總經(jīng)理崗位職責(zé)(精品)
在我們平凡的日常里,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向。
2、制定公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),審核確定公司分配制度。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展公司對(duì)外的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),與地方政府及相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),確保關(guān)系順暢。
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行管理,監(jiān)督并確定項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作。(包括項(xiàng)目評(píng)估,成本控制,進(jìn)度控制,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn)控制)
5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所以溝通和協(xié)調(diào)工作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項(xiàng)目年度預(yù)算與利潤(rùn)目標(biāo)等。
6、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策,趨勢(shì)以及發(fā)展方向;
7、組織進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析及決策,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)、策劃和運(yùn)營(yíng);
8、參與勘察、設(shè)計(jì)單位招投標(biāo)、監(jiān)督規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的進(jìn)展,根據(jù)公司工作計(jì)劃,及時(shí)取得各項(xiàng)政府文件;
9、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立及完善,制定各崗位員工的職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)員工的`考核鑒定;
10、組織并審核項(xiàng)目年度資金預(yù)算的編制,并整體協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目資金收支計(jì)劃;
11、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度,合理控制各項(xiàng)成本;
12、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的全面管理,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度和流程的運(yùn)行,提高項(xiàng)目管理能力;
14、做好內(nèi)外協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目進(jìn)度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程,尊照《董事會(huì)議事規(guī)則》和《企業(yè)高管工作細(xì)則》盡忠職守、勤勉工作。
二、執(zhí)行董事會(huì)決議,向董事會(huì)報(bào)告工作,接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。
三、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng),在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對(duì)外合同、合約,審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù)。
五、組織制定公司的營(yíng)銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施。
六、組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷管理制度與管理流程,確保營(yíng)銷工作有序、規(guī)范的開展。
七、定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確保客戶滿意度。
八、審核各類費(fèi)用支出,確保營(yíng)銷費(fèi)用開支合理,避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。
九、對(duì)公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
十、協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的`工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。
十一、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。
十二、參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。
十三、檢查指導(dǎo)分公司工作,確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。
十四、監(jiān)督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。
十五、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
十六、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作,確保營(yíng)銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃,以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;
2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核;
3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的`培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審,編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故;
6、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,并簽署意見報(bào)總經(jīng)理批閱;
7、對(duì)分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核,建議公司對(duì)分管部門經(jīng)理進(jìn)行人事任免;
8、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);
9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié),并報(bào)公司進(jìn)行備案;
11、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù);
12、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議,組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),自主經(jīng)營(yíng),對(duì)重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施,否則,造成的損失自負(fù)。
2、根據(jù)《公司章程》,負(fù)責(zé)公司員工的錄用,勞動(dòng)合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責(zé)任制。
3、根據(jù)董事會(huì)的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的`組織體系和工作體系,并依此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。
4、及時(shí)了解和研究市場(chǎng),制訂公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、根據(jù)“顧客永遠(yuǎn)最優(yōu)先”的經(jīng)營(yíng)理念,率先垂范并督促經(jīng)營(yíng)人員增加服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng),提升服務(wù)水平,以親切的服務(wù)、科學(xué)的設(shè)計(jì)、可靠的質(zhì)量、合理的價(jià)格吸引客戶,樹立良好的企業(yè)形象。
6、對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理,對(duì)造成重大損失的應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告,協(xié)助董事會(huì)進(jìn)行處理。
7、定期組織和召開經(jīng)營(yíng)通報(bào)、分析、決策會(huì)議,加強(qiáng)決策民主化,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的透明度。
8、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用。健全公司財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。
9、每年初年初制定年度工作計(jì)劃,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。年終進(jìn)行年度總結(jié),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果向董事會(huì)報(bào)告。
總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、具有良好的職業(yè)道德,遵守國(guó)家法律、法規(guī),忠實(shí)履行崗位職責(zé)辦理會(huì)計(jì)事務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
2、與財(cái)政、稅務(wù)、勞動(dòng)人事、銀行等部門加強(qiáng)溝通,并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)新財(cái)稅政策的發(fā)布,并培訓(xùn)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部相關(guān)人員。
3、參與編制公司年度收支計(jì)劃,根據(jù)年度收支計(jì)劃分解月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃有效執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏離計(jì)劃的原因,書面上報(bào)總經(jīng)理。
4、參與公司招投標(biāo)事項(xiàng)及投資計(jì)劃的`決策與分析。
5、建立優(yōu)化公司會(huì)計(jì)核算體系,擬訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度草案,報(bào)公司董事會(huì)審批后執(zhí)行;提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的建議和措施,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、倉(cāng)庫(kù)與其他職能部門的工作配合。
7、負(fù)責(zé)公司資金收支、經(jīng)營(yíng)往來(lái)、資產(chǎn)購(gòu)置、成本費(fèi)用等事項(xiàng)的審核,進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃。
8、每月十日前上報(bào)公司董事會(huì)上月份各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,開展成本分析并在月初第一個(gè)公司例會(huì)上通報(bào)樣關(guān)分析數(shù)據(jù)。
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施,對(duì)公司財(cái)務(wù)管理要監(jiān)督到位,定期(一個(gè)月)或不定期開展內(nèi)部稽查,包括對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品、倉(cāng)庫(kù)的帳卡物相符,行政綜合部辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記,車間統(tǒng)計(jì)員的統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確性,出納現(xiàn)金管理的稽查等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)分析匯報(bào)并提出處理意見。
10、制訂并優(yōu)化財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé),對(duì)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核。
【總經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
it總經(jīng)理崗位職責(zé)01-31
總經(jīng)理的崗位職責(zé)03-05
總經(jīng)理崗位職責(zé)06-14
崗位職責(zé)總經(jīng)理05-31
總經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責(zé)03-14
總經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責(zé)05-23
總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)和酒店總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)10-10
外派總經(jīng)理崗位職責(zé)12-21