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員工宿舍管理制度

時間:2024-05-04 07:39:10 員工管理 我要投稿

員工宿舍管理制度必備(11篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的員工宿舍管理制度,希望能夠幫助到大家。

員工宿舍管理制度必備(11篇)

  員工宿舍管理制度 篇1

  員工宿舍管理規(guī)定

  一、目的:

  員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的`生活、休息環(huán)境,根據(jù)我公司的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。

  二、范圍:

  公司所有住宿員工。

  三、內(nèi)容:

  (一)、住宿管理

  1、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。

  2、宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自更換床位、房間

  3、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,員工不得私自拆換、占用、損壞,如有丟失、損壞,須照價賠償,故意損壞物品的,根據(jù)情節(jié)的輕重,視其認(rèn)識態(tài)度,給予相應(yīng)處理。

  4、個人物品須按規(guī)定擺設(shè),不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。

  (二)、紀(jì)律管理

  1、嚴(yán)禁在宿舍吸煙,吸煙請到吸煙區(qū)。

  2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響,影響他人休息。

  3、嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

  4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

  5、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

  6、嚴(yán)禁未經(jīng)請示,私自留宿外來人員(尤其是異性)。

  (三)、安全管理

  1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000W以上的電器,禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。

  2、注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

  (四)、衛(wèi)生管理

  1、住宿員工輪流值日,值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,及時清理,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求達(dá)到整齊劃一。

  2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物,嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

  (五)、探訪管理

  1、員工的親朋好友來訪,需注意場合,把握好時間,不要影響他人正常休息。

  2、宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請,呈報(bào)主管,待批示后方可按要求時限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

  (六)、遷出管理

  1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。

  2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,應(yīng)張貼于告示欄,知會全體員工)。

  3、離職人員搬出宿舍時,全體人員必須在場,確認(rèn)均系個人物品,給予放行,將情況反饋辦公室,予以結(jié)算工資。

  四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工,宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰,乃至取消住宿資格,情節(jié)嚴(yán)重者予以解除勞動合同。

  五、附則

  本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施,由辦公室負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。

  員工宿舍管理制度 篇2

  為給員工提供一個良好的住宿環(huán)境,加強(qiáng)員工住宿管理,特制定本辦法。

  公司統(tǒng)一安排住宿的員工,應(yīng)遵循以下宿舍管理規(guī)定:

  (一)宿舍要保持清潔整理,環(huán)境清潔;

  (二)員工宿舍的財(cái)產(chǎn)由房東提供,綜合部統(tǒng)一登記管理,員工應(yīng)愛惜宿舍內(nèi)配備的公共財(cái)產(chǎn),不得故意損壞及轉(zhuǎn)移宿舍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)后,按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并酌情由住宿人負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi);

  (三)員工對所居住的宿舍,不得隨意改造或變更房舍;

  (四)室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器;

  (五)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

  (六)電腦、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,避免妨礙他人安寧;

  (七)員工離職(包括自動辭職,受免職)時,對房屋的使用權(quán)當(dāng)即終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三日內(nèi),移交房屋鑰匙遷離宿舍;

  (八)員工宿舍嚴(yán)禁酗酒、嚴(yán)禁“黃賭毒”,否則產(chǎn)生一切后果,由住宿人自行負(fù)責(zé)。觸犯法律的依法追究住宿人相關(guān)法律責(zé)任;

  (九)員工宿舍的'房租費(fèi)(含物業(yè)費(fèi))由公司負(fù)責(zé),其他費(fèi)用(包括但不限于水電氣等雜費(fèi))由住宿人均攤;

  (十)同一宿舍合住的員工應(yīng)相互關(guān)照,對晚歸的同事應(yīng)知道行蹤。

  (十一)本辦法自頒布生效之日起施行。

  員工宿舍管理制度 篇3

  一、為加強(qiáng)節(jié)水管理工作,全面實(shí)行計(jì)劃用水、節(jié)約用水,特制定本制度。

  二、辦公會議實(shí)行例會制度,原則上每季度召開一次(必要時可隨時召開)。

 三、會議內(nèi)容

  1.傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議精神,提出貫徹意見和措施;

  2.對上一季度責(zé)任目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對未完成的.項(xiàng)目追查原因,跟蹤落實(shí);對重大節(jié)水問題找出原因及時解決;組織落實(shí)合理化建議,同時布置下一季的節(jié)水目標(biāo)任務(wù);

  3.研究年度工作總結(jié);

  4.布置下一年度工作安排。

  四、會議記錄與督辦督查工作

  1.會議由節(jié)水辦公室負(fù)責(zé)簽到和記錄工作;

