電梯工程師崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的電梯工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

電梯工程師崗位職責(zé)1

　　1.完成人機(jī)界面和轎廂裝潢從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)到制造發(fā)貨的過(guò)程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的.轉(zhuǎn)化,盡力控制量產(chǎn)前風(fēng)險(xiǎn),提高產(chǎn)品加工工藝,發(fā)展相關(guān)部件供應(yīng)鏈,接受和處理相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題。

　　2.為最大限度地滿足客戶需求,提升公司電梯的品牌形象,負(fù)責(zé)通過(guò)新材料、新技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行市場(chǎng)導(dǎo)向性外觀設(shè)計(jì),并對(duì)相關(guān)部門(mén)做技術(shù)支持。

電梯工程師崗位職責(zé)2

　　1、熟悉小區(qū)電梯分布及使用情況。

　　2、組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加小區(qū)電梯驗(yàn)收和接管工作，嚴(yán)禁未經(jīng)驗(yàn)收和嚴(yán)重不合格電梯交付使用，及時(shí)將電梯技術(shù)資料交檔案室存檔。

　　3、制定審核電梯安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程和各類(lèi)管理制度。

　　4、負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)、維修及大中修時(shí)期的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)電梯維修人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和考核，編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容。

　　6、負(fù)責(zé)電梯故障排除技術(shù)指導(dǎo)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕故障隱患，保證業(yè)主安全視為重中之重。

　　7、負(fù)責(zé)與電梯廠家及有關(guān)職能機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。

　　8、負(fù)責(zé)提供相關(guān)部門(mén)之間的技術(shù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)資源共享。

　　9、負(fù)責(zé)小區(qū)電梯日常維修費(fèi)用的.測(cè)算和費(fèi)用審核控制，降低維修成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，人力資源共享。

　　10、完成公司交付的其它工作。

　　11、抽查項(xiàng)目的情況（有特殊情況除外）。

電梯工程師崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的`工藝性審查、設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝、確定工藝方案、劃分生產(chǎn)工藝路線、編制工藝文件以及修改。

　　2.負(fù)責(zé)工位器具的設(shè)計(jì)、制作與改造。

　　3.負(fù)責(zé)新設(shè)備選繼、新工藝、新材料的導(dǎo)入和應(yīng)用,產(chǎn)能評(píng)估。

【電梯工程師崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

工藝工程師崗位職責(zé)電梯范例05-12

電梯崗位職責(zé)08-12

電梯司機(jī)崗位職責(zé)03-27

電梯工崗位職責(zé)05-06

電梯人員崗位職責(zé)03-14

電梯操作崗位職責(zé)03-13

電梯技術(shù)崗位職責(zé)01-12

電梯管理崗位職責(zé)02-07

電梯維修崗位職責(zé)03-27