人員崗位職責(15篇)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人員崗位職責1

　　測量工程師崗位職責

　　一、代表項目部負責本工程的交樁工作，對原始基準點、基準線、基準高程、控制樁的坐標進行現(xiàn)場查勘，資料復核。對測量控制點進行妥善保護，并建立定期復測制度。

　　二、對本標段設(shè)置的臨時測量控制點、控制樁進行檢查、復核。

　　三、嚴格控制各結(jié)構(gòu)層、結(jié)構(gòu)物的高程，保證達到設(shè)計文件的要求。

　　四、對所使用的'測量儀器精度進行檢查，對精度不合要求的儀器，送有關(guān)部門檢定后方可投入使用。

　　五、配合工程驗收，負責已完成工程的測量檢測。

　　六、整理、匯編完整的工程測量資料。

　　七、做好技術(shù)負責人交辦的其他工作，及時向技術(shù)負責人匯報工程施工情況。

　　測量員崗位職責

　　一、在專業(yè)工程師的指導下進行測量放樣，嚴格按照規(guī)范要求操作。

　　二、對測量數(shù)據(jù)按規(guī)范要求或?qū)�業(yè)工程師要求進行計算、處理、復核；遇到異常情況及時通知專業(yè)工程師。

　　三、愛護測量儀器，平時做好儀器保養(yǎng)、維護工作。

　　四、定期對測量基準點進行校驗、復核。

　　五、及時整理工程測量資料。

　　六、做好專業(yè)工程師交辦的其他工作，及時向?qū)�業(yè)工程師匯報工程施工情況。

　　技術(shù)負責人崗位職責

　　一、熟悉施工圖紙、設(shè)計文件，認真貫徹執(zhí)行建設(shè)部門和施工部門有關(guān)指示和決議，嚴格執(zhí)行技術(shù)管理制度。

　　二、主持施工圖紙的復查工作，對于施工文件與實際情況不符的設(shè)計應(yīng)提出實事求是的修改意見。同時報建設(shè)部門和監(jiān)理部門辦理規(guī)范的變更手續(xù)。

　　三、制定合理的施工設(shè)計，按照設(shè)計要求，做好施工前的準備工作，負責組織各分部分項工程的技術(shù)交底工作和施工過程中的組織驗收工作。

　　四、努力推廣施工新技術(shù)，新工藝，制定降低工程成本的技術(shù)措施，保管好工程技術(shù)質(zhì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

　　五、項目竣工后，及時匯總項目全面資料，向項目部提交技術(shù)工作總結(jié)報告。

　　試驗員崗位職責

　　一、嚴格遵守各項規(guī)章制度服從工作安排。

　　二、嚴格按照國家和主管部門頒布的試驗規(guī)程去進行試驗操作，按時完成任務(wù)，并對試驗數(shù)據(jù)負全面責任。

　　三、團結(jié)協(xié)作刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　四、試驗要有始有終，試驗完成后要將試驗場地收拾干凈，儀器擦洗干凈，東西擺放整齊。

　　五、嚴格遵守操作規(guī)程，不得亂接電源，不留隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并采取措施。

　　六、正確使用各種儀器設(shè)備，儀器設(shè)備不得帶病或超檢定周期工作，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時報告。

　　七、認真填寫原始記錄，嚴禁弄虛作假。

　　八、愛護公物，不得擅自外借試驗儀器，或承接試驗任務(wù)。

人員崗位職責2

　　1.遵守會計法律、法規(guī)和制度及會計人員職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行國家財務(wù)會計制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律,維護財務(wù)制度,依照會計法和會計制度的規(guī)定辦理本單位會計事務(wù),實行會計監(jiān)督。

　　2.要認真審核原始發(fā)票:一是經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否符合實際,是否符合有關(guān)政策、法令、制度、計劃、預算和合同等,費用開支標準是否符合有關(guān)規(guī)定;二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確,原始發(fā)票大、小金額是否一致;審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后,才能付款;審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票,發(fā)票性質(zhì)必須與經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容相符。對貨物購置的發(fā)票,必須有經(jīng)辦人、驗收人在發(fā)票上簽字;轉(zhuǎn)帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票。

　　3.大額支出申報:凡支付金額在5000元以上(發(fā)放職工工資、津補貼、獎金等除外)必須向市局申報,待同意后付款。

　　4.資金調(diào)度使用:每日應(yīng)根據(jù)銀行對帳單余額情況合理安排使用資金;對類、款、項科目之間的'大額余款,應(yīng)提出資金使用建議,合理安排資金,提高資金使用效益。

