疼痛科崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的疼痛科崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

疼痛科崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責疼痛科日常診療工作;

　　2、根據患者需求和個體情況，向患者提供專業性建議和治療方案，為患者提供專業咨詢;

　　3、負責根據治療方案，實施皮膚治療，確保治療質量。

　　任職要求:

　　1、中醫、臨床等相關醫學專業畢業，本科學歷;

　　2、善于運用中西醫結合的方法，治療各種勁肩腰腿痛等疾病;

　　3、持執業醫師資質證書，可變更注冊;具有副主任醫師及以上職稱;

　　4、有中醫、骨科、康復、理療等臨床診療5年以上工作經驗。

疼痛科崗位職責2

　　任職要求:

　　1、正規醫學院校畢業,本科及以上學歷

　　2、具有相關專業3年以上臨床工作經驗,具有一年以上疼痛科工作經驗

　　3、具有執業醫師資格證書,主治醫師及以上優先。

　　4、有民營醫院工作經驗、經濟意識強善溝通,能勝任內科、急診優先。

疼痛科崗位職責3

　　（一）疼痛臨床質量控制的理念和意義

　　實行全面質量管理和全程質量控制。從疼痛患者就醫到完成醫療離院，建立包括門診、病區醫療和部分院外醫療活動的全程質量控制流程和全程質量管理體系。明確管控內容納入醫療管理部門日常工作，實施動態監控，保證質控措施落實。不斷修訂、強化、執行各項醫療規章制度和完善技術操作常規，如首診負責制度、三級醫師查房會診制度和病例討論制度等，將醫護人員個人醫療行為引導到正確的診療方案之中。醫療質量控制小組對多因素影響與多項診療活動產生的質量問題，進行專門調研，并制定全面的干預措施。

　　（二）疼痛科室醫療質量控制小組職責

　　科室是醫療質量管理體系的重要組成部分，科主任是科室醫療質量的第一責任者。科室質控小組職責如下：

　　1.疼痛科醫療質量控制小組由科主任或副主任、護士長和相關人員3-5人組成。

　　2.結合疼痛專業特點及發展趨勢，制定及修訂本科室慢性疼痛疾病診療常規、藥物使用規范并組織實施，責任落實到個人。

　　3.定期組織各級人員學習醫療護理常規、疼痛臨床診療指南和疼痛臨床技術操作規范，強化質量意識，提高臨床診療技術水平。

　　4.參加醫療質控辦公室的會議，反映收集與本科室有關的問題，提出整改措施。

　　（三）疼痛科醫務人員自我管理

　　在醫療活動過程中，醫務人員的個人行為具有較大的獨立性，其個人素質、醫療技術水平對醫療質量影響較大，是質量不穩定的主要因素，是質量控制的基本點。在質控過程中，特別要強調三級醫師負責制度、會診制度和病例討論等把關制度，確保醫療質量控制的正確實施。

