廠長崗位職責精華（14篇）

　　在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的廠長崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　廠長崗位職責 篇1

　　廠長也有很多種職稱之分，有技術廠長，有生產廠長等。根據公司的生產產品，對于其廠長崗位職責的制定都不同，以下為生產廠長崗位職責說明，請參考。

　　1．堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；

　　2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4．協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　5．負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　6．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；

　　7．密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；

　　8．配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的'市場競爭力；

　　9．負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　10．負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；

　　11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；

　　12．及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；

　　13.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

　　14．抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　15．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

　　16．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；

　　17．抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　18.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

　　19.認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

　　19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；

　　20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　廠長崗位職責 篇2

　　1、貫徹各項生產管理規章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；

　　2、編制生產計劃和生產作業計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業計劃負責；

　　3、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃；

　　4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責；

　　5、負責領導貫徹生產現場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；

　　6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；

　　7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；

　　8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；

　　9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業、違章生產負責；

　　10、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；

　　11、負責直接下屬人員的.業績考評和業務指導，對下屬人員的工作業績完成情況負責。

　　廠長崗位職責 篇3

　　一.嚴格遵守管理制度，按照現金管理的規定管好現金，辦理收付業務、接受銀行和領導的檢查。

　　二.根據審核后的收、付款憑證，記好銀行存款和現金帳，做到及時、準確、無誤、日清日結。總帳和銀行對帳單要及時核對，發目前出入及時查對。

　　三.負責支票的管理和簽發。支票簽發必須符合財務規定，由廠長審核、簽批。同時要登記，領用人必須簽名，領用支票務于五天內報帳。

　　四.各類報銷經過財務審核，廠長審批，經辦人簽名，原始憑證符合財務規定的予以報銷。嚴禁白條子報帳，嚴禁坐支，挪用現金的現象發生。

　　五.嚴格控制庫存現金金額，不得超過銀行規定的庫存限額，了防止發生意外。

　　六.文明辦理業務，禮貌待人，和銀行及一切有業務往來的'單位搞好協作關系。

　　七.協助會計主管人員搞好財務管理，堅持原則，以身作則，秉公辦事，不循私情。同時，經常向領導明確提出自己的合理化建議，不斷加強廠部的財務管理和經營管理工作。

　　八.不斷加強政治理論學習，刻苦鉆研業務知識，提升自己的政治修養和業務技術水平。

　　廠長崗位職責 篇4

　　1、堅持管生產、必需管平安的原則，在保證平安的狀況下，組織生產，對本公司平安生產負干脆領導責任。

　　2、對廠一級管理，生產部門要合理組織生產，貫徹平安生產規章制度和加強生產現場管理，建立平安生產、文明生產的'秩序。

　　3、支持、督促技術負責人、平安員履行職責，協調好各級職能人員、班組長之間的平安生產協作關系，確定平安職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。

　　4、深化生產現場，發覺隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業馬上制止。

　　5、協作行政做好職工安全工作，利用多種形式宣揚平安生產工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對平安生產方面的正確看法和要求，宣揚平安生產工作中的好人好事，參加平安大檢查、平安檢查月、平安執行等活動。

　　7、組織并參與重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　廠長崗位職責 篇5

　　煉鋼廠設備副廠長

　　1.負責煉鋼廠設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動化等設備;

　　2.負責煉鋼廠設備點檢工作;

　　3.負責煉鋼廠設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;

　　4.負責煉鋼廠備品備件管理工作;

　　5.負責完成上級交辦的臨時性工作。

　　【任職要求】

　　1.專科及以上學歷，機械、電氣、自動化及相關專業;

　　2.至少3年及以上500萬噸級規模以上的.煉鋼廠設備廠長工作經驗，熟練120t轉爐及以上設備性能;

　　3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經驗;3年及以上煉鋼廠機動設備科科長工作經驗，以及3年設備廠長工作經驗;

　　4.具備梁海的溝通能力、協調能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進取心，具備良好的學習能力。1.負責煉鋼廠設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動化等設備;

　　2.負責煉鋼廠設備點檢工作;

　　3.負責煉鋼廠設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;

　　4.負責煉鋼廠備品備件管理工作;

　　5.負責完成上級交辦的臨時性工作。

　　【任職要求】

　　1.專科及以上學歷，機械、電氣、自動化及相關專業;

　　2.至少3年及以上500萬噸級規模以上的煉鋼廠設備廠長工作經驗，熟練120t轉爐及以上設備性能;

　　3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經驗;3年及以上煉鋼廠機動設備科科長工作經驗，以及3年設備廠長工作經驗;

　　4.具備梁海的溝通能力、協調能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進取心，具備良好的學習能力。