　　5.做好原始憑據(jù)的交接:每月25-30日將當月的票據(jù)報送市局核算中心。市局核算中心會計應(yīng)認真核對、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調(diào)整,并填寫交接清單。

　　6.現(xiàn)金歸存銀行,不得坐收坐支現(xiàn)金:當天收入金額較大且超過庫存限額的現(xiàn)金,及時歸存銀行,確保資金安全,避免坐收坐支現(xiàn)金。

　　7.固定資產(chǎn)管理:認真做好購買物質(zhì)的管理,達到固定資產(chǎn)標準的物質(zhì)應(yīng)及時登記使用單位及使用人,切實加強資產(chǎn)的管理。

　　8.登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,保管庫存現(xiàn)金、金銀和各種有價證券、印章、空白收據(jù)和支票。

　　9.加強現(xiàn)金管理:不能以“白條”抵庫,現(xiàn)金支付結(jié)算起點(1000元)以下零星支出,1000元以上的大額支出應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位,不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉(zhuǎn)付給個人。

　　10.加強票據(jù)的管理。各單位應(yīng)以縣(市)氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經(jīng)營性收據(jù)和非經(jīng)營性收據(jù)。嚴禁將氣象局與防雷中心購買的經(jīng)營性收據(jù)、非經(jīng)營性收據(jù)混用。

　　11.做好會計檔案管理。每次錄入憑證及記賬后,做好數(shù)據(jù)資料備份(雙備份)。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊,保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應(yīng)當填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄,有關(guān)人員應(yīng)加蓋印章和單位公章。

人員崗位職責3

　　1、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導下，負責車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。

　　2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設(shè)計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。

　　3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

　　4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

　　6、組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的'試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

　　7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術(shù)教育及培訓。

　　8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

　　9、負責本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

　　10、完成技術(shù)部主管的各項臨時任務(wù)。

人員崗位職責4

　　干崗位職責:

　　1.生物相關(guān)專業(yè)學歷

　　2.熟練掌握細胞生物學實驗技術(shù);掌握分子生物學實驗技術(shù);

　　3.熟練掌握一般動物實驗操作。具有高度責任心,良好的團隊合作精神,有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　(1)實驗動手能力強,服從安排,能夠嚴格按照流程開展工作。

　　(2)工作嚴謹,細致認真,能夠整理、記錄、歸檔細胞培養(yǎng)中的各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可查。

人員崗位職責5

　　一、職責范圍:

　　負責大院內(nèi)局機關(guān)、購銷總公司的午餐、區(qū)域衛(wèi)生、樓頂菜園種植管理。

　　二、工作要求:

　　炊事人員接受局辦公室的管理和領(lǐng)導,具體做到以下幾點:

　　1、食堂人員每年必須進行健康檢查,在取得健康證后方可從事炊事工作。平時如出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙食堂衛(wèi)生的疾病時,應(yīng)及時告知辦公室,并到醫(yī)院查明病因,排除有礙食堂衛(wèi)生的病癥治愈后,方可上班。

　　2、食堂人員應(yīng)有良好的衛(wèi)生習慣:

　�、殴ぷ髑�,處理食品原料后以及便后,應(yīng)該用肥皂及流水洗手,接觸直接入口食品之前手消毒。

　　⑵穿戴清潔的工作衣帽。

　�、遣坏昧糸L指甲、戴戒指加工食品。

　　⑷不得在食品加工場所吸煙。

　�、刹挥檬种苯幼ナ焓称�。

　　⑹不面對食品打噴嚏、咳嗽。

　�、瞬挥霉ぷ鞣�或圍腰擦手。

　　⑻不隨地吐痰。

　　3、嚴格把好食品采購關(guān),采購食品蔬菜要求新鮮,無腐爛變質(zhì)、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其它感官性異常,含有害物質(zhì)或者被有毒有害物質(zhì)污染,可能對人體健康有害的'食品。

　　4、加工的蔬菜應(yīng)該沖洗干凈,無雜質(zhì)。

　　5、對超過保質(zhì)期限的食品、調(diào)料等,一律停止使用,采購時不易過多,以免形成積壓,造成食品不新鮮。

　　6、要經(jīng)常更換菜肴品種,并做到色香味俱全,不斷提高飯菜質(zhì)量。

　　7、食用器具的衛(wèi)生要求:

　�、挪途呙看斡煤笠�隨時洗刷干凈,及時消毒并儲存在保潔櫥內(nèi)備用。用于原料生、熟的刀、墩、盆以及其它,工具、容器必須顯示標志,做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。

　�、撇途邔嵭兴倪^關(guān)(一洗、二刷、三沖、四消毒),打菜、飯用具用開水清洗消毒,案板等用具要清潔衛(wèi)生,生熟分開。

　�、悄ú家�分開使用,擦桌、椅抹布嚴禁混用,鍋臺抹布每天要洗凈,涼干使用。

　　8、環(huán)境衛(wèi)生要求:

　�、攀程脩�(yīng)當保持內(nèi)外環(huán)境整潔,用餐場所應(yīng)有防塵防蠅設(shè)施。

　　⑵餐廳、桌椅每天擦掃,做到無油膩、無灰塵,每周一沖洗。⑶操作間做到工完場凈,每天拖掃、一周一大掃。

　�、鹊孛鎽�(yīng)干凈整潔、無垃圾、無積水、無雜物、櫥內(nèi)無油污、墻壁門窗無積塵。

　　⑸所有餐飲具、食品堆放要定位整齊。

　　9、用餐結(jié)束,要及時關(guān)閉水電、液化氣,并注意用氣安全。

　　10、辦公室要對膳食質(zhì)量、安全衛(wèi)生進行檢查把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并定期認真聽取就餐人員的意見和建議,及時反饋。

　　11、保證樓頂菜園不拋荒,并充分利用各種蔬菜補貼食堂所需。

　　三、考核標準:

　　1、炊事員購物由市局指定專人陪同采購,所購物資接受局財務(wù)科出納員的檢驗。

　　2、確保食物衛(wèi)生,安全無事故。

　　3、精心烹調(diào),杜絕粗制濫造。

人員崗位職責6

　　1、負責處理小區(qū)工程維修投訴處理及解釋，主持項目設(shè)施設(shè)備的日常運行;

　　2、檢查日常維修工作單與電話投訴項目的完成與擱置情況;

　　3、積極配合業(yè)主裝修及工程驗收工作;

　　4、安排本門部人員日常事務(wù)管理工作。

人員崗位職責7

　　一、職責范圍:

　　局長室、門廳、大廳,三、四、六樓會議室、接待室的內(nèi)部衛(wèi)生。二、三、四、五、六樓走廊,樓梯、電梯、地面、墻面衛(wèi)生,男、女廁所。

　　二、工作要求:

　　衛(wèi)生保潔員接受局辦公室的領(lǐng)導,具體做到以下幾點:

　　1、局長辦公室要在每天在7:30分前搞好衛(wèi)生,招待客人后要及時清理,保持室內(nèi)整潔。

　　2、衛(wèi)生包干區(qū)域做到內(nèi)外環(huán)境整潔、無垃圾、窗明幾凈,墻上無蛛網(wǎng),地上無痰跡。樓梯扶手無灰塵,洗臉池臺面、地面無污跡,衛(wèi)生間大小便池無污垢、無雜物,衛(wèi)生間地面無積水。

　　3、三樓、六樓會議室、四樓接待室要保持整潔、干凈,隨時可用。

　　4、搞好各種會議前和接待客人的準備工作。包括水果、煙具、茶具的擺放等。

　　三、考核標準:

　　自覺接受局機關(guān)組織的'檢查和抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并根據(jù)情況進行考核打分。如出現(xiàn)嚴重不負責任或造成其他不良影響的應(yīng)視情節(jié)給予批評教育,經(jīng)濟處罰或辭退。

人員崗位職責8

　　1、愛崗敬業(yè)，熟悉安全監(jiān)控原理和各種性能，能快速及時地進行人機對話，熟練掌握操作系統(tǒng)，迅速實現(xiàn)系統(tǒng)的各種功能。

　　2、嚴格按照操作程序，認真記錄運行日志、各種臺帳、報表和瓦斯超限記錄，實現(xiàn)瓦斯超限閉合制度，科學分析、正確處理各種信息數(shù)據(jù) ，根據(jù)需要隨時調(diào)取、打印各種報表、曲線、進行數(shù)據(jù)存盤。認真做好各種數(shù)據(jù)資料的歸類存檔。對重點瓦斯頭面實行重點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報，采取相關(guān)措施，嚴禁弄虛作假。

　　3、在技術(shù)人員的.指導下，定期或不定期對井下所控的區(qū)域進行地面主機手控斷電試驗，以備在礦井非常狀態(tài)下所采取的緊急措施。

　　4、遵守勞動紀律，嚴禁脫崗，持證著裝上崗，不準用監(jiān)測設(shè)備做與監(jiān)控無關(guān)的事，精心維護監(jiān)控設(shè)備，保證監(jiān)控設(shè)備正常運轉(zhuǎn).

