產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)【匯總15篇】
現(xiàn)如今，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.制定本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃：
(1)分析本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品治療領(lǐng)域的市場(chǎng)趨勢(shì)(市場(chǎng)容量、增長(zhǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額等);
(2)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)疾病知識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品知識(shí);深刻了解本公司產(chǎn)品的特點(diǎn)、定位、核心推廣信息;
(3)在上述資料基礎(chǔ)上，作出相關(guān)產(chǎn)品準(zhǔn)確的SWOT分析，并制定出相應(yīng)的市場(chǎng)策略;
(4)確定目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃的執(zhí)行;：
(1)負(fù)責(zé)本地區(qū)計(jì)劃內(nèi)各級(jí)市場(chǎng)會(huì)議(科室會(huì)、城市會(huì)等)、活動(dòng)的執(zhí)行;
(2)確定重點(diǎn)醫(yī)院和重點(diǎn)科室，并和商務(wù)部同事、代理商代表密切合作，進(jìn)行1對(duì)1拜訪(fǎng)和組織科室會(huì)議，是日常工作中的中心內(nèi)容。必須保證合適的頻率，并高質(zhì)高效執(zhí)行。
3.建立良好的客戶(hù)關(guān)系：
(1)建立本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)帶頭人檔案;
(2)建立并保持與本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)帶頭人的良好關(guān)系;
(3)密切與核心專(zhuān)家的接觸，更好地了解專(zhuān)家對(duì)公司產(chǎn)品的觀點(diǎn)，并反饋到市場(chǎng)部;
(4)在本區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人內(nèi)，培養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品的`講者;
(5)確定學(xué)術(shù)推廣的重點(diǎn)目標(biāo)醫(yī)院，維護(hù)與相關(guān)醫(yī)院的專(zhuān)家和目標(biāo)醫(yī)生之間的關(guān)系;
(6)及時(shí)并準(zhǔn)確回復(fù)客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的問(wèn)題。
4.和其他職能部門(mén)密切合作，完成需要跨部門(mén)合作的任務(wù)：
(1)定期代理商代表培訓(xùn);
(2)定期地區(qū)辦事處內(nèi)部人員產(chǎn)品培訓(xùn);
(3)完成公司布置的相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研;
(4)與商務(wù)部同事合作，負(fù)責(zé)社保和招標(biāo)的相關(guān)專(zhuān)家工作;
(5)配合公司其他部門(mén)，進(jìn)行臨床研究的跟進(jìn)。
5.信息采集和反饋工作：及時(shí)將日常工作中收集到的市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息、客戶(hù)問(wèn)題和建議反饋到市場(chǎng)部;
6.費(fèi)用管理和監(jiān)控：負(fù)責(zé)本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)預(yù)算的制定、分配、跟蹤和管理，做到合理分配和使用預(yù)算，保障市場(chǎng)活動(dòng)高質(zhì)高效進(jìn)行。非特殊情況，無(wú)上級(jí)批準(zhǔn)不得超預(yù)算;
7.負(fù)責(zé)本地區(qū)市場(chǎng)學(xué)術(shù)資料、禮品、學(xué)分的申請(qǐng)、管理和分發(fā)。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)2
研發(fā)管理專(zhuān)員/產(chǎn)品經(jīng)理助理
1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)訂單的下單，跟進(jìn)，定期匯總；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)備貨、出貨相關(guān)數(shù)據(jù)的.更新、整理和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶(hù)送樣以及日常樣品管理等；
3、產(chǎn)品線(xiàn)公共事務(wù)處理，例如物料領(lǐng)用，采購(gòu)申請(qǐng)，客戶(hù)需求的快遞發(fā)送，資產(chǎn)管理，人力資源相關(guān)事務(wù)等。
崗位要去：
1、本科學(xué)歷，電子類(lèi)等工科學(xué)歷背景尤佳；
2、至少有半年項(xiàng)目助理、研發(fā)助理等相關(guān)實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)；
3、細(xì)致、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，善于處理多線(xiàn)條事務(wù)。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)3
基金產(chǎn)品經(jīng)理 上海金昌投資控股 上海金昌投資控股有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和市場(chǎng)條件,制定股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)并購(gòu)基金等各類(lèi)vc、pe基金的發(fā)起設(shè)立規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品、基金管理公司等相關(guān)設(shè)立方案、法律文件的起草、修訂工作。
3、開(kāi)拓并建立各種募資渠道,包括但不限于各級(jí)政府、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、各商業(yè)銀行、券商、信托、協(xié)會(huì)、知名企業(yè)、民間資本等募資渠道的.合作關(guān)系。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)等,擁有afp、cfp、cfa、cpa等金融專(zhuān)業(yè)認(rèn)證資格、研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2、3年及以上私募基金或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金、政府引導(dǎo)基金相關(guān)法律法規(guī)、運(yùn)作模式及操作流程,能熟練編寫(xiě)相關(guān)文件,有成功發(fā)起股權(quán)投資基金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備豐富的社會(huì)資源以及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,在銀行、證券、信托、財(cái)富管理等機(jī)構(gòu)具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關(guān)系者。