  2.會議決定的事項(xiàng),需要在一定范圍貫徹執(zhí)行的,由節(jié)水辦公室擬定會議紀(jì)要或文件由組長簽發(fā);

  3.會議決定的事項(xiàng),責(zé)任單位要積極貫徹落實(shí),節(jié)水辦公室負(fù)責(zé)檢查、督促。

  員工宿舍管理制度 篇4

  1.范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司對公司員工宿舍配置、安全的管理。

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司全體在職職工。

  2.職責(zé)

  行政部是宿舍管理的職能單位,負(fù)責(zé)員工入住及住宿環(huán)境的.全部過程。

  3.人員入住配置管理

  3.1 入住條件

  本公司在崗需住宿人員

  合作公司在崗需住宿人員

  3.2 入住待遇:免費(fèi)住宿,免費(fèi)用水,免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)照明用電

  3.3 宿舍人員配置

  大房間配置4—6人;小房間配置2—3人,或者夫妻房;偏大房間配置3—4人。

  根據(jù)目前房間余量狀況,按起配置人數(shù)定員,但可隨時調(diào)整。房間滿患時,按滿員配置,任何人不得拒絕調(diào)整。

  目前住宿狀況與歷史遺留因素,老五樓一人配置房暫不變,以后隨情況變化隨時調(diào)整。

  各房間人員配置,原則上以車間、部門為單位,特殊情況例外。

  3.4 宿舍劃分

  3.4.1 老宿舍樓:

  老五樓:美能行政、后勤人員

  老四樓:比亞迪女員工、泰德模具女員工

  老三樓:比亞迪男員工

  老二樓:比亞迪男員工、泰德模具男員工

  3.4.2 新宿舍樓:

  新六樓:美能女員工

  新五樓:美能夫妻房

  新四樓:美能男員工

  4.宿舍管理制度

  4.1 宿舍制度

  宿舍床位由行政部統(tǒng)一安排,未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍。宿舍內(nèi)外公共生活衛(wèi)生用具及電器裝置,不準(zhǔn)私自拆毀。如有損壞,照價賠償。

  住宿員工必須遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,安排輪流值日,認(rèn)真搞好個人衛(wèi)生及宿舍的環(huán)境衛(wèi)生,爭取做到每天一次小清掃,周末一次大清掃

  員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博等其他非法活動。嚴(yán)禁在宿舍儲放槍械利器,違禁藥物等一切違法物

  節(jié)約用水,節(jié)約用電。隨手關(guān)閉水龍頭,禁止無人時,開燈開電扇。

  嚴(yán)禁隨地吐痰,制造臟亂。禁止在宿舍內(nèi)外亂垃圾。床上不要放置私人物品 ,物品應(yīng)放床下。

  不可私拉電線,私接電源。應(yīng)保持室內(nèi)所有物品清潔干凈。

  禁止在宿舍內(nèi)渴酒。吸煙者必須將煙蒂、煙灰投入煙灰缺,不可亂丟。

  上下樓梯時,腳步要放輕,不可大聲喧嘩。在收看電視時,音量需調(diào)小,不得影響他人休息。

  宿舍水、電出現(xiàn)異常狀況時,不準(zhǔn)個人私自調(diào)動或維修,由宿舍人員及時聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行修理。

  宿舍內(nèi)(電風(fēng)扇、桌子、椅子等)均屬公司財(cái)產(chǎn),有損壞者將給予當(dāng)事人記小過處分且需照價賠。

  4.2 違反制度管理

  宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線,私裝插座、開關(guān),嚴(yán)禁使用電爐及大功率電器,違者除沒收外,并罰款200元。

  保持門鎖完好,嚴(yán)禁亂撬或亂撞房間,鑰匙每人1把,辭職交還,嚴(yán)禁私配、私存,違者罰款50元,嚴(yán)重者以盜竊嫌疑送公安機(jī)關(guān)處理。