　　5、保證室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈，爭創(chuàng)文明窗口，拒絕無關(guān)人員進入機房。

人員崗位職責9

　　1.協(xié)助公共課程的'開發(fā)與實施，做好培訓支持工作;

　　2.協(xié)助各部門建立與完善內(nèi)部培訓課程，定期組織各部門檢查與更新作業(yè)指導書及課件，監(jiān)督各部門落實內(nèi)部培訓體系;

　　3.完善和更新新員工入職培訓課件與幫帶制度，完善試用期資格認證與考核;

　　4.抽查并監(jiān)督前場員工應(yīng)知應(yīng)會掌握情況與服務(wù)質(zhì)量，每月通報檢查情況;

　　5.建立全公司培訓檔案，對各類培訓證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫;

　　6.協(xié)助建立公司內(nèi)部崗位資格認證制度與體系，協(xié)助崗位資格證書(內(nèi)部)發(fā)放;

　　7.提醒和協(xié)助各部門組織崗位資格證書的考核與復審工作，確保崗證結(jié)合、人證匹配和證書時效;

　　8.監(jiān)督各部門制定并完善員工個人培訓履歷表，并進行檢查與匯總;

　　9.協(xié)助企業(yè)文化活動的推動與實施。

人員崗位職責10

　　1.日常巡場工作，跟進現(xiàn)場管理及商戶管理問題及處理；

　　2.負責業(yè)態(tài)商戶管理：現(xiàn)場管理、商品管理、促銷管理；

　　3.協(xié)助財務(wù)部進行各商戶租金的催收工作；

　　4.負責美林M·LIVE天地各商戶內(nèi)外促銷和品牌宣傳活動的工作；

　　5.負責商戶裝修的監(jiān)管工作；

　　6.負責商戶晚間施工作業(yè)費用和月度商戶其他費用計算統(tǒng)計工作；

　　7.負責部門的各類文檔的`收集、記錄、整理和歸檔工作；

　　8.公司營銷、廣告、物業(yè)對商家宣傳、解釋對接工作；

　　9.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

人員崗位職責11

　　一、警衛(wèi)人員負責局機關(guān)的日常安全保衛(wèi)工作,保障單位安全。

　　二、警衛(wèi)人員必須愛崗敬業(yè),認真履行工作職責。

　　三、警衛(wèi)人員日常工作職責:

　　(一)對外來人員進行登記管理,并問清事由,安排外來車輛到指定位置停車。如無故不登記或強行進入,應(yīng)及時阻攔,并向辦公室報告。嚴禁閑雜人等隨意出入單位;

　　(二)夜間值班時,應(yīng)加強辦公樓內(nèi)外巡查,檢查各種設(shè)施和車輛停放情況,按時開關(guān)院內(nèi)照明設(shè)施,加強夜間進出車輛、人員的管理;

　　(三)維護局機關(guān)院內(nèi)及門前衛(wèi)生,每天上午清掃一次,負責管理機關(guān)綠化帶內(nèi)的花草樹木;

　　(四)代為收發(fā)單位報紙,并妥善保管。其中,重要信件、郵件收到后直接送達局辦公室;

　　(五)負責單位電用熱水器使用管理,每天早晨上班后按時供應(yīng)開水,并按時關(guān)閉電源,以確保局機關(guān)日常用水。電用熱水器使用時,必須嚴格按照操作規(guī)程,不得違規(guī)操作,以防造成安全事故;

　　(六)負責單位空調(diào)系統(tǒng)日常管理工作,每天按時打開和關(guān)閉總開關(guān),并嚴格按照操作規(guī)程,不得違規(guī)操作,以防造成安全事故;

　　(七)值班期間,如發(fā)生重要情況,應(yīng)及時報告局辦公室;

