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酒店營銷部主管崗位職責

時間:2023-07-02 15:54:21 崗位職責 我要投稿

酒店營銷部主管崗位職責(8篇)

  在不斷進步的社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的酒店營銷部主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店營銷部主管崗位職責(8篇)

酒店營銷部主管崗位職責1

  崗位職責

  通過每日接待或走訪客戶,推銷酒店的宴會規格和軟件服務。

  1.制定一周的出訪計劃并提交宴會銷售經理。周末與宴會銷售經理共同回顧一周的出訪情況,作出總結。

  2.填寫卡片,做銷售報告,詳細記錄每次出訪情況。

  3.向宴會經理匯報每次出訪收獲。

  1.與銷售部緊密溝通、共同處理銷售部接洽的活動。

  2.出訪宴會客戶。

  3.解決來訪客人的需求,向客人提供必要的信息,建議客人參考,活動一俟確定,即與客人商談最終的細節安排。

  7.起草確認信,并請客人寄回確認后的副本。

  8.如既定活動發生任何變動,要填發更改單。

  9.實地檢查接待準備工作,保證所有的安排兌現,與宴會廳經理協調確保接待服務的落實。

  10.與有關的部門協調,解決客人的特殊需求。

  11.活動完畢后,向客戶發出感謝信。

  12.宴會結束后,收集客人的反映,如有問題及時反饋給宴會廳經理,以便及時處理和糾正。

  13.處理市場營銷總監指派的與宴會有關的特殊事務,參加酒店的活動,做好公關工作。

  素質要求

  基本素質:具有強烈的事業心和責任感,高尚的.職業道德及良好的紀律觀念。

  自然條件:身體健康,品貌端正,氣質高雅,身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

  文化程度:具有大本以上文化程度。

  外語水平:具有流利的英語會話能力,達到中級水平。

  工作經驗:有兩年以上餐飲部宴會服務經驗,通曉對外銷售的促銷技巧和銷售策略,熟知餐廳的各項服務內容和服務設施,熟悉客源國的政治、經濟、文化、風俗常識和涉外禮儀、禮節,根據分工能夠帶來客源,完成任務。特殊要求:具有公關能力,談判能力,善于接觸各種類型客人,同客戶保持良好的人際關系。

酒店營銷部主管崗位職責2

  1.積極推銷客房,開拓客源,確保銷售計劃的完成,保持與有關單位的`業務聯系;

  2.處理好客戶的訂房電話、電傳。傳真業務,并做好訂房資料、合同、客人資料的檔案工作,并能及時報告主要客人和回頭客人的情況,建議和安排領導的會見;

  3.及時掌握旅游市場價格情況,提出酒店價格調整方案和建議,供領導及時參考;

  4.掌握客房預訂情況,保持與總臺的聯系,掌握每天旅游客人抵離數量、類別,掌握客房利用率和完好率;

  5.按合同規定,及時準確催辦各外定單位的資金及費用,并協調酒店同外定單位的關系。

酒店營銷部主管崗位職責3

  任職要求:

  1、知識要求:大專畢業或具有同等學歷;掌握酒店管理基礎知識、治安、消防專業知識和禮節禮貌常識;掌握刑法、旅游法規、熟悉治安、消防管理和外國人管理等條例;了解自然科學和社會科學的基礎知識。

  2、能力要求:能組織和領導群眾性的治安、消防活動;能處理突發的案件和事故;能協調好與上級主管部門和酒店各部門之間的關系;能撰寫各種業務公文;外語流利,通過行業外語A級考核;取得電腦證書。

  3、經歷要求:曾任本部門管理干部二年以上。

  主要職責:

  1、貫徹執行國家有關安全保衛工作的方針政策和有關條例。根據酒店的特點和實際情況,協助上級制定和實施酒店的各項安全管理規章制度。

  2、指導和督促各部門的安全工作,協助各部門建立健全各項安全規章制度并檢查其落實情況。

  3、及時、公正地處理在酒店內發生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故要保護現場,迅速組織調查,并上報上級領導和公安機關。