4、具備良好的基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、分析能力和判斷能力。
5、具備良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力,以及出色的協(xié)調(diào)與談判能力,具備一定的抗壓能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)電商線(xiàn)的產(chǎn)品規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，輸出產(chǎn)品文檔，跟進(jìn)迭代開(kāi)發(fā);
2、深入訂單、商品、支付、供應(yīng)鏈、物流、客服等業(yè)務(wù)提出解決方案，對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'用戶(hù)需求分析、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)等工作;
4、協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)有效溝通，提高項(xiàng)目質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)線(xiàn)上產(chǎn)品的跟蹤優(yōu)化與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)5
1．?dāng)M定本部門(mén)年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批；
2．部門(mén)經(jīng)理享有部門(mén)內(nèi)部人事調(diào)配權(quán)；軟件部統(tǒng)一對(duì)外出口為軟件部部門(mén)經(jīng)理；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3．針對(duì)部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃，向人力資源部門(mén)提供部門(mén)員工的培訓(xùn)要求，協(xié)助人力資源部門(mén)抓好部門(mén)員工的`專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作，協(xié)助組織部門(mén)系統(tǒng)分析師、高級(jí)程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作
4．設(shè)計(jì)部門(mén)內(nèi)部的改造計(jì)劃，組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行研究，開(kāi)展新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5．抓好本部門(mén)項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，并組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專(zhuān)題分析報(bào)告或綜合分析資料。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的'銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)提供指導(dǎo)性建議。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司整機(jī)業(yè)務(wù)的推廣及客戶(hù)開(kāi)發(fā);
2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)拜訪(fǎng)、商務(wù)談判;負(fù)責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承認(rèn)。
3)獨(dú)立完成客戶(hù)訂單的確認(rèn)、交付、問(wèn)題解決;
4)協(xié)助公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1)有3年以上手機(jī)、平板及其周邊產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)成的渠道和客戶(hù)資源;
2)熟練手機(jī)行業(yè)的`市場(chǎng)開(kāi)拓工作,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,了解手機(jī)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì);
3)負(fù)責(zé)公司手機(jī)及其周邊產(chǎn)品的銷(xiāo)售以及客戶(hù)群體建立、維護(hù)等,制定市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng);
4)跟進(jìn)后續(xù)產(chǎn)品市場(chǎng)終端銷(xiāo)售反饋跟蹤和同行相關(guān)竟品信息分析,供公司新項(xiàng)目研發(fā)參考;
5)能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)或銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6)良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,較強(qiáng)項(xiàng)目策劃和客戶(hù)攻關(guān)能力;
具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,擁有海外客戶(hù)資源優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)8
主要職責(zé):
1、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,商業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)品牌數(shù)據(jù)挖掘分析,協(xié)助制訂產(chǎn)品銷(xiāo)售策略;
2、統(tǒng)籌商品企劃,明確產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品主題、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向,產(chǎn)品組合結(jié)構(gòu)、款式、數(shù)量、價(jià)格帶、上市批次、上市波段等;
3、參與審核鞋設(shè)計(jì)企劃,包括:色彩、面料、版型、款式、風(fēng)格、典型搭配等;
4、管理開(kāi)發(fā)打樣和量產(chǎn)確認(rèn)樣的.品質(zhì)審核;鞋產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)制、流程的建立與優(yōu)化,各階段時(shí)間進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的把握、監(jiān)控;