  嚴(yán)禁私自調(diào)房,違者除恢復(fù)原狀外,罰款200元。

  房間內(nèi)床、桌等物品嚴(yán)禁私自挪進(jìn)挪出,違者除恢復(fù)原樣外,罰款20元。

  節(jié)約用水,嚴(yán)禁用熱水洗衣,違者罰款50元。

  4.3 超規(guī)定范圍管理

  員工帶家屬入住,經(jīng)書面申請批準(zhǔn)后,每月支付150元,在工資中扣除。

  員工帶小孩,原則上不接受,特殊情況經(jīng)書面申請批準(zhǔn)后,每年支付1000元,一次性付清,并嚴(yán)禁出入生產(chǎn)區(qū)。

  員工家屬、親朋臨時住宿,經(jīng)書面填表批準(zhǔn)后,每天支付5元,在工資中扣除。

  員工要求換大房間,原則上不同意,特殊情況經(jīng)書面申請批準(zhǔn)后,每月支付200元,在工資中扣除。

  員工要求安裝空調(diào),要嚴(yán)格控制,特殊情況經(jīng)書面申請批準(zhǔn)后實(shí)施。

  各房間每月照明用電量為8度免費(fèi),超量自負(fù),按入住人員平攤(每月超過50度時,按三倍價格計(jì)費(fèi))。

  5.相關(guān)記錄

  外來人員進(jìn)出廠登記表

  員工宿舍管理制度 篇5

  1、為使員工宿舍管理保持良好秩序,以保證住宿職工正常休息和身心健康,特制訂本制度。

  2、員工收到《宿舍分配通知單》,應(yīng)于限期內(nèi)入住(搬入),逾期未執(zhí)行者,視同棄權(quán)。

  3、自覺愛惜使用建筑物、附屬水電及安全設(shè)備和各種家具以及房間內(nèi)的一切公司物品,不得自行改裝、拆卸或維修,更不得損壞。若因物品損壞或工作失誤造成的罰款無法明確責(zé)任人的,由本舍人員共同承擔(dān)平均分?jǐn)偂4_需維修或更改的應(yīng)報(bào)人事部審批后由人事部統(tǒng)一安排。

  4、入住者在宿舍內(nèi)舉行活動時必須事先將有關(guān)安排報(bào)告給宿舍管理員。

  5、入住者必須注意節(jié)約水電,注意安全。人人做到及時關(guān)閉水源、電源且相互監(jiān)督。遵守公共道德,維護(hù)生活秩序。

  6、不得在室內(nèi)從事麻將、賭博、吸煙、酗酒、偷竊、打架、吵架、喧嘩等行為及進(jìn)行商業(yè)活動。

  7、入住者不得在樓梯、走廊、出入口、過道等公共區(qū)域堆放雜物。

  8、宿舍衛(wèi)生由舍長安排輪流值日。

  9、晚11時后應(yīng)停止一切娛樂(如打牌、唱歌、聽收音機(jī)、聊天等)活動,非本舍人員不得繼續(xù)逗留,以免影響本舍人員休息。

  10、不得在室內(nèi)存放易燃物品,不得在宿舍內(nèi)吸煙,應(yīng)在衛(wèi)生間內(nèi)或在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。

  11、任何人必須服從宿舍管理員的管理、安排、監(jiān)督。

  12、上班時,必需鎖門,以保證財(cái)產(chǎn)安全。不得私自調(diào)換房間、床位。

  13、未經(jīng)允許不得私自動用他人物品,帶他人入住,若有來訪,必需經(jīng)人事部批準(zhǔn),否則按偷竊論處。不得在墻上亂涂亂畫、張貼、雕刻等。不得在室內(nèi)傳播書刊、雜志等。

  14、離職人員辦理完離職手續(xù)后,當(dāng)日隨即搬出宿舍,并且通過宿舍管理員辦理退房手續(xù),否則一切損失由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

  15、保持室內(nèi)衛(wèi)生,不得隨地吐痰、亂丟紙屑,日常用品擺放整齊,不準(zhǔn)往窗外丟雜物。

  16、員工分配的鑰匙只準(zhǔn)本人使用,不得私配或轉(zhuǎn)借他人,嚴(yán)禁把鑰匙借給非公司人員(自己的親戚或朋友)使用。

  17、員工應(yīng)互相團(tuán)結(jié)、互勉互助,不準(zhǔn)拉幫結(jié)派,無事生非。

  18、宿舍內(nèi)安全設(shè)備、水電設(shè)施、家具、工具無法正常使用,舍長應(yīng)及時報(bào)告人事部派人修繕,若不及時報(bào)告出現(xiàn)的損失或事故由該舍員工承擔(dān)。員工擅自維修造成的后果由其本人自行承擔(dān)。人為損壞物品的.費(fèi)用由損壞人承擔(dān)(另作罰款處理),若無法明確責(zé)任,則由全舍員工共同承擔(dān)。

  19、不定時由電工對所有宿舍進(jìn)行水電設(shè)施、家具、線路等使用情況進(jìn)行全面檢查,保養(yǎng)維護(hù)。發(fā)現(xiàn)私接線路等違章行為時立即予以糾正,并及時上報(bào)人事部處理。若隱瞞不報(bào)者經(jīng)查實(shí)后果由電工承擔(dān)。