　　(八)局辦公室交辦的`其它事項。

　　四、警衛(wèi)工作人員每天早上8點準時交接班,值班期間不得無故脫崗、串崗。如因特殊情況請假,須主管局長批準。

人員崗位職責12

　　1、全面負責酒店經(jīng)營管理，制定酒店規(guī)章管理制度和服務(wù)操作規(guī)程，健全酒店管理體系、責任制度，確保酒店服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。

　　2、制定酒店經(jīng)營方向，包括酒店一系列價目，如房價、餐飲價等。制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進行全面的.推廣銷售，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。

　　2、審定簽署年度經(jīng)營目標與計劃。審批酒店財務(wù)預算、決算，控制酒店各項開支和成本消耗，開源節(jié)流，提高酒店經(jīng)濟效益。

　　4、有效運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取營業(yè)收益。

　　5、建立科學的客戶檔案資料管理系統(tǒng)，増強與客人的溝通，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　6、代表酒店與上級主管部門、政府機構(gòu)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門建立有效的溝通和良好的公關(guān)關(guān)系。

人員崗位職責13

　　1、職務(wù)名稱：營銷策劃專員/師

　　2、直接上級：營銷策劃中心副總經(jīng)理

　　3、主要工作；策劃方案的撰寫及實施

　　4、主要責任：

　　1) 負責項目相關(guān)市場調(diào)研及評估工作，及時了解行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展、行業(yè)企業(yè)機構(gòu)動態(tài)。并對其進行科學的預測和分析，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為項目做前期定位；

　　2) 負責組織推進項目的市場定位深化工作，完成項目產(chǎn)品建議書；

　　3) 制定和實施項目前期銷售、營銷準備工作執(zhí)行性計劃；

　　4) 在項目定位的基礎(chǔ)上，制定和實施項目整體營銷計劃、營銷費用計劃；

　　5) 制定和實施項目廣告宣傳計劃及費用計劃；

　　6) 制定銷售包裝工作內(nèi)容及時間進度；

　　7) 對項目的'銷售及策劃進度進行動態(tài)監(jiān)控；

　　8) 負責年度、季度營銷報告的編寫，階段性營銷思路和策略的制定，編制相應(yīng)的營銷推廣方案，并負責實施與評估；

　　9) 負責指導設(shè)計、文案開展工作；

　　10) 負責與乙方公司接洽工作事宜，并指導設(shè)計、文案開展工作；

人員崗位職責14

　　工程項目監(jiān)理人員的崗位職責

　　一、項目部監(jiān)理人員守則

　　1、嚴格執(zhí)行'嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍'的原則，遵循'守法、誠信、公正、科學'的準則從事監(jiān)理活動;

　　2、嚴格遵守工程建設(shè)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和制度，遵守公司的各項規(guī)定;

　　3、認真履行監(jiān)理合同所承諾的義務(wù)和承擔所約定的責任;

　　4、堅持公正的立場，公平地處理有關(guān)各方的爭議;

　　5、不為所監(jiān)理項目指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料和施工方法;

　　6、不收受被監(jiān)理單位的任何禮金;

　　7、不允許泄露所監(jiān)理項目需保密的事項;

　　8、不在任何承包商或材料、設(shè)備供應(yīng)商中兼職。

　　二、監(jiān)理人員崗位職責

　　一)、總監(jiān)理工程師崗位職責

　　1、代表監(jiān)理單位全面履行《工程建設(shè)監(jiān)理合同》規(guī)定的監(jiān)理職責，確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責;

　　2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目機構(gòu)的日常工作;

　　3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配，對不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作;

　　4、主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;

　　5、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃，并提出修改意見;

　　6、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見;

　　7、審核簽署承包單位的`申請、支付證書和竣工結(jié)算;

　　8、督促、檢查承建單位嚴格執(zhí)行工程承包合同和工程技術(shù)標準;

　　9、審查和處理工程變更;

　　10、主持或參與處理工程中發(fā)生的重大質(zhì)量事故、責任事故、安全事故;

　　11、督促、檢查承建單位安全、文明施工;

　　12、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

　　13、向業(yè)主提供所有索賠和爭議的事實分析資料，提出監(jiān)理方的意見;

　　14、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);

　　15、審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收;

　　16、按時向業(yè)主提交項目實施和監(jiān)理工作的情況報告;

