業務調度崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的業務調度崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

業務調度崗位職責1

適任條件

　　1、 具備一年的車輛生產調度及管理經驗；

　　2、了解國內公路運輸有關法律、熟悉相關倉儲的情況；

　　3、熟悉公司安全生產責任制；

　　4、具有對職責范圍內突發事件的應變處置能力。

　　職責

　　1、貫徹執行公司的安全和環境保護方針，參加公司應急反應行動；

　　2、執行車輛營運計劃，合理調度車輛；

　　3、督促指導車輛安全裝卸；

　　4、負責核對有關提貨倉庫、道路、橋梁、用戶卸貨條件的安全性，及時提出指導意見；

　　5、負責協調與各交警隊、公路運輸管理機構、車管和路政的關系，確保車輛生產運行營運的連貫性；

　　6、負責制定和落實公司值班工作制度；

　　7、編制車輛清罐費和住宿費等生產費用并報批，對車輛過路費用進行初審；

　　8、根據氣象預報情況，及時安排車輛作奸防范工作；

　　9、負責向公司有關部門提供車輛動態；

　　10、根據安全管理部制定的方案，負責車輛防災、防險情的調度工作。

　　權力

　　1、對車輛有調度權；

　　2、對駕駛員押運員的`獎懲和更換有建議權：

　　3、對完善公司安全生產責任制有建議權。

　　相互關系

　　1、對安全生產責任制管理辦公室經理負責；

　　2、協助相關職能部門對車輛交通事故、貨物質量事故的調查和處理；

　　3、協助相關職能部門做好駕駛員押運員適任能力的鑒定；

　　4、本人不在崗時，由業務管理部經理替代。

業務調度崗位職責2

　　一、職責描述：

　　1、根據公司整體戰略及業務發展目標規劃客戶拓展計劃；

　　2、拓展與華南銀行行業客戶的業務合作，維護與合作機構的長期戰略合作關系；

　　3、結合公司的風控大數據征信產品特性，挖掘與合作機構的深度業務合作，主導業務創新規劃、商務談判，并負責項目的執行與推動；

　　4、基于對行業的'分析判斷，能敏銳捕捉市場信息，并尋求新的商務發展機會，推進公司產品應用和布局；

　　二、任職要求：

　　1、銀行銷售經驗至少3年以上；

　　2、熟悉銀行業務和采購流程，有銀行客戶資源優先；

　　3、熟悉互聯網金融行業相關知識和產品，對大數據征信有洞見優先；

　　5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力，以及商務談判和溝通能力，抗壓能力強，接受出差。

業務調度崗位職責3

　　1適任條件

　　1.1具備一年的車輛生產調度及管理經驗;

　　1.2了解國內公路運輸有關法律、熟悉相關倉儲的情況;

　　1.3熟悉公司安全生產責任制;

　　1.4具有對職責范圍內突發事件的`應變處置能力。

　　2職責

　　2.1貫徹執行公司的安全和環境保護方針,參加公司應急反應行動;

　　1.2.2執行車輛營運計劃,合理調度車輛;

　　1.2.3督促指導車輛安全裝卸;

　　1.2.4負責核對有關提貨倉庫、道路、橋梁、用戶卸貨條件的安全性,及時提出指導意見;

　　1.2.5負責協調與各交警隊、公路運輸管理機構、車管和路政的關系,確保車輛生產運行營運的連貫性;

　　1.2.6負責制定和落實公司值班工作制度;

　　1.2.7編制車輛清罐費和住宿費等生產費用并報批,對車輛過路費用進行初審;

　　1.2.8根據氣象預報情況,及時安排車輛作奸防范工作;

　　1.2.9負責向公司有關部門提供車輛動態;

　　1.2.10根據安全管理部制定的方案,負責車輛防災、防險情的調度工作。

　　1.3權力

　　1.3.1對車輛有調度權;

　　1.3.2對駕駛員押運員的獎懲和更換有建議權:

　　1.3.3對完善公司安全生產責任制有建議權。

　　1.4相互關系

　　1.4.1對安全生產責任制管理辦公室經理負責;

　　1.4.2協助相關職能部門對車輛交通事故、貨物質量事故的調查和處理;

　　1.4.3協助相關職能部門做好駕駛員押運員適任能力的鑒定;

　　1.4.4本人不在崗時,由業務管理部經理替代。

業務調度崗位職責4

　　管理層級關系

　　直接上級：工程部經理

直接下級：給排水領班、天然氣領班、空調領班

　　技能要求

　　1、基本素質：具有認真負責、腳踏實地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風。具有上下溝通能力，為人正直，人際關系融洽。

　　2、自然條件：30歲以上，身體健康。

　　3、文化程度：大專或同等學歷。

　　4、工作經驗：四年以上給排水系統、天然氣系統、空調維修經驗。

　　5、特殊要求：具有一定的`建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉設備管理及質量管理知識，掌握各維修工程概況。

　　崗位職責

　　1、貫徹工程部下達的各項指令督促指導下屬完成各項任務。

　　2、及時準確處理客戶提出一切有關工程維修服務的事務，及時派出專業維修人員執行修復任務。

　　3、做好派修記錄，完成工作單登記、編號、掌握工作進度，檢查核實每個班次的工作單完成登記與實際情況。

　　4、對維修中發現的問題，及時處理解決并做好記錄，報告工程部經理，提出防止發生嚴重問題的建議與措施。

　　5、每周定期統計匯總一周工作單解決情況（按輕、重、緩、急分類）報工程部經理。

　　6、每月25日將維修內容統計匯總并報工程部經理。

　　7、建立維修回訪制度，檢查維修服務質量并進行登記。

　　8、檢查、掌握業主房屋改造、裝修報告執行情況。

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