  20、每月1日、15日由人事部組織進(jìn)行宿舍衛(wèi)生大檢查和評比,并將評選結(jié)果張榜公布。

  21、不得(逢年過節(jié))在舍內(nèi)燃放煙花、爆竹。

  22、宿舍內(nèi)男女不得混居,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出將嚴(yán)肅處理。(開除和經(jīng)濟(jì)罰款) 23、宿舍管理人員要經(jīng)常深入宿舍教育員工共同自覺遵守各項(xiàng)管理?xiàng)l例,共同做好防火、防盜工作,共同努力創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

  24、違背以上規(guī)定者按情節(jié)輕重給予5—200元的罰款,賠償另計(jì),嚴(yán)重者可同時給予行政處分(解雇、開除等)。

  25、本制度自公布之日起執(zhí)行。

  員工宿舍管理制度 篇6

  1、 目的

  為加強(qiáng)員工宿舍安全用電的管理,預(yù)防火災(zāi)等事故發(fā)生,保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,同時提倡員工節(jié)約用電,保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境,特制定本規(guī)定。

  2、范圍

  本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的'管理。

  3、職責(zé)

  3.1 行政人事部負(fù)責(zé)宿舍的日常檢查和管理,工程部電工負(fù)責(zé)宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。

  3.2 住宿員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

  3.3 宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報(bào)酒店行政人事部更換或維修,嚴(yán)禁私自更換或維修。

  3.4 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。

  3.5 用電設(shè)備必須安放在安全的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

  3.6 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。

  3.7 宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標(biāo)志且質(zhì)量合格,不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30 厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品,電源線嚴(yán)禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。

  3.8 嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。

  3.9 做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源,不得長時間通電。

  3.10 為了自己和他人的生命與財(cái)產(chǎn)安全,所有宿舍人員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。

  3.11 宿舍實(shí)行用電計(jì)量管理,每月月底由電工負(fù)責(zé)抄表,交行政人事部建檔統(tǒng)計(jì)宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為300度,超出酒店承擔(dān)范圍部分按供電局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在宿舍員工均攤,超出的電費(fèi)費(fèi)用在工資中扣除。

  3.12 嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為,一旦發(fā)現(xiàn),酒店將視情節(jié)輕重給予100 元以上1000 元以下的罰款。

  3.13 違反以上規(guī)定者,所造成的事故均由本人承擔(dān),要賠償損失,違反3.8 條規(guī)定者,應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分,對觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

  4.附則

  本管理規(guī)定自20xx 年12 月1 日起執(zhí)行。

  山東益生源酒店管理有限公司

  二零一四年十二月一日

  員工宿舍管理制度 篇7

  為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,特制定本實(shí)施方案。

  一、衛(wèi)生責(zé)任范圍

  1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。

  2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。

  二、衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)及處罰措施

  (一)、公司差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度及流程是什么

  (二)、企業(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定

  (三)、公司考勤管理制度處罰的相關(guān)規(guī)定

  (四)、公司員工差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度全文

  (五)、差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度全文解讀

  (六)、企業(yè)差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度相關(guān)規(guī)定

  (七)、差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度主要內(nèi)容是什么

  (八)、小公司的財(cái)務(wù)管理制度主要包括的原則有哪些

  (九)、小公司的'財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定是什么

  (十)、小公司的財(cái)務(wù)管理制度主要內(nèi)容是什么

  1、每個宿舍值日表貼于門后,行政管理部會不定期對各宿舍檢查督導(dǎo)。未按要求張貼值日表和名貼的,處5元/次罰款。

  2、被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊;個人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要擺放整齊。違者扣罰5元/次。

  3、保持地面清潔,做到無垃圾堆放。床鋪下面地面由床鋪所有人負(fù)責(zé)打掃,其他區(qū)域由值日人員打掃,如地面臟亂,每次罰款5元。

  4、按要求開關(guān)空調(diào),嚴(yán)禁晝夜長明燈的現(xiàn)象。做到人離寢室燈和空調(diào)就關(guān)掉。違者扣罰5元/次。

  5、保持公共衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。小便池不得亂丟煙頭等物品;水槽中不得亂倒飯菜,否則每次罰款5元。

  6、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟垃圾,否則每次罰款5元。

  三、衛(wèi)生檢查

  1、行政管理

  2、根據(jù)罰款單,責(zé)任人如無異議,簽字并交納罰款。行政管理部人員將罰款提交到財(cái)務(wù)。

  宿舍衛(wèi)生本來就是應(yīng)該做好并保持好,不僅僅是為別人,更是為自己創(chuàng)造一個生活的好環(huán)境,希望大家能夠打掃好宿舍衛(wèi)生。

