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電腦技術員崗位職責

時間:2023-06-18 17:16:00 崗位職責 我要投稿

電腦技術員崗位職責精選13篇

  在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的電腦技術員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

電腦技術員崗位職責精選13篇

電腦技術員崗位職責1

  職責:

  1、通過QQ、電話等工具與客戶溝通,指導客戶使用產品,解決使用中遇到的問題。

  2、收集產品故障信息并進行反饋,提高公司產品品質,提升品牌競爭力。

  3、學習和研究新的.技術方法與技能,更好地為客戶提供優質的服務更新;積極主動制作產品使用培訓資料,提升售后服務能力及效率。

  技能要求:

  1、年齡18—25周歲,打字速度不低于40字/分鐘;

  2、對電腦系統設置及辦公軟件有一定基礎;

  3、有較好的語言表達能力和理解能力,能快速反應和回答客人提出的各種問題。

電腦技術員崗位職責2

  1、根據公司各職能部門提出的IT類設備故障,及時地處理、解決故障,確保各職能部門高效運作。

  2、根據公司各職能部門辦公電腦軟硬件安裝需求,負責辦公軟硬件安裝、維護,確保各職能部門可正常使用辦公電腦軟硬件。

  3、根據公司各職能部門提出的計算機周邊設備(IP電話、打印機、傳真機、投影儀等)安裝、維護需求,負責計算機周邊設備安裝、維護,確保各職能部門正常使用計算機周邊設備。

  4、根據公司業務發展需求,規劃、管理、維護公司網絡、電話綜合布線,確保公司網絡、電話系統穩定運行。

  5、對突發的維護工作,積極認真處理,不能處理的`故障及時準確匯報。

  6、管理整理電腦組日常維護維護記錄、申請記錄,妥善歸類存檔。

  7、跟進并處理各業務系統的日常維護保養,合同協議跟進。

電腦技術員崗位職責3

  職責:

  1、、負責編制部門發展計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員,合理性得調配技術人員,搞好業務培訓和管理工作;;

  2、負責保證公司的'硬件能正常運作以及日常維護;

  3、負責客戶技術支持的技術派單工作,對公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作,組織制定產品技術服務方案,制定技術標準組織制定并監督實施公司產品質量管理制度,對公司產品熟練的運用,并能從機理上進行全面理解,解答客戶、代理商、集成商涉及產品的技術問題,及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的正常進行、

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,有較強的溝通、協調能力;

  2、有較強的服務意識,具備高度的責任心和團隊合作精神;

  3、嫻熟專業的技術能力和高漲的學習能力

電腦技術員崗位職責4

  1、通過QQ、電話等工具與客戶溝通,指導客戶使用產品,解決使用中遇到的問題。

  2、收集產品故障信息并進行反饋,提高公司產品品質,提升品牌競爭力。

  3、學習和研究新的技術方法與技能,更好地為客戶提供優質的.服務更新;積極主動制作產品使用培訓資料,提升售后服務能力及效率。

電腦技術員崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責公司電腦及周邊設備維護、操作系統安裝、辦公軟件安裝、病毒及木馬防、查、殺

  2、負責用戶電腦各類軟、硬件故障的分析檢測、維修記錄,各類辦公設備的安裝與調試。

  3、負責公司會議室設備安裝、調試、維護、異常解決,提升會議室易用性。

  4、為用戶培訓計算機基礎使用以及辦公設備的使用方法。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,計算機相關專業,計算機英語四級。

  2、IT基礎運維相關工作經驗1年。

  3、熟悉計算機組成和工作原理,具備診斷電腦軟硬件故障的`能力,能夠獨立分析并解決電腦及周邊設備故障。

  4、熟練掌握計算機常用辦公軟件和維護軟件,能夠熟練安裝各類辦公軟件和軟件異常維護。

  5、能夠熟練安裝電腦操作系統:Windows系統、蘋果系統、Ubuntu系統。

  6、具備較強的抗壓能力及團隊協作能力。

  7、熟悉cisco視頻會議系統、ITIL優先

電腦技術員崗位職責6

  1、負責電腦系統的正常運行、電腦系統數據的準確傳遞以及電腦設備的維修、保養。

  2、負責商品資料、商品價格的錄入、儲存、修改和更新工作,并做好信息資料的保密工作。

  3、及時幫助查實銷售情況。

  4、為收貨、收銀等部門做技術支持。

  5、負責電腦辦公室內的.清潔衛生及電腦部所用耗材的控制管理。

  6、負責夜間運行數據的備份工作。

  7、負責分發夜間運行報表到各部門。

  8、維持每臺收銀機、收貨電腦、電子秤及其他電子設備的正常運轉。

  9、負責各類打印機、服務器的日常保養及維護并負責打印臨時所需報表和價格卡。

  10、協助做好顧客服務工作,做好庫存盤點工作。

  11、向各部門提供信息服務。協助做好安全防火、防盜的工作。

電腦技術員崗位職責7

  一、職責:

  1、負責產品(臺式機、筆記本)的安裝調試、負責現場的設備安裝、調測等各種技術支持工作;

  2、負責設備售后維修、維護工作;

  3、誠實肯干、積極主動、有責任感,能不斷自主提高個人能力;

  4、完成領導安排的其他工作;

  二、任職要求:

  1、計算機專業畢業,懂電腦(臺式和筆記本)及其安裝,具有電腦軟硬件相關知識;

  3、工作積極主動,認真負責,學習能力強,具備團隊合作精神,可以承受較大的工作壓力;

  4、有工作經驗者優先考慮;可接受應屆畢業生。

  電腦技術員崗位職責9

  1、制定有機蔬菜種植養護計劃,病蟲害防治,編寫技術規程;

  2、對有機蔬菜生長期、開花期、結果期溫、光、水、肥的`管理;

  3、負責對人員進行技術及理念指導、培訓;

  5、定期輸出數據分析,為項目提供數據支持和參考;

  6、負責項目進行中對相關數據進行持續監控和分析;

  7、協助基地處理各種文檔等;

  8、領導安排的其他事宜;

  9、我們提供食宿;

電腦技術員崗位職責8

  1、現場農業加工廠生產負責人;

  2、負責廠區農業產品柿餅和花椒生產進行監督和管理;

  3、負責廠區日常生產中質量監督、衛生檢查;

  4、負責廠區生產安全的相關管理工作;

  5、負責廠區包裝車間的監督管理工作;

  6、負責產品出入庫管理工作;

電腦技術員崗位職責9

  職責:

  1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

  2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

  3、協助項目經理完成項目的輔助工作;

  4、完成部門經理交代的`其它工作。

  崗位要求:

  1、高中、中專及以上學歷,年齡18—28歲,超、低齡勿擾;

  2、對計算機互聯網有興趣,并想進入該行業,想獲得一份穩定的工作;

  3、好學、細心,喜歡發現事物當中的不足,責任心強;

  4、能夠盡快入職、長期穩定工作;

  5、無經驗和應屆畢業生可提供崗前學習。

電腦技術員崗位職責10

  1、負責各部門日常的IT類技術支持;

  2、完成日常Helpdesk,網絡、監控、外設、基礎軟件等維護和其他事項等工作;

  3、協助完成整個公司相關信息化設備、軟件及網絡維護和管理工作;

  4、IT類支持培訓教育相關工作。

  5、計算機或IT相關專業中專以上學歷,可接受應屆畢業生,18周歲以上,男女不限,有意往it運維、客服方向發展

  6、參加公司IT培訓,不斷提升自己。

電腦技術員崗位職責11

  職責:

  1、負責產品(臺式機、筆記本)的安裝調試、負責現場的設備安裝、調測等各種技術支持工作;

  2、負責設備售后維修、維護工作;

  3、誠實肯干、積極主動、有責任感,能不斷自主提高個人能力;

  4、完成領導安排的其他工作;

  任職要求:

  1、計算機專業畢業,懂電腦(臺式和筆記本)及其安裝,具有電腦軟硬件相關知識;

  3、工作積極主動,認真負責,學習能力強,具備團隊合作精神,可以承受較大的`工作壓力;

  4、有工作經驗者優先考慮;可接受應屆畢業生。

電腦技術員崗位職責12

  崗位職責:

  1、認真熟悉施工圖紙,提出圖紙中存在的問題,搞好圖紙的會審工作。

  2、編制施工圖紙(施工)預算,計算出材料分析匯總表,按分部分項工程提出材料計劃表。

  3、做好向各班組進行技術交底。

  4、負責本工程的`定位、復線、放線、測平、沉降、觀測記錄。

  5、負責測量用具、儀器的保管及領交,并定期監督校正測量儀器。

  6、收集、整理工程施工中的變更簽證資料。

  7、認真配合好技術負責人(施工員)的工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,路橋市政相關專業優先,1—2年相關工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;

  2、身體健康,吃苦耐勞,工作認真踏實,服從領導安排;

  3、熟悉市政工程(公路、橋梁)技術標準和施工規范,有一定組織協調能力;

  4、工作地點服從公司安排,能適應長期駐外。

電腦技術員崗位職責13

  1、表現出對安全,健康,環境保護,質量和遵守BCP要求的卓越愿景的支持;

  2、執行預防性維護,例如儀器故障排除的校準/檢查;

  3、改善現有儀器設備的可靠性。

  4、在緊急情況下修復關鍵設備,啟動覆蓋范圍,惡劣天氣覆蓋,假日,周末和呼叫覆蓋以及特殊原因的故障排除

  5、文檔(基于書面和基于PC的記錄保存),包括:循環文件,其中包含儀器和儀表示意圖,邏輯圖紙,維護日志以及符合策略的'校準和檢查記錄。

  6、通過與所有員工一起利用良好的溝通技巧,并在團隊中培養其他人,展示推進基于團隊的工作理念的行為。

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