5、建立產(chǎn)品信息庫(kù),提報(bào)產(chǎn)品配搭、包裝、陳列、推廣需求,實(shí)施產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),以及產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后支持;
6、配合新品上市與宣傳推廣,跟蹤上市貨品質(zhì)量、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,持續(xù)改進(jìn)鞋產(chǎn)品研發(fā)與實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、28-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5-10年鞋類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上國(guó)際知名鞋類(lèi)品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉鞋品設(shè)計(jì),熟悉鞋品工藝、材質(zhì)、楦型、成本構(gòu)成及其控制;
4、擅長(zhǎng)鞋產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目管控;
5、敏銳的市場(chǎng)洞察能力與流行元素的捕捉匯總分析能力;
6、較強(qiáng)的談判能力、分析與解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的人際溝通能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.日常跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶(hù)情況，定期進(jìn)行分析；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
3.深入分析線(xiàn)下及在線(xiàn)p2p信貸競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和推廣情況，及時(shí)調(diào)研和監(jiān)控；
4.制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制；
5.制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容；
6.分析目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶(hù)特征，根據(jù)客戶(hù)細(xì)分情況，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)針對(duì)性的線(xiàn)下及在線(xiàn)信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施與營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)，并進(jìn)行產(chǎn)品的調(diào)整和修訂。
7.負(fù)責(zé)跟蹤、分析、挖掘需求的'合理化；
8.建立線(xiàn)下及在線(xiàn)信貸產(chǎn)品的定價(jià)模型、激勵(lì)模型等產(chǎn)品模型，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和測(cè)算；
9.負(fù)責(zé)用戶(hù)研究、相關(guān)調(diào)研和概念測(cè)試并形成報(bào)告和展望；
10.與風(fēng)險(xiǎn)政策及審批部門(mén)合作監(jiān)控及優(yōu)化產(chǎn)品政策。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的版本規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)籌備、商業(yè)化建設(shè)和活動(dòng)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的推廣及發(fā)布，協(xié)助市場(chǎng)計(jì)劃、宣傳計(jì)劃、渠道計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)、營(yíng)收達(dá)成、用戶(hù)管理及口碑維系；
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方分工協(xié)作，順利推進(jìn)項(xiàng)目完成各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)及目標(biāo)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，有不斷進(jìn)行自我挑戰(zhàn)的'意愿和能力；
2、3年以上游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)成功二次元產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉游戲運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)市場(chǎng)和渠道運(yùn)作有所了解；
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，善于制定項(xiàng)目計(jì)劃并嚴(yán)格控制項(xiàng)目進(jìn)度，有效利用資源達(dá)成目標(biāo)。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)華為某家居消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；
2.匹配產(chǎn)品與解決方案上市，輸出營(yíng)銷(xiāo)物料、策劃營(yíng)銷(xiāo)及展示方案、支持social運(yùn)營(yíng)等；
3.作為專(zhuān)家和老師角色，將產(chǎn)品信息與下游的MKT、agency充分傳遞和溝通，并作為重要成員參與到MKT相關(guān)出街物料的產(chǎn)出和評(píng)審工作中；
4.以營(yíng)促銷(xiāo)，支持零售、培訓(xùn)、展會(huì)等工作，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)品的`銷(xiāo)售拓展。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1.良好的產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)寫(xiě)作能力（PPT），良好的宣講能力；
2.產(chǎn)業(yè)洞察，客戶(hù)/消費(fèi)者需求洞察及賣(mài)點(diǎn)識(shí)別/包裝能力；
3.具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：
1.有家居類(lèi)消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作及知識(shí)背景，了解華為及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)，持續(xù)關(guān)注并對(duì)未來(lái)產(chǎn)品發(fā)展、趨勢(shì)有一定的見(jiàn)解；
2.了解IPD流程，具備匹配流程完成營(yíng)銷(xiāo)崗位物料輸出的技能；
3.有過(guò)大型產(chǎn)品上市或展會(huì)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)12