  員工宿舍管理制度 篇8

  1、目的

  為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。

  2、適用范圍

  xx有限公司宿舍管理。

  3、職責(zé)

  3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的'制定;

  3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。

  4、資料

  4、1宿舍管理規(guī)則

  4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明。

  4、1、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。

  4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況,宿舍長應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重者,宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部。

  4、1、4住宿員工有職責(zé)維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長,情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔(dān)賠償職責(zé),同時公司將酌情進(jìn)行處罰。

  4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起xx天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

  4、2宿舍員工行為細(xì)則

  4、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,服從宿舍長管理。

  4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

  4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。

  4、2、4節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)掉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免妨礙他人休息。

  4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,職責(zé)自負(fù)。

  4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打或從事其他不健康活動。

  4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

  4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

  4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐,維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

  員工宿舍管理制度 篇9

  為了使住宿員工更好的學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)宿舍的正常秩序。特制訂以下制度,望各住宿舍員工共同遵守。

  一、住宿申請程序

  住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案,由行政部統(tǒng)一安排房間、床位后方可入住。

  二、住宿須知

  1. 宿舍床位統(tǒng)一由行政部安排,不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。

  2. 集體宿舍床位只限本人使用,住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。

  3. 宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,宿舍水電費(fèi)由公司承擔(dān)一部份,各宿舍員工分?jǐn)偲渌奚岬牧硪徊糠荨F渌M(fèi)用由員工自行承擔(dān)。

  4. 公司宿舍不允許留宿舍外來人員,如有特殊情況應(yīng)先到行政部報(bào)備,等行政部備案同意后方可入住。

  5. 自覺愛護(hù)公物,宿舍內(nèi)由公司提供的所有物品住宿舍人員有義務(wù)維護(hù)其完好,如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者,維修費(fèi)用由其個人全部承擔(dān)并視情節(jié)嚴(yán)重給予紀(jì)律處分。

  6. 已入住員工需退宿的,須提前3天到行政部注銷備案,否則按在住員工一樣交納各種費(fèi)用。

  7. 住宿員工離職必須在離職2天內(nèi)搬離宿舍,到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù)。

  三、管理規(guī)定:

  1. 服從公司安排、監(jiān)督和管理。

  2. 不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),未收所有

  物品,視者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50-200元不等,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并在公司予于除名。

  3. 使用電視、電腦等不得影響他人休息。

  4. 員工自己的'財(cái)務(wù)自己保管,貴重物品盡量不要放在宿舍內(nèi),否則出現(xiàn)丟失的后果自負(fù)。

  5. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事賭博、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動。違者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50-200元不等,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并在公司予于除名。

  四、宿舍公共衛(wèi)生管理

  1. 自覺養(yǎng)成良好的社會公德和生活習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  2. 所住的員工必須配合舍長的安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

  3. 宿舍外公共環(huán)境衛(wèi)生由所有人員按值日表輪流打掃。

  五、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理:

  1. 不服從公司安排、管理的;

  2. 有偷窺、偷竊行為的;

  3. 在宿舍賭博、打架、酗酒的;

  4. 經(jīng)常妨礙他人休息,屢教不改的;

  5. 蓄意破壞公物的。

  本規(guī)定從發(fā)布之日起實(shí)施,請住宿人員自覺遵守!

  員工宿舍管理制度 篇10

  為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境,現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理?xiàng)l例,希望全體員工共同遵守:

  1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。

  2、保持室內(nèi)物品擺放的整潔與美觀,不得亂擺亂放。

  3、定期安排員工打掃衛(wèi)生,以保持宿舍的清潔。

  4、愛護(hù)公物,損壞者須照價賠償,并按情節(jié)給予行政處罰。

  5、養(yǎng)成良好的消防意識,做到安全用電、用火,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座,不準(zhǔn)使用高壓電器等,同時節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及時向宿舍舍長報(bào)告。

  6、不準(zhǔn)帶外來人員在宿舍住宿,外來人員必須在晚上23點(diǎn)之前離開宿舍,否則宿舍舍長有權(quán)令其立即離開,并對當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰。

  7、出入宿舍須及時關(guān)門,注意提防盜賊,做好財(cái)產(chǎn)安全防范工作。

  8、宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房內(nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi),將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。