　　1.門診醫師

　　（1）嚴格執行首診醫師負責制。

　　（2）詢問病史詳細、物理檢查認真，要有初步診斷。

　　（3）門診病歷書寫完整、規范、準確。

　　（4）合理檢查，申請單書寫規范。

　　（5）具體用藥在病歷中記載。

　　（6）鎮痛藥物用法、用量、療程和配伍合理。

　　（7）處方書寫合格。

　　（8）積極完成門診治療，反饋治療信息，使醫療工作流程通達。

　　（9）第二次就診診斷未明確者，接診醫師應建議請上級醫師確診或收住院。

　　（10）第三次就診診斷仍未明確者，接診醫師應收其住院，患者拒絕住院需履行簽字手續。

　　2.病區住院醫師

　　（1）病人入院30分鐘內進行檢查并作出初步處理。

　　（2）急、危、重病人應即刻處理并向上級醫師報告。

　　（3）按規定時間完成病歷書寫（普通病人24小時、危重病人6小時內完成；首次病程記錄8小時完成，急診病人術前完成）。

　　（4）病歷書寫完整、規范，不得缺項。

　　（5）24小時內完成血、尿、便化驗，并根據病情盡快完成肝、腎功能、胸透和其它所需的專科檢查。

　　（6）按專科診療常規制定初步診療方案。

　　（7）對所管病人，每天至少上、下午各巡診一次。

　　（8）按規定時間及要求完成病程記錄（會診、術前討論、術前小節、轉出和轉入、特殊治療、病人家屬談話和簽字、出院小節和死亡討論等一切醫療活動均應有詳細的記錄）。

　　（9）對所管病人的病情變化應及時向上級醫師匯報。

　　（10）診療過程應遵守消毒隔離規定，嚴格無菌操作，防止醫院感染病例發生。若有醫院感染病例，及時填表報告

　　（11）病人出院須經上級醫師批準，應注明出院醫囑并交代注意事項。

　　3.病區主治醫師

　　（1）及時對下級醫師開出的醫囑進行審核，對下級醫師的操作進行必要的指導。

　　（2）新入院的普通病人要在48小時內進行首次查房。除對病史和查體的補充外，查房內容要求有①診斷及診斷依據②必要的鑒別診斷③治療原則④診治中的注意事項。

　　（3）新入院的急重癥病人隨時檢查處理，并向上級醫師匯報病情。

　　（4）及時檢查、修改下級醫師書寫的`病歷，把好出院病歷質量關，并在病歷首頁簽名。

　　（5）入院3天未能確診或有跨專業病種的病例時應及時舉行科內或科間會診。

　　（6）待診病人在入院1周內仍診斷不明時，應向科主任請示病例討論或院內會診。

　　（7）按科室規定正確分級使用抗生素和專科用藥。

　　（8）微創介入治療、功能神經外科手術或脊柱手術前親自檢查病人，做好術前準備，按手術分級管理標準擬訂嚴密的手術方案并實施。術后即刻完成術后記錄，24小時完成手術記錄。

　　（9）術后嚴密觀察患者病情變化，并做好術后工作。

　　（10）對于在微創介入治療、脊柱手術或神經毀損手術治療過程中出現嚴重并發癥的病例，應及時報告上級醫師與科主任，并爭取時間積極正確地實施搶救預案，將損害減輕到最小程度，盡力挽回不良后果。