  4、對新入店的員工進行崗前安全培訓,對在崗員工進行安全知識教育與安全素質核查。

  5、根據酒店的特點,將消防工作列入安全工作重點,加強消防檢查,消除火災隱患,增強全員防火意識,定期組織消防演練。

  6、建立群眾性的治安、消防組織,抓好有關人員的業務培訓。

  7、做好酒店安全警衛工作,對酒店各部位進行安全檢查。安排對酒店進行24小時保安巡邏,迅速認真的調查處理工作中發現的問題。

  8、堅持現場管理,抓好對保安人員的業務培訓,經常檢查和督導員工嚴格按照工作流程和要求,作好安保值勤和巡邏工作,發現可疑情況和問題,及時向上級領導報告。

  9、主持班前會和班后會,檢查員工的儀容儀表和安保通訊裝備,明確當天的工作重點和任務要求,講評每天的工作情況,及時糾正工作中的問題。

  10、熟悉消防設施和監控探頭的分布位置,當監控室發現問題時能夠及時到位處置。

  11、制定和公布停車場安全管理規則,抓好進出酒店車輛的管理,保證車道暢通,維護酒店的`治安秩序。

  12、負責辦理酒店改、擴建和二次裝修工程中有關消防設施的申報審批工作,檢查施工現場的防火安全,做好明火作業現場監護工作。

  13、掌握消防中心的操作流程,熟悉消防設施、器材和電視監控探頭的分布位置,做好消防設備、器材的使用管理,定期進行檢查,確保完好、有效。

  14、開展消防防火宣傳教育,抓好酒店義務消防隊的消防專業知識培訓和消防演習。

酒店營銷部主管崗位職責4

  要求:

  1.按程序工作,文明值崗必須使用服務敬語,熟知酒店賓客服務指南內容,為客人提供優質服務,做到有問必答。

  2.嚴格遵守執行保安部所規定的各項紀律要求,認真履行崗位職責。

  3.工作時間內,無條件服從領導的工作安排及各種指令。

  4.嚴格遵守保密原則,禁止向任何無關人員泄露涉及酒店安全防范的內容。

  5.按照崗位負責的區域檢查安全情況,發現各種隱患(監督員工執行店紀、店規),及時、主動、準確、果斷的處理問題并記錄向上級報告。

  崗位職責:

  1.主管職責:查崗、巡查、指導、組織押款、提高警衛崗位工作效率和為客人提供優質安全服務的能力,處理火警、治安、投訴等各類問題及領導臨時交辦的工作。

  2.了解樓層巡視的情況,施工人員,動火部位。

  3.組織押款時選拔可靠人選,不得發生失誤。

  4.檢查警衛崗位安全服務質量,減少或杜絕因個人原因出現的.安全服務投訴。

  5.負責管理日常工作和警力的臨時調整。(調整范圍包括:開啟客用保險箱、換崗、臨時加崗)

  6.做好班與班之間工作交接。做好未完成的事項的延續工作。值班記錄整齊、清楚。

  7.了解未完成的工作,查閱主管值班記錄,重大活動通知。提前15分鐘班組列隊點名,傳達酒店各種活動,車輛安排,分配崗位,檢查設備。

  8.了解出租率、VIP房間數,政府官員、明星、集團領導房間號。VIP專梯情況,安排到FCC領鑰匙通知工程部值班室,檢查專梯后雙方簽字確認。

  9.了解大堂外車輛情況,大堂茶園東、西客人情況前臺外幣兌換人員情況警衛按巡視路線檢查死角。

  10.了解酒店宴會廳布展情況, 宴會會議進行30分鐘前進行現場安全檢查, 發現問題按事件處理程序執行。

  11.檢查對講機,解碼器,檢查員工口鑰匙存放情況,員工口崗向主管報鑰匙存放數,打開門情況及解碼器、電梯寇罩,酥園牌。BSP輸入、發送情況。

  12.無特殊情況不許在P1辦公室逗留。要保持檢查室的整潔,不許吸煙、不許扎堆聊天、不許睡覺和其他違紀行為。

  13.及時報告夜間治安問題和員工違紀問題的處理。

  14.遇重大治安、消防問題或難解決的問題,必須及時報保安部經理,采取相應的處理策略。

  15.外圍巡查要確保良好的秩序,檢查、記錄夜停社會車的情況。尤其是晚上排隊的出租車司機,要確保在其車內,不得發生有賭博、酗酒、大聲喧嘩及發生治安問題。 16.檢查警衛遲到早退情況記錄在主管本上,事假、病假按人事部規定到秘書處填表。 17.認真完成公安機關的查控工作,發現大堂內的可疑人員和可疑物品及可疑情況,應立即采取措施監控(通知FCC)并向上級報告。 18.早班主管檢查常白班使用對講機后發放警衛使用,中班主管檢查白班使用對講機數量,有無損壞收回后檢查。 19.對講機存檢查室內,由中班主管轉交夜班主管保管。會議加崗前30分鐘由主管找設備保管員準備好對講機,并進行保管,交接。 20.保持區域內衛生清潔并為賓客提供優質的服務。

  該崗警衛應做到“七知”“一能”“一會”

  七知:

  1.知道酒店各種應急及突發事件處理程序、及本崗位的具體工作內容。

  2.知道酒店舉辦的各種活動,重要賓客的接待程序。

  3.知道酒店所屬區域內配置的消防器材、性能型號、數量及設施所在位置。

  4.知道酒店所屬區域內所有疏散樓梯、樓層房間號及方位。

  5.知道酒店賓客服務指南內容。

  6.知道酒店會客登記手續及各種證件的使用范圍。

  7.知道酒店各部門負責人中、英文姓名及各辦公室所在位置。

  一能:能夠正確使用各種型號的滅火器。

  一會:會使用簡單英語與賓客進行一般對話和溝通。

酒店營銷部主管崗位職責5

  1、全面負責酒店項目的開發統籌工作,制定開發計劃并執行;

  2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支;

  3、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;

  4、負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;

  5、負責酒店團隊的.建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;

  6、全面負責安全管理,食品衛生,治安安全等工作,確?腿撕蛦T工的人身、財產安全;

  7、完成公司交辦的其他工作。

酒店營銷部主管崗位職責6

  崗位職責

  1.負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經總經理批準后監督執行。

  2.負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

  3.管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。

  4.負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

  5.主持公司經營系統總體設計方案 ,負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

  6.密切關注國際國內信息產業動向和趨勢,評估重大信息技術的.影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

  7.負責審查評估工作效率并對存在的問題加以處理,并做出工作評定。

  8.負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

  9.負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

  10.媒介推廣管理(網站推廣、媒體策略的制定);

  11.負責組織對公司人員的業務培訓。

  12.完成總經理臨時交辦的工作。

  職位地位

  1.對公司年度生產經營計劃的完成負有組織與協調責任;

  2.對公司中、長期發展規劃負有組織、推動、執行責任;

  3.因調研信息嚴重失真,影響公司重大決策給公司造成損失,應負相應的經濟責任和行政責任。

酒店營銷部主管崗位職責7

  1、根據酒店近期和遠期經營目標,綜合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

  2、研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向市場營銷部總監提交書面報告。

  3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系,并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。

  4、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發,提高酒店的聲譽和影響力。

  5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,呈報市場部總監審批后執行。

  6、與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

  7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的'酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習、更新專業知識,提高銷售技巧,以適應市場的變化。

  8、定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神,培養銷售人員高度的責任感。

  9、審閱每天的業務報表,了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況,組織協調各部門,按照規定要求接待好VIP客人。

  10、定期根據市場信息向市場部總監提交銷售活動和公關活動的計劃,經總經理審批后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案。

  11、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃,呈交市場營銷部總監逐級向上審批,及時匯總當月客戶投訴情況,以書面形式交予總經理審閱。

酒店營銷部主管崗位職責8

  酒店營銷主管崗位職責:

  1、熟悉市場,具備銷售經驗,根據市場情況及酒店銷售情況提出銷售工作建議。

  2、服從部門經理安排,參與各項接待活動。

  3、與業務客戶、重點賓客保持密切聯系,協助部門經理處理日常事務。

  4、積極開展市場調研工作,在保持老客戶的同時及時發掘潛在客戶,增加新的客源。(如:旅行團、、新成立公司、會議、散客等)

  5、接待來酒店參觀的客人,介紹酒店的情況并注意聽取客人對酒店的意見,及時向經理匯報。

  6、隨時掌握各單位客戶的新動態及近期安排,制定工作計劃并及時展開營銷活動。

  7、隨時掌握同行的新動態和市場信息,為經理制定工作計劃提供資料和合理化建議,協助經理開展營銷活動。

  8、開展有計劃的銷售活動,進行銷售訪問,銷售人員在銷售訪問結束后,應撰寫銷售訪問報告。并為每個客戶建立檔案、完善營銷計劃書,有計劃地發展新客戶。

  9、整理歸檔酒店的'宣傳資料,做好部門的設備、辦公用品、物品的管理工作。

  10、負責組織酒店宣傳的攝影、錄象工作,并逐步與宣傳、新聞界建立良好的關系,取得他們的支持和幫助。

  11、負責商務散客的訂房,負責協議客戶、旅行團、會議等團體預訂的住宿、餐飲、用車等安排,做好VIP的接待工作。

  12、參加業務洽談,受委托與協議客戶、旅行社、團隊消費單位簽訂銷售合約,協議和辦理續約手續,同時要做好各種訂房資料、合同、客人資料等的檔案工作。

  13、及時檢查銷售工作和計劃實施情況,銷售經理之間應經;ネㄐ畔,協調做好重要客人的促銷工作。

  14、凡遇重大節日要向有業務聯系的單位和個人、老客戶、?桶l賀信或賀年卡,如酒店舉辦何種紀念活動要邀請客戶參加。

  15、參加每日晨會,通報前日全館營業收入及當日重要團隊、會議、用餐、重要預訂情況。

  16、參加每日下午的碰頭會,向部門經理匯報工作進程。

  17、完成部門經理交辦的其他工作。

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