人才梯隊搭建及培養，營造創新的研發文化;

　　5、負責各項目和技術領域的.合作協調，提高敏捷開發效率，把握項目的整體進度，確保完成。

首席技術官cto崗位職責14

　　1、計算機及其相關專業博士學歷，5年以上工作經驗，其中2年以上不低于10人技術團隊管理經驗;

　　2、掌握主流云計算虛擬化、大數據相關技術，尤其是國產自主安可控方向，有KVM、VMWARE 、XEN等虛擬化解決方案經驗;

　　3、具備云計算或大數據平臺級產品技術研發與架構設計經驗，具有從0-1的新產品研發實戰成果，歡迎自帶課題(國家安可方向)的專家;

　　4、有一線互聯網、科研機構、高端科研企業技術工作團隊負責人經驗優先考慮;

　　5、不甘于現狀、樂于探索，認同企業的`戰略、使命、愿景和價值觀;

　　6、富有創業精神，有強烈的自驅力和成就導向。

首席技術官cto崗位職責15

　　1、負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及流程;

　　2、根據公司戰略發展目標，研究制定公司技術發展路線以及公司產品規劃;

　　3、負責技術研發團隊的日常管理、績效考核、人員指導與激勵，以及與其他部門的協調工作;

　　4、負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、后臺支持、平臺搭建和性能優化等各項任務，確保各項開發任務的順利高效的完成;

　　5、負責對技術方案的`評審工作;

　　6、 領導交辦的其他工作。

首席技術官cto崗位職責16

　　1、根據公司戰略發展目標，負責對技術研發團隊進行有效管理、監督和考核，及與其他部門的協調工作;

　　2、研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;

　　3、負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、后臺支持、數據分析、平臺搭建和性能優化等各項任務;

　　4、負責指導、處理、協調和解決公司軟件研發中出現的技術問題;

　　5、保障公司研發工作的正常進行，確保公司軟件開發計劃按時完;

　　6、負責對技術方案的評審工作;

　　7、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;

　　8、負責研發中心團隊的`建設和人才培養，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力;

　　9、負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;

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