企業(yè)咨詢崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的企業(yè)咨詢崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)咨詢崗位職責(zé)1

　　1）作為咨詢團隊的骨干人員，協(xié)助項目經(jīng)理從事戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績效、企業(yè)文化和品牌管理項目管理咨詢服務(wù)。

　　2）咨詢項目的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及改善指導(dǎo)；

　　3）獨立或配合承擔(dān)管理職能研究工作，取得有實際指導(dǎo)性的.成果；

　　4）協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。

企業(yè)咨詢崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研和項目建議書的撰寫，深入了解客戶的.現(xiàn)狀和需求；

　　2、根據(jù)前期調(diào)研情況設(shè)計企業(yè)對應(yīng)咨詢管理解決方案；

　　3、咨詢方案提報，并負(fù)責(zé)方案落地執(zhí)行的跟進，及企業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)；

　　4、其他項目相關(guān)事宜；

　　5、公司所需配合其他事宜。

企業(yè)咨詢崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)；

　　2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標(biāo)；

　　3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；

　　6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的.監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；

　　7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。

企業(yè)咨詢崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)調(diào)研咨詢項目發(fā)展規(guī)劃，并制定階段性目標(biāo)及工作計劃；

　　2.市場開發(fā)：發(fā)掘和跟進市場機會，負(fù)責(zé)市場調(diào)研咨詢項目建議書、投標(biāo)文件的`編寫，負(fù)責(zé)項目投標(biāo)和合同談判等工作；

　　3.帶領(lǐng)項目團隊完成咨詢項目全程工作；

　　4.負(fù)責(zé)項目所有咨詢成果的整合、修改、完成及質(zhì)量監(jiān)督，保持與客戶的溝通；

　　5.完成項目案例撰寫、總結(jié)等工作；

　　6.加強專項研究能力建設(shè)，調(diào)研咨詢方法論研究；

　　7.項目管理：把控項目整體質(zhì)量與進度，項目評估及風(fēng)險管理。

　　崗位要求

　　1、學(xué)士、mba學(xué)位，或在國外非自費大學(xué)畢業(yè)，專業(yè)以管理、文學(xué)、營銷為主；

　　2、至少3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷、或咨詢公司2年從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、為客戶提供過企業(yè)文化或者校園文化服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　5、思路清晰，邏輯思維能力強；

　　6、語言表達能力強；

　　7、具有責(zé)任心、做事認(rèn)真踏實；

　　8、富有創(chuàng)新精神，勇于突破，擅于學(xué)習(xí)

　　（5）年齡：40歲以下。

　　（6）學(xué)歷：碩士或以上學(xué)歷。

企業(yè)咨詢崗位職責(zé)5

　　高級咨詢顧問(企業(yè)文化方向)中大咨詢廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大中大亮點:無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家分享

　　職位描述:

　　1、擔(dān)任大型集團類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);

　　2、企業(yè)文化類(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

　　3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

　　4、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

　　5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

　　6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

　　7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)xx項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

　　2、工作經(jīng)歷:擁有5年以上企業(yè)文化管理咨詢經(jīng)驗或多年企業(yè)文化建設(shè)管理經(jīng)驗,具備先進的'現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)文化項目有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

　　3、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;

　　4、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　職業(yè)發(fā)展通道:

　　技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展

　　職位特色:

　　1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

　　2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

　　3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;

　　4.既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

　　5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

企業(yè)咨詢崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、項目前期接觸客戶,溝通業(yè)務(wù),了解客戶文化建設(shè)需求;

　　2、編制項目建議書;

　　3、執(zhí)行文化咨詢項目,完成分配任務(wù);

　　4、客戶關(guān)系日常維護。

　　經(jīng)驗要求:

　　1、三年以上咨詢顧問經(jīng)歷;

　　2、不低于三個文化咨詢項目執(zhí)行經(jīng)驗。

　　能力要求:

　　1、深具洞察力;

　　2、文筆流暢,有文采,文字表現(xiàn)力強;

　　3、邏輯能力突出。

　　性格要求:

　　1、有激情,不達目的不罷休;

　　2、抗壓力超強;

　　3、自我驅(qū)動,自我提高,永不滿足;

　　4、為人誠懇。

企業(yè)咨詢崗位職責(zé)7

　　1、通過深度洽談與溝通，引導(dǎo)客戶達成項目合作意向，協(xié)助銷售開拓培訓(xùn)項目業(yè)務(wù)；

　　2、在項目實施過程中與客戶保持有效的`溝通，提出可行性方案解決項目異議上，并通過論證、溝通，與客戶達成一致；

　　3、撰寫培訓(xùn)文檔，并實施培訓(xùn)；

　　4、對培訓(xùn)市場進行研究，提出培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃性意見；

　　5、培訓(xùn)公司銷售，不斷提升銷售人員的培訓(xùn)行業(yè)專業(yè)知識。

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