員工消防安全教育的培訓制度

時間：2022-02-24 18:09:42 員工管理我要投稿

員工消防安全教育的培訓制度（通用10篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的員工消防安全教育的培訓制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工消防安全教育的培訓制度（通用10篇）

　　員工消防安全教育的培訓制度篇1

　　一、公司全體員工每年必須進行一次消防安全培訓。

　　二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓。

　　三、下列人員應接受消防安全專門培訓。

　　1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人；

　　2、專、兼職消防管理人員；

　　3、消防控制室的值班、操作人員；

　　4、其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。

　　四、培訓內(nèi)容：

　　1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

　　2、各部門、各崗位的火災危險性和防火措施；

　　3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

　　4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；

　　5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。

　　五、消防監(jiān)控室值班操作員應進行專業(yè)培訓，考試合格持證上崗。

　　六、培訓方式：

　　1、由管理公司安環(huán)辦、各分公司安全部組織員工培訓；

　　2、邀請消防部門專業(yè)人員授課；

　　3、結(jié)合本年度消防演練，組織培訓；

　　4、通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全。

　　七、根據(jù)不同部門的實施情況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓。

　　八、因工作需要員工換崗前進行再培訓。

　　員工消防安全教育的培訓制度篇2

　　一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳，每年對全體員工進行一次消防安全培訓。

　　二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。

　　三、宣傳培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行。

　　四、對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。

　　五、單位、部門對所組織培訓的時間、內(nèi)容入接受培訓人員進行認真詳細的紀錄并存檔。

　　六、宣傳培訓內(nèi)容：

　　1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

　　2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；

　　3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

　　4、報火警、撲救初起火災及自救逃生的知識和技能；

　　5、組織引導人員疏散的知識和技能。

　　員工消防安全教育的培訓制度篇3

　　一、消防安全教育培訓工作由消防工作室負責組織實施，至少每半年組織一次，積極向村民及轄區(qū)單位宣傳消防基本常識，并根據(jù)季節(jié)特點，開展有針對性的消防安全教育。

　　二、宣傳教育培訓的形式可采取集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行，可采取消防知識講座等形式進行消防宣傳，并充分利用消防宣傳欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等進行廣泛宣傳，以提高村民的消防安全意識。

　　三、消防安全教育培訓應包括以下內(nèi)容：

　　（一）本村的火災危險性和防火措施；

　　（二）消防器材設施的性能及使用方法；

　　（三）報火警、撲救初起火災以及疏散逃生知識和方法；

　　四、發(fā)生火災后，視具體情況組織村民和轄區(qū)單位參觀火災現(xiàn)場，用實際案例教育村民注意防火安全。

　　五、結(jié)合本村實際情況，適時開展農(nóng)村消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。

　　六、結(jié)合每年的119消防宣傳日，積極開展大規(guī)模的消防宣傳活動，掀起消防宣傳高潮。

　　七、定期公布消防安全檢查情況和處理結(jié)果，對村內(nèi)外發(fā)生的火災及時向村民告知，提醒村民舉一反三，吸取教訓。

　　員工消防安全教育的培訓制度篇4

　　一、消防安全教育、培訓制度

　　1、每年以消防知識宣傳、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

　　2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

　　3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

　　4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。

　　5、對新員工進行崗前消防培訓。

　　6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

　　7、特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。

　　二、防火巡查、檢查制度

　　1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

　　2、消防工作管理職能部門每月一次對公司進行防火檢查。

　　3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。

　　4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。

　　5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。

　　三、安全疏散設施管理制度

　　1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　2、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

　　3、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

　　四、消防設施、器材維護管理制度

　　1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。

　　2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養(yǎng)和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態(tài)。

　　3、消防設施和消防設備定期測試

　　(1)消防水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。

　　(2)室內(nèi)消火栓測試每季度一次。

　　(3)其它消防設備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。

　　4、消防器材管理：

　　(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

　　(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。

　　(3)對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。

　　五、火災隱患整改制度

　　1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。

　　2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

　　3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?/p>

　　4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。

　　六、用火、用電安全管理制度

　　1、用電安全管理：

　　(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

　　(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。

　　(3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。

　　(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

　　2、用火安全管理：

　　(1)嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)部門應按規(guī)定向消防工作管理部門申請。