  9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動,違犯者處以行政處罰。

  10、服從宿舍舍長的管理,不得私自換房、換床,不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。

  11、每位員工都必須保持宿舍的.安靜,不得大聲喧嘩,同事之間注意團(tuán)結(jié),不得以任何借口爭吵和打鬧。

  12、員工遇到問題和困難,可告知店長或宿舍舍長,店長或宿舍舍長應(yīng)盡量給予幫助。

  13、有如下行為者將受到處罰:

  口頭警告:

  1)隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或?qū)⑹趾邸⑿E印到墻上。

  2)亂扔垃圾,造成下水管道堵塞。

  3)用力關(guān)門,產(chǎn)生較大聲音,影響到其它同事休息。

  4)在房內(nèi)堆積大量臟衣物,不及時清洗,發(fā)出異味。

  5)在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。

  6)在宿舍內(nèi)大聲聊天,放較大音量的收錄音機(jī)或手機(jī),影響到其它同事作息。

  7)私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。

  8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。

  9)超過晚上12點(diǎn)回宿舍且不攜帶鑰匙,影響到其他同事休息。

  書面警告:

  1)不服從宿舍舍長的安排,不做好值班衛(wèi)生工作。

  2)拒絕管理,與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。

  3)未經(jīng)許可,私自調(diào)換房或床位。

  4)裸露身體,在宿舍東走西逛。

  最后警告:

  1)偷竊公私財(cái)物。

  2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。

  3)不按設(shè)備程序操作,嚴(yán)重?fù)p壞公共設(shè)施的。

  4)未經(jīng)許可帶外來人員在宿舍住宿。

  5)受到嚴(yán)重書面警告和最后警告的員工將處以嚴(yán)厲的行政處罰或被取消住宿資格。

  員工宿舍管理制度 篇11

  一、宿舍內(nèi)必須通風(fēng)干燥,陽光充足。

  二、被褥要經(jīng)常曬洗,起床后要把被褥碼放整齊,個人生活用品、用具必須排放整齊,床下不許有任何雜物。

  三、不準(zhǔn)在床上吸煙,煙頭不準(zhǔn)亂扔,以防發(fā)生火災(zāi),室內(nèi)要準(zhǔn)備一大桶水以免發(fā)現(xiàn)火災(zāi)急用。

  四、休息時間要經(jīng)常學(xué)習(xí)各種操作技能和各種安全知識。

  五、夜間10點(diǎn)后不準(zhǔn)出入大門口,有特殊情況要向警衛(wèi)說明去向和返回時間。

  六、職工不準(zhǔn)隨地大小便。

  七、以上各項(xiàng)規(guī)定希望職工自覺遵守。

  1、宿舍走廊實(shí)行輪流值日制,值日生按規(guī)定進(jìn)行值日。

  2、宿舍走廊內(nèi)的垃圾,值日生應(yīng)于每日上午5:30——6:20完成,其它時間不準(zhǔn)往外打掃垃圾。

  3、宿舍內(nèi)物品擺放整齊、合理,地面無雜物,門窗要干凈,頂棚上無灰網(wǎng)。

  4、在樓內(nèi)不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮、瓜子皮;不準(zhǔn)隨地便溺;不準(zhǔn)往窗外、廁所、水房倒垃圾;不準(zhǔn)亂潑臟水,吃飯要在餐廳。

  5、違者學(xué)校通報(bào)批評并給予壹至伍圓的罰款。

  為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)域整潔美觀,給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,特制定本實(shí)施方案。

  一、衛(wèi)生責(zé)任范圍

  1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。

  2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。

  二、員工住宿制度

  1、新入職的員工須辦理相關(guān)手續(xù),在管理人員的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍,如確有需要,應(yīng)報(bào)予管理人員安排。

  2、員工對所居住宿舍,保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整,不得隨意改造或變更房舍,如有故意破壞,由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)的維修費(fèi)用或照價賠償。

  3、自覺節(jié)約用水用電,出門應(yīng)關(guān)燈關(guān)水,水電費(fèi)宿舍人員均攤。

  4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得已任何理由爭吵、打架、酗酒。

  5、住宿人員離職或被取消住宿資格時,應(yīng)于一日之內(nèi)搬出宿舍,并于離職前通知行政部,辦好退宿手續(xù),交接完成后方可離職。

  三、衛(wèi)生管理要求

  1、員工入住期間,應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生(值表貼于門后),行政部會不定期對各宿舍督導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)有個別不特不注意個人衛(wèi)生的床位,將在用相片形式在公布欄中公布,被行政公布2次以上的人員,按公司宿舍管理規(guī)定以10~100元/次罰款,以示警告。