職位描述:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)電影票&內(nèi)容接入相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng)新業(yè)務(wù);
2、完成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交付開(kāi)發(fā)、正式上線(xiàn)到上線(xiàn)后產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目管理全過(guò)程;
3、與項(xiàng)目組成員積極溝通,推動(dòng)ui、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4、收集產(chǎn)品需求,對(duì)用戶(hù)需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高用戶(hù)活躍和訂單量;
職位要求:
1、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品方法論,有大局觀,深刻理解當(dāng)下做得每件事情的根本
2、愛(ài)看電影,尤其是喜歡去電影院看電影
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和良好的數(shù)據(jù)敏感度;能深刻理解業(yè)務(wù),具有成熟的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)方法論;結(jié)果導(dǎo)向,能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化
4、掌握可用性設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并具備實(shí)際經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用信息結(jié)構(gòu),交互設(shè)計(jì)原則等知識(shí)完成可用性高的產(chǎn)品設(shè)計(jì);
5、具備適合自己的'創(chuàng)新思維體系,并能結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)新案列講出你的創(chuàng)新過(guò)程中的思考方法;
6、敏銳的市場(chǎng)意識(shí),廣闊的視野,并有實(shí)際的案列證明
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1，深入理解公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)流程，提出產(chǎn)品改進(jìn)解決方案，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)相關(guān)財(cái)務(wù)板塊功能。
2，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)算、往來(lái)、對(duì)賬、收入管理等產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)研發(fā) 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)，并推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度。
3，處理線(xiàn)上財(cái)務(wù)相關(guān)的`各種問(wèn)題，根據(jù)產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，不斷改進(jìn) 產(chǎn)品。
4，跟蹤微服務(wù)等新技術(shù)，在財(cái)務(wù)信息化領(lǐng)域進(jìn)行新技術(shù)應(yīng)用。
職位要求：
1，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)或信管專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2，五年以上相關(guān)軟件或咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 至少參與1~2個(gè)以上地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)/資 金/預(yù)算項(xiàng)目，擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)與政策，CPA或曾經(jīng)持有CPA優(yōu)先考慮。
4，熟悉Oracle EBS/SAP/用友/金蝶/明源等主流ERP軟件中的一種者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、持續(xù)研究目標(biāo)用戶(hù)群體，深入分析洞察用戶(hù)需求;
2、參與用戶(hù)端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，對(duì)產(chǎn)品的可用性、用戶(hù)滿(mǎn)意度等指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、協(xié)調(diào)各資源，進(jìn)行跨部門(mén)溝通，與各個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，推動(dòng)產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成;
4、根據(jù)上線(xiàn)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，快速迭代;
5、制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案，提高用戶(hù)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng)，并追求用戶(hù)留存率。
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崗位職責(zé):
1、深入研究行業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，并制定公司產(chǎn)品研發(fā)方向；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的'研發(fā)，并領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)工作；
3、高效準(zhǔn)確地完成需求分析，做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及各相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵文檔撰寫(xiě)和管理；
4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣
5、跟進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，根據(jù)銷(xiāo)售情況及時(shí)做出調(diào)整；
6、參與研發(fā)流程，確認(rèn)產(chǎn)品風(fēng)格、定位、設(shè)計(jì)方向、產(chǎn)品面料、顏色等設(shè)計(jì)要素；
7、參與市場(chǎng)和銷(xiāo)售推廣活動(dòng)，確定促銷(xiāo)主題，組織推薦產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)。
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