　　17、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

　　18、貫徹執(zhí)行公司制度，以身作則，

　　二)、專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責

　　1、結(jié)合工程的具體情況，負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則，擬定監(jiān)理計劃，確定專業(yè)工程質(zhì)量目標、重點、方法，并報總監(jiān)批準實施;

　　2、負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施;

　　3、組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理工程師提出建議;

　　4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更和施工技術(shù)措施。并向總監(jiān)理工程師提出報告;

　　5、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示;

　　6、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記;

　　7、負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報;

　　8、核查進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認;

　　9、負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。

　　10、負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收;;

　　11、負責本專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作，配合設(shè)計方解決圖紙中的技術(shù)問題;

　　三)、安全監(jiān)理工程師崗位職責

　　1、根據(jù)安全標準規(guī)范，負責制訂安全控制監(jiān)理實施細則;

　　2、審查施工單位提出的安全保證措施;

　　3、檢查落實承包商的安全保證體系和工程安全狀態(tài)，提出安全預防和糾正措施;

　　4、督促承包商按照國家及地方有關(guān)安全的法規(guī)、條例、規(guī)定進行安全施工和安全防護措施的檢查和驗證;

　　四)、現(xiàn)場監(jiān)理員崗位職責

　　1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;

　　2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄;

　　3、負責進場材料、構(gòu)件、半成品、機械設(shè)備等的質(zhì)量檢查。

　　4、復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;

　　5、擔任旁站工作，跟蹤檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)�業(yè)監(jiān)理工程師報告;

　　6、工序間交接檢查、驗收及簽署。

　　7、負責工程計量、驗方及簽署原始憑證。

　　8、負責現(xiàn)場施工安全、防火的檢查監(jiān)督。

　　9、堅持記監(jiān)理日記、及時如實填報原始記錄。

　　10、及時報告現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量事故、安全事故和異常情況。

　　五)、旁站監(jiān)理人員的職責

　　1、檢查承包單位質(zhì)檢人員到崗、特殊工程人員持證上崗及施工機械、建筑材料準備情況;

　　2、監(jiān)督關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工執(zhí)行施工方案、工程建設(shè)強制性標準情況;

　　3、核查使用的建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土的質(zhì)量檢驗報告等;

　　4、監(jiān)督施工企業(yè)進行檢查或委托具有資質(zhì)的第三方進行復驗;

　　5、做好旁站監(jiān)理記錄(專用表格)和監(jiān)理日記，保存旁站監(jiān)理原始資料。

　　六)、造價與合同管理工程師崗位職責

　　1、熟悉工程定額及清單報價計價方式，審核施工單位編制的施工圖預算;

　　2、計算工程實物量，為監(jiān)理人員實施投資控制提供依據(jù);

　　3、參與計量簽證工作，復核監(jiān)理工程師計量簽證的準確與否;

　　4、審核工程變更、設(shè)計修改，提出造價增減估算，協(xié)助業(yè)主確認工程變更價格;

　　5、恰當運用索賠技巧，收集有關(guān)索賠與反索賠的一切原始紀錄和證據(jù)，及時做出是否確認索賠和進行反索賠的響應(yīng)。進行索賠計算，評審索賠報告，協(xié)調(diào)處理承包人的索賠事件;

　　6、收集、分析、整理、存儲信息，使用計算機參與管理;

　　7、收發(fā)各種文件，并做好登記;

　　8、負責各種資料、文件管理及歸檔工作;

　　9、對施工中投資控制實行動態(tài)管理和預控;

　　10、審核竣工結(jié)算。

　　七)、信息管理員崗位職責

　　1、負責圖紙、圖紙變更以及往來文件的收發(fā)登記工作;

　　2、熟悉有關(guān)監(jiān)理、施工工程技術(shù)檔案管理的規(guī)定，按城建檔案管理要求進行;負責工程技術(shù)資料的收集、整理、核對、分類管理及歸檔工作;

　　3、督促施工單位做好工程技術(shù)資料及資料的整理工作;

　　4、負責施工單位提交的工程報表的收集、整理;

人員崗位職責15

　　1.基礎(chǔ)業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計，周、月度顯差及相關(guān)指標類工作跟進;

　　2.用戶服務(wù)流程、系統(tǒng)性相關(guān)問題及時處理解決;

　　3.中心及總部重點工作對接;

　　4.月度協(xié)議，費用，工資，數(shù)據(jù)整理跟進;

　　5.業(yè)績到人顯差關(guān)差推進。

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