  2、每個宿舍設(shè)宿舍長一名,負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生、安全和公共事務(wù)的處理,并服從公司一同管理,上情下達(dá),下情上傳。

  3、宿舍衛(wèi)生做到‘八凈’、‘六無’。‘八凈’即地面、墻壁。門窗、環(huán)境、床、衛(wèi)生間、洗面盤等每天保持干凈。‘六無’即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果皮、無異味。

  4、床上用品做到‘三齊’,即每天被褥放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

  5、使用和保管電器,嚴(yán)禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時保修,并說明責(zé)任。

  6、注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風(fēng)。

  7、宿舍清理的垃圾每天及時送到垃圾桶里,不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

  8、保持衛(wèi)生間衛(wèi)生。便后要放水沖。洗衣粉等包裝袋要放在垃圾桶內(nèi)。下水道如有堵塞現(xiàn)象要及時清除,人為造成下水道堵塞的,疏通費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。

  9、保持宿舍的清潔。不能亂吐泡泡糖,亂丟垃圾,亂畫墻壁,不得亂潑污水等。

  10、宿舍內(nèi)外禁止養(yǎng)家禽、家畜或?qū)櫸铩?/p>

  四、消防安全管理

  1、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度,嚴(yán)禁隨意挪動消防滅火器。

  2、嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物,保障各出口、通道的通暢。

  3、使用和保管好電器,做到人離燈滅,斷電源。

  4、禁止員工在宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

  5、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

  五、衛(wèi)生檢查及評比管理:

  1、行政部每周不少于兩次對寢室區(qū)進(jìn)行全面巡查,發(fā)現(xiàn)有違反宿舍管理規(guī)定及衛(wèi)生管理制度者按公司規(guī)定進(jìn)行處理,并做日常巡查做通報(bào)。

  2、公司每月將評比出最佳宿舍與最差宿舍,具體工作將由行政部負(fù)責(zé)以下規(guī)定組織安排:

  (1)、工作程序:

  1、每月集中評比時間及檢查人員名單

  2、到宿舍檢查。

  3、匯總評分表、組織專人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  4、報(bào)公司審核統(tǒng)計(jì)結(jié)果及獎懲事宜。

  5、通報(bào)評比結(jié)果獎懲記錄。

  6、檔案整理。

  (2)、評比方法:按照衛(wèi)生評比細(xì)則,根據(jù)本次全面性宿舍檢查結(jié)果(分值比重80%),結(jié)合日常巡查記錄(分值比重20%),進(jìn)行綜合評比,評選出“月度優(yōu)秀宿舍”。

  (3)、宿舍衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn):

  1、總觀:布局合理,物品擺放整齊,毛巾。牙具、盤集中統(tǒng)一放置。無亂掛衣物、亂扯繩或鐵絲現(xiàn)象。

  2、地面:室內(nèi)打掃干凈,無垃圾、紙屑、積水,鞋子擺放整齊。垃圾桶倒倒干凈。

  3、墻面:墻面清潔,無痕跡,不亂貼亂畫,不釘釘子,墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。

  4、鋪面:被子折疊規(guī)范,擺放統(tǒng)一,枕頭,床單平整,床上無雜物,衣服放置好,不亂丟亂放。

  5、衛(wèi)生間:物品掛放整齊;水池、地面清潔無積水,衛(wèi)生間內(nèi)無異味,無泡放過久的衣物。

  6、其他:室內(nèi)保持空氣新鮮,無異味,門窗玻璃清潔,不違章用電。

  六、宿舍獎懲辦法:

  1、在評比中表現(xiàn)突出的宿舍,對該宿舍公告表揚(yáng),并給予一定獎勵。

  2、懲罰:

  (1)、在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司;

  (2)、每次檢查不合格的宿舍接到書面整改后于期限內(nèi)完成整改。

  (3)、對于兩次及以上的檢查不合格者,對其成員名單通報(bào)批評并罰款10~100元。

  3、其他:

  任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為,將取消‘’月度優(yōu)秀寢室”評比的資格。

  七、附則:

  1、本制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效實(shí)施。公司行政部負(fù)責(zé)最終解釋。

  2、本制度自公司頒發(fā)之日起執(zhí)行。

  為了給每位施工人員提供一個衛(wèi)生、舒適、安靜、文明的住宿環(huán)境,現(xiàn)將在工地住宿要求做如下規(guī)定:

  治安:

  1、入住者必須到項(xiàng)目部安全員處報(bào)到,憑身份證登記造冊,由項(xiàng)目部辦理暫住證,發(fā)放胸卡后,安排床鋪。

  2、實(shí)行室長負(fù)責(zé)制,室內(nèi)嚴(yán)禁賭博、斗毆、酗酒、男女混室。

  3、必須愛護(hù)生活區(qū)及宿舍內(nèi)的公用設(shè)施、公共財(cái)物。

  4、外來人員應(yīng)登記,辦理留宿手續(xù),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意方可借宿,未經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意入室留宿。

  防火:

  1、室內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、電器設(shè)備及使用電加熱器具。

  2、嚴(yán)禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

  3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒飯,燒菜。

  4、嚴(yán)禁將易然易爆物品帶入室內(nèi)。

  衛(wèi)生:

  1、嚴(yán)禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

  2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被,不得隨意亂掛,注意個人衛(wèi)生。

  3、必須建立值日制度,搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前三包工作。

  4、宿舍內(nèi)的物品堆放必須規(guī)范,做到整齊有序。

  為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,結(jié)合目前實(shí)際,指定本實(shí)施方案。

  一、衛(wèi)生區(qū)域

  1.各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域。

  2.各宿舍門口門窗。

  二、清掃要求

  1.各宿舍住宿人員每日至少清掃一次,確保全天候整潔、整齊、規(guī)范。

  2.每周一為大掃除日,以確保各宿舍衛(wèi)生整潔,無死角。

  三、員工宿舍衛(wèi)生制度

  1.每周二總務(wù)課派人到各宿舍逐一檢查,統(tǒng)計(jì)檢查結(jié)果,并且兩天內(nèi)在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結(jié)果。

  2.對于優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的`宿舍,公司給予獎勵和表揚(yáng);較差的宿舍,給予罰款。

  四、評比標(biāo)準(zhǔn)

  1.優(yōu)秀宿舍標(biāo)準(zhǔn)

  1)地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水,個人物品擺放整齊,垃圾簍傾倒及時,人離開凳子后一律墻邊歸位。

  2)墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,不拉電線、繩子,墻角無蜘蛛網(wǎng)。

  3)床面:被子同一疊放整齊,床單平整,床上日用物品擺放規(guī)范整齊。

  4)桌面:桌面清潔、無雜物、物品分類擺放整齊。

  5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間無異味,地面清潔無積水、垃圾等。

  6)其它:陽臺保持清潔、無垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽臺衣架上面;門窗玻璃清潔;墻面無亂張貼、涂鴉;不私自使用熱水器、電磁爐等違章電器。

  2.良好宿舍標(biāo)準(zhǔn)

  1)室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水。

  2)墻面清潔,無張貼物。

  3)床上:被子疊放整齊。

  4)衛(wèi)生間:無異味。

  5)其它:陽臺無垃圾,室內(nèi)無異味。

  3.中等宿舍標(biāo)準(zhǔn)

  1)地面:室內(nèi)有少量垃圾,物品擺放較亂,紙簍垃圾未及時清理。

  2)墻面:墻面不清潔,墻角有灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

  3)床上:被子未疊

  4)桌子:桌面物品擺放混亂。

  5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間有異味,地面有污漬或積水。

  6)陽臺:陽臺有垃圾,室內(nèi)不通風(fēng),有異味。

  4.較差宿舍標(biāo)準(zhǔn)

  1)地面:地面很臟很黑,室內(nèi)垃圾很多,物品擺放很亂,紙簍垃圾溢出。

  2)墻面:墻面亂張貼,有灰塵或蜘蛛網(wǎng)。

  3)床上:被子凌亂,衣物或日用品擺放混亂,衣物很久不洗有異味。

  4)桌面:桌面物品雜亂無章,電器電線亂拉。

  5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間有異味,有污漬污水。

  6)其它:陽臺堆積很多垃圾,陽臺地面有污水,室內(nèi)不通風(fēng)又異味。

  員工宿舍獎懲制度

  1.獎勵

  對于優(yōu)秀等級的宿舍,公司給予獎勵,并公開張貼表揚(yáng);對于良好等級的;公司給予公開勉勵和表揚(yáng)。

  2.懲罰

  對于較差等級的宿舍,公司給予罰款,并公開張貼批評。

  (1)宿舍衛(wèi)生做到即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈。即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

  (2)床上用品做到:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

  (3)衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

  (4)保持墻壁清潔,做到,嚴(yán)禁。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

  (5)使用和保管好電器,按要求開關(guān)空調(diào),嚴(yán)禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時報(bào)修,并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。

  (6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按統(tǒng)一要求排放整齊。

  (7)注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風(fēng)。

  (8)室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

  (9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

  (10)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。

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