　　4.病區主任（副主任）醫師

　　（1）組織或參與制定本科質量管理方案、各項規章制度、診療指南和技術操作常規。

　　（2）指導下級醫師做好疼痛醫療工作，督促檢查下級醫師執行各項制度和診療常規。

　　（3）對新入院的普通病人要求72小時內進行首次查房；危重病人至少每日查房1次；病人病情變化應隨時查房；每周組織全科查房2次。

　　（4）查房內容除對病史和查體的補充外；

　　普通病人應有：

　　①診斷及其診斷依據

　　②鑒別診斷

　　③治療原則

　　④有關方面的新進展；

　　未確診病人應有：

　　①鑒別診斷②明確的診斷思路和方法

　　③擬定相應的治療措施；

　　危重病人應有：

　　①當前主要問題

　　②解決的方法。

　　（5）疑難病例或入院1周未確診病例，組織科內討論或院內會診，必要時向醫務處申請院外會診或遠程會診。

　　（6）指導和監督下級醫師正確使用各類抗生素和鎮痛用藥。

　　（7）組織術前和重要治療前病例討論，指導下級醫師做好術中、術后醫療工作。重大手術和重要治療要親自參加。

　　（8）審批未愈患者出院，并指導病人出院后的繼續治療。

　　（9）審簽主治醫師審查的轉科與出院病歷。

　　主任醫師職責

　　一、指導下級醫師完成一定數量的較疑難的臨床疼痛病例，和協助其他疼痛醫師解決診療中的各種困難問題。

　　二、要求對本專業的亞科或某一研究方向進行深入地自學和從事鉆研，并對其國內、外的進展不斷地跟蹤，以促進我科專業的發展。

　　三、參加主持科內的病例討論會和讀書報告會、科研討論會。

　　四、參加院內外會診和搶救。

　　五、擔任各類學生或進修生、研究生的教學工作，及對下級醫師教學醫療科研工作的評議、指導。

　　主治醫師職責

　　一、在科主任領導下負責一定的醫療、教學、科研、預防及病室管理等工作。

　　二、對所主管的具體病員的疼痛與搶救工作全面負責。

　　三、負責指導培養下級醫師進行診斷、治療、診療技術操作。認真執行各項規章制度及操作常規，經常檢查醫療、護理質量，嚴防差錯事故發生，保證完成科室各項醫療指標。

　　四、經常檢查督促下級醫師按規定及時完成各項書寫記錄，審查診療計劃，檢查醫囑執行情況，決定治療方案，把好質量關。

　　五、參加值班，負責院內外會診。

　　六、協助主持死亡病例及疑難病例討論會，認真總結經驗教訓。

　　七、親自參與并指導下級醫護人員作好病情解釋工作，遵守保護性醫療制度。

　　八、在所管病人發生重大病情變化時，或處理有困難及工作中出現嚴重差錯事故時應及時向上級醫師及科主任匯報。

　　九、嚴格執行傳染病消毒隔離及疫情報告制度，嚴防院內交叉感染發生。

　　十、負責進修生和實習生的教學工作，進行麻醉示教、操作表演、組織專題討論，并擔負部分講座任務。負責臨床實習生的理論考試和基本技能考核，督促下級醫師及時完成生產實習指導工作，檢查下級醫師教學工作情況。

　　十一、在科主任指導下，作為負責人或主研人員能積極參加各種類型的應用基礎研究、臨床研究或循證醫學研究。

　　十二、根據科室制定的干部培養計劃，認真做好住院總醫師和住院醫師的培養。

　　住院總醫師工作職責

　　一、在科主任領導及主治醫師的具體帶領下負責一定的醫療、教學、科研、預防及科室管理等工作。

　　二、認真執行各項規章制度及操作常規，嚴防差錯事故發生。如果處理有困難，應及時向值班主治醫師匯報。

　　三、檢查督促住院醫師按規定及時完成各項書寫記錄，審查診療計劃，檢查醫囑執行情況，決定治療方案，及時向主治醫師匯報，協助主治醫師把好質量關。

　　四、參與并主持死亡及疑難病例討論會，認真總結經驗教訓。

　　五、親自參與做好病情解釋工作，遵守保護性醫療制度。

　　六、嚴格執行傳染病消毒隔離及疫情報告制度，嚴防院內交叉感染。

　　七、在上級醫師指導下積極參與各種類型的應用基礎研究、臨床研究或循證醫學研究。

　　八、住院總醫師因故不能上班時，請示科秘書臨時替代。

　　手術室護士崗位職責

　　1．在護士長領導下擔任洗手或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

　　2．認真執行各項規章制度和操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意患者安全，嚴防差錯事故。

　　（1）參加衛生清掃，保持手術室整潔、肅靜及保持室內適宜的溫度。

　　（2）認真核對患者姓名、年齡、性別、病房、手術名稱、手術部位和麻醉方式，檢查術野備皮及全身皮膚情況，再次核實患者無義齒、發卡及貴重物品，如有異常及時報告，同時做好麻醉前患者的心理護理。

　　3．負責術后患者的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。

　　4．消毒物品和藥品的保管，做好登記統計工作。

　　5．指導進修、實習護士和衛生員的工作。

　　6．工作時間不得擅離崗位，有事須經護士長同意批準。

疼痛科崗位職責4

　　科主任職責：

　　1、在院長領導下實行科主任負責制，負責全科的醫療、教學、科研和行政管理工作，及時傳達貫徹院長布署的醫療和行政任務;

　　2、制訂本科工作計劃和發展規劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報;

　　3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，協調配合，完成臨床疼痛、疼痛治療、加強監測治療與復蘇等任務;

　　4、領導本科醫師做好疼痛工作，參加疑難危重病例的術前討論，對手術準備和疼痛選擇提出指導性意見，必要時親自參加疼痛實施;

　　5、負責本科醫師的業務訓練和技術考核，并提出轉正、定科、晉升、考核、獎懲的具體意見。安排進修、實習人員的培訓，組織并擔任臨床教學;

　　6、組織全科醫師學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新方法，搞好資料積累，完成科研任務;

　　7、領導全科人員認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作規范，杜絕醫療事故差錯發生;

　　8、確定本科人員輪轉、值班、會診、出診、外出進修學習、參加學術會議等事宜，做好疼痛科與手術室的工作協調，共同完成科室工作

　　9、審簽本科物品、器材，申請領導報銷，檢查使用和保管情況;注：副主任及疼痛科秘書協助科主任完成以上工作。

　　主任醫師職責：

　　1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓和理論提高工作;