　　廠長崗位職責 篇6

　　廠長崗位職責

　　職務名稱：廠長 直接上級：公司總經理 直接下屬：副廠長、樣衣車間主任、快反車間主任、裁剪車間主任。

　　任職要求：

　　（1）大專及以上文化程度，具有五年以上服裝生產管理工作經驗。

　　（2）身體健康 責任心強，熱愛本職工作。

　　（3）具有全面的組織、指揮、協調能力。具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。

　　（4）能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。

　　5、本職工作：

　　（1）全面負責本廠的.生產、技術、質量、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。

　　6、直接責任：

　　（1）負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。

　　（2）組織員工學習交流、工作研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。

　　（3）加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓。

　　（4）負責定期組織舉辦質量分析例會和如何提高效率會議，并督導各項措施的落實工作。

　　（5）參與公司生產、經營、技改等重大活動的研討。

　　7、領導責任：

　　（1）對下屬人員的工作質量及后果負責。

　　（2）對設備、人員等安全負責。

　　（3）對產品質量、產量負責。

　　（4）確保生產正常運行。

　　8、主要權力：

　　（1）對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。

　　（2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。

　　（3）對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。

　　（4）對員工待遇有建議調整權。

　　（5）對公司重大項目規劃、實施有參與研討權。

　　（6）對因公出差人員有批準權。

　　（7）對生產部的管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。

　　9、管轄范圍：

　　（1）工廠內的設備、人員及一切生產、安全管理。

　　廠長崗位職責 篇7

　　1、負責煉鋼廠安全管理網絡規劃、制定、實施。

　　2、負責各崗位安全操作規程的審核、修改。

　　3、對生產準備、生產過程的安全負責。

　　4、負責勞動紀律、治安聯防工作。

　　5、負責現場標準化操作，負責對現場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。

　　6、負責現場安全操作規程及技術操作規程的執行和落實。

　　7、負責生產、操作、安全事故的考核工作。

　　8、負責ISO18000職業健康安全管理體系認證的前期準備工作。

　　9、負責ISO9000質量體系認證前期準備工作。

　　10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的'管理工作。

　　11、負責安全生產、安全法律法規及安全操作規程的培訓工作。

　　12、對品種鋼的研發、技術規程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產品質量及產品性能負責。

　　13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。

　　14、負責現場各工藝參數的臨時調整，最終對產品質量負責。

　　15、負責全廠工藝、技術及技術規程的培訓工作。

　　廠長崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、協助生廠長處理做好生產運營;

　　2、協助廠長組織生產、設備、安環等制度擬訂、檢查、監督、控制;

　　3、協助生產廠長做好編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;

　　4、協助廠長組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理;

　　5、協助廠長督導生產各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;

　　6、協助廠長組織車間管理人員、機長、作業員等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

　　入職要求:

　　1、具有知名鋰電行業五年以上的經理或廠長助理實際管理經驗;

　　2、熟悉車間相關制度的建設和制定;熟悉安全生產和工廠安全生產的管理與控制;

　　3、具備先進的.生產管理理念、精益生產、產品質量及較強的領導能力和管理能力，善于溝通。崗位職責:

　　1、協助生廠長處理做好生產運營;

　　2、協助廠長組織生產、設備、安環等制度擬訂、檢查、監督、控制;

　　3、協助生產廠長做好編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;

　　4、協助廠長組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理;

　　5、協助廠長督導生產各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;

　　6、協助廠長組織車間管理人員、機長、作業員等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

　　入職要求:

　　1、具有知名鋰電行業五年以上的經理或廠長助理實際管理經驗;

　　2、熟悉車間相關制度的建設和制定;熟悉安全生產和工廠安全生產的管理與控制;

　　3、具備先進的生產管理理念、精益生產、產品質量及較強的領導能力和管理能力，善于溝通。

　　生產廠長助理崗位

　　廠長崗位職責 篇9

　　1、領導編制工廠的總體發展規劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。

　　2、加強生產管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。

　　3、切實做好廠區環境保護工作，保證安全文明生產。

　　4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。

　　5、協助副總經理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產員工。

　　6、督促檢查各崗位人員工作任務的'完成情況。

　　7、全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。

　　廠長崗位職責 篇10

　　1.組織所屬職能部門，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。

　　2.每月要至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

　　3.負責督促自己分管的部門，接受安監部門的安全監督，做好事故的統計報告工作，對自己分管工作范_內所發生的事故負領導責任。

　　4.負責把安全指標作為經營承包工作中一項重要指標，層層分解，落實責任。

　　5.負責組織生活后勤部門，認真貫徹執行國家衛生部門及上級有關醫療保健、食品衛生、環境衛生及生活福利設施等方面的政策、法規及規定，組織職工定期進行健康狀況的檢查，為保證職工身體健康和安全生產工作而做好后勤服務工作。

　　6.負責餐飲、娛樂等部門，認真貫徹執行國家衛生部門及上級有關食品衛生、環境衛生、消防安全設施等方面的'政策、法規及規定，定期對從事餐飲服務工作的職工進行健康狀況檢査。

