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珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-14 10:01:32 崗位職責(zé) 我要投稿

珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)6篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)6篇

珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)1

  - 對(duì)門店負(fù)責(zé),接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

  - 完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo),在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績(jī);

  - 維護(hù)公司顧客的'關(guān)系與公司品牌形象;

  - 按要求進(jìn)行貨品、物料的保存及安全管理。

珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)2

  1、幫助加盟商組織展開市場(chǎng)運(yùn)作,與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;

  2、在售后部經(jīng)理的`指導(dǎo)下,傳達(dá)產(chǎn)品上柜及陳列模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃等各種活動(dòng)的執(zhí)行、定期店面回訪檢查,與負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)的店面保持良好溝通并解決相關(guān)問題;

  任職資格:

  1、有珠寶門店督導(dǎo),店長(zhǎng),柜長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);

  3、熱愛工作,敬業(yè)、有責(zé)任心,樂于思考,善于溝通,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和控場(chǎng)能力,可適當(dāng)加班、出差者優(yōu)先。

珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)對(duì)所服務(wù)的客戶周邊市場(chǎng)商圈進(jìn)行調(diào)研分析,并提供專業(yè)的報(bào)告,供公司及客戶參考;

  2、協(xié)助市場(chǎng)部客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶調(diào)研診斷、擬定服務(wù)方案與合作洽談事宜;

  3、獨(dú)立負(fù)責(zé)服務(wù)好所管轄的客戶或項(xiàng)目,幫助客戶提高業(yè)績(jī)、提升服務(wù)、完善管理或達(dá)成相關(guān)項(xiàng)目目標(biāo)等工作;

  4、負(fù)責(zé)不斷總結(jié)客戶或項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)與案例,推進(jìn)工作,完成目標(biāo),提高客戶滿意度;

  5、完善提升公司服務(wù)模式與科目,并對(duì)服務(wù)模式、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)等內(nèi)容,提出改善建議方案,定期向公司反饋;

  6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)終端店鋪人員,提升店鋪業(yè)績(jī),提高店鋪服務(wù),完善店鋪管理,打造店鋪優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);

  7、負(fù)責(zé)組上督導(dǎo)老師的.人員管理、排期、績(jī)效考勤、試用期考評(píng);

  8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其它工作安排事項(xiàng)。

珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)4

  1、 負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動(dòng)的組織、效果的評(píng)核。

  2、根據(jù)店鋪實(shí)際情況采取各種措施有效提升銷售業(yè)績(jī),提出各項(xiàng)工作計(jì)劃。

  3、監(jiān)督零售店指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度。

  4、 完成直接上級(jí)交辦的`其它任務(wù)。

  5、 協(xié)助零售店達(dá)成指標(biāo)。

珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)5

  1、獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)培訓(xùn)課程;

  2、珠寶店終端開業(yè)籌備、開業(yè)培訓(xùn)和營(yíng)業(yè)輔導(dǎo),建立健全培訓(xùn)督導(dǎo)管理體系;

  3、原則性強(qiáng),壓力承受能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差;

  4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品銷售能力,能夠指導(dǎo)店長(zhǎng)及員工進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)銷售.

珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司制度、零售管理手冊(cè)在店鋪的執(zhí)行考核。

  2、相關(guān)營(yíng)運(yùn)流程、零售管理制度的完善。

  3、跟進(jìn)零售管理團(tuán)隊(duì)的管理項(xiàng)目培訓(xùn)、執(zhí)行、推進(jìn)。

  4、 負(fù)責(zé)一線員工服務(wù)技能的.綜合指導(dǎo)、評(píng)定、考核。

  5、參與各項(xiàng)銷售激勵(lì)方案的制訂。負(fù)責(zé)相關(guān)方案的執(zhí)行、實(shí)施推動(dòng)及效果評(píng)估。

  6、 負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動(dòng)的組織、效果的評(píng)核。

  7、根據(jù)店鋪實(shí)際情況采取各種措施有效提升銷售業(yè)績(jī),提出各項(xiàng)工作計(jì)劃。

  8、監(jiān)督零售店指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度。

  9、 完成直接上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

  10、 協(xié)助零售店達(dá)成指標(biāo)。

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