　　2、參加、指導急、危、重和疑難病人的`搶救處置工作，擔負院內外特殊病例和疑難病例的會診任務;

　　3、指導本科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，參加、指導疑難病例術前討論，對手術準備和疼痛方案提出意見并作出決定，必要時親自參加疼痛操作。

　　4、指導科室的業務學習和“三基”培訓。學習運用國內外先進經驗，吸取最新科研成果，引進最新技術，根據本科情況與條件應用于臨床，指導臨床實踐，提高醫療質量;

　　5、擔任教學及進修、實習人員的培訓;

　　6、積極開展科學研究;

　　7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度、診療常規和醫療操作規程。副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。

　　主治醫師職責：

　　1、在科主任領導和主任醫師指導下，指導本科住院醫師、進修和實習醫師施行疼痛;

　　2、擔任疑難病列的疼痛處理以及教學、科研工作，承擔院內會診;

　　3、其它職責與住院醫師同。

　　總住院醫師職責

　　1、在科主任直接領導下和主治醫師指導下負責管理科室的臨床疼痛工作，協助科主任處理科室的日常行政事務;

　　2、根據本科任務和人員情況的分工，貫徹執行臨床疼痛工作程序，負責規章制度，診療常規和技術操作規程的督促、檢查;

　　3、協助科主任，按本科計劃安排本科醫師輪轉、日常排班、值班、會診，出診等事宜和進修、實習人員的培訓工作;

　　4、主持晨會，并協助科主任召開科務會和組織實施疑難病例、死亡病例和差錯事故等討論會，并做好文字記錄;

　　5、負責院內會診和安排手術的疼痛，對手術病人進行疼痛前訪視、會診，直接參加危重病人的搶救和疼痛處理，遇有疑難問題及時請示上級醫師;

　　6、主持疼痛記錄單歸檔和書寫質量的督促檢查，按時完成各種醫療指標統計報表;

　　7、協助科主任制訂科室工作計劃、階段小結和年終總結，并負責做好新儀器新設備的使用管理工作;

　　8、協助科主任調配臨時性工作，安排指令性任務。

　　住院醫師職責：

　　1、在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常疼痛工作，部分承擔教學、科研等具體工作;

　　2、疼痛前訪視病人，參加術前討論，確定疼痛方案和疼痛前用藥，做好疼痛前藥品、器材的準備;

　　3、疼痛中認真仔細地進行疼痛操作，經常檢查輸血、輸液和用藥情況，加強術中監測，密切觀察病情，認真填寫疼痛記錄單。遇到意外異常變化，要積極處理并報告上級醫師;必要時與手術者共同研究和處理病情;

　　4、手術后要親自護送病人回病房(或疼痛恢復室、ICU)，并向值班醫師或病房護士交待病情和術后注意事項;術后要及時進行隨訪。上述交班情況和隨訪情況要記人疼痛記錄單。及時完成疼痛小結;

　　5、遇有疑難病例或技術問題不能單獨處理時，應及時報告上級醫師;

　　6、參加科研和教學，積極開展臨床疼痛的研究，參加培訓進修、實習人員;

　　7、嚴格執行各項規章制度，診療常規和技術操作規程。值班期間不準脫崗，嚴防差錯事故發生;

　　8、參加疼痛恢復室、ICU、疼痛治療工作;

　　9、實行24小時工作負責制。

　　10、協助各科搶救危重病人。

　　助理醫師職責:

　　1、在住院醫師指導下，參加疼痛工作;

　　2、協助指導進修、實習人員的疼痛工作;

　　3、負責疼痛后登記、統計工作;

　　疼痛護士職責:

　　1、疼痛恢復室和ICU病人的監測護理工作;

　　2、從事疼痛準備室工作;

　　3、負責藥品、器材的請領、保管;

　　4、負責疼痛文書、資料的保管工作;

　　5、負責疼痛前藥品、器材的準備和疼痛后的物品整理和消毒。

　　工程技術人員職責

　　1、負責疼痛科、手術室內所有儀器設備的維修和保養工作;

　　2、每天手術開始前對主要監護和疼痛設備例行檢查;

　　3、每周對大型儀器進行保養一次。

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