　　(2)動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。

　　員工消防安全教育的培訓制度篇5

　　一、每半年至少進行一次全員性消防安全培訓；

　　二、每半年對重點部位的全體員工進行一次消防安全培訓；

　　三、每年至少要對特殊工種人員進行一次消防安全和考核；

　　四、違章人員由單位防火部門對其進行；

　　五、發(fā)生火災事故或發(fā)現(xiàn)火災事故苗頭時，都要召開現(xiàn)場會，對單位的全體員工進行消防安全和實施相應的懲罰措施；

　　六、發(fā)生任何大小火災事故，都要對事故責任人進行；

　　七、公司責任人、消防安全管理人以及特殊工種作業(yè)人員要認真地接受考核部門或公安消防機構舉辦的社會消防安全培訓；

　　八、經(jīng)常利用一切宣傳形式進行消防安全宣傳。

　　員工消防安全教育的培訓制度篇6

　　一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內(nèi)容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

　　二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。

　　三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材。

　　四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。

　　五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區(qū)域作業(yè)的'人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須經(jīng)過消防培訓，持證上崗。

　　六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。

　　七、公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。

　　員工消防安全教育的培訓制度篇7

　　一、結(jié)合各學科教學的有機滲透，使消防知識走進課堂。在日常學習中潛移默化的受到安全教育的熏陶。

　　二、通過校園廣播、電視、板報等對學生進行消防知識宣傳教育。

　　三、通過班隊會開展消防知識論壇、作文競賽、做手抄報等活動。讓學生親身感受到消防安全要從“我”做起。

　　四、定期聘請縣消防官兵到學校進行消防知識講座，指導消防安全演練。

　　五、消防領導小組成員要定期學習有關消防知識，提高消防安全的意識和處理消防安全工作的能力。

　　六、把消防安全教育和防范工作納入學校領導和教職工會議議事日程，認真抓落實。

　　七、對學校的電教室、微機室、儀器室、實驗室、圖書室、檔案室、食堂、倉庫等易燃部位的教師、工作人員定期開會和培訓。提高他們防火安全的意識和管理水平。

　　八、對新更換到特殊崗位的教師和工作人員要進行培訓合格后準許上崗。

　　對更夫進行防火安全教育，加強夜間防火檢查巡視。

　　員工消防安全教育的培訓制度篇8

　　一、每半年至少進行一次全員性消防安全教育培訓；

　　二、每半年對重點部位的全體員工進行一次消防安全培訓教育；

　　三、每年至少要對特殊工種人員進行一次消防安全教育和考核；

　　四、違章人員由單位防火部門對其進行教育；

　　五、發(fā)生火災事故或發(fā)現(xiàn)火災事故苗頭時，都要召開現(xiàn)場會，對單位的全體員工進行消防安全教育和實施相應的懲罰措施；

　　六、發(fā)生任何大小火災事故，都要對事故責任人進行教育；

　　七、公司責任人、消防安全管理人以及特殊工種作業(yè)人員要認真地接受考核部門或公安消防機構舉辦的社會消防安全培訓；

　　八、經(jīng)常利用一切宣傳形式進行消防安全宣傳教育。

　　員工消防安全教育的培訓制度篇9

　　一、學校應對全體教職員工每學期進行一次集中消防安全培訓并進行考試，培訓的內(nèi)容主要包括消防法律法規(guī)、學校消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程；學校的火災危險性和防火措施；學校配備消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；組織、引導師生疏散的知識和技能。

　　二、宣傳教育培訓采取學校與部門、集中與分散、定期與不定期等方式進行。

　　三、學校對新進校人員和重點崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓，培訓內(nèi)容與年度培訓內(nèi)容相同，并經(jīng)考試合格方可上崗。

　　四、專兼職消防人員參加培訓機構組織的消防職業(yè)培訓，取得合格證后，方可上崗作業(yè)。

　　五、消防安全培訓由學校統(tǒng)一組織實施。學校對所組織的培訓時間、內(nèi)容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔備查。

　　六、學校應利用升旗演講、圖片展、黑板報、校園網(wǎng)等多種形式對學生進行防火、滅火、疏散逃生等常識的宣傳教育。