　　7.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。

　　廠長崗位職責 篇11

　　1、風電場場長是生產行政管理、安全、經濟、文明生產、技術培訓等工作的負責人。

　　２、根據公司下達的任務，制定生產部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產要素，明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發揮調動各班組和全場員工的積極性，及時全面地完成公司下達的`各項任務和生產、經濟指標。

　　３、負責建立健全并貫徹落實本場內，各安全生產崗位的安全責任制。

　　4、親自批閱上級主管部門有關完全生產的綜合性指令、文件，并組織落實,負責及時協調和解決各班值、各崗位在貫徹落實中出現的問題。

　　5、親自主持定期安全生產例會，及時掌握場內基本安全情況，分析并研究解決安全生產中的問題。

　　6、根據風電場，科研，試驗生產情況，主持制定和落實反事故措施，安全技術措施，勞動保護措施，抓好運行安全生產管理工作。

　　7、組織安排安全生產計劃、質量、分析、總結、考評各項工作，對有關安全生產有重大貢獻人員的獎勵和對嚴重過失人員的處罰提出意見。

　　8、經常深入基層指導工作，至少每季對一個班值進行一次安全生產現場巡視檢查，掌握一線情況，聽取職工對安全生產的意見和建議。并按規定主持或參加事故的調查、處理。

　　9、組織對職工安全教育工作，提高職工安全素質。

　　10、保證安監人員在思想上、技術上、業務上、素質能勝任安監工作，支持安監人員認真旅行監察職責和正常工作。

　　廠長崗位職責 篇12

　　1、全面負責修理廠的生產經營、產品質量和安全生產等各項工作，認真執行公司的有關規定以及各項規章制度并對服務站的日常站務工作情況負責；

　　2、建立和完善修理廠的管理制度和組織機構并落實各項工作責任制，負責服務站業務的管理工作。組織業務接待、業務洽談，負責業務開發，發展新用戶；

　　3、確定質量方針建立質量目標，制定相關服務質量管理制度并監督實施落實責任到個人，帶領全站服務人員認真做好質量保修工作，以及整車的'技術服務工作，負責組織專人對進廠車輛實行三檢（進廠檢驗、過程檢驗、出廠檢驗）。

　　4、經常性的開展職工質量和安全生產教育；督導服務站各部門的日常活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取措施，確保正常運轉；

　　5、建立和完善廠內機構的設置，明確職責和權限，保持員工的內部溝通，確保正常運作，加強管理確保服務站各部門和各類人員職責，權限規范化，建立質量管理體系，堅決維護公司的企業形象及信譽，認真為用戶做好售后服務工作，打造紅揚服務品牌形象；

　　6、參與組織重大、疑難的質量問題和糾紛處理，對用戶提出的合理問題要求及時解決，實事求是送貼心致每一位用戶，維護用戶及公司的利益和信譽。積極配合銷售活動有義務做好銷售產品宣傳推廣擴大產品市場份額；

　　7、為確保服務質量定期檢查督促維修車間合理使用和維護維修設備、工具，檢查督促操作者要按照設備、工具的使用章程使用操作；檢查督促設備維修工具的日常維護保養，禁止設備帶病運行確保維修工具的正常使用，保證獲得和保持設施，設備，人員等必須的資源，滿足生產的需要。

　　8、組織職業發展和培訓工作，提出培訓要求，確保服務站人員能夠不斷的適應崗位需求負責對廠內形象以及環境衛生的改善；

　　9、增收節支負責廠內業務費用的審核，負責向公司提報季度、年度工作總結。

　　廠長崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司的生產運營管理工作,協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠目標及重大措施方案;

　　2、組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;

　　3、負責編制年、季、月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;

　　4、密切配合營銷部門,確保訂定產品合同的履行;

　　5、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

　　6、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的.控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安生生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;

　　7、及時編制年、季、月度生產統計報表,認真做好生產統計核算基礎工作,重視原始記錄,臺帳,統計報表管理工作,確保準確性;

　　8、負責做好生產設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產任務,合理的安排生產設備。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷,三年以上同崗位管理經驗;

　　2、精通家具、櫥柜、衣柜生產工藝,擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理;

　　3、具有責任心,對行業發展有自己的見解。

　　廠長崗位職責 篇14

　　1、仔細貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的確定、各項掛鉤經濟指標負干脆責任，并執行集團公司黨委和聯代會的有關決議。

　　2、統一組織指揮生產、行政工作，全面支配上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。

　　3、完善經濟責任制，搞好企業管理工作，健全各項規章制度，主動清理債權債務。

　　4、收集客戶信息、探討市場的要求，不斷調整企業的.經營方向，使企業不斷得到發展。

　　5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業務水平，加速四化建設。

　　6、指導廠的經營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、安排生育工作負干脆責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。

　　7、敬重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監督，定期向職代會匯報廠務公開。

　　8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業的重大問題必需提請黨委探討，確定后執行，保持集中統一，